Astra SR2012 Final LR

People Roadmap

130

Data & Informasi

Pendukung

Special Review Astra 55th _Anniversary

Supporting Data & Information

Daftar Isi

Contents

Theme: Sharing and Growing with the Nation

Our Philosophy, Mission & Vision

About this Report

Message from the Board of Commissioners

Message from the Board of Directors

Security, Environment and Social Responsibility Policy

Event Highlights

Astra International in Brief

Tema: Sharing and Growing with the Nation

Catur Dharma, Misi & Visi

Tentang Laporan Ini

Sambutan Dewan Komisaris

Sambutan Direksi

Kebiijakan Lingkungan, Tanggung Jawab Sosial dan Keamanan

Peristiwa Penting

Sekilas Astra International

Ulasan Khusus

HUT ke-55 Astra

60

74

Sumber Daya Manusia

84

Public Contribution

Roadmap

86

Peningkatan Pendapatan Ekonomi Masyarakat (IGA)

Lingkungan

Kesehatan

Kegiatan Donasi dan Tanggap Bencana

Lingkungan, Kesehatan & Keselamatan Kerja Education

Income Generating Activity (IGA)

Environment

Health

Donation and Disaster Response Activities

Environment, Health & Safety

132

138

139

142

143

2012 Awards and Certifications

EHS Data Contributor

GRI Index Cross Reference

List of Tables and Graph

Feedback Form

Penghargaan dan Sertifikasi 2012

Kontributor Data LK3

Referensi Silang Indeks GRI

Daftar Tabel dan Grafik

Lembar Umpan Balik Struktur Bisnis

Struktur Organisasi

Pelibatan Pemangku Kepentingan

Tata Kelola Perusahaan

Bagaimana Astra Mengelola Keberlanjutan

26

Good Corporate Governance

How does Astra Organize Sustainability

Human Capital Financial Highlights

Economic Contribution

Vendor Management

‘Public Contribution’

merupakan salah

satu dari tiga pilar dalam

‘Strategic Triple

Roadmap’

Astra. Dengan semangat berbagi

dan terlibat aktif dengan semua

stakeholder

di sekitarnya, Astra memantapkan

pertumbuhan bisnisnya di masa depan

sejalan dengan kesejahteraan dan

kemakmuran bangsa dan rakyat Indonesia.

•฀ Menjadi฀Milik฀yang฀Bermanfaat฀bagi฀Bangsa฀dan฀

Negara

•฀ Memberikan฀Pelayanan฀Terbaik฀kepada฀Pelanggan

•฀ Menghargai฀Individu฀dan฀Membina฀Kerja฀Sama

•฀ Senantiasa฀Berusaha฀Mencapai฀yang฀Terbaik

•฀ Menjadi฀salah฀satu฀perusahaan฀dengan฀pengelolaan฀

terbaik di Asia Pasifik dengan penekanan pada

pertumbuhan yang berkelanjutan dengan

pembangunan kompetensi melalui pengembangan

sumber daya manusia, struktur keuangan yang solid,

kepuasan pelanggan dan efisiensi

•฀ Menjadi฀perusahaan฀yang฀mempunyai฀tanggung฀

jawab sosial serta peduli lingkungan

Catur Dharma

Visi

•฀ To฀be฀an฀Asset฀to฀the฀Nation

•฀ To฀Provide฀the฀Best฀Service฀to฀Our฀

Customers

•฀ To฀Respect฀Individuals฀and฀Promote฀

Teamwork

•฀ To฀Continually฀Strive฀for฀Excellence

•฀ To฀be฀one฀of฀the฀best฀managed฀

corporations in Asia Pacific with an

emphasis on sustainable growth

by building competence through

people development, solid financial

structure, customer satisfaction and

efficiency

•฀ To฀be฀a฀socially฀responsible฀

and environmentally conscious

corporation

Our฀Philosophy฀&฀Vision

Our฀Philosophy

Vision

•฀ Sejahtera฀bersama฀bangsa฀dengan฀memberikan฀nilai฀

terbaik kepada

stakeholder

kami

Misi

Pemahaman dan implementasi nilai-nilai utama

dalam filosofi dasar dan visi perusahaan telah

membawa Astra tumbuh berkembang hingga

usianya yang ke-55 di tahun 2012 dan akan terus

mendorong keberlanjutan Astra ke depan.

