No. 1
KUESIONER
PENGARUH IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PETUGAS ADMINISTRASI DI RSU DJOELHAM BINJAI
TAHUN 2014
1. Pilihlah salah satu jawaban yang dianggap paling tepat dan sesuai dengan pendapat Anda dengan memberi tanda check ( √ ) pada jawaban yang tersedia. 2. Dalam hal ini tidak ada penilaian benar atau salah, baik atau buruk, sehingga
tidak ada jawaban yang dianggap salah. Semua jawaban adalah benar, jika Anda memberikan jawaban sesuai dengan perasaan Anda yang sebenarnya. 3. Informasi yang Anda berikan hanya digunakan untuk tujuan akademik
semata sebagai salah satu syarat dalam menyelesaikan studi di Program Studi S2 Ilmu Kesehatan Masyarakat Universitas Sumatera Utara.
I. Karakteristik Responden
a. Initial :………
b. Jenis Kelamin : a. Laki-laki b.Perempuan
c. Umur : …………....Tahun
d. Pendidikan : ………..
II. Iklim Organisasi A. Struktur
No Pertanyaan Pilihan Jawaban
Ya Tidak
1. Atasan saya memberikan tugas sesuai dengan tugas pokok dan fungsi saya
2. Atasan saya memberikan penjelasan dan deskripsi tugas secara tertulis kepada saya
3. Atasan saya memberikan bimbingan secara berkala tentang pekerjaan saya
4. Atasan saya memberikan teguran jika saya bekerja tidak sesuai dengan tugas pokok dan fungsi
B. Standar
No Pertanyaan Pilihan Jawaban
Ya Tidak
1. Saya bekerja sesuai tugas pokok dan fungsi
2. Saya melaksanakan pekerjaan dengan berpedoman pada Standar Prodesur Operasional
3. Saya menyelesaikan pekerjaan tepat waktu sesuai dengan perintah atasan saya
4. Saya melaporkan hasil pekerjaan kepada atasan saya sesuai dengan perintah atasan saya
C. Tanggung Jawab
No Pertanyaan Pilihan Jawaban
Ya Tidak
1. Tugas yang saya kerjakan menyenangkan
2. Saya mempergunakan Standar Prosedur Operasional dalam bekerja
3. Saya melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi
4. Saya selalu mengerjakan tugas tepat waktu sesuai dengan perintah Atasan
D. Pengakuan
No Pertanyaan Pilihan Jawaban
Ya Tidak
1. Atasan saya memberikan penghargaan saat saya bekerja sesuai dengan tugas pokok dan fungsi
2. Atasan saya memberikan pujian langsung saat saya melakukan tugas sesuai Standar Prosedur Operasional 3. Atasan saya memberikan teguran saat saya melakukan
kesalahan dalam melaksanakan pekerjaan saya
4. Atasa Saya membimbing saya saat saya melakukan tugas tidak berpedoman pada Standar Prosedur Operasional
E. Dukungan
No Pertanyaan Pilihan Jawaban
Ya Tidak
1. Rekan satu unit kerja mendukung saya dalam melaksanakan tugas
2. Dalam memecahkan masalah yang dihadapi saat melaksanakan tugas, rekan satu unit kerja membantu saya
3. Atasan saya menyediakan sarana yang dibutuhkan untuk melaksanakan tugas
4. Saya bersama-sama rekan satu unit kerja melakukan evaluasi unit kerja
F. Komitmen
No Pertanyaan Pilihan Jawaban
Ya Tidak
1. Saya melaksanakan tugas dengan sepenuh hati
2. Saya menyelesaikan tugas tepat waktu untuk mencapai tujuan unit kerja
3. Saya menerapkan rasa memiliki rumah sakit saat melaksanakan tugas
III. Kinerja Petugas Administrasi A. Prestasi Kerja
No Pertanyaan Pilihan Jawaban
Ya Tidak
1. Saya mengerjakan tugas dengan pengetahuan dan
keterampilan yang saya miliki
2. Saya menyelesaikan tugas sesuai dengan perintah Atasan saya
3. Saya mampu melaksanakan pekerjaan sesuai dengan Standar Prosedur Operasional
4. Saya bersungguh-sungguh dan tidak mengenal waktu dalam melaksanakan tugas
B. Tanggung Jawab
No Pertanyaan Pilihan Jawaban
Ya Tidak
1. Saya menyelesaikan tugas dengan tepat pada waktu sesuai perintah Atasan
