PENGARUH KNOWLEDGE SHARING TERHADAP PRESTASI KERJA PUSTAKAWAN PADA BADAN PERPUSTAKAAN, ARSIP DAN
DOKUMENTASI (BPAD) PROVINSI SUMATERA UTARA
SKRIPSI
Diajukan sebagai salah satu persyaratan dalam menyelesaikan studi Untuk Meraih gelar Sarjana Sosial (S.Sos) dalam Bidang
Ilmu Perpustakaan dan Informasi
IDA MAYASARI PURBA 120709014
DEPARTEMEN STUDI ILMU PERPUSTAKAAN DAN INFORMASI
FAKULTAS ILMU BUDAYA
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
ABSTRAK
Purba, Ida Mayasari 2016. Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Prestasi Kerja Pustakawan pada Badan Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi (BPAD) Prov. Sumatera Utara. Departemen Studi Ilmu Perpustakaan dan Informasi, Fakultas Ilmu Budaya, Universitas Sumatera Utara.
Penelitian ini dilakukan pada Badan Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi (BPAD) Prov. Sumatera Utara. Tujuan dari Penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh knowledge sharingterhadap prestasi kerja pustakawan pada Badan Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi (BPAD) Prov. Sumatera Utara.
Jenis penelitian yang di lakukan adalah jenis penelitian kuantitatif dengan metode penelitian asosiatif dan mengunakan teknik analisis data regresi linier sederhana. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh yang menjadikan seluruh populasi menjadi sampel yaitu 37 orang. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner.
Hasil analisis data menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara knowledge sharing dengan prestasi kerja pustakawan, pada taraf signifikasi 5%, diperoleh nilai ttabel 2,030 dan nilai thitung sebesar 5,076.
Karena nilai thitung (5,076) > ttabel (2,030), maka hipotesis Ho ditolak dan Ha
diterima, artinya terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara knowledge sharing dengan prestasi kerja pustakawan. Hasil uji determinasi diperoleh sebesar 65,1%, sedangkan selebihnya yaitu sebesar 34,9% diakibatkan oleh faktor lain diluar variabel yang tidak termasuk dalam penelitian ini.
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur penulis ucapkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa karena
atas berkat dan kasih-Nyalah penulis dapat menyelesaikan skripsi dengan judul
“Pengaruh Knowledge Sharing Terhadap Prestasi Kerja Pustakawan Pada
Badan Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi Provinsi Sumatera Utara’’,
guna memenuhi salah satu syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Sosial.
Dalam kesempatan ini, penulis ingin menyampaikan rasa hormat dan
mengucapkan terimakasih kepada Ayahanda Ralen Purba Siboro dan Ibunda
Nurani Turnip atas semua doa dan dukungan moril dan materil yang diberikan
kepada penulis. Kepada abang saya Eko Putra Purba dan Roy Enro Purba yang
memberikan dana selama proses perkuliahan, doa dan dukungan kiranya kasih
Tuhan menyertai kita.
Selama proses penulisan skripsi ini, penulis banyak mendapat bimbingan,
dukungan dan bantuan dari berbagai pihak secara moril maupun material. Ucapan
terimakasih penulis sampaikan kepada yang terhormat:
1. Bapak Dr. Budi Agustono M. S., selaku Dekan Fakultas Ilmu Budaya
Universitas Sumatera Utara.
2. Ibu Dr. Irawati Kahar, M.Pd., selaku Ketua Program Studi Ilmu
Perpustakaan dan Informasi dan selaku Dosen Pembimbing I Penulis
yang telah banyak memberikan arahan, bimbingan dan saran-saran
3. Ibu Himma Dewiyana, ST, M.Hum., selaku Dosen Pembimbing II
penulis yang telah banyak memberikan arahan, bimbingan dan
saran-saran hingga skripsi ini dapat terselesaikan.
4. Bapak Dr. Jonner Hasugian, M.Si., selaku penguji I dan Bapak Drs.
Belling Siregar, M.Lib., selaku penguji II yang telah memberikan
arahan, bimbingan dan saran-saran dalam penyelesaian skripsi ini.
5. Seluruh Staff Pengajar Program Studi Ilmu Perpustakaan dan Informasi,
Fakultas Ilmu Budaya USU
6. Seluruh Pustakawan BPAD Prov. Sumatera Utara yang telah bersedia
menjadi responden dalam penelitian dan membantu penulis ketika
melakukan penelitian di BPAD Prov. Sumatera Utara
7. Untuk ke dua adik saya Ayu Romauli Purba Siboro dan Ade Ristina
Purba Siboro yang memberikan dukungan, doa dan semangat.
8. Untuk teman-teman stambuk 2012, terkhusus kepada Dwi Novia Sirait,
Lidya Sari Nainggolan, Hormat Afriliando Sihotang, Pangeran Sitorus,
Daud Artanta Sinuraya, Baby Anggreani yang telah memberikan
dukungan doa dan waktu untuk di ajak diskusi dalam membantu
penyelesaian skripsi ini.
9. Untuk teman-teman satu kost yang selalu mengingatkan untuk
menyelesaikan skripsi ini,
Semoga semua dukungan, bantuan, doa dan bimbingan yang telah
diberikan kepada penulis mendapat balasan dari Tuhan. Dalam penulisan ini,
keterbatasan pengetahuan dan pengalaman penilis yang tidak luput dari
kekurangan, untuk itu penulis mengharapkan kritik dan saran yang sifatnya
membangun.