The understanding and implementation of the core values in the corporate

philosophy and vision statement has enabled Astra to celebrate 55 years of

growth฀in฀2012฀and฀will฀continue฀to฀sustain฀Astra’s฀existence฀into฀the฀future.฀฀฀฀

Laporan฀Keberlanjutan฀2012฀ini฀menyajikan฀kinerja฀Astra฀

dalam upaya mencapai pembangunan berkelanjutan di bidang lingkungan, kesehatan dan keselamatan

kerja฀ (LK3)฀ serta฀ tanggung฀ jawab฀ sosial฀ perusahaan,฀

sebagai kontribusi Astra bagi kemajuan bangsa dan negara Indonesia yang telah menjadi sumber inspirasi bagi Astra untuk berkarya, sekaligus dalam menunjang keberlanjutan perkembangan dan pertumbuhan bisnis Astra ke depan.

Standar Pelaporan

Laporan฀Keberlanjutan฀Astra฀merupakan฀bagian฀yang฀tak฀

terpisahkan dari Laporan Tahunan Astra yang disusun

setiap฀ tahun.฀ Laporan฀ Keberlanjutan฀ terakhir฀ sebelum฀ laporan฀ini฀adalah฀Laporan฀Keberlanjutan฀Astra฀2011฀yang฀

diterbitkan pada bulan April 2012. Sebagaimana pada

laporan฀sebelumnya,฀penyusunan฀Laporan฀Keberlanjutan฀

Astra 2012 mengacu pada panduan Sustainability Reporting Guidelines Version 3.1฀yang฀diterbitkan฀oleh฀

Global Reporting Initiative฀(GRI).฀[3.1]฀[3.2]฀[3.3]฀

These 2012 Sustainability Report presents the performance of Astra in its effort to achieve sustainable development in the areas of environment, health and safety, as well as corporate social responsibility, that represents Astra’s contribution to the advancement of Indonesia, which has been the source of inspiration for Astra in its business endeavors, and also in support of sustainable development and business growth for Astra in the future.

Reporting Standards

Astra’s Sustainability Report is an integral part of Astra Annual Report that is prepared each year. The previous report, Astra Sustainability Report 2011, was published on April 2012. As in the previous reports, the preparation of Astra Sustainability Report 2012 refers to Sustainability

Reporting฀Guidelines฀Version฀3.1,฀issued฀by฀the฀Global฀ Reporting฀Initiative฀(GRI).฀[3.1]฀[3.2]฀[3.3]

Untuk kemudahan pemahaman, dalam Laporan

Keberlanjutan฀ ini฀ digunakan฀ istilah฀ Astra,฀ Grup฀ Astra,฀ Perusahaan฀ ataupun฀ Kami฀ untuk฀ mewakili฀ Astra฀

International, anak perusahaan, dan Yayasan. Dalam

bagian฀ tertentu฀ pada฀ Laporan฀ Keberlanjutan฀ ini฀ juga฀

digunakan singkatan-singkatan dari anak perusahaan maupun Yayasan.

Cakupan Pelaporan

Laporan฀ Keberlanjutan฀ 2012฀ ini฀ menyajikan฀ informasi฀

terkait implementasi kebijakan lingkungan, kesehatan

dan฀keselamatan฀kerja฀(LK3)฀dan฀tanggung฀jawab฀sosial฀

yang dilakukan oleh Astra International, anak perusahaan maupun Yayasan di Indonesia dalam rentang waktu

antara฀1฀Januari฀dan฀31฀Desember฀2012.฀[3.1]฀[3.6]฀

Mengingat฀luas฀cakupan฀operasional฀Grup฀Astra฀baik฀dari฀

segi geografis maupun jumlah instalasi yang beroperasi, diperlukan adanya seleksi terhadap unit bisnis yang menjadi kontributor data dan informasi untuk tujuan pelaporan ini. Untuk informasi terkait kinerja finansial, tata kelola dan aspek ketenagakerjaan, digunakan data konsolidasi di tingkat korporat. Untuk pelaporan kinerja lingkungan, kesehatan dan keselamatan kerja