2. Saya mempergunakan waktu kerja dengan disiplin
3. Saya selalu mengutamakan kepentingan dinas daripada kepentingan diri sendiri, orang lain atau golongan
4. Saya mengakui kesalahan yang saya laksanakan pada saat melaksanakan tugas
C. Ketaatan
No Pertanyaan Pilihan Jawaban
Ya Tidak
1. Saya selalu mentaati peraturan yang berlaku di rumah sakit
2. Saya selalu mentaati perintah yang diberikan oleh Atasan 3. Saya mentaati ketentuan-ketentuan jam kerja
4. Saya selalu melaksanakan tugas sesuai dengan Standar Prosedur Operasional
D. Kerja Sama
No Pertanyaan Pilihan Jawaban
Ya Tidak
1. Saya bekerja sama dengan rekan kerja (baik satu unit kerja maupun berbeda unit kerja) dalam menyelesaikan tugas
2. Saya menghargai pendapat orang lain dalam bekerja 3. Saya menyesuaikan pendapat saya dengan pendapat
orang lain apabila yakin bahwa pendapat orang lain itu benar
4. Saya bersedia mempertimbangkan dan menerima usul yang lebih baik dari orang lain
E. Prakarsa
No Pertanyaan Pilihan Jawaban
Ya Tidak
1. Saya melaksanakan pekerjaan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi tanpa menunggu teguran atasan saya
2. Saya selalu berusaha mempelajari cara kerja yang baik dalam mencapai daya guna dan hasil guna yang sebesar-besarnya
3. Saya selalu berusaha memberikan saran yang berguna kepada rekan kerja demi menyelesaikan tugas unit kerja 4. Saya memberi saran saat unit kerja memiliki masalah
No. 2
OUTPUT ANALISA DATA 1. Analisis Univariat
Jenis Kelamin
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Laki-laki 15 34,9 34,9 34,9
Perempuan 28 65,1 65,1 100,0
Total 43 100,0 100,0
Umur Responden (Tahun)
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
<40 Tahun 23 53,5 53,5 53,5
>=40 Tahun 20 46,5 46,5 100,0
Total 43 100,0 100,0
Pendidikan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid S2 1 2,3 2,3 2,3 S1 28 65,1 65,1 67,4 DIII 2 4,7 4,7 72,1 SLTA 12 27,9 27,9 100,0 Total 43 100,0 100,0
Lama Bekerja (Tahun)
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
<10 Tahun 16 37,2 37,2 37,2
>=10 Tahun 27 62,8 62,8 100,0
Total 43 100,0 100,0
Atasan memberikan tugas sesuai dengan tupoksi
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Tidak 6 14,0 14,0 14,0 Ya 37 86,0 86,0 100,0 Total 43 100,0 100,0
Atasan memberikan penjelasan dan deskripsi tugas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 24 55,8 55,8 55,8
Ya 19 44,2 44,2 100,0
Total 43 100,0 100,0
Atasan memberikan bimbingan secara berkala ttg pekerjaan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 26 60,5 60,5 60,5
Ya 17 39,5 39,5 100,0
Total 43 100,0 100,0
Atasan memberikan teguran jika bekerja tidak sesuai dgn tupoksi
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 18 41,9 41,9 41,9
Ya 25 58,1 58,1 100,0
Total 43 100,0 100,0
STRUKTUR
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Baik 24 55,8 55,8 55,8
Tidak Baik 19 44,2 44,2 100,0
Total 43 100,0 100,0
Bekerja sesuai tupoksi
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 7 16,3 16,3 16,3
Ya 36 83,7 83,7 100,0
Total 43 100,0 100,0
Melaksanakan pekerjaan dgn berpedoman pd SPO
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 2 4,7 4,7 4,7
Ya 41 95,3 95,3 100,0
Melaksanakan pekerjaan tepat wkt sesuai perintah atasan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 3 7,0 7,0 7,0
Ya 40 93,0 93,0 100,0
Total 43 100,0 100,0
Melaporkan hasil pekerjaan kpd atasan sesuai perintah atasan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 2 4,7 4,7 4,7
Ya 41 95,3 95,3 100,0
