RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) PROGRAM STUDI D3 KOMUNIKASI TERAPAN SEKOLAH VOKASI UNIVERSITAS SEBELAS MARET

(1)

RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS)

PROGRAM STUDI D3 KOMUNIKASI TERAPAN SEKOLAH VOKASI

UNIVERSITAS SEBELAS MARET

Identitas Mata Kuliah Identitas dan Validasi Nama Tanda Tangan

Kode Mata Kuliah : Dosen Pengembang RPS : Joko Suranto, S.Sn.

M.Hum

Nama Mata Kuliah : Tata Suara & Musikologi

Bobot Mata Kuliah (sks) : 3 SKS Koord. Kelompok Mata Kuliah :

Semester : IV

Mata Kuliah Prasyarat : Kepala Program Studi : Mahfud Anshori,S.Sos,

M.Si

Capaian Pembelajaran Lulusan (CPL)

Kode CPL Unsur CPL

:

Menghargai keanekaragaman budaya, pandangan, agama, dan kepercayaan, serta pendapat atau temuan orisinal orang lain

S5 :

Bekerja sama dan memiliki kepekaan sosial serta kepedulian terhadap masyarakat dan lingkungan;

S6 :

Taat hukum dan disiplin dalam kehidupan bermasyarakat dan bernegara;

S7 S8 S9 S10 KU1 KU2 KU3

: : : : : : :

Menunjukkan sikap pertanggungjawab atas pekerjaan di bidang keahliannya secara mandiri Menginternalisasi semangat kemandirian, kejuangan, dan kewirausahaan

Mampu menyelesaikan pekerjaan berlingkup luas dan menganalisis data dengan beragam metode yang sesuai, baik yang belum maupun yang sudah baku;

Mampu menunjukkan kinerja bermutu dan terukur;

Mampu bekerja sama, berkomunikasi, dan berinovatif dalam pekerjaannya

CP Mata kuliah (CPMK) :

1. Memiliki pemahaman tenatng teori dan konsep Komunikasi Organisasi

2. Mampu menyusun perencanaan dan implementasi dari Komunikasi Organisasi

Bahan Kajian Keilmuan :

- Pengertian tentang teori/konsep komunikasi organisasi;

- Pengetahuan tentang bentuk dan jenis komunikasi organisasi;

- Pengertian penyusunan dan perencanaan organisasi;

- Pengetahuan elemen-elemen komunikasi oganisasi;

Deskripsi Mata Kuliah :

Mata kuliah ini menjelaskan pemahaman konsep dan teori-teori dalam Komunikasi Organisasi, Pentingnya Komunikasi

(2)

Organisasi, Bentuk dan Jenis Komunikasi Organisasi serta Implementasi dari Komunikasi Organisasi

Daftar Referensi :

1. Goldhaber, Gerald M. Sixth Edition. Organizational Communication New York: Mc Graw Hills.

2. Katherine Miller. 2013. Organizational Communication. Texas : Wadsworth 3. Abizar. 1988. Komunikasi Organisasi. Jakarta: PPLPTK Ditjen Dikti Depdikbud 4. Arifin, Anwar. 1984. Strategi Komunikasi. Bandung: Armico

5. Kincaid, D L dan Wilbur Schramm. 1985. Asas-Asas Komunikasi Antar Manusia. Jakarta-Hawai: LP3ES-EWCI

6. Pace, R, Wayne & Don F Faules. 1998. Komunikasi Organisasi: Strategi meningkatkan kinerja perusahaan. A.b Deddy Mulyana.Bandung: PT Remaja Rosdakarya

Tahap Kemampuan akhir Materi Pokok Referensi

Metode Pembelajaran

Waktu PengalamanBelajar

Penilaian*

Luring Daring Indikator/kode CPL Teknik penilaian

dan bobot

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

1

Mampu mendefinisikan komunikasi organisasi secara

umum

Konsep dasar dan definisi Komunikasi Organisasi.

Goldhaber, Gerald M.

Sixth Edition.

Organizational Communication New York: Mc Graw Hills.

Ceramah dan Tanya Jawab

170’ 1. Mendengarkan penjelasan tentang pokok materi 2. Berdiskusi tentang pokok

materi

Mahasiswa dapat menjelaskan dan menggambarkan komunikasi organisasi secara umum

(3)

2

Mampu menerangkan dan

mendefinisikan konsep dalam

komunikasi organisasi

1. Persepsi dalam Komunikasi Organisasi 2. Paradigma dan

Definisi Komunikasi Organisasi 3. Proses Komunikasi

Organisasi 4. Pesan dalam

Komunikasi Organisasi 5. Unsur-Unsur dalam

Komunikasi Organisasi

Sixth Edition.

170 1. Mendengarkan penjelasan tentang pokok materi 2. Berdiskusi tentang pokok

materi

Mahasiswa mampu menjelaskan dan mendeskripsikan konsep-konsep dalam komunikasi organisasi

3-4

Mampu menceritakan, memberikan contoh dan menganalisis teori komunikasi organisasi

1. Classical Approaches 2. Human Relation

Approaches 3. Human Resources 4. Organizations

Approaches 5. The Implementation

of Classical, Human Relations, Human Resources 6. Organization

Approaches Today

Sixth Edition.

