PERA GAM AWAT KAM U MBARAN S MAR BEDA DR. PIR AMR N FAKUL UNIVERSI i STRESOR AH DI RU RNGADI K SKRIP OLEH RIZAL HU NIM : 1211 LTAS KEP ITAS SUM 2014 DAN STRE UMAH SAK KOTA MED PSI H TASUHUT 121038 ERAWAT MATERA U 4 ES KERJA KIT UMUM DAN T AN UTARA A M DAERAAH
ii
HALAMAN PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan dibawah ini: Nama : Amrizal Hutasuhut
NIM : 121121038
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi yang berjudul : Gambaran Stresor Dan Stres Kerja Perawat Kamar Bedah Di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Pirngadi Kota Medan adalah benar-benar hasil karya sendiri, kecuali jika dalam pengutipan substansi disebutkan sumbernya, dan belum pernah diajukan kepada institusi manapun, serta bukan karya jiplakan. Saya bertanggung jawab atas keabsahan dan kebenaran isinya sesuai dengan kaidah ilmiah yang harus dijunjung tinggi.
Demikian pernyataan ini saya buat dengan sebenarnya, tanpa adanya tekanan dan paksaan dari pihak manapun serta bersedia mendapat sanksi akademik jika ternyata dikemudian hari pernyataan ini tidak benar.
Medan, Februari 2014 Yang menyatakan,
Amrizal Hutasuhut NIM 121121038
iv Judul Penelitian Nama Peneliti NIM Program Tahun : : : : :
Gambaran Stresor Dan Stres Kerja Perawat Kamar Bedah Di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Pirngadi Kota Medan Amrizal Hutasuhut
121121038
Sarjana Keperawatan (S.Kep) 2014
ABSTRAK
Stres kerja merupakan reaksi seseorang terhadap tuntutan atau tekanan di tempat kerja yang merugikan dan seorang dituntut untuk beradaptasi. Stres karja dapat terjadi pada perawat kamar bedah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui stresor dan stres kerja perawat kamar bedah di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Pirngadi Kota Medan. Penelitian ini menggunakan desain deskriptif eksploratif yang bertujuan untuk mengetahui stressor dan stres kerja perawat kamar bedah. Sampel adalah perawat kamar bedah sebanyak 47 responden dengan menggunakan tehnik total sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa stressor perawat kamar bedah meliputi beban kerja tinggi 25 orang (53,2%), lingkungan kerja yang tidak kondusif 24 orang (51,1%), waktu pembedahan yang lama 24 orang (51,1%), stresor hubungan dengan profesi lain dan teman sejawat menyatakan buruk 12 orang (25,5%). Perawat kamar bedah mengalami stress kerja dalam kategori sedang 22 orang (46,8%), perawat yang mengalami stress kerja dalam kategori berat 7 orang (14,9%), perawat mengalami stres kerja dalam kategori ringan sebesar 18 orang (38,3%). Diharapkan pihak manajemen membantu mengatasi stres kerja perawat kamar bedah dengan cara melatih manajemen stres pada perawat kamar bedah.
Kata kunci : Stresor kerja, stres, perawat kamar bedah
v
Title : The Overview of Stressor and Work Stress of Surgical Room Nurse in Local General Hospital of Dr. Pirngadi Medan
Student Name : Amrizal Hutasuhut Student Number : 121121038
Program : Bachelor of Nursing
Year : 2014
ABSTRACT
Stress at work is a reaction of a person to the demands or pressures at work that harms and requires someone to adapt. Job stress can occur in an operating room nurse. The purpose of this study is to determine the stressor and work stress of surgical room nurse working in local general hospital of Dr. Pirngadi. This study used a descriptive exploratory design that aims at identifying stressors and work stress of surgical room nurse. The sampels are surgical room nurses as many as 47 total respondents. The research used sampling techniques. The results showed that the stressor of surgical room nurse include high workload as many as 25 people (53.2%), unconducive working environment with 24 people (51.1%) ,long surgery time with 24 people (51.1%) , stressor of relationships with other professionals and peers showed bad states with 12 people (25.5%). Surgical room nurses experiencing work stress in medium category are 22 people (46.8%) , in serious category by 7 people (14.9%) , in mild category by 18 people (38.3 % ) . It is expected to management to help overcome the work stress of surgical room nurse by giving them a training stress management.
vi
PRA KATA
Puji syukur alhamdulillah peneliti panjatkan kehadirat ALLAH Swt, yang telah melimpahkan berkah, rahmat, dan karunia-Nya, sehingga peneliti dapat menyelesaikan skripsi ini. Penulisan skripsi ini dilakukan dalam rangka memenuhi syarat untuk mencapai gelar sarjana keperawatan. Peneliti menyadari bahwa tanpa bimbingan, bantuan dan saran berbagai pihak, dari masa perkuliahan sampai penyusunan skripsi ini, sangatlah sulit bagi peneliti untuk menyelesaikan skripsi ini. Oleh karena itu, peneliti mengucapkan terima kasih kepada :
1. Dr. Dedi Ardinata, M.Kes selaku Dekan Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Sumatera Utara.
2. Erniyati S.Kp., MNS, selaku Pembantu Dekan I, Evi Karota Bukit, S.Kp., MNS selaku Pembantu Dekan II, Ikhsanuddin A. Harahap, S.Kp., MNS selaku Pembantu Dekan III di Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Sumatera Utara.
3. Dr. Amran Lubis Sp.KV (K) FIHA selaku Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Pirngadi Kota Medan yang telah memberi izin kepada peneliti untuk melakukan penelitian di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Pirngadi Kota Medan.