Total 43 100,0 100,0
STANDAR
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Baik 38 88,4 88,4 88,4
Tidak Baik 5 11,6 11,6 100,0
Total 43 100,0 100,0
Tugas yg dikerjakan menyenangkan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 8 18,6 18,6 18,6
Ya 35 81,4 81,4 100,0
Total 43 100,0 100,0
Mempergunakan SPO dlm bekerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 2 4,7 4,7 4,7
Ya 41 95,3 95,3 100,0
Total 43 100,0 100,0
Melaksanakan pekerjaan sesuai dgn tupoksi
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 5 11,6 11,6 11,6
Ya 38 88,4 88,4 100,0
Selalu mengerjakan tugas tepat wkt
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 2 4,7 4,7 4,7
Ya 41 95,3 95,3 100,0
Total 43 100,0 100,0
TANGGUNG JAWAB
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Baik 40 93,0 93,0 93,0
Tidak Baik 3 7,0 7,0 100,0
Total 43 100,0 100,0
Atasan memberikan penghargaan ketika bekerja sesuai dgn tupoksi
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 25 58,1 58,1 58,1
Ya 18 41,9 41,9 100,0
Total 43 100,0 100,0
Atasan memberikan pujian langsung ketika bekerja sesuai SPO
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 29 67,4 67,4 67,4
Ya 14 32,6 32,6 100,0
Total 43 100,0 100,0
Atasan memberikan teguran ketika melakukan kesalahan dalam pelaksanaan pekerjaan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 20 46,5 46,5 46,5
Ya 23 53,5 53,5 100,0
Total 43 100,0 100,0
Atasan mmbimbing saat melakukan tugas tdk berpedoman pd SPO
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 22 51,2 51,2 51,2
Ya 21 48,8 48,8 100,0
PENGAKUAN
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Baik 35 81,4 81,4 81,4
Tidak Baik 8 18,6 18,6 100,0
Total 43 100,0 100,0
Rekan satu unit kerja mendukung dalam melaksanakan tugas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 5 11,6 11,6 11,6
Ya 38 88,4 88,4 100,0
Total 43 100,0 100,0
Rekan satu unit membantu dalam memecahkan masalah yg ddihadapi pd saat bekerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 3 7,0 7,0 7,0
Ya 40 93,0 93,0 100,0
Total 43 100,0 100,0
Atasan menyediakan sarana yg dibutuhkan utk melaksanakan tugas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 4 9,3 9,3 9,3
Ya 39 90,7 90,7 100,0
Total 43 100,0 100,0
Bersama rekan satu unit kerja ,melakukan evaluasi unit kerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 2 4,7 4,7 4,7
Ya 41 95,3 95,3 100,0
Total 43 100,0 100,0
DUKUNGAN
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Baik 39 90,7 90,7 90,7
Tidak Baik 4 9,3 9,3 100,0
Melaksanakan tugas dgn sepenuh hati
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Tidak 2 4,7 4,7 4,7 Ya 41 95,3 95,3 100,0 Total 43 100,0 100,0
Menyelesaikan tugas tepaat wkt utk mencapai tujuan unit kerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 3 7,0 7,0 7,0
Ya 40 93,0 93,0 100,0
Total 43 100,0 100,0
Menerapkan rasa memiliki rmh sakit saat melaksanakan tugas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 1 2,3 2,3 2,3
Ya 42 97,7 97,7 100,0
Total 43 100,0 100,0
Bangga bekerja di rumah sakit ini
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 2 4,7 4,7 4,7
Ya 41 95,3 95,3 100,0
Total 43 100,0 100,0
KOMITMEN
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Baik 38 88,4 88,4 88,4
Tidak Baik 5 11,6 11,6 100,0
Total 43 100,0 100,0
IKLIM ORGANISASI
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Baik 31 72,1 72,1 72,1
Tidak Baik 12 27,9 27,9 100,0
Mengerjakan tugas dgn pengetahuan dan keterampilan yg dimiliki
