• Tidak ada hasil yang ditemukan

HUBUNGAN TINGKAT PENDIDIKAN DAN MASA KERJA DENGAN KEPATUHAN PENGGUNAAN SAFETY HELMET PADA PEKERJA PT. WIJAYA KUSUMA CONTRACTORS PROYEKDR. OEN SURAKARTA.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "HUBUNGAN TINGKAT PENDIDIKAN DAN MASA KERJA DENGAN KEPATUHAN PENGGUNAAN SAFETY HELMET PADA PEKERJA PT. WIJAYA KUSUMA CONTRACTORS PROYEKDR. OEN SURAKARTA."

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

HUBUNGAN TINGKAT PENDIDIKAN DAN MASA KERJA

DENGAN KEPATUHAN PENGGUNAAN SAFETY HELMET

PADA PEKERJA PT. WIJAYA KUSUMA CONTRACTORS

PROYEK DR. OEN SURAKARTA

SKRIPSI

Untuk Memenuhi Persyaratan

Memperoleh Gelar Sarjana SainsTerapan

Micheliana Dewi R.0212028

PROGRAM STUDI DIPLOMA 4 KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA FAKULTAS KEDOKTERAN UNIVERSITAS SEBELAS MARET

(2)
(3)

iii

PERNYATAAN

Dengan ini menyatakan bahwa didalam skripsi ini tidak terdapat karya

yang pernah diajukan untuk memperoleh gelar kesarjanaan di suatu Perguruan

Tinggi, dan sepanjang pengetahuan saya juga tidak terdapat karya atau pendapat

yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis

diacu dalam naskah dan disebutkan dalam daftar pustaka.

Surakarta,...

(4)

iv ABSTRAK

Micheliana Dewi, R.0212028, 2016 Hubungan Tingkat Pendidikan dan Masa Kerja dengan Kepatuhan Penggunaan Safety Helmet pada Pekerja PT. Wijaya Kusuma Contractors Proyek dr. Oen Surakarta.

Latar Belakang : PT. Wijaya Kusuma Contractors merupakan kontraktor utama dari pembangunan proyek dr. Oen Surakarta. Perusahaan ini melakukan pengerjaan mulai dari penggalian struktur bangunan hingga finishing interior. Pekerjaan tersebut mempunyai potensi bahaya yang tinggi, salah satunya adalah cidera kepala. Penyebabnya antara lain kurangnya kepatuhan penggunaan safety helmet saat bekerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan tingkat pendidikan dan masa kerja dengan kepatuhan penggunaan safety helmet pada pekerja PT. Wijaya Kusuma Contractors Proyek dr. Oen Surakarta.

Metode : Metode penelitian observasional analitik dengan pendekatan cross sectional. Populasi sasaran penelitian adalah pekerja PT. Wijaya Kusuma Contractors yang telah diinklusi dan ekslusi sebanyak 100 pekerja, sampel didapatkan dengan teknik simple random sampling yaitu 53 responden. instrumen penelitian yang digunakan adalah checklist untuk tingkat pendidikan, masa kerja dan usia serta kuesioner untuk pengetahuan. Teknik pengolahan dan analisis data bivariat menggunakan uji Gamma dan somers’d untuk tingkat pendidikan, masa kerja dan usia serta uji correlation spearman untuk variabel pengetahuan, uji multivariat menggunakan uji regresi logistik dengan SPSS versi 17.

Hasil Penelitian : hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara tingkat pendidikan dengan kepatuhan penggunaan safety helmet (p=0.001 dan r=0.620) dan terdapat hubungan masa kerja dengan kepatuhan penggunaan safety helmet (p=0.009 dan r=0.647), serta nilai OR masing-masing variabel yaitu, tingkat pendidikan OR=1.632 dan masa kerja OR=6.634

Simpulan : Terdapat hubungan tingkat pendidikan dan masa kerja dengan kepatuhan penggunaan safety helmet pada pekerja PT. Wijaya Kusuma Contractors Proyek dr. Oen Surakarta.

Kata Kunci : Tingkat Pendidikan, Masa Kerja, Kepatuhan Safety Helmet

1

Micheliana Dewi, Diploma 4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2

(5)

v ABSTRACT

Micheliana Dewi, R0212028, 2016. The Correlation Between Education Level and Work Period with Compliance of Using Safety Helmet to Employee of PT. Wijaya Kusuma Contractors in dr. Oen Surakarta Project. Mini Thesis. Diploma 4 of Occupational Safety and Health Program. Faculty of Medicine, Sebelas Maret University.

Background : PT. Wijaya Kusuma Contractors is the main contractor of construction dr. Oen Surakarta project. This company works from excavation of building until finishing interior. Work will have the high potential danger, one of them was head injured. One of the cause is lack of compliance using safety helmet while working. The purpose of this research is to know about the correlation beetween education level and work period with compliance of using safety helmet to employee of PT. Wijaya Kusuma Contractors in dr. Oen Surakarta Project.

