• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Disiplin dan Penilaian Kinerja Terhadap efektivitas Kerja Karyawan Pada PT. Meganusa Semesta Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2016

Membagikan "Pengaruh Disiplin dan Penilaian Kinerja Terhadap efektivitas Kerja Karyawan Pada PT. Meganusa Semesta Medan"

Copied!
85
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel. 1.1 Rekapitulasi Absensi Karyawan
Tabel II1.1 Defenisi Operasional Variabel
Tabel 1.2 Instrumen Skala Likert
Item-Total StatisticsTabel 4.1
+7

Referensi

Dokumen terkait

Analisis Regresi sederhana adalah bentuk regresi dengan model yang bertujuan untuk mempelajari hubungan antara dua variabel, yakni variabel dependen (terikat) dan

Berdasarkan hasil tersebut maka dapat disimpulkan bahwa pembelajaran dengan menerapkan model pembelajaran kooperatif tipe TGT menggunakan media audio visual pada

Berdasarkan Surat Penetapan Pemenang Pengadaan Langsung Nomor : 027/9/IV/PPBJ/PP3/409.107/2015 tanggal 28 April 2015 untuk pekerjaan Jasa Konsultansi Perencanaan Pengadaan

Hasil analisis data dengan menggunakan Wilcoxon Signed Rank menunjukkan nilai Z sebesar - 3.301 dengan signifikansi 0,001 (p<0,05) yang berarti terdapat

Interview dilakukan terhadap MGS Noorsy Rachman Alifa sebagai anak dibawah perwalian dan Siti Aminah sebagai walinya serta beberapa pengurus Lembaga Amil Zakat

Kesimpulan dari penelitian diketahui bahwa (1) Manajemen Sumber Daya Tenaga Pendidik di MTs Muhammadiyah Sukarame Bandar Lampung Pendidik dilakukan melalui tahapan

Kita juga yakin bahwa Ierael sana sekall tldak nenprnyal ha} atae kota Jemealen, sehingga eetiap tindakan yang dilalnrkannya di sana, khususnya yang nenyangkut

Ekstrakurikuler Patroli Keamanan Sekolah (PKS) memiliki berbagai bentuk aktivitas yang cukup membantu dalam pembentukan sikap tertib berlalu lintas siswa, seperti pemberian