Diskusi &

Tanya Jawab

170 _1. Mendengarkan penjelasan tentang pokok materi 2. Berdiskusi tentang pokok

materi

3. Menyusun paper tentang pokok materi secara tematik

Mahasiswa mampu menjelaskan keseluruhan teori-teori dalam komunikasi organisasi

Paper/10%

5

Mampu menceritakan, memberikan contoh dan menganalisis pendekatan sistem dalam organisasi

System Approaches : 1. Konsep Sistem

dalam Organisasi 2. Unsur-Unsur

System

3. System Processes 4. Tiga Teori Sistem

Komunikasi Organisasi

Katherine Miller.

2013. Organizational Communication.

Texas: Wadsworth

Diskusi, tanya jawab daring SPADA

materi

Mahasiswa mampu Menjelaskan keseluruhan pendekatan sistem dalam komunikasi organisasi

(4)

6-7 Mampu menjelaskan dan memberikan

contoh Iklim

Komunikasi Organisasi dan

1. Iklim Organisasi 2. Budaya Organisasi

Sixth Edition.

Katherine Miller.

Texas: Wadsworth

materi

Mahasiswa dapat menjelaskan dan menggambarkan iklim komunikasi organisasi dan perkembangan budaya organisasi saat ini

8 UTS Interview/30%

9 Mampu menjelaskan dan memberikan contoh mengenai proses sosialisasi dalam organisasi

1. Model-model Sosialisasi Organisasi 2. Proses Komunikasi

dalam sosialisasi

Sixth Edition.

Katherine Miller.

Texas: Wadsworth

Diskusi dan Tanya Jawab

materi

Mahasiswa memiliki kemampuan untuk menjelaskan dan menguraikan proses sosialisasi dalam organisasi

(5)

10 Mampu menjelaskan dan memberikan contoh mengenai

decision making processes dalam organisasi

1. Model-model dari proses decision making 2. Small Group

Decision Making 3. Partisipasi dalam

pengambilan keputusan

Sixth Edition.

Katherine Miller.

Texas: Wadsworth Kincaid, D L dan Wilbur Schramm.

1985. Asas-Asas Komunikasi Antar Manusia. Jakarta- Hawai: LP3ES-EWCI Muhammad, Arni.

1995. Komunikasi Organisasi. Jakarta:

Bumi Aksara

Diskusi dan Tanya Jawab

materi

Mahasiswa memiliki kemampuan untuk menjelaskan dan menguraikan proses pengambilan keputusan

11 Mampu menjelaskan dan memberikan contoh mengenai proses pengelolaan emosi dan lingkungan kerja dan proses

pengelolaan konflik dalam

organisasi

1. Emosi dalam lingkungan kerja 2. Pengelolaan Stres

dalam Lingkungan Kerja

3. Konseptualisasi dalam proses manajemen konflik 4. Mengelola konflik

dalam organisasi 5. Faktor-faktor yang

mempengaruhi proses manajemen konflik

Sixth Edition.

Katherine Miller.

Texas: Wadsworth

Diskusi, tanya jawab daring SPADA

materi

Mahasiswa memiliki kemampuan untuk menjelaskan dan menguraikan proses pengelolaan emosi dan manajemen konflik dalam organisasi

(6)

12 Mampu memahami dan menjelaskan perubahan organisasi dan proses kepemimpinan

1. Proses Perubahan Organisasi 2. Kepemimpinan

dalam Organisasi Komunikasi dan Kepemimpinan

Sixth Edition.

Katherine Miller.

Texas: Wadsworth

Diskusi, Tanya jawab

materi

Mahasiswa memiliki kemampuan untuk menjelaskan dan mendeskripsikan proses perubahan organisasi, kepemimpinan dalam organisasi, komunikasi dan kepemimpinan 13 Mampu memahami dan

menjelaskan keberagaman

dalam berbagai organisasi

1. Perempuan dan Minoritas pada Organisasi saat ini 2. Multikultural dalam

Organisasi

Sixth Edition.

Katherine Miller.

Texas: Wadsworth

materi

Mahasiswa memiliki kemampuan untuk menjelaskan dan mendeskripsikan keberagaman pada berbagai organisasi

Paper/10

14-15 Mampu memahami dan menjelaskan

perkembangan teknologi dalam organisasi dan perubahan ruang lingkup organisasi

1. Bentuk-bentuk teknologi komunikasi organisasi 2. Teori-teori

penggunaan media komunikasi 3. Efek teknologi

komunikasi organisasi 4. Perkembangan

Komunikasi Organisasi dalam era Globalisas

Sixth Edition.

Katherine Miller.

Texas: Wadsworth Kincaid, D L dan Wilbur Schramm.

1985. Asas-Asas Komunikasi Antar Manusia. Jakarta- Hawai: LP3ES-EWCI Muhammad, Arni.

1995. Komunikasi Organisasi. Jakarta:

Bumi Aksara

materi

Mahasiswa memiliki kemampuan untuk menjelaskan dan memberikan contoh serta menganalisai perkembangan komunikasi organisasi masa kini

Diskusi/10%

(7)

16 UAS

Presentasi, Diskusi/50%

*Kriteria Penilaian terlampir

(8)