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 3 7,0 7,0 7,0
Ya 40 93,0 93,0 100,0
Total 43 100,0 100,0
Menyelesaikan tugas sesuai perintah atasan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 3 7,0 7,0 7,0
Ya 40 93,0 93,0 100,0
Total 43 100,0 100,0
Mampu melaksanakan pekerjaan sesuai SPO
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 2 4,7 4,7 4,7
Ya 41 95,3 95,3 100,0
Total 43 100,0 100,0
Bersungguh-sungguh dan tdk mengenal wkt dlm melaksanakan tugas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 4 9,3 9,3 9,3
Ya 39 90,7 90,7 100,0
Total 43 100,0 100,0
PRESTASI KERJA
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Baik 41 95,3 95,3 95,3
Tidak Baik 2 4,7 4,7 100,0
Total 43 100,0 100,0
Menyelesaikan tugas tepat wkt sesuai perintah atasan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 2 4,7 4,7 4,7
Ya 41 95,3 95,3 100,0
Total 43 100,0 100,0
Mempergunakan wkt kerja dgn disiplin
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 3 7,0 7,0 7,0
Ya 40 93,0 93,0 100,0
Total 43 100,0 100,0
Mengutamakan kepentingan dinas daripada kepentingan sendiri, org lain atau golongan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Ya 43 100,0 100,0 100,0
Mengakui kesalahan yg dilakukan pd saat melaksanakan tgs
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 1 2,3 2,3 2,3
Ya 42 97,7 97,7 100,0
Total 43 100,0 100,0
TANGGUNG JAWAB
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid Baik 43 100,0 100,0 100,0
Menaati peraturan yg berlaku di rmh sakit
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 1 2,3 2,3 2,3
Ya 42 97,7 97,7 100,0
Total 43 100,0 100,0
Menaati perintah yg diberikan oleh atasan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 1 2,3 2,3 2,3
Ya 42 97,7 97,7 100,0
Total 43 100,0 100,0
Menaati ketentuan jam kerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 3 7,0 7,0 7,0
Ya 40 93,0 93,0 100,0
Selalu melaksanakan tugas sesuai dgn SPO
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 0 0,0 0,0 0,0
Ya 43 100,0 100,0 100,0
Total 43 100,0 100,0
KETAATAN
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Baik 42 97,7 97,7 97,7
Tidak Baik 1 2,3 2,3 100,0
Total 43 100,0 100,0
Bekerja bersama rekan kerja dlm melaksanakan tugas
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 7 16,3 16,3 16,3
Ya 36 83,7 83,7 100,0
Total 43 100,0 100,0
Menghargai pendapat org lain dlm bekerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 7 16,3 16,3 16,3
Ya 36 83,7 83,7 100,0
Total 43 100,0 100,0
Menyesuaikan pendapat dgn pendapat org lain apabila yakin bahwa pendapat org lain itu benar
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 8 18,6 18,6 18,6
Ya 35 81,4 81,4 100,0
Total 43 100,0 100,0
Bersedia mempertimbangkan dan menerima usul yg lebih baik dr org lain
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 6 14,0 14,0 14,0
Ya 37 86,0 86,0 100,0
KERJA SAMA
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Baik 37 86,0 86,0 86,0
Tidak Baik 6 14,0 14,0 100,0
Total 43 100,0 100,0
Melaksanakan pekerjaan sesuai dgn tupoksi tanpa menungggu teguran dari atasan
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 3 7,0 7,0 7,0
Ya 40 93,0 93,0 100,0
Total 43 100,0 100,0
Selalu berusaha mempelajari cara kerja yg baik dlm mencapai daya guna yg sebesar-besarnya
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 0 0,0 0,0 0,0
Ya 43 100,0 100,0 100,0
Total 43 100,0 100,0
Selalu berusaha memberikan saran yg berguna kps rekan kerja demi melaksanakn tugas unit kerja