Methods : This study applied observasional analitik with cross sectional approach. The target population of this research is 100 employees of PT. Wijaya Kusuma Contractors who already inclusion and exclusion stage, the 53 respondent are taken by simple random sampling. The research instruments using checklist to get education level and work period data and questioners to get knowlage data. Bivariate processing technique and data analysis were done by gamma and somers’d to analyze education level, work period and age, and spearman correlation to analyze knowledge level, the multivariate test using logistic regression with SPSS version 17.

Result : the result of the research showed there is the relation between education level and the compliance of using safety helmet (p=0.001 and r=0.620) and there is the relation between work period and the compliance of using safety helmet (p=0.009 and r=0.647), and the OR score each variable is education level OR=1.632 and work period OR=6.634.

Conclusion : there was the correlation between education level and work period with compliance of using safety helmet to employee of PT. Wijaya Kusuma Contractors in dr. Oen Surakarta Project.

Keywords : Education Level, Work Period, Compliance Safety Helmet Usage.

1

Micheliana Dewi, Student of Occupational Health and Safety, Medicine Faculty, Sebelas Maret University

2

(6)

vi

KATA PENGANTAR

Alhamdulillah, puji dan syukur penulis panjatkan atas kehadirat Allah SWT karena berkat rahmat dan hidayah-Nya, skripsi yang berjudul, “Hubungan Tingkat Pendidikan dan Masa Kerja dengan Kepatuhan Penggunaan Safety Helmet pada PekerjaPT. Wijaya Kusuma Contractors Proyek dr. Oen Surakarta” ini dapat diselesaikan.

Adapun skripsi ini disusun untuk memenuhi persyaratan memperoleh gelar Sarjana Sains Terapan di Program Studi D4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

Sehubungan dengan penyusunan skripsi ini, penulis telah mendapatkan bantuan, bimbingan dan dukungan dari berbagai pihak. Untuk itu dalam kesempatan ini, penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada:

1. Bapak Prof. Dr. Hartono, dr., M.Si selaku Dekan Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

2. Ibu Ipop Sjarifah, Dra., M.Si selaku Ketua Program Studi D4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret Surakarta.

3. Bapak Tutug Bolet Atmojo, S.KM., M.Si selaku pembimbing 1 yang telah memberikan bimbigan, arahan dan masukan dalam penyusunan skripsi ini. 4. Bapak Haris Setyawan, S.KM., M.Kes selaku pembimbing II yang telah memberikan bimbingan, arahan dan masukan dalam penyusunan skripsi ini.

5. Ibu Lusi Ismayenti, S.T., M.Kes selaku penguji yang telah memberikan masukan dalam penyusunan skripsi ini.

6. Bapak Sukamto, selaku HRD PT. Wijaya Kusuma Contractors yang telah memberikan ijin untuk melaksanakan penelitian.

7. Bapak Prasetyo dan Bapak Onky selaku HSE Officer dan segenap pekerja PT. Wijaya Kusuma Contractors Proyek dr. Oen Surakarta yang telah membantu pelaksanaan penelitian ini.

8. Seluruh dosen dan asisten dosen Program Studi D4 Keselamatan dan Kesehatan Kerja Universitas Sebelas Maret atas ilmu yang telah diberikan selama perkuliahan.

9. Ibu saya tercinta Yuli Erowati, Bapak saya tersayang Andori, S.Pd.,Kons, serta Afini Vika Ratnawati, S.P dan Regy Aldiansyah yang senantiasa memberikan doa, kasih sayang dan dukungan dalam penyusunan skripsi ini.

10.Sahabat-sahabatku, Ratih Dewanti, Magdalena, Intan Mey Rahmawati, Alfi Gustian R, Yang telah memberikan semangat dan dukungannya. 11.Teman-teman angkatan 2012 Program Studi D4 Keselamatan dan

(7)

vii

Penulis menyadari segala kekurangan dalam penyusunan skripsi ini. Untuk itu saran dan kritik selalu penulis harapkan demi sempurnanya skripsi ini dan semoga skripsi ini bermanfaat

Surakarta,... 2016

Penulis

(8)

viii DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN ... ii

PERNYATAAN ... iii

ABSTRAK BAHASA INDONESIA ... iv

ABSTRAK BAHASA INGGRIS ... v

KATA PENGANTAR ... vi

DAFTAR ISI ... viii

DAFTAR TABEL ... x

DAFTAR GAMBAR ... xi

DAFTAR LAMPIRAN ... xii

BAB I. PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang Masalah ... 1

B. Rumusan Masalah ... 3

C. Tujuan Penelitian ... 4

D. Manfaat Penelitian ... 4

BAB II. LANDASAN TEORI ... 7

A. Tinjauan Pustaka ... 7

B. Kerangka Pemikiran ... 31

C. Hipotesis ... 31

BAB III. METODE PENELITIAN ... 32

A. Jenis Penelitian ... 32

B. Lokasi dan Waktu Penelitian ... 32

C. Populasi Penelitian ... 32

D. Teknik Sampling ... 33

E. Sampel Penelitian ... 34

F. Desain Penelitian ... 35

G. Identifikasi Variabel Penelitian ... 35

H. Definisi Operasional Variabel Penelitian... 36

I. Alat dan Bahan Penelitian ... 39

J. Cara Kerja Penelitian ... 40

K. Teknik Analisis Data ... 41

BAB IV. HASIL ... 44

A. Gambaran Umum Perusahaan ... 44

B. Karakteristik Subjek Penelitian ... 45

C. Tingkat Pendidikan ... 46

D. Masa Kerja ... 47

E. Kepatuhan Penggunaan Safety Helmet ... 47

F. Hubungan Tingkat Pendidikan dengan Kepatuhan Penggunaan Safety Helmet ... 48

(9)

ix

H. Hubungan Karakteristik Responden dengan Kepatuhan

Penggunaan Safety Helmet ... 50

I. Hubungan Tingkat Pendidikan dan Masa Kerja dengan 48Kepatuhan Penggunaan Safety Helmet ... 51

J. Keterbatasan Penelitian ... 52

BAB V. PEMBAHASAN ... 54

BAB VI SIMPULAN DAN SARAN ... 63

A. Simpulan ... 63

B. Saran ... 64

(10)

x

DAFTAR TABEL

Tabel 1. Tendensi Usia pada Pekerja PT. Wijaya Kusuma Contractors Proyek dr. Oen Tahun 2015

Tabel 2. Distribusi Frekuensi Pengetahuan pada Pekerja PT. Wijaya Kusuma Contractors Proyek dr. Oen Surakarta

Tabel 3. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Tingkat Pendidikan

Tabel 4. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Masa Kerja

Tabel 5. Distribusi Frekuensi Responden Berdasarkan Kepatuhan Penggunaan

Safety Helmet.

Tabel 6. Hubungan Tingkat Pendidikan dan Kepatuhan Penggunaan Safety helmet.

Tabel 7. Hubungan Masa Kerja dengan Kepatuhan Penggunaan Safety Helmet.

Tabel 8. Hubungan Usia dengan Kepatuhan Penggunaan Safety Helmet.

Tabel 9. Hubungan Pengetahuan dengan Kepatuhan Penggunaan Safety Helmet.

(11)

xi

DAFTAR GAMBAR

Gambar 1. Kerangka Pemikiran Hubungan Tingkat Pendidikan dan Masa Kerja dengan Kepatuhan Penggunaan Safety Helmet.

Gambar 2. Desain Penelitian

(12)

xii

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Informed Concern

Lampiran 2. Checklist Tingkat pendidikan

Lampiran 3.Checklist Masa Kerja

Lampiran 4.Checklist Kepatuhan Penggunaan safety helmet

Lampiran 5. Kuesioner pengetahuan

Lampiran 6. Hasil Output SPSS

Lampiran 7. Form Safety Induction

Lampiran 8. Kartu pelanggaran APD

Lampiran 9. Dokumentasi safety talk

Lampiran 10. Dokumentasi Penelitian

Referensi

Dokumen terkait

Kajian mi ditumpukan kepada bagaimana mendapatkan suatu proses sistematik pembinaan akhlak yang diperlukan dalam pembangunan tamadun menerusi ka.jian dan analisis perjalanan

Berdasarkan hasil penelitian, disimpulkan bahwa: melalui penerapan model pembelajaran Think Talk Write (TTW) dapat meningkatkan pemahaman konsep peraturan perundangan

Budaya populer cenderung men- jamur di masyarakat sebagai bentuk ekspresi yang di dominasi terhadap hal- hal populer, ditampilkan sebagai ungkapan dari sebuah hal

Kepuasan kerja adalah keadaan emosional menyenangkan yang dihasilkan dari penilaian pekerjaan seseorang dalam mencapai atau memfasilitasi pencapaian nilai

Untuk pemasangan yang fleksibel, Anda dapat menggunakan dudukan penyangga VESA Ganda Precision Compact untuk memasang sistem Precision 3240 Compact pada lengan monitor tunggal

pearson product moment dan derterminasi , sebelum dilakukan uji analisis maka dilakukan uji prasyarat yaitu uji normalitas dengan cara Chi Kuadrat. Hasil penelitian

Kreditur yang dimaksud di sini adalah pihak yang memiliki uang ( money ), barang ( goods ), atau jasa ( service ) untuk dipinjamkan kepada pihak lain, dengan haraan dari

Hal ini disebabkan karena outsourcing membuat perusahaan lebih memilih mengangkat pekerja secara outsourcing daripada pekerja tetap karena melalui outsourcing perusahaan