• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengetahuan dan Sikap Perawat Pelaksana Dalam Memberikan Discharge Planning di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. Pirngadi Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengetahuan dan Sikap Perawat Pelaksana Dalam Memberikan Discharge Planning di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. Pirngadi Medan"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

(1)

Pengetahuan dan Sikap Perawat Pelaksana Dalam Memberikan

Discharge Planning di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. Pirngadi

Medan

SKRIPSI

Oleh

Melsa Lestari

131101130

FAKULTAS KEPERAWATAN

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

(2)
(3)
(4)

PRAKATA

Alhamdulillah segala puji bagi Allah SWT yang telah melimpahkan

rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi

ini dengan judul “Pengetahuan dan Sikap Perawat Pelaksana dalam Memberikan

Discharge Planning di Ruang Rawat Inap RSUD Dr. Pirngadi Medan” dengan

baik. Penelitian ini merupakan salah satu persyaratan untuk mengikuti sidang

skripsi dan memperoleh gelar sarjana keperawatan di Fakultas Keperawatan

Universitas Sumatera Utara.

Selama proses penulisan skripsi ini, penulis tidak luput dari hambatan dan

kesulitan. Namun berkat bantuan dan dorongan dari berbagai pihak maka skripsi

ini dapat terselesaikan. Selanjutnya melalui kesempatan ini penulis ingin

menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:

1. Bapak Setiawan, S.Kp, MNS, Ph.D sebagai Dekan Fakultas Keperawatan

Universitas Sumatera Utara;

2. Ibu Sri Eka Wahyuni, S.Kep, Ns, M.Kep sebagai Wakil Dekan I Fakultas

Keperawatan Universitas Sumatera Utara;

3. Ibu Cholina Trisa Siregar, S.Kep, Ns, M.Kep, Sp.KMB sebagai Wakil Dekan

II Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera Utara;

4. Ibu Dr. Siti Saidah Nasution, S.Kep, M.Kep, Sp.Mat sebagai Wakil Dekan III

Fakultas Universitas Sumatera Utara;

5. Bapak Roymond H Simamora S.Kep Ns, M.Kep sebagai dosen pembimbing

yang telah memberikan arahan, dukungan dan masukan terhadap

(5)

6. Ibu Farida Linda Sari , S.Kep, Ns, M.Kepsebagai Penguji Skripsi yang telah

memberikan masukan, motivasi dan dorongan kepada penulis dalam

menyelesaikan skripsi ini;

7. Ibu Diah Arruum, S.Kep, Ns, M.Kep sebagai Penguji Skripsi yang telah

memberikan masukan, motivasi dan dorongan kepada penulis dalam

menyelesaikan skripsi ini;

8. Ibu Siti Zahara Nasution, S.Kp, MNS sebagai Pembimbing Akademik yang

telah memberikan bimbingan kepada penulis selama perkuliahan di Fakultas

Keperawatan Universitas Sumatera Utara;

9. Teristimewa kepada kedua orang tua penulis Ayah Yuskal S.Pd dan Umi

Alasti Khatar S.Pd yang senantiasa dengan penuh cinta kasih memberikan

dukungan baik doa, moril, maupun materil serta semangat demi kelancaran

penyelesaian skripsi ini;

10. Abang M. Teddy Yulasdi S.KM dan Adik Fhadzilla Lestari yang selalu

memberikan dukungan dan semangat dalam menyelesaikan skripsi ini;

11. Seluruh Staf Dosen dan Pegawai Administrasi pada Program Studi S-1

Keperawatan Universitas Sumatera Utara;

12. Direktur beserta Staf Pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah Dr. Pirngadi Kota

Medan;

13. Kabid Keperawatan, Kepala Ruangan di Ruang Rawat Inap serta Seluruh Perawat

(6)

14. Semua teman-teman mahasiswa di Fakultas Keperawatan Universitas Sumatera

Utara khususnya Eliza, Annisa & Annita, Kak Imut, Ade, Ellyanor, Masrah, Hilda,

Novanda dan semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah

memberikan dukungan doa, dan memberikan semangat serta membantu penulis

dalam menyelesaikan skripsi ini;

Semua pihak yang telah membantu yang tidak dapat penulis sebutkan satu

persatu, semoga Allah SWT yang Maha Pengasih selalu mencurahkan berkat dan

kasih karunia-Nya kepada semua pihak yang telah banyak membantu penulis.

Harapan penulis semoga skripsi ini bermanfaat demi kemajuan Ilmu Pengetahuan

khusunya profesi keperawatan. Penulis menyadari bahwa dalam penulisan skripsi

ini masih ada kekurangan, oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran

yang bersifat membangun untuk kesempurnaan skripsi ini. Akhir kata penulis

berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi penulis khususnya dan pembaca pada

umumnya.