Medan, September 2016
Penulis
DAFTAR ISI
ABSTRAK ...i
DAFTAR ISI ...ii
DAFTAR TABEL ...iv
DAFTAR GAMBAR ...vi
BAB I PENDAHULUAN ...1
1.1 Latar Belakang Masalah...1
1.2 Rumusan Masalah ...7
1.3 Tujuan Penelitian ...7
1.4 Manfaat Penelitian ...7
1.5 Hipotesis Penelitian ...7
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...8
2.1 Prestasi Kerja ...8
2.1.1 Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Prestasi Kerja ...8
2.2 Penilaian Prestasi Kerja ...10
2.2.1 Tujuan Penilaian Prestasi Kerja ...11
2.2.2 Manfaat Penilaian Prestasi Kerja ...12
2.2.3 Proses Penilaian Prestasi Kerja ...13
2.2.4 Metode Penilaian Prestasi Kerja ...15
2.2.5 Hambatan Penilaian Prestasi Kerja ...19
2.2.6 Indikator Penilaian Prestasi Kerja ...21
2.3 Pustakawan ...23
2.4 Kinerja Pustakawan ...24
2.5 Knowledge ...31
2.6 Knowledge Sharing ...34
2.6.1 Tujuan Knowledge Sharing ...37
2.6.2 Manfaat Knowledge Sharing ...38
2.6.3 Strategi Knowledge Sharing ...39
2.6.4 Cara-Cara Melakukan Knowledge Sharing ...40
2.6.5 Hambatan Melakukan Knowledge Sharing ...43
2.7 Penelitian yang Relevan ...44
3.1 Metode Penelitian ...46
3.2 Lokasi Penelitian ...46
3.3 Populasi dan Sampel ...46
3.3.1 Populasi...46
3.3.2 Sampel ...47
3.4 Teknik Pengumpulan Data ...47
3.5 Teknis Analisis Data ...48
3.6 Skala Pengukuran ...49
3.7 Definisi Operasional Variabel ...50
3.8 Instrumen Penelitian ...52
3.8.1 Uji Validitas ...52
3.8.2 Uji Reliabilitas ...52
3.9 Analisis Data ...53
3.9.1. Analisis Data Deskriptif ...53
3.9.2 Uji Signifikansi Secara Parsial (Uji-t) ...54
3.9.3 Koefisien Determinasi (R2) ...54
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ...56
4. 1 Pengumpulan Data ...56
4.2 Pengujian Validitas Instrumen ...56
4.3 Pengujian Reliabilitas Instrumen ...59
4.3.1 Variabel Knowledge Sharing (X) ...59
4.3.2 Variabel Prestasi Kerja Pustakawan (Y) ...59
4.4 Analisis Deskriptif ...60
4.4.1 Tanggapan responden terhadap Knowledge sharing (variabel X) ...60
4.4.2 Tanggapan responden terhadap Prestasi kerja Pustakawan (Variabel Y) ...75
4.5 Uji Normalitas...90
4.6 Analisis Regresi Linier Sederhana ...90
4. 7 Uji Signifikansi secara Parsial (Uji-t) ...92
4.8 Pengujian Koefisien Determinasi ...92
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ...94
5.1 Kesimpulan ...94
5.2 Saran ...94
DAFTAR TABEL
Tabel 3.1 Pengukuran dengan skala Likert ... 49
Tabel 3.2 Kisi-Kisi Variabel Knowledge Sharing (X) ... 50
Tabel 3.3 Kisi - Kisi Variabel Prestasi Kerja Pustakawan (Y) ... 51
Tabel 3.4 Interprestasi Pengaruh antar Variabel ... 55
Tabel 4.1 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Knowledge Sharing (X) ... 57
Tabel 4.2 Hasil Uji Validitas Instrumen Variabel Prestasi Kerja Pustakawan (Y)... ..57
Tabel 4.3Hasil Pengujian Reliabilitas Variabel Knowledge Sharing (X) ... 59
Tabel 4.4 Hasil Pengujian Reliabilitas Variabel Prestasi Kerja Pustakawan (Y) ... 59
Tabel 4.5 Bertanya tentang topik yang kurang di mengerti ... 60
Tabel 4.6 Mengajak diskusi rekan kerja ... 62
Tabel 4.7Berdiskusi mengenai topik baru ... 63
Tabel 4.8 Pemateri pada saat seminar ... 64
Tabel 4.9 Mencatat poin-poin penting ... 65
Tabel 4.10 Mengadakan pelatihan ... 66
Tabel 4.11Ikut pelatihan di dalam maupun di luar kota ... 67
Tabel 4.12 Ketakutan berkurang menghadapi tugas-tugas baru ... 68
Tabel 4.12 Mencatat poin penting ... 70
Tabel 4.13 Menyampaikan keluhan kepada kepala bidang ... 71
Tabel 4.14 Kegiatan loka karya ... 72
Tabel 4.14 Kegiatan loka karya ... 73
Tabel 4.15 Pengidentifikasian bahan perpustakaan ... 75
Tabel 4.16 Survei kebutuhan informasi pemustaka ... 76
Tabel 4.17 Membuka LCSH atau alat bantu lainnya ... 77
Tabel 4.18 Mengkatalog bahan pustaka ... 78
Tabel 4.19 Mengidentifikasi kerusakan koleksi perpustakaan ... 79
Tabel 4.20 Melakukan penanganan koleksi perpustakaan...81
Tabel 4.21 Menggunakan bahasa sehari-hari ketika melakukan story telling ... 82
Tabel 4.23 Pengguna tidak pernah antri ... 84
Tabel 4.24 Memberikan rujukan yang mutakhir ... 85
Tabel 4.25 Memberikan rujukan yang mutakhir ... 86
Tabel 4.26 Menumbuhkan minat baca masyarakat ... 88
Tabel 4.27 Uji Normalitas ... 89
Tabel 4.28 Hasil Uji Statistik Koefisien Linier ... 90
DAFTAR GAMBAR
