Pengaruh Kedisiplinan Kerja Dan Insentif Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. PP. London Sumatra Indonesia, TBK Sei Merah Estate
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Usaha Makmu Solo, sehingga H 1 yang menyatakan bahwa ada pengaruh antara upah insentif dan jaminan sosial terhadap produktivitas kerja karyawan diterima
Tujuan dar; penelitian ini adalah untuk rnengetahui apakah insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada
Untuk mengetahui pengaruh antara upah, insentif, dan masa kerja terhadap. produktivitas kerja karyawan
Pengaruh insentif dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dengan memperhatikan kepuasan kerja ialah karena adanya insentif yang diberikan kepada karyawan
Penelitian ini membahas tentang pola komunikasi organisasi antara pimpinan dan staff pada PT. London Sumatra Indonesia, Tbk Palangisang Estate sehingga perusahaan tersebut
Perkebunan V Sei Rokan maka dari itu penulis tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul : “Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Insentif Terhadap Produktivitas
judul “Peranan Komunikasi Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja.. Karyawan Pada PT. TELEKOMUNIKASI Indonesia, Tbk DIVRE-I Sumatra - Divisi Customer Care.”. B. Perumusan
London Sumatra Indonesia, Tbk Medan telah sesuai dengan dengan harapan, dapat dikatakan bahwa gaji yang diterima mampu mencukupi kebutuhan hidup seorang karyawan, namun, masih
