• Tidak ada hasil yang ditemukan

LAKIP 2015 Bab IV. LAKIP 2015 Bab IV

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "LAKIP 2015 Bab IV. LAKIP 2015 Bab IV"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Laporan Kinerja Instansi Pemerintah

(LKjIP) Inspektorat Kabupaten OKI Tahun 2015

27

BAB IV

P E N U T U P

Berdasarkan Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKjIP) Tahun 2015, secara

umum Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ilir telah memperlihatkan pencapaian

kinerja yang baik atas sasaran-sasaran strategisnya. Tiga sasaran yang telah ditetapkan

sebagaimana tertuang dalam dokumen Perjanjian Kinerja Tahun 2015, sebagian besar

telah dapat direalisasikan dengan kategori Berhasil.

Sebagai pelaksanaan ketentuan Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29

Tahun 2014 tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, penyusunan LKjIP

Inspektorat Kabupaten Ogan Komering Ilir tahun 2015 ini merupakan wujud

pertanggungjawaban pelaksanaan tugas pokok dan fungsi serta kewenangan pengelolaan

sumber daya dan kebijakan yang telah ditetapkan. Materi yang disajikan dalam LKjIP

berisikan pelaksanaan program dan kegiatan Inspektorat Kabupaten dalam mencapai

tujuan dan sasaran yang telah ditetapkan dalam visi dan misi yang mengacu kepada

Rencana Strategis Tahun 2014-2019 dan Rencana Kerja Tahun 2015.

Akhirnya, semoga LKjIP ini dapat dijadikan sebagai bahan pertanggungjawaban

sekaligus sebagai sumber data dan informasi yang dapat memberikan manfaat untuk

melakukan evaluasi dan perbaikan agar tercapai kinerja Inspektorat Kabupaten Ogan

Referensi

Dokumen terkait

Sebanyak 7 (tujuh) sasaran sebagaimana tertuang dalam Keputusan Bupati Bantul Nomor 386 Tahun 2014 Tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama Bupati dan Satuan Kerja

LAKIP Poltekkes Kemenkes Yogyakarta Tahun 2015 | 28 Capaian indikator kinerja utama Poltekkes Yogyakarta tahun 2015 secara. umum mencapai bahkan melebihi target yang

Secara keseluruhan hasil capaian kinerja tahun 2015 menunjukkan bahwa Dinas Peternakan Provinsi Sumatera Selatan berhasil memenuhi 2 sasaran stratejik melalui 12

Sasaran strategis 6 ini merupakan salah satu upaya mencapai misi kedua sebagaimana tertuang dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD)

Dalam Perjanjian Kinerja (PK) PUSTEKDATA tahun 2015 yang merupakan bagian pelaksanaan Rencana Strategis (Renstra) PUSTEKDATA tahun 2015-2019 terdapat 5 sasaran

Pada awal tahun 2015, BPS Kabupaten Halmahera Selatan telah menetapkan target kinerja dari setiap indikator tujuan dan sasaran sebagaimana tertuang dalam Perjanjian

Perjanjian kinerja DJBK adalah Rencana Kinerja pada tahun bersangkutan yang berasal dari Dokumen DIPA (Dokumen Anggaran) dan Rencana Strategis Ditjen Bina

Berdasarkan hasil analisa capaian kinerja output kegiatan Biro Organisasi dan Kepegawaian tahun 2015, dapat disimpulkan bahwa seluruh target kinerja Dokumen Perjanjian Kinerja