Pengaruh Jam Kerja dan Jaminan Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Stres Kerja Karyawan Pada PT. Karya Tanah Subur Medan
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
terdapat 7 responden (10,0%) menjawab Sangat Setuju (SS), 52 responden (74,3%) Setuju (S), dan 11 responden (15,7) Kurang Setuju (KS), serta tidak ada responden yang
Pada pernyataan keempat ’ Gaji yang saya terima di perusahaan ini seimbang dengan karyawan lain dengan beban kerja yang sama’, terdapat 17 responden (25%) menjawab sangat setuju,
Sedangkan hasil penelitian variable disiplin kerja pada pernyataan tingkat kehadiran merupakan prosedur perusahaan juga banyak dipilih oleh responden itu dikarenakan di setiap
Hasil penelitian menunjukkan bahwa, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, stress kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap
kesehatan hanya 55% dan yang tidak 34%. Kerjasama Antara Perusahaan dengan Instansi Pemerintah Daerah Dalam Melindungi K3 di Perusahaan PT. Karya Tanah Subur. No.. Dari Tabel 5
Selain beban kerja, stress kerja juga berpengaruh terhadap kinerja karyawan, karena stres yang berlebihan akan mengakibatkan seseorang menjadi susah untuk bekerja secara optimal serta
Peran Mediasi Stres Kerja Pada Pengaruh Konflik Pekerjaan- Keluarga Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan.. E-Jurnal Manajemen,
Berdasarkan distribusi jawaban responden tentang variabel stres kerja X2sebelumnya, dapat disimpulkan bahwa mayoritas responden dengan nilai tertinggi menyatakan setuju sebanyak 42
