STUDI TENTANG CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DI PT MADUBARU YOGYAKARTA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG
NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN TERBATAS
Penulisan Hukum
(Skripsi)
Disusun dan Diajukan untuk
Melengkapi Syarat-Syarat Guna Memperoleh Derajat Sarjana S1 dalam Ilmu Hukum pada Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret
Oleh: Puspa Wargianti
NIM. E0013321
FAKULTAS HUKUM
UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
PERSETUJUAN PEMBIMBING
Penulisan Hukum (Skripsi)
STUDI TENTANG CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DI PT MADUBARU YOGYAKARTA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG
NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN TERBATAS
Oleh : Puspa Wargianti
NIM. E0013321
Disetujui untuk dipertahankan dihadapan Dewan Penguji Penulisan Hukum (Skripsi) Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta
Surakarta, 8 September 2017 Dosen Pembimbing
PENGESAHAN PENGUJI
Penulisan Hukum (Skripsi)
STUDI TENTANG CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DI PT MADUBARU YOGYAKARTA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG
NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN TERBATAS
Oleh : Puspa Wargianti
NIM. E0013321
Telah diterima dan dipertahankan di hadapan Dewan Penguji Penulisan Hukum (Skripsi) Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta
Pada :
Hari : Rabu
Tanggal : 27 September 2017
DEWAN PENGUJI
1. Nama : Dr. Albertus Sentot S, S.H., M.Hum :...
NIP : 19591127 198601 1 004
2. Nama : Dr. Pujiyono, S.H., M.H :...
NIP : 19791014 200312 1 001
3. Nama : Ambar Budhisulistyawati, S.H., M.Hum :...
NIP : 19571112 198303 2 001
Mengetahui,
Dekan
SURAT PERNYATAAN
Nama : Puspa Wargianti
NIM : E0013321
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa penulisan hukum (skripsi) berjudul :
STUDI TENTANG CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DI PT MADUBARU YOGYAKARTA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN TERBATAS adalah betul-betul karya sendiri. Hal-hal yang bukan karya saya dalam peneltian hukum
(skripsi) ini diberi tanda citasi dan ditunjukkan dalam daftar pustaka. Apabila di
kemudian hari terbukti pernyataan saya tidak benar, maka saya bersedia menerima
sanksi akademik berupa pencabutan penulisan hukum (skripsi) dan gelar yang
saya peroleh dari penulisan hukum (skripsi) ini.
Surakarta, 8 September 2017
Yang Membuat Pernyataan,
Puspa Wargianti
MOTTO
“Karena sesungguhnya sesudah kesulitan ada kemudahan” “Sesungguhnya sesudah kesulitan ada kemudahan”
(QS.Al Insyirah : 5-6)
“Karena itu, ingatlah kamu kepada-Ku niscaya Aku ingat (pula) kepadamu, dan bersyukurlah kepada-Ku,
dan janganlah kamu mengingkari (ni’mat)-Ku.“ (QS. 2:152
“Tak perlu bersikeras menjelaskan siapa dirimu, karena orang yang mencintaimu tak membutuhkan itu,
HALAMAN PERSEMBAHAN
Penulisan Hukum ini Penulis Persembahkan untuk:
1. Allah SWT yang telah memberikan rahmat, hidayah serta karunia-Nya.
2. Kedua Orang Tua Penulis, Bapak Suwarko dan Ibu Tri Wijayanti , serta kakak Titin Lestari dan adik Rachman Jalu Al Fajri
3. Orang terkasih serta sahabat – sahabat Penulis
ABSTRAK
Puspa Wargianti, E0013321. 2017. STUDI TENTANG CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DI PT MADUBARU YOGYAKARTA BERDASARKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN TERBATAS. Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Penulisan ini bertujuan untuk mengkaji pelaksanaan CSR (Corporate Social Responsibility) di PT Madubaru dan kendala-kendala beserta penyelesaiannya. Penelitian ini merupakan penelitian hukum empiris yang bersifat deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Jenis data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh langsung dari lokasi penelitian dan data sekuder yang diperoleh dari bahan kepustakaan. Teknik pengumpulan data dengan wawancara dan studi dokumen atau bahan pustaka.