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 1 2,3 2,3 2,3
Ya 42 97,7 97,7 100,0
Total 43 100,0 100,0
Memberi saran unit kerja yg memiliki masalah
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Tidak 1 2,3 2,3 2,3
Ya 42 97,7 97,7 100,0
PRAKARSA
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid
Baik 42 97,7 97,7 97,7
Tidak Baik 1 2,3 2,3 100,0
Total 43 100,0 100,0
KINERJA PETUGAS ADMINISTRASI
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Baik 34 79,1 79,1 79,1 Tidak Baik 9 20,9 20,9 100,0 Total 43 100,0 100,0 2. Analisis Bivariat Descriptive Statistics Mean Std. Deviation N Struktur 2.28 1.517 43 Standar 3.67 .865 43 TJ 1.67 .474 43 Pengakuan 1.77 .427 43 Dukungan 1.56 .734 43 Komitmen 1.79 .412 43 Kinerja 18.70 2.765 43 Correlations
Struktur Standar TJ Pengakuan Dukungan Komitmen Kinerja Struktur Pearson Correlation 1 .506** .162 .176 .113 .020 .384* Sig. (2-tailed) .001 .298 .259 .469 .901 .011 Sum of Squares and Cross-products 96.651 27.907 4.907 4.791 5.302 .512 67.628 Covariance 2.301 .664 .117 .114 .126 .012 1.610 N 43 43 43 43 43 43 43
Standar Pearson Correlation .506** 1 .084 .370* -.007 .138 .774** Sig. (2-tailed) .001 .594 .015 .965 .376 .000 Sum of Squares and Cross-products 27.907 31.442 1.442 5.744 -.186 2.070 77.767 Covariance .664 .749 .034 .137 -.004 .049 1.852 N 43 43 43 43 43 43 43 TJ Pearson Correlation .162 .084 1 .087 .056 .009 .014 Sig. (2-tailed) .298 .594 .577 .723 .957 .929 Sum of Squares and Cross-products 4.907 1.442 9.442 .744 .814 .070 .767 Covariance .117 .034 .225 .018 .019 .002 .018 N 43 43 43 43 43 43 43 Pengakuan Pearson Correlation .176 .370* .087 1 .272 .529** .322* Sig. (2-tailed) .259 .015 .577 .078 .000 .035 Sum of Squares and Cross-products 4.791 5.744 .744 7.674 3.581 3.907 15.977 Covariance .114 .137 .018 .183 .085 .093 .380 N 43 43 43 43 43 43 43 Dukungan Pearson Correlation .113 -.007 .056 .272 1 .081 .038 Sig. (2-tailed) .469 .965 .723 .078 .607 .808 Sum of Squares and Cross-products 5.302 -.186 .814 3.581 22.605 1.023 3.256 Covariance .126 -.004 .019 .085 .538 .024 .078 N 43 43 43 43 43 43 43 Komitmen Pearson Correlation .020 .138 .009 .529** .081 1 .278 Sig. (2-tailed) .901 .376 .957 .000 .607 .071 Sum of Squares and Cross-products .512 2.070 .070 3.907 1.023 7.116 13.279 Covariance .012 .049 .002 .093 .024 .169 .316 N 43 43 43 43 43 43 43
Kinerja Pearson Correlation .384* .774** .014 .322* .038 .278 1 Sig. (2-tailed) .011 .000 .929 .035 .808 .071 Sum of Squares and Cross-products 67.628 77.767 .767 15.977 3.256 13.279 321.070 Covariance 1.610 1.852 .018 .380 .078 .316 7.645 N 43 43 43 43 43 43 43 3. Analisis Multivariat Descriptive Statistics Mean Std. Deviation N Kinerja 18.70 2.765 43 Struktur 2.28 1.517 43 Standar 3.67 .865 43 Pengakuan 1.77 1.674 43 Komitmen 3.86 .560 43 Correlations
Kinerja Struktur Standar Pengakuan Komitmen
Pearson Correlation Kinerja 1.000 .384 .774 .247 .818
Struktur .384 1.000 .506 .467 .327
Standar .774 .506 1.000 .357 .789
Pengakuan .247 .467 .357 1.000 .269
Komitmen .818 .327 .789 .269 1.000
Sig. (1-tailed) Kinerja . .006 .000 .055 .000
Struktur .006 . .000 .001 .016 Standar .000 .000 . .009 .000 Pengakuan .055 .001 .009 . .040 Komitmen .000 .016 .000 .040 . N Kinerja 43 43 43 43 43 Struktur 43 43 43 43 43 Standar 43 43 43 43 43 Pengakuan 43 43 43 43 43 Komitmen 43 43 43 43 43
Variables Entered/Removed Model Variables Entered
Variables Removed Method 1 Komitmen, Pengakuan, Struktur, Standara . Enter
a. All requested variables entered.
