• Tidak ada hasil yang ditemukan

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Kepuasan Kerja dan Etos Kerja terhadap Kinerja Guru SMA Kristen di Salatiga T2 832008006 BAB V

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Kepuasan Kerja dan Etos Kerja terhadap Kinerja Guru SMA Kristen di Salatiga T2 832008006 BAB V"

Copied!
2
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 2 Halaman )

Teks penuh

(1)

87 BAB V

PENUTUP

Dalam bab ini akan menyajikan kesimpulan dan saran berdasarkan hasil analisis pada bab sebelumnya.

5.1 KESIMPULAN

Berdasarkan uraian dan hasil analisis statistik dalam bab sebelumnya, maka dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja dan etos kerja dapat dijadikan sebagai prediktor terhadap kinerja guru. Masing-masing variabel X memiliki kontribusi terhadap variabel Y yakni variabel kepuasan kerja menyumbang sebesar 0,8% sedangkan variabel etos kerja menyumbang sebesar 21,8%. Dengan kata lain, variabel etos kerja merupakan variabel yang memiliki berkontribusi dominan terhadap kinerja guru di SMA Kristen 1 & 2 Salatiga.

5.2 SARAN

Berdasarkan hasil penelitian dan kesimpulan, dapat dirumuskan beberapa saran sebagai berikut:

1. Pihak Sekolah

(2)

88 Melalui pelatihan-pelatihan tersbut, diharapkan etos kerja para guru dapat ditingkatkan.

b. Kepala sekolah mengevaluasi kinerja guru setiap enam bulan atau setahun sekali. Berdasarkan hasil evaluasi kinerja, dapat diberikan reward berupa promosi kenaikan jabatan. Dengan demikian dapat memberikan kepuasan bagi guru dalam bekerja serta secara tidak langsung akan meningkatkan semangat kerja guna menunjang tercapainya kinerja yang positif.

c. Para guru mempu melihat kesempatan (peluang) dengan tujuan dapat mengembangkan potensi diri (pengembangan diri) dengan tujuan meningkatkan kinerja.

2. Penelitian Selanjutnya

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 2 Halaman - 272.34 KB )

Dokumen terkait

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Evaluasi Kinerja Mengajar Guru MI Kecamatan Sidorejo Kota Salatiga T2 942013013 BAB V

Evaluasi prose kinerja mengajar guru di tiga MI se- Kecamatan Sidorejo Kota Salatiga dalam aspek pelaksanaan pembelajaran dari tujuh indikator hanya dua yang

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Dukungan Sosial Teman Sebaya, Kontrol Diri, dan Jenis Kelamin dengan Prestasi Belajar Siswa di SMA Kristen YPKPM Ambon T2 832012010 BAB II

Sumbangan efektif dukungan sosial teman sebaya dengan komitmen terhadap tugas (task commitment) adalah 28,2%, sehingga masih ada 71,8% variabel lain yang tidak

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Evaluasi Implementasi Kebijakan Pendidikan Inklusi di Kota Salatiga T2 942015024 BAB V

Disposisi program ini juga masih kurang baik, dilihat dari GPK yang berstatus sebagai PNS belum mendapatkan angka kredit yang berguna untuk kenaikan jabatan/golongan

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) Muhammadiyah Salatiga T2 832011003 BAB V

Dari hasil penelitian yang menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan dengan kinerja guru, maka disarankan kepada:.. 5.2.1

T1__BAB V Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah dan Motivasi Kerja Guru dalam Meningkatkan Kinerja Guru SMA Negeri 3 Salatiga T1 BAB V

Kinerja guru SMA N 3 Salatiga akan meningkat sebesar 0,303 dan akan berkurang sebesar 0,083 satuan dengan peningkatan variabel kepemimpinan dan motivasi

T2__BAB V Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Evaluasi Pembelajaran Berbasis Kontekstual Bidang Studi Pendidikan Agama Kristen di SMA Kristen Satya Wacana Salatiga T2 BAB V

yang tidak merata akan membuat manfaat program. tidak dirasakan oleh semua

T2 Lampiran Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Penilaian Kinerja Guru Mandiri dengan Metode AHP (Analytical Hierarchy Process) di SD Kristen Satya Wacana Salatiga

FORMAT PENILAIAN KINERJA GURU SD KRISTEN SATYA WACANA SALATIGA.. PERIODE BULAN :

T2__BAB IV Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Implementasi Program Pendidikan Karakter Di SMA Kristen 1 Salatiga T2 BAB IV

Dari hambatan yang sudah dijelaskan di atas dapat disimpulkan bahwa hambatan yang dihadapi sekolah dalam implementasi pendidikan karakter adalah