Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Studi Pada Pt Asam Jawa
Teks penuh
Gambar
Garis besar
Dokumen terkait
Tabel diatas menunjukkan mayoritas karyawan menjawab Setuju dengan persentase 47% yang berarti karyawan setuju Dengan adanya promosi dapat mempengaruhi kinerja
Berdasarkan Tabel 4.5 dapat dilihat bahwa pada pernyataan 3, 4, dan 5 sebagian besar responden menjawab sangat setuju 53,3% dari 60 responden menunjukkan bahwa terdapat pengaruh
Berdasarkan tabel 4.8 dapat dilihat bahwa responden yang memilih setuju pada pertanyaan ini sebanyak 52 orang (52%), sangat setuju sebanyak 48 orang ( 48%), Responden yang
Ini berarti bahwa secara umum berdasarkan hasil tanggapan responden sebagian besar meyatakan sangat setuju dengan tingkat produktifitas yang dilakukan karyawan, namun sebagian
Dari penjelasan tersebut dapat dilihat bahwa responden yang paling banyak memilih jawaban sangat sesuai dengan prosentase 54,8 % dan yang paling sedikit memilih jawaban
1) Menambah wawasan pengetahuan pada bidang budaya organisasi khususnya pada masalah yang diteliti yaitu pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja para karyawan kerja yang
orang. Analisis regresi digunakan sebagai analisis kuantitatif. Hasil regresi menunjukkan adanya.. pengaruh dari Budaya Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan dengan
Dapat diketahui bahwa responden yang menjawab sangat setuju sebanyak 19 orang dengan persentase sebesar 63%, untuk responden yang menjawab setuju sebanyak 11 orang