Medan, Juli 2017

Penulis

(7)

DAFTAR ISI

Halaman Judul ... i

Pernyataan Orisinilitas ... ii

Halaman Pengesahan ... iii

2.1.1. Defenisi pengetahuan ... 7

2.1.2. Faktor-faktor yang mempengaruhi pengetahuan ... 8

2.1.3. Kategori pengetahuan ... 9

2.1.4. Pengukuran pengetahuan ... 9

2.1.5. Defenisi sikap ... 10

2.1.6. Faktor-faktor yang mempengaruhi pembentukan sikap ... 11

2.1.7. Sifat sikap ... 12

2.1.8. Ciri-ciri sikap ... 13

2.1.9. Pengukuran Sikap ... 13

2.2.Discharge planning ... 15

2.2.1. Defenisi discharge planning ... 15

2.2.2. Tujuan discharge planning ... 17

2.2.3. Jenis discharge planning ... 18

2.2.4. Faktor-faktor yang perlu dikaji dalam discharge planning ... 19

2.2.5. Prinsip-prinsip dalam penerapan discharge planning ... 19

2.2.6. Komponen discharge planning ... 20

2.2.7. Proses pelaksanaan discharge planning ... 22

(8)

BAB 4. Metodologi Penelitian ... 28

4.1.Desain penelitian ... 28

4.2.Populasi, Sampel dan Tehnik Sampling Penelitian ... 28

4.2.1.Populasi ... 28

4.5.2.Data pengetahuan perawat tentang discharge planning ... 34

4.5.3.Data sikap perawat dalam memberikan discharge planning ... 35

4.6.Validitas dan Reabilitas ... 35

5.1.1.Karakteristik responden ... 39

5.1.2.Pengetahuan perawat pelaksanan tentang discharge planning ... 40

5.1.3.Sikap perawat pelaksanan tentang discharge planning ... 42

5.2.Pembahasan ... 44

5.2.1.Pengetahuan perawat pelaksanan tentang discharge planning ... 44

5.2.2.Sikap perawat pelaksanan tentang discharge planning ... 50

BAB 6. Kesimpulan dan Saran ... 56

6.1. Kesimpulan ... 56

6.2. Saran ... 57

6.2.1. Praktek keperawatan ... 57

6.2.2. Pendidikan keperawatan ... 58

6.2.3. Penelitian selanjutnya ... 58

(9)

DAFTAR SKEMA

(10)

DAFTAR TABEL

Tabel 3.1. Defenisi Operasional ... 26 Tabel 4.1. Pengambilan Sampel ... 31 Tabel 4.2. Indikator variabel Sikap ... 35 Tabel 5.1 Distribusi Frekuensi Berdasarkan Karakteristik Usia, Jenis Kelamin,

Status Karyawan dan Pendidikan Terakhir ... 39 Tabel 5.2. Pengetahuan perawat pelaksana tentang Discharge Planning ... 40 Tabel 5.3. Distribusi Frekuensi dan Persentase Indikator Pengetahuan Perawat

Pelaksana Tentang Discharge Planning ... 41 Tabel 5.4 Sikap perawat pelaksana tentang Discharge Planning ... 43 Tabel 5.5 Distribusi Frekuensi dan Persentase Indikator Sikap Perawat

(11)

DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1. Jadwal tentatif penelitian Lampiran 2. Inform Consent

Lampiran 3. Kuesioner Penelitian Lampiran 4. Taksasi Dana

Lampiran 5. Hasil Uji Validitas Lampiran 6. Hasil Uji Reabilitas Lampiran 7. Hasil Pengolahan Data Lampiran 8. Lembar Persetujuan Validitas Lampiran 9. Surat Etik Penelitian

Lampiran 10. Surat Izin Survey Pendahuluan Lampiran 11. Surat Selesai Survey Pendahuluan Lampiran 12. Surat Izin Penelitian

Lampiran 13. Surat Selesai Penelitian Lampiran 14. Riwayat Hidup

Referensi

Dokumen terkait

Hubungan Pelaksanaan Supervisi dengan Dokumentasi Proses Keperawatan oleh Perawat Pelaksana di Ruang Rawat Inap RSD dr.

Saat ini saya sedang melakukan penelitian tentang dengan judul Pelaksanaan Discharge Planning oleh Perawat di Ruang Rawat Inap Anak RSUP H.. Adam

Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan pengetahuan kepada perawat dalam memberikan pelayanan yang baik kepada pasien, bukan hanya pada saat pasien datang ke rumah sakit

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja perawat pelaksana dalam melakukan pendokumentasian keperawatan di ruang rawat inap RSUD Dr..

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja perawat pelaksana dalam melakukan pendokumentasian keperawatan di ruang rawat inap RSUD Dr..

Hasil tabulasi silang antara karakteristik responden dan kinerja perawat pelaksana dalam pendokumentasian keperawatan di ruang rawat inap RSUD

Berdasarkan hasil penelitian tentang hubungan pengetahuan dan sikap perawat dengan pelaksanaan keselamatan pasien ( patient safety ) di ruang rawat inap RSUD Liun

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kepala Ruang dan Motivasi Intrinsik Perawat Pelaksana Kontrak terhadap Kinerja Perawat Pelaksana Kontrak di Ruang Rawat