Berdasakan hasil penelitian dan pembahasan, PT Madubaru melaksanakan CSR (Corporate Social Responsibility) melalui kegiatan PKBL (Program Kemitraan Dan Bina Lingkungan). PT Madubaru melaksanakan CSR (Corporate Social Responsibility) sesuai ketentuan Undang Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas yang dalam praktiknya berupa kegiatan PKBL (Program Kemitraan Dan Program Bina Lingkungan) dengan berpedoman Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor Per-09/MBU/07/2015 sebagaimana diubah menjadi Peraturan Menteri Badan Usaha Milik Negara Nomor Per-03/MBU/12/2016. Kendala yang timbul dalam pelaksanaan CSR (Corporate Social Responsibility) yaitu tidak diperbolehkannya sita agunan, macetnya pengembalian pinjaman, sulitnya mencocokan waktu mitra binaan untuk kegiatan pelatihan, kesulitan survey lokasi calon binaan dan terbatasnya Sumber Daya Manusia dalam melaksanakan CSR (Corporate Social Responsibility).
ABSTRACT
Puspa Wargianti, e0013321. 2017. STUDY OF CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) IN PT MADUBARU YOGYAKARTA BASED ON LAW NUMBER 40 OF 2007 ABOUT LIMITED LIABILITY COMPANY. Faculty of Law Sebelas Maret University Surakarta.
This article aims to explaining the implementation of CSR (Corporate Social Responsibility) in PT Madubaru Yogyakarta and the obstacles with the solutions. This research is a descriptive empirical law with a qualitative approach. The type of data used is primary data obtained directly from the test site and the data obtained sekuder from literature review. The data collection technique used is an interview and a document or literature review.
Based on the research and discussion, PT Madubaru implement CSR (Corporate Social Responsibility) through the activities of Partnership and Community Development Program. PT Madubaru implement CSR (Corporate Social Responsibility) pursuant to Law Number 40 of 2007 on Limited Liability Company in pratice in the form Partnership and Community Development Program with reference The Regulation of Minister of State-Owned Enterprise Number Per-09/MB/07/2015 changed to Regulation of the Minister of State-Owned Enterprises Number Per-03/MBU/12/2016. Obstacles in the implementation of CSR (Corporate Social Responsibility) are should not seize collateral, loan repayments are stuck, difficult to match the time of the assisted partners for the training activities, difficult to survey the location of candidates targeted, and limited Human Resources to implement CSR Corporate Social Responsibility.
KATA PENGANTAR
Puji syukur Penulis panjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa yang telah
melimpahkan rahmat, nikmat dan karunia-Nya sehingga Penulis dapat
menyelesaikan penulisan hukum (skripsi) dengan judul “STUDI TENTANG CSR (CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY) DI PT MADUBARU YOGYAKARTA BERDASAKAN UNDANG-UNDANG NOMOR 40 TAHUN 2007 TENTANG PERSEROAN TERBATAS”.
Penulisan hukum (skripsi) ini menyoroti pelaksanaan CSR (Corporate
Social Responsibility) di Indonesia. Melalui penelitian terhadap pelaksanaan CSR
(Corpoate Social Responsibility) di PT Madubaru Yogyakarta, dapat dianalisis
pelaksanaan CSR (Corporate Social Responsibility) yang sesuai dengan peraturan
perundang-undangan yang berlaku.
Penyusunan penulisan hukum (skripsi) ini disusun dengan tujuan untuk
memenuhi syarat memperoleh gelar sarjana (S1) pada Fakultas Hukum
Universitas Sebelas Maret Surakarta.