(LK3),฀digunakan฀data฀yang฀berasal฀dari฀70฀perusahaan฀ di฀ lingkungan฀ Astra,฀ meningkat฀ dari฀ 66฀ perusahaan฀ kontributor฀data฀pada฀tahun฀2011฀(lihat฀Tabel฀Kontributor฀ Data฀LK3฀di฀halaman฀138฀dalam฀laporan฀ini).฀Sementara฀ itu,฀ terdapat฀ 8฀ (delapan)฀ Yayasan฀ di฀ bawah฀ Astra฀

yang melakukan aktivitas tanggung jawab sosial yang

dilaporkan฀ dalam฀ Laporan฀ ini,฀ dibandingkan฀ 7฀ (tujuh)฀ Yayasan฀pada฀Laporan฀Keberlanjutan฀2011.฀[3.6]฀[3.7]฀ [3.8]

Pada laporan ini tidak terdapat perubahan signifikan atas cakupan laporan, metode pengukuran maupun penyajian data dan informasi dibandingkan dengan

Laporan฀ Keberlanjutan฀ Astra฀ 2011,฀ kecuali฀ pada฀

metode perhitungan pemakaian sumber daya alam per satuan produk untuk sektor industri alat berat dan penambangan.

For ease of understanding, in this Sustainability Report the terms of Astra, Astra Group, the Company or We is used to represent Astra International, its subsidiaries, and Foundations. In certain parts of the Sustainability Report, abbreviations are also used in referring to subsidiaries as well as Foundations.

The Scope of Reporting

This 2012 Sustainability Report presents information of the implementation of programs and policies related to

environmental,฀health฀and฀safety฀(EHS),฀as฀well฀as฀social฀

responsibility by Astra International, its subsidiaries and foundations in Indonesia during the period January 1 and

December฀31,฀2012.฀[3.1]฀[3.6]

Considering the broad operational scope of Astra Group, both in terms of geography as well as the number of installations in operation, the selection of business units that contribute data and information for this reporting purpose is necessary. Information related to financial performance, governance and aspects of employment uses the consolidated data at the corporate level. For

the฀reporting฀of฀environmental,฀health฀and฀safety฀(EHS)฀ performance,฀ data฀ is฀ collected฀ from฀ 70฀ companies฀ in฀ Astra,฀up฀from฀66฀companies฀in฀2011฀(see฀Table฀of฀EHS฀ Data฀Contributor฀on฀page฀138฀of฀this฀report).฀Meanwhile,฀ there฀ are฀ 8฀ (eight)฀ Foundations฀ under฀ Astra฀ engaged฀

in social responsibility activities that are reported in

this฀ report,฀ compared฀ to฀ 7฀ (seven)฀ Foundations฀ in฀ our฀ Sustainability฀Report฀2011.฀[3.6]฀[3.7]฀[3.8]

In this report there is no significant change in the scope of the report, the method of measurement, presentation the data and information compared to the Astra Sustainability

Report฀2011,฀except฀for฀the฀method฀of฀calculation฀for฀

Topik Dalam Laporan Ini

Pemilihan฀ topik฀ pada฀ Laporan฀ Keberlanjutan฀ 2012฀ ini฀

dilakukan melalui analisis materialitas yang dilakukan oleh pihak internal Astra yang mewakili pemangku

kepentingan฀utama฀Kami.฀Topik฀material฀dipilih฀dari฀topik-topik yang relevan bagi Astra di bidang finansial, sosial dan lingkungan pada periode pelaporan sesuai dengan

