• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Persepsi Pemanfaatan Sistem Informasi Akutansi, Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada BNI Kantor Cabang Utama Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Persepsi Pemanfaatan Sistem Informasi Akutansi, Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada BNI Kantor Cabang Utama Medan"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

97 DAFTAR PUSTAKA

Ardana dkk., 2008. Perilaku Keorganisasian. Edisi Kedua, Graha Ilmu, Yogyakarta.

Bodnar, George, William, Hopwood, 2000. Sistem Informasi Akuntansi, Edisi pertama, penerjemah, Amir Abadi Jusup dan Rudi M. Tambunan, penerbit salemba empat, Jakarta.

Brynjolfsson, E. and Hitt. L,1996. “Paradox Lost ? Firm Level Evidance on The Returns to Informations System”, Management Science. Davis, Fred D,1989. “Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use and

User Acceptance of Computer Technology”, MIS Quertely.

Emmyah, 2009. “Pengaruh Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Politeknik Negeri Ujung Pandang”, Makassar.

Fasihat, Dian, 2015. “Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Perusahaan Di Bank Pembangunan Daerah Istimewa Yogyakarta (BPD DIY) Syariah”, Skripsi, Universitas Islam Negeri Sunan Kalijaga.

Ghozali, I, 2005. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS. UNDIP, Semarang.

Gibson,L. James,Donelly Jr H. James and Ivansevich M. Jhon, 2001. Fundamental Of Management, Eigth, Richard D, Irwin Inc, New York.

Goodhue, Dale L, 1995. “Understanding User Evaluation of Information Systems”, Management Sciences.

H, Barua, A, Kriebel C. and Mukhopadhayy, T.1995. “Information Technology and Business Value : An Analytic and Empirical Investigation”, Information System Research.

Hall, James A, 2001, Sistem Informasi Akuntansi, Edisi pertama, penerjemah, Amir Abadi Jusup, penerbit salemba empat, Jakarta. Husein Umar, 2000. Metodologi Penelitian, Gramedia Pustaka Umum,

Jakarta.

Indralesmana, Kadek Wahyu dan I.G.N. Agung Suaryana, 2014. “Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu pada Usaha Kecil dan menengah Di Nusa Penida”, ISSN: 2302-8556 E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, No.8.1(2014), Vol 14-26.

Kurniawan, R, 2008. “Analisis Pengaruh Teknologi Informasi Pada Kinerja Organisasi Study Empiris PT. Bank Rakyat Indonesia (PERSERO) Tbk Unit Kantor Cabang Tegal, Kantor Wilayah Semarang.” Tesis Tidak Diplubikasikan, MAKSI UNDIP. No.33.Vol.211-226.

Lisnawati, 2014. “Pengaruh Komunikasi dan Kompetensi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara III (Persero) Medan”, Skripsi, Universitas Sumatera Utara.

Lubis, 2014. “Pengaruh Pemanfaatan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Kemudahan Penggunaan Dan

(2)

98

Kepuasan Pemakai Sistem Informasi Sebagai Variabel moderating (Studi Empiris Pada Universitas Sumatera Utara)”, Skripsi, Universitas Sumatera Utara.

Maharsi, S, 2000. “Pengaruh Perkembangan Teknologi Informasi Terhadap Bidang Akuntansi Manajemen”, Jurnal Akuntansi & Keuangan, Vol. 2, No. 2, 127 – 137.

Mangkunegara, Anwar Prabu, 2006. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Refika Aditama.

________________________, 2009. Manajeman Sumber Daya Manusia Perusahaan. Rosda, Bandung.

Manurung, Nurhikmah, 2013. “Pengaruh motivasi dan komitmen karyawan terhadap kinerja karyawan pada pt. permata hijau group (phg) cabang sosa sumatera utara”, Skripsi, Universitas Sumatera Utara.

Moeheriono, 2009. Competency-Based Performance Measurement. Ghalia Indonesia. Surabaya.

Mulyadi, 2001, Sistem Akuntansi, Edisi Ketiga, Cetakan Ketiga, Penerbit Salemba Empat, Jakarta.