Penulis menyadari bahwa terselesaikannya penulisan hukum (skripsi) ini
bukan semata – mata karena kemampuan penulis sendiri, tetapi karena adanya
bantuan, bimbingan, dukungan, dan doa dari berbagai pihak. Dengan selesainya
penulisan hukum (skripsi) ini, maka dengan segala kerendahan hati, Penulis
mengucapkan terimakasih kepada:
1. Bapak Prof. Dr. Supanto, S.H., M.Hum. selaku Dekan Fakultas Hukum
Universitas Sebelas Maret Surakarta yang telah memberikan izin dalam
penulisan hukum ini;
2. Ibu Ambar Budhisulistyawati, S.H., M.Hum selaku dosen Pembimbing yang
telah meluangkan waktunya dan segala ilmunya untuk membimbing Penulis
dan memberikan banyak masukan serta saran dalam menyelesaikan penulisan
hukum ini;
3. Bapak Ismunanrno, S.H., M.Hum selaku Pembimbing Akademik yang telah
memberikan bimbingan, motivasi, dan arahan selama Penulis melaksanakan
4. Bapak Pranoto, S.H., M.H selaku Ketua Bagian Hukum Perdata yang telah
memberikan izin untuk menyusun penulisan hukum ini;
5. Ibu Sri Wahyuningsih Yulianti, S.H., M.H. selaku Ketua Pengelola Penulisan
Hukum yang telah memberikan kesempatan bagi Penulis untuk melaksanakan
penulisan hukum ini;
6. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret Surakarta,
yang telah memberikan ilmu pengetahuan dan keterampilan hukum kepada
Penulis;
7. Kedua Orang Tua, Bapak Suwarko dan Ibu Tri Wijayanti, sosok pahlawan
dan malaikat dalam hidup, terimakasih atas semua jerih lelah, tanggung
jawab, kasih sayang, doa, dengan penuh ketulusan yang senantiasa
memotivasi Penulis. Kakak Titin Lestari beserta suami kakak Rimba, Adik
Rachman Jalu Al Fajri yang memberikan semangat, serta keluarga besar atas
doa dan harapan yang luar biasa;
8. Digna Amelia dan Fadhilla Faturahmi, terimakasih setia menjadi mentari,
bahu, lagu apapun keadaanku, terlebih dalam menyelesaikan penulisan
hukum ini.
9. Bapak Hanafi, Bapak Ruslani, dan para bapak ibu staf/karyawan di PT
Madubaru yang telah memberikan waktu, dan dukungan dalam penelitian
penulisan hukum penulis.
10.Tetehku Sari, Tiwulku, Sipitku , terimakasih atas segala semangat, motivasi ,
doa dan dukungan yang diberikan kepada Penulis.
11.Sahabat-sahabatku 7dnPray (Nurul, Devi, Desti, Yuni, Ajeng, Wanti) ,
terimakasih atas segala semangat, motivasi, doa dan dukungan yang diberikan
kepada Penulis.
12.Sahabat – sahabatku Jegagas Jegeges (Citra, Devita, Dewi, Dinda, Riza), dan
Octha, terima kasih telah menjadi sahabat dan saudara dalam suka maupun
duka yang selalu memberikan semangat, dukungan, dan motivasi bagi Penulis
untuk menyelesaikan penulisan hukum ini;
13.Adik wanita solehah (Dyah Wimala Sari dan Ratna Amalia), terimakasih atas
14.Dena dan segenap keluarga Voli Fakultas Hukum Unversitas Sebelas Maret,
terimakasih atas segala semangat, motivasi, doa dan dukungan yang diberikan
kepada Penulis.
15.Keluarga Kos Fortuna II, terima kasih telah menjadi teman, sahabat, kakak,
yang senantiasa memberikan bantuan, dan dukungan kepada Penulis untuk
menyelesaikan penulisan hukum ini;
16.Keluarga Korfah Universitas Sebelas Maret, terimakasih atas segala
semangat, motivasi, doa dan dukungan yang diberikan kepada Penulis.
17.Teman – Teman KKN Desa Sumbermanjing SUMAWE Malang, terima kasih
atas dukungan dan doanya;
18.Teman – teman mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Sebelas Maret
angkatan 2013, terima kasih atas kebersamaan dan dukungannya secara
langsung maupun tidak langsung bagi Penulis dalam menyelesaikan
penulisan hukum ini;
19.Semua pihak yang telah membantu dalam terselesaikannya penulisan hukum
ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.