Strategic Triple Roadmap Astra. Topik-topik yang relevan tersebut kemudian diprioritaskan melalui konsensus berdasarkan signifikansi topik tersebut bagi keberlanjutan

dan฀ reputasi฀ Astra,฀ baik฀ dari฀ sudut฀ pandang฀ Kami฀ maupun฀pemangku฀kepentingan฀yang฀terkait.฀[3.5]

Kerangka฀pelaporan฀disusun฀sesuai฀implementasi฀strategi฀

pertumbuhan jangka panjang Astra yaitu Strategic Triple Roadmap yang terdiri dari Portfolio Roadmap, People Roadmap dan Public Contribution Roadmap. Dalam

Laporan฀ Keberlanjutan฀ ini,฀ masing-masing฀ bagian฀

tersebut akan menyajikan potensi atau dampak ekonomi,

sosial฀dan฀lingkungan฀yang฀relevan.฀Khusus฀pada฀Laporan฀ Keberlanjutan฀2012,฀Kami฀menambahkan฀topik฀khusus฀ tentang฀ kegiatan฀ Astra฀ untuk฀ merayakan฀ Hari฀ Ulang฀

Tahunnya yang ke-55 dengan tema “Berbagi Bersama Bangsa”.

Penyajian Data dan Informasi

Penyajian฀data฀dan฀informasi฀dalam฀Laporan฀Keberlanjutan฀

ini dilakukan sesuai dengan ketentuan di bidangnya masing-masing. Data untuk kinerja finansial disajikan sesuai dengan indikasinya. Untuk data kinerja produksi, satuan unit produk digunakan untuk industri dengan produk unit yang dapat dihitung seperti misalnya satuan

pieces untuk kendaraan bermotor atau suku cadang, sedangkan untuk jasa layanan yang terkait dengan layanan keuangan atau operasional kantor menggunakan satuan mandays yaitu jumlah hari kerja seluruh karyawan dalam satu tahun. Adapun untuk produk yang tidak bisa dihitung dalam satuan pieces, maka digunakan satuan unit berat atau lainnya, seperti misalnya satuan kilogram produk untuk bisnis komponen otomotif, satuan ton batubara untuk industri alat berat dan penambangan, atau mile untuk shipping company. Sesuai dengan semangat “continual improvement”,฀ Kami฀ senantiasa฀

meningkatkan kualitas pelaporan data dan informasi pada

Laporan฀Keberlanjutan.฀Pada฀Laporan฀Keberlanjutan฀tahun฀

2012 ini, selain penambahan jumlah kontributor, para kontributor juga melakukan pemutakhiran terhadap data

yang฀dilaporkan.฀[3.9]฀

Topics in This Report

The selection of topics in the 2012 Sustainability Report is done through a analysis of materiality conducted by

internal฀Astra฀team฀that฀represent฀Our฀key฀stakeholders.฀

Topic materials are selected among topics that are relevant to Astra in areas of financial, social and environmental performance during the reporting period in accordance with Astra’s Strategic Triple Roadmap. The relevant topics are then prioritized by consensus based on the significance of the topic for the sustainability and

reputation฀of฀Astra,฀both฀from฀Our฀standpoint฀as฀well฀ as฀the฀stakeholders.฀[3.5]

The reporting framework is prepared according to the implementation of the long-term growth strategy of Astra, namely the Strategic Triple Roadmap that consists of Portfolio Roadmap, People Roadmap and Public Contribution Roadmap. In this Sustainability Report, each part presents the economic, social and environmental potential or impact that are relevant. For the 2012 Sustainability Report in particular, We included a special topic about the activities of Astra in celebrating its 55th Anniversary with the theme “Sharing with the Nation”.