Natigor, F, 2004. “Penggunaan Teknologi Informasi Berdasarkan Aspek Perilaku (Behaviour Aspect)”, Fakultas Ekonomi Universitas, Sumetera Utara.

Paul, Alper and Kim Moshe, 1990. “A Microeconomic Approach to The Measurement of Information Technology Value“, Journal of Management Information System, No.34, Vol. 55 – 56.

Prawirosentono, Suyadi, 1999. Kebijakan Kinerja Karyawan, BPFE, Yogyakarta.

Reksohadiprodjo, Sukanto dan Handoko H.T, 2001. Organisasi Perusahaan: Teori Struktur dan Perilaku. Edisi kedua. Yogyakarta: BPFE Universitas Gadjah Mada.

Rivai,Veithzal, 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : dari Teori dan Praktik, PT Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Robbins, Stephen P, dan Timothy Judge, 2008. Perilaku Organisasi, Buku 1, Edisi 12, Salemba Empat, Jakarta.

Romney, Marshall B. and Paul John Steinbart, 2000. Accounting Information System, 8th edition, Upper Saddle River-New Jersey: Prentice-Hall International,Inc.

Sadiyoko, Ali, Tesavrita, Ceicalia dan Irfan Suhandi, 2009. "Penggunaan Technology Acceptance Model Sebagai Dasar Usulan Perbaikan Fasilitas Pada Layanan Mobile Internet", Bandung.

Suhud, Sheilla, 2015. “Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Kinerja Individu Pegawai Distro Di Kota Bandung”, Bandung.

Sugianto, Frana, 2011. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepimpinan Terhadap Kinerja karyawan”, Skripsi, Universitas Pembangunan Nasional.

(3)

99 Sunyoto, Danang, 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia, CAPS

(Center ForAcademic Publishing Service), Yogyakarta.

Sutrisno, Edy,2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Prenada Media Group, Jakarta.

Szajna, Bernadette and Rizard W. S, 1993. ”The Effect Of Information System User Expectation on Performance and Perception.”, MIS Quarterly.

Thompson, Goodhue, D.L;, R.L, 1995. “Task-Technology Fit and Individual Performance” , MIS Quarterly. No.(19:2), Vol..213-236 Torkzadeh. G and Doll. W.J, 1999. “ The Development of a Tool for

Measuring The Perceived Impact of Information Technology On Work : Omega – The International Journal of Management Science”, No.27.3 (1999), Vol 327 – 339.

Undang-Undang RI Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan.

Scott W. VanderStoep and Deirdre J. Johnston, 2009. Research Methods for Everyday Life: Blending Qualitative and Quantitative Approaches. John Wiley & Sons, San Fransisco.

Sugianto, Frana, 2011. “Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepimpinan Terhadap Kinerja karyawan”, Skripsi, Universitas Pembangunan Nasional.

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan latar belakang tersebut di atas dapat dirumuskan permasalahannya sebagai berikut : Adanya pendekatan pemberdayaan masyarakat dalam pelaksanaan program pembangunan

Pejabat Pengadaan Barang / Jasa Bidang Sumber Daya Air Dinas Pekerjaan Umum dan ESDM Kabupaten

melakukan penelitian yang berjudul “ Pengaruh Harga, Citra Merek dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Kalkulator Merek Karce Pada Mahasiswa

Uji normalitas pada post kelompok perlakuan dan kontrol, hasil analisis data awal dan akhir penelitian, dengan menggunakan uji beda shapiro wilk, didapatkan hasil

Guru meminta setiap siswa untuk bertanya kepada kelompok yang maju jika. materinya tidak bisa

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh harga, citra merek dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian Kalkulator Merek Karce pada

Derrida's critic of philosophy (as traditionally understood) and his preoccupation of reading (and writing) lead his critics and readers to the question of whether he is a

Berdasarkan beberapa pengertian pembelajaran kooperatif menurut para ahli, maka dapat ditarik kesimpulan bahwa pembelajaran kooperatif merupakan metode yang berpusat