Penulis menyadari bahwa masih banyak kekurangan dalam penulisan hukum
ini, oleh karena itu Penulis dengan besar hati akan menerima segala kritik dan
saran yang sangat bermanfaat bagi Penulis.
Surakarta, 8 September 2017
Penulis
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING ... ii
HALAMAN PENGESAHAN PENGUJI ... iii
HALAMAN PERNYATAAN ... iv
MOTTO ... v
HALAMAN PERSEMBAHAN ... vi
ABSTRAK ... vii
ABSTRACT ... viii
KATA PENGANTAR ... ix
DAFTAR ISI ... xii
DAFTAR BAGAN ... xv
BAB I PENDAHULUAN A.Latar Belakang Masalah ... 1
B.Rumusan Masalah ... 6
C.Tujuan Penelitian ... 6
D.Manfaat Penelitian ... 7
E.Metode Penelitian ... 8
F.Sistematika Penulisan Hukum ... 13
BAB II TINJAUAN PUSTAKA 1.Kerangka Teori ... 15
a. Tinjauan Tentang Perusahaan 1) Pengertian Perusahaan ... 15
2) Unsur-unsur Perusahaan ... 16
3) Klasifikasi Perusahaan ... 18
b. Tinjauan Tentang PT (Perseroan Terbatas) 1) Pengertian Perseroan Terbatas ... 19
2) Syarat-syarat Perseroan Terbatas ... 20
c. Tinjauan Tentang CSR (Corporate Social Responsibility) 1) Pengertian CSR (Corporate Social Responsibility) ... 22
... 25
3) Manfaat Pelaksanaan CSR (Corporate Social Responsibility) ... 29
2.Kerangka Pemikiran ... 31
BAB III HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A.Hasil Penelitian ... 34
1.Deskripsi Perusahaan a. Profil PT Madubaru ... 34
b. Sejarah PT Madubaru ... 34
c. Kronologi Status Perusahaan dan Perubahan Management PT Madubaru Klasifikasi Perusahaan…... 36
d. Lokasi PT Madubaru ... 38
e. Visi dan Misi PT Madubaru ... 38
f. Struktur organisasi PT Madubaru ... 39
g. Struktur Organisasi divisi CSR (Corporate Social Responbility) PT Madubaru ... 41
2.Data-data a.Pelaksanaan CSR di PT Madubaru berdasarkan Undang- Undang Nomor 40 Tahun 2007... 42
b.Kendala yang dihadapi selama pelaksanaan CSR beserta solusi yang ditempuh oleh PT Madubaru... 47
B. Pembahasan ... 49
1.Pelaksanaan CSR di PT Madubaru berdasarkan Undang- Undang Nomor 40 Tahun 2007 tentang Perseroan Terbatas... 49
2.Kendala yang dihadapi selama pelaksanaan CSR beserta solusi yang ditempuh oleh PT Madubaru... 71
BAB IV PENUTUP A.Simpulan ... 77
B.Saran ... 79
DAFTAR PUSTAKA
DAFTAR BAGAN
1.Bagan Teknik Analisis Data ... 13
2.Bagan Kerangka Pemikiran... 31
3.Struktur Organisasi PT Madubaru ... 40
4.Struktur Divisi CSR PT Madubaru ... 41
5.Program CSR di PT Madubaru ... 46
DAFTAR TABEL 1.Observasi Perusahaan PT Madubaru ... 42
2.Observasi situasi PT Madubaru ... 43
3.Regulasi CSR di PT Madubaru ... 45
4.Kendala dan Solusi dalam Pelaksanaan CSR... 48
5.Program Kemitraan PT Madubaru ... 61
6.Program Bina Lingkungan PT Madubaru ... 66
7.Dana Program Kemitraan tahun 2016 ... 70
8.Dana Program Bina Lingkungan Tahun 2016 ... 70
DAFTAR LAMPIRAN 1.Permohonan Ijin Penelitian
2.Surat Balasan Ijin Penelitian
3.Surat Keterangan Selesai Penelitian
4.Surat Direksi PT Rajawali Indonesia
5.Potret Program Kemitraan
6.Potret Program Bina Lingkungan