Model Summaryb
Model R R Square Adjusted R Square Std. Error of the Estimate
1 .846a .716 .686 1.549
a. Predictors: (Constant), Komitmen, Pengakuan, Struktur, Standar b. Dependent Variable: Kinerja
ANOVAb
Model
Sum of
Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 229.942 4 57.485 23.971 .000a
Residual 91.128 38 2.398
Total 321.070 42
a. Predictors: (Constant), Komitmen, Pengakuan, Struktur, Standar b. Dependent Variable: Kinerja
Coefficientsa Model Unstandardized Coefficients Standardized Coefficients t Sig. 95.0% Confidence Interval for B Collinearity Statistics B Std. Error Beta Lower Bound Upper
Bound Tolerance VIF
1 (Constant) 4.173 1.731 2.411 .021 .669 7.677
Struktur .112 .197 .061 .567 .574 -.288 .511 .638 1.568
Standar 1.016 .499 .318 2.039 .048 .007 2.026 .307 3.259
Pengakuan -.076 .164 -.046 -.468 .643 -.408 .255 .762 1.313
Komitmen 2.764 .701 .560 3.942 .000 1.345 4.183 .371 2.699
Coefficient Correlationsa
Model Komitmen Pengakuan Struktur Standar
1 Correlations Komitmen 1.000 -.029 .137 -.759 Pengakuan -.029 1.000 -.355 -.082 Struktur .137 -.355 1.000 -.369 Standar -.759 -.082 -.369 1.000 Covariances Komitmen .492 -.003 .019 -.265 Pengakuan -.003 .027 -.011 -.007 Struktur .019 -.011 .039 -.036 Standar -.265 -.007 -.036 .249
a. Dependent Variable: Kinerja
Collinearity Diagnosticsa
Model Dimension Eigenvalue
Condition Index
Variance Proportions
(Constant) Struktur Standar Pengakuan Komitmen
1 1 4.431 1.000 .00 .01 .00 .01 .00
2 .368 3.471 .01 .02 .00 .66 .00
3 .175 5.039 .01 .83 .00 .32 .00
4 .022 14.150 .38 .10 .37 .01 .00
5 .005 30.165 .60 .04 .62 .00 .99
Residuals Statisticsa
Minimum Maximum Mean Std. Deviation N
Predicted Value 6.94 19.74 18.70 2.340 43
Std. Predicted Value -5.026 .446 .000 1.000 43
Standard Error of Predicted Value
.278 1.318 .487 .206 43
Adjusted Predicted Value 9.41 19.82 18.77 2.000 43
Residual -3.937 5.154 .000 1.473 43
Std. Residual -2.542 3.328 .000 .951 43
Stud. Residual -4.319 4.039 -.014 1.176 43
Deleted Residual -11.362 7.591 -.068 2.457 43
Stud. Deleted Residual -5.973 5.276 -.030 1.439 43
Mahal. Distance .379 29.465 3.907 5.728 43
Cook's Distance .001 7.036 .222 1.092 43
Centered Leverage Value .009 .702 .093 .136 43
