• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Bagian Kemahasiswaan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Kompensasi Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada Bagian Kemahasiswaan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

BAB II

PROFIL FAKULTAS EKONOMI

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

A. Sejarah Ringkas Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara didirikan tahun 1959 di

Darussalam (Universitas Syah Kuala) Kota Kuraja (Banda Aceh). Yayasan

Universitas Sumatera Utara sendiri pada waktu itu berada di kota Medan,

namun Fakultas Ekonomi yang berada di Kutaraja (Banda Aceh ) tetap

memakai nama dibawah panji Universitas Sumatera Utara. Ini menunjukkan

bahwa pada waktu itu tekhnik operasional berada di Kutaraja, sedangkan

penyelesaian administrasinya tetap berada di bawah Presiden Universitas

Sumatera Utara (istilah untuk nama pimpinan pada waktu itu ).

Selanjutnya Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara yang

berkedudukan di Kutaraja (sekarang Banda Aceh) memisahkan diri dari

Universitas Sumatera Utara dan bergabung dengan Universitas Syiahkuala, maka

memperoleh status negeri dengan surat keputusan menteri Perguruan Tinggi dan

Ilmu Pengetahuan R.I No.64/1961 tentang Penegerian Fakultas Ekonomi yang

diselenggarakan oleh Yayasan Sumatera Utara dan pemasukan ke dalam

lingkungan Universitas Sumatera Utara tanggal 24 November 1961 yang berlaku

(2)

Sesuai dengan Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan R.I No

0535/0/1983,tanggal 08 Desember 1983, Keputusan Dirjen. Pendidikan tinggi

No.131/DIKTI/Kep/1984, dan disusul Surat Keputusan 23/DIKTI/Kep/1987

No.25/DIKTI/Kep/1987 dan No.26/DIKTI/Kep/1987, Fakultas Ekonomi

Universitas Sumatera Utara mengasuh dua jenjang Program Pendidikan, yaitu

Program Pendidikan Strata-1 dan Program Pendidikan D-III.

Program Diploma III fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

semula bernama Pendidikan Asministrasi Perusahaan Universita Sumatera Utara

disingkat dengan PAAP-USU. PAAP-Universitas Sumatera Utara berdiri

didasarkan atas SK. Mendikbud R.I. No. 042/U/1975 tanggal 13 Maret 1975 yaitu

sebagai tindak lanjut dari Phassing Out AAN Negeri Medan. Secara organisasi

PAAP-Universitas Sumatera Utara langsung berada dibawah Rektor Universitas

Sumatera Utara tetapi dicangkokkan pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera

Utara dengan susunan organisasi sebagi berikut:

a. Pembina : Rektor Universitas Sumatera Utara

b. Direktur : Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera

Utara atau yang ditunjuk Dekan.

c. Sekretaris : Ditunjuk oleh Dekan.

d. Bagian Administrasi : Ditunjuk oleh Dekan.

Mahasiswa pertama dari PAAP–Universitas Sumatera Utara berasal dari mahasiswa Akademik Administrasi Negara Medan yang belum menyelesaikan

studinya sampai saat phasing out, ditambah dengan mahasiswa baru yang diterima

(3)

Sehubungan dengan pembaharuan yang dilaksanakan pada pendidikan

tinggi dengan SK Dijen Dikti No. 23/Dikti/Kep/1987 ; No.25/DIKTI/KEP/1987

dan SK Rektor Universitas Sumatera Utara atas pengelolaan PAAP–Universitas Sumatera Utara semenjak serah terima tersebut maka nama PAAP-Universitas

Sumatera Utara berubah menjadi Program Diploma III Fakultas Ekonomi

Universitas Sumatera Utara.

Organisasi Program Studi Diploma III langsung berada pada struktur

organisasi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara . Pengelola Akademik

Program Studi adalah Ketua Program Studi yang ada pada Fakultas Ekonomi

Universitas Sumatera Utara dengan susunan, yaitu sebagai berikut :

Program Studi D- III Pengelola

D-III Kesekretariatan Ketua Program Studi Kesekretariatan

D-III Keuangan Ketua Program Studi Keuangan

D-III Akuntansi Ketua Program Studi Akuntansi

Berdasarkan SK Dekan No.342/J05.1.12/SK/KP/2002 maka, pengelolaan

Program Diploma III mengalami perubahan, yaitu Pengelola Program Studi

adalah: Ketua program studi, serta Sekretaris program studi bagi masing–masing jurusan yaitu sebagai berikut :

Program Studi D-III Pengelola

D-III Kesekretariatan Ketua dan Sekretaris Program Studi Kesekretariatan

D-III Akuntansi Ketua dan Sekretaris Program Studi Akuntansi

D-III Keuangan Ketua dan Sekretaris Program Studi Keuangan

(4)

Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara di Medan mulai

menerima Mahasiswa pada bulan Agustus 1961.