Presentation of Data and Information

Presentation of data and information in this Sustainability Report is conducted in accordance with the provisions in their respective fields. Data on financial performance is presented in accordance with the respective indicators. In regards production performance data, the unit product is used for industries with countable product units, such as pieces for motor vehicles or spare parts, while units of man-days, i.e. the number of working days of all employees in one year, is used for services related to financial service or office operation. For products that cannot be counted in pieces of unit products, the weight unit or other measurements are used such as; units of kilograms of products for automotive components business, tons of coal for the heavy equipment and mining industry, or distance in miles for shipping company. In line with the spirit for “continual improvement”, We strive for improved quality in data and information reporting in our Sustainablity Report. Aside from increased number of data contributors, these contributors have also updated all data reported in the

Laporan฀Keberlanjutan฀2012฀ini฀tidak฀memuat฀pernyataan฀

kembali dari laporan sebelumnya. Namun, kami informasikan bahwa terdapat koreksi pada data

jumlah฀ sumber฀ daya฀ air฀ dalam฀ Laporan฀ Keberlanjutan฀

2011 terkait faktor pengali yang digunakan. Faktor

pengali฀ seharusnya฀ adalah฀ (x฀ 105_M3_{).฀ Astra฀ juga฀ tidak฀}

melakukan proses external assurance atas isi dari Laporan

Keberlanjutan฀ 2012฀ ini.฀ Pemastian฀ data฀ dan฀ informasi฀

yang terdapat dalam Laporan ini diperiksa dan dipastikan

oleh฀ tim฀ penyusun฀ Laporan฀ Keberlanjutan฀ Astra฀ di฀

korporat. Untuk mendukung proses pemastian ini, Astra telah menyusun proses pemantauan aktivitas operasional dengan menetapkan pengukuran kinerja secara berkala oleh anak perusahaan, perusahaan asosiasi maupun

jointly-controlled entities menggunakan standar yang telah ditetapkan. Proses ini diharapkan dapat memastikan keseragaman data yang dikumpulkan sehingga dapat dievaluasi atau diperbandingkan baik dengan periode waktu yang sebelumnya maupun dengan referensi

eksternal.฀[3.8]฀[3.10]฀[3.11]฀[3.11]฀[3.13]

Kami฀ berharap฀ Laporan฀ Keberlanjutan฀ 2012฀ ini฀ dapat฀

memberikan gambaran yang komprehensif terkait dengan pelaksanaan tanggung jawab Astra kepada lingkungan dan masyarakat, sebagai bagian yang mendasar dari praktik bisnis yang sehat yang dapat menunjang keberlanjutan keberadaan Astra di masa mendatang menjadi milik yang bermanfaat bagi bangsa

dan฀negara฀Indonesia.฀[3.11]

The 2012 Sustainability Report does not contain a

restatement฀ on฀ the฀ previous฀ report.฀ However,฀ we฀

inform the readers that data of water resources usage as reported in the 2011 Sustainability Report should be corrected in regards of the multiplication factor. The

correct฀multiplication฀factor฀should฀be฀(x฀105_M3)_{).฀Astra฀} also฀does฀not฀engage฀in฀external฀assurance฀process฀for฀the฀

contents of the 2012 Sustainability Report. Ascertainment of the data and information contained in this report are reviewed and confirmed by the drafting team of Astra Sustainability Report at the corporate office. To support this ascertainment process, Astra has developed the operational activity monitoring to establish regular performance measurement by subsidiaries, associates and jointly controlled entities using standards that have been

set.฀This฀process฀is฀expected฀to฀ensure฀the฀uniformity฀of฀

the collected data so that it can be evaluated or compared

thoroughly฀ with฀ previous฀ periods฀ or฀ with฀ an฀ external฀ reference.฀[3.8]฀[3.10]฀[3.10]฀[3.11]฀[3.13]

We hope the 2012 Sustainability Report can provide a comprehensive overview associated with the implementation of Astra responsibilities to the environment and society, as the fundamental part of

sound฀business฀practices฀to฀sustain฀the฀existence฀of฀Astra฀

into the future as a valuable asset to the people and

Umpan Balik

Astra akan sangat menghargai adanya tanggapan dari pembaca dan pemangku kepentingan berupa pertanyaan, umpan balik maupