Studi Deskriptif Terhadap Engagement Behavior Pada Karyawan Divisi Sub Bisnis Unit Ladies di PT. "X" Bandung.
Teks penuh
Dokumen terkait
malam, dan selalu berusaha secara optimal dalam menghadapi kesulitan saat menangani pasien/ ibu hamil dengan kondisi kesehatan yang buruk. Dari uraian di atas terlihat
Universitas Kristen Maranatha Dari data di atas terlihat kebanyakan mahasiswa merasakan adanya hambatan yang ada dalam menjalani perkuliahan sistem KBK Fakultas Psikologi,
Universitas Kristen Maranatha padat di tempat kerja merupakan faktor dari lingkup area pekerjaan yang dapat membuat karyawan bagian produksi PT “X” merasa kelelahan dan ketegangan
Universitas Kristen Maranatha 4) Pada karyawan dengan resistance to change rendah didapatkan hasil 41,67% diantaranya memiliki emotional reaction rendah, 29,17 dari mereka
Universitas Kristen Maranatha...
Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan teknik pengambilan data survey dan pengambilan data dilakukan pada 30 orang responden karyawan divisi QC CV.”X” kota
Universitas Kristen Maranatha memiliki kesadaran untuk melakukan kontribusi tersebut, yang terlihat dari tingkah laku inisiatif di luar dari job description yang
“X” Bandung untuk saling bekerja sama menyelesaikan tugas yang berkaitan erat satu sama lain antara ketiga divisi seperti yang diharapkan owner, dapat disimpulkan