Setelah keluar Peraturan Pemerintah No.56 tahun 2003 tanggal 1

Nopember 2003 Universitas Sumatera Utara sebagai Badan Hukum Miliki Negara

dimana Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara merupakan satu dari 10

Fakultas dan Program Paskasarjana yang ada pada saat Universitas Sumatera

Utara menjadi PT BHMN, maka terjadilah perubahan nama jurusan yang ada di

Fakultas Ekonomi menjadi Departemen.

Program Diploma III Kesekretariatan Fakultas Ekonomi Universitas

Sumatera Utara adalah Pendidikan Tinggi Jalur Non Gelar yang didasarkan pada

Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RI No.0124/U/1979 tentang

jenjang Pendidikan Tinggi dan Program Akta Mengajar dalam lingkungan

Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia.

Visi dan Misi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara adalah sebagai

berikut :

1. Visi

Visi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara adalah menjadi salah

satu Fakultas Ekonomi terkemuka yang dikenal unggul dan mampu memenuhi

kebutuhan pasar dalam persaingan global.

2. Misi

a) Menghasilkan lulusan yang mempunyai kompetensi dalam bidang ilmu

(5)

b) Meningkatkan kualitas proses belajar mengajar dengan pemberdayaan dan

peningkatan kualifikasi dan kualitas dosen.

c) Mengembangkan dan meningkatkan pelaksanaan penelitian dan

pengabdian sebagai upaya meningkatkan mutu keilmuan.

d) Meningkatkan pelayanan kepada mahasiswa dan stakeholder lainnya.

e) Meningkatkan jaringan dan kerjasama dengan institusi swasta dan

pemerintah serta organisasi professional dan lembaga lain yang bertaraf

nasional dan internasional.

3. Tujuan

Menghasilkan lulusan yang :

a) Berjiwa Pancasila dan memiliki integritas kepribadian yang tinggi

b) Bersifat terbuka, tanggap terhadap perubahan dan kemajuan ilmu serta

teknologi maupun masalah yang dihadapi masyarakat.

c) Menerapkan pengetahuan dan keterampilan teknologi yang dimilikinya

sesuai dengan bidang keahliannya dalam kegiatan produktif dan pelayanan

kepada masyarakat.

d) Mampu mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan keterampilan

sesuai dengan bidangnya.

B. JARINGAN KEGIATAN

Fakultas adalah unsur pelaksana akademik yang melaksanakan dan

mengembangkan pendidikan, penelitian, pengabdian/ pelayanan masyarakat dan

(6)

merupakan sebuah instansi yang menghasilkan jasa pendidikan non-profit (tidak

berorientasi pada perolehan laba), seperti perusahaan penghasil jasa pada umumnya

yang bertujuan menghasilkan laba bagi perusahaan.

Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara lebih berorientasi pada

pelayanan pendidikan yang bermutu dan berkualitas, melakukan

penelitian-penelitian yang bermanfaat bagi ilmu pengetahuan serta melakukan kegiatan

sosial berupa pengabdian kepada masyarakat sesuai dengan Tri Dharma

Perguruan Tinggi: Penyelenggaraan Pendidikan, Pengabdian Penelitian dan

Pengabdian kepada Masyarakat.

Dengan demikian, diharapkan lulusan-lulusan dari Fakultas Ekonomi

Universitas Sumatera Utara adalah lulusan yang mempunyai kualitas yang baik

dan mampu bersaing di lapangan pekerjaan nantinya.

C. STRUKTUR ORGANISASI

Struktur Organisasi diperlukan untuk membedakan batas-batas wewenang

dan tanggung jawab secara sistematis yang menunjukkan adanya

hubungan/keterkaitan antara setiap bagian untuk mencapai tujuan yang telah

ditetapkan.

Struktur organisasi berfungsi untuk menyelenggarakan tugas dengan

tujuan yang diinginkan. Dengan struktur organisasi, pegawai sebagai pelaksana

mengetahui akan tugas, wewenang, dan tanggung jawabnya sehingga pegawai

tersebut dengan sendirinya mengerjakan tugas yang dibebankan kepadanya

(7)

tempat dan tugas yang sesuai dengan bakat, pendidikan, pengalaman, dan

keahlian fisiknya sehingga seluruh kegiatan dapat terlaksana sesuai aturannya

Melalui struktur organisasi yang baik, pengaturan pelaksanaan dapat

diterapkan, sehingga efisiensi dan efektivitas kerja dapat diwujudkan melalui

kerja sama dengan koordinasi yang baik sehingga tujuan perusahaan dapat

dicapai.

Suatu instansi terdiri dari berbagai unit kerja yang dapat dilaksanakan

persorangan, maupun kelompok kerja yang berfungsi melaksanakan serangkaian

kegiatan tertentu dan mencakup tata hubungan secara vertikal melalui saluran

tunggal. Struktur Organisasi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara dapat

dilihat pada Gambar 2.1

(8)

Sumber : Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara (2013) Gambar 2.1 Struktur Organisasi Fakultas Ekonomi

Unit Pelaksana Tugas TATA USAHA

Subbag Perlengkapan Subbag Pendidikan Subbag Personalia Subbag Kemahasiswaan

(9)

Pimpinan dan Staf Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

1. Dekanat

Dekan : Prof.Azhar Maksum,M.Ec,Ac

Pembantu Dekan I : Fahmi Natigor Nasution,S.E,M.Ac,Ak

Pembantu Dekan II : Drs.Arifin Lubis,M.M

Pembantu Dekan III : Ami Dilham,S.E.,M.Si

2. BAGIAN TATA USAHA

Kepala Bagian Tata Usaha : Ridwan

Kasubag Akademik : Dra.Cut Nilawati

Kasubag Perlengkapan : Sodali, SE

Kasubag Keuangan : Faizul, SE, M.Si

Kasubag Personalia : Maslan, SE

Kasubag Kemahasiswaan : Zailiana, S.Sos

(10)

Sumber : Bagian Kemahasiswaan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara ( 2013)

Gambar 2.2 Struktur Organisasi Bagian Kemahasiswaan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

D. JOB DESCRIPTION

Berikut ini adalah Job Description pada Bagian Kemahasiswaan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara :

a) Menyusun Rencana Kerja Anggaran Tahunan ( RKAT ) bagian dan

menyiapkan penyusunan RKAT Fakultas.

b) Mengumpulkan dan mengelola data di bidang kemahasiswaan dan alumni

serta kepegawaian dan perlengkapan.

c) Melakukan Adminstrasi Kemahasiswaan.

d) Melakukan pemberian izin dan rekomendasi kegiatan kemahasiswaan.

e) Mempersiapkan pelaksanaan kegiatan kemahasiswaan tingkat universitas.

f) Melakukan penyusunan beasiswa dan layanan kesejahteraan mahasiswa.

g) Mengoperasikan sistem informasi kemahasiswaan dan alumni.

h) Melaksanakan penyimpana dokumen dan surat dibidang kemahasiswaan

(11)

i) Menyusun laporan kerja sub bagian dan mempersiapkan penyusunan

laporan bagian.

j) Melakukan penyajian di bidang kemahasiswaan.

E. RENCANA KEGIATAN

Adapun rencana kegiatan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

adalah sebagai berikut:

1. Persiapan kuliah mahasiswa semester genap/ganjil

2. Perkuliahan semester genap/ganjil

3. Ujian mid semester atau ujian semester genap/ganjil

4. Wisuda mahasiswa

Untuk mencapai program kerja dan rencana kerja ,Fakultas Ekonomi

Universitas Sumatera Utara menyusun beberapa langkah kegiatan,antara

lain :

1. Peningkatan proses belajar mengajar,silabus metode dan alat yang

digunakan dapat ditingkatkan.

2. Peningkatan jumlah lulusan yang tepat waktu dan memiliki indeks

prestasi yang lebih baik

3. Melakukan inovasi database mahasiswa,Kartu Rencana Studi

(KRS),Kartu Hasil Studi(KHS),Jadwal Ujian Mid Semester,dan

Jadwal Ujian Semester yang telah terprogram.

4. Memperbaiki ruang kuliah mahasiswa,ruang dosen,departemen,dan

(12)

5. Meningkatkan kompetensi mahasiswa dengan mengadakan

kepemimpinan mahasiswa dalam kegiatan perkenalan untuk setiap

penerimaan mahasiswa baru

6. Dosen muda diwajibkan untuk mengikuti program pekerti

applied,approach,worksop,seminar dan lokakarya

7. Mata kuluiah yang diberikan kepada mahasiswa harus sesuai dengan

kurikulum dan harus ada rumpun ilmunya.