4. Sri Eka Wahyuni S.Kep, Ns, M.Kep selaku pembimbing yang telah menyediakan waktu, tenaga, pikiran untuk mengarahkan peneliti dalam menyusun skripsi ini.
vii
5. Mahnum Lailan Nasution S.Kep, Ns, M.Kep selaku penguji I yang telah memberi saran dan arahan bagi peneliti dalam menyusun skripsi ini.
6. Achmad Fathi, S.Kep, Ns, MNS selaku penguji II yang telah memberi saran dan arahan bagi peneliti dalam menyusun skripsi ini.
7. Ayahanda tercinta Amron Hutasuhut dan Ibunda tersayang Endang Suryani Ningsih dan adik – adikku Nila, Taufik, Tari, Ridho yang memberi dukungan kepada peneliti.
8. Teristimewa untuk istriku Umi Fitri Anggrayani dan putri kecilku Fawwazi Arka Rizfi Hutasuhut yang selalu memberi dukungan moril kepada peneliti.
9. Seluruh teman-teman seperjuangan S1 Keperawatan Ekstensi universitas Sumatera Utara.
Peneliti menyadari bahwa skripsi ini masih banyak kekurangan. Oleh karena itu, peneliti menerima berbagai kritikan dan saran yang bersifat membangun demi kesempunaan penelitian ini. Peneliti berharap ALLAH SWT berkenan membalas semua kebaikan semua pihak yang telah membantu. Semoga laporan penelitian ini membawa manfaat bagi pengembangan ilmu pengetahuan.
Medan, Januari 2013
Peneliti
viii
DAFTAR ISI
Halaman
Halaman Judul ... i
Halaman Pernyataan ... ii
Halaman Pengesahan ... iii
Abstrak ... iv
Abstract ... v
Prakata ... vi
Daftar Isi ... viii
Daftar Skema ... x
Daftar Tabel ... xi
Daftar Lampiran ... xii
BAB 1 PENDAHULUAN ... 1
1.1 Latar Belakang ... 1
1.2 Rumusan Masalah ... 8
1.3 Tujuan Penelitian ... 8
1.4 Manfaat Penelitian ... 8
BAB 2 TINJAUAN PUSTAKA ... 10
2.1 Konsep Stres ... 10
2.1.1 Defenisi Stres ... 10
2.1.2 Respon Tubuh Terhadap Stres ... 10
2.1.3 Gejala dan Akibat Stres ... 13
2.1.4 Tingkatan Stres ... 15
2.2 Stres Kerja ... 16
2.2.1 Defenisi Stres Kerja ... 16
2.2.2 Jenis – Jenis Stres Kerja ... 17
2.2.3 Faktor – Faktor Yang Mempengaruhi Stres Kerja ... 18
2.2.4 Sumber Stres Kerja ... 21
2.2.5 Penyebab Stres Kerja Perawat Kamar Bedah ... 22
2.2.6 Usaha Mengatasi Stres Kerja ... 30
2.3 Perawat Kamar Bedah ... 31
2.3.1 Peran Perawat Kamar Bedah ... 32
2.3.2 Fungsi Perawat Kamar Bedah ... 32
2.3.3 Sistem Organisasi Kamar Bedah ... 33
2.3.4 Personil yang Terlibat di Kamar Bedah ... 34
BAB 3 KERANGKA PENELITIAN ... 41
3.1 Kerangka Konsep ... 41
ix
BAB 4 METODE PENELITIAN ... 43
4.1 Desain Penelitian ... 43
4.2 Populasi dan Sampel ... 43
4.3 Lokasi dan Waktu Penelitian ... 44
4.4 Pertimbangan Etik Penelitian ... 45
4.5 Instrument Penelitian dan pengukuran ... 46
4.6 Uji Validitas dan Reabilitas Penelitian ... 49
4.7 Pengumpulan Data ... 51
4.8 Analisa Data ... 52
BAB 5 HASIL DAN PEMBAHASAN ... 53
5.1 Hasil Penelitian ... 53
5.1.1 Data Demografi ... 53
5.1.2 Stresor Kerja Perawat Kamar Bedah ... 55
5.1.3 Stres Kerja Perawat Kamar Bedah ... 56
5.2 Pembahasan ... 56
5.2.1 Stresor Kerja Perawat Kamar Bedah ... 56
5.2.2 Stres Kerja Perawat Kamar Bedah ... 65
BAB 6 KESIMPULAN DAN SARAN ... 72
6.1 Kesimpulan ... 72
6.2 Saran ... 72
x
DAFTAR SKEMA
Halaman Skema 3.1 Kerangka Konseptual Penelitian ... 41
xi
DAFTAR TABEL
Halaman
Table 2.1 Gejala Stres Psikologis, Gejala Fisik Dan Prilaku ... 13
Tabel 3.1 Defenisi Operasional Stresor dan Stres Kerja ... 42
Tabel 5.1 Distribusi Frekuensi Data Demografi Perawat Kamar Bedah ... 54
Tabel 5.2 Distribusi Tabel Stresor Kerja Perawat Kamar Bedah ... 55
xii
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1 Lembar Persetujuan Menjadi Responden Penelitian Lampiran 2 Kuesioner Penelitian
Lampiran 3 Surat Permohonan Uji Validitas Lampiran 4 Surat Permohonan Uji Validitas
Lampiran 5 Surat Balasan Permohonan Uji Validitas Lampiran 6 Surat Balasan Permohonan Uji Validitas Lampiran 7 Surat Uji Realibilitas
Lampiran 8 Surat Pengambilan Data
Lampiran 9 Surat Balasan Pengambilan Data Lampiran 10 Surat Penyataan Keaslian Terjemahan Lampiran 11 Hasil Uji Reabilitas
Lampiran 12 Daftar Riwayat Hidup Lampiran 13 Lembar Bukti Bimbingan