8. Proses kenaikandan jabatan dosen.

9. Melaksanakan penelitian dan pengabdian masyarakat dengan terlebih

dahulu dirapatkan Departemen.

10.Memberi dorongan kepada dosen-dosen untuk melanjutkan studi S2

atau S3 baik dalam dan Luar Negeri

F. KINERJA USAHA TERKINI

Setiap Perguruan Tinggi Negeri mempunyai visi dan misi yang harus dijalankan

sesuai dengan tujuan Perguruan Tinggi Negeri, butuh waktu untuk mencapai itu

semua begitu juga pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara khusunya

bagian Kemahasiswaan, fakultas terus berupaya agar tujuan yang telah digariskan

oleh fakultas dapat terwujud. Tidak mudah dalam mewujudkan itu semua karena

membutuhkan kerja keras yang tinggi dan disiplin dan loyalitas dalam bekerja.

Pemberian pemberian kompensasi terhadap motivasi pegawai mempunyai

pengaruh yang cukup besar. Pada Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

khususnya Bagian Kemahasiswaan,pemberian kompensasi mempunyai pengaruh

(13)

memberi arti yang mendalam, yakni sesuatu yang dapat mempengaruhi tingkat

kehidupan pegawai bersangkutan bersama keluarganya. Oleh karena itu, perlu

kiranya seorang pemimpin organisasi mendalami arti gaji seorang pegawai.

Pada Bagian Kemahasiswaan kinerja usaha terkini yang telah dilakukan adalah :

1. Membantu mahasiswa dalam pembuatan surat riset,surat rekomendasi,surat

tunjangan untuk orang tua baik yang bekerja di swasta atau pun negeri

2. Bagian Kemahasiswaan juga telah membantu mahasiswa dalam pengurusan

beasiswa,yakni dengan menempelkan pengumuman agar seluruh mahasiswa

tanpa terkecuali mengetahui info beasiswa tanpa ada yang disembunyikan.

3. Memotivasi mahasiswa agar layak dan mandiri.

4. Bagian Kemahasiswaan Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara

sejauh ini sudah membantu mahasiswa alumni atau pun mahasiswa yang

telah selesai kuliah dalam melegalisir ijazah atau Surat Keterangan Tanda

Lulus.

5. Untuk menyelesaikan surat-surat yang masuk, Bagian Kemahasiswaan

mempunyai target waktu. Dimana dalam memproses surat yang masuk dari

mahasiswa dibutuhkan waktu dua hari sampai pembuatan surat selesai.

Selain itu surat-surat yang datang dari luar juga diproses dengan cara surat

tersebut di catat dahulu apa inti dari surat tersebut,lalu di catat dalam buku

Agenda. Apabila surat tersebut ditujukan pada Pembantu Dekan III atau pun

ditujukan pada pegawai yang bertugas di bagian kemahasiswaan maka

(14)

segera, maka proses surat balasan juga akan segera di kirim kepada yang

Referensi

Dokumen terkait

Regression analysis indicated that policies which improved marketing of grains, provision of credit (largely in form of farm inputs) and extension services, encouraged expansion of

Because of the higher rate of N fertilizer, soil NO 3 − concentrations were higher in the N 200 treatment than N 120 during both growing seasons; the 11 and 26 June sampling dates

menyelesaikan Tugas Akhir ini dengan judul “Peramalan Jumlah Ekspor Provinsi Sumatera Utara Menurut Sektor Pertambangan dan Penggalian Tahun 2018”. Terimakasih penulis sampaikan

Metoda AASHTO 1993 untuk survei kondisi Untuk perhitungan tebal lapis tambah atau overlay aspal yang dibutuhkan (D ol ) untuk lajur 1 dan lajur 2 dapat dilihat pada

Sikap individu dan norma subjektif tentang perilaku dapat digunakan untuk memprediksi perilaku, seseorang yang memiliki persepsi perilaku yang biasa dan kemungkinan

Untuk mengetahui proses pengolahan terhadap parameter mutu minyak goreng yang diuji (bilangan peroksida, bilangan asam, kadar air, bau ) dalam memperbaiki kualitas minyak

Pedoman Sistem Peringatan Dini dimaksudkan sebagai acuan untuk Propinsi, Kabupaten/Kota dalam mengimplementasikan program penanggulangan kedaruratan kompleks dan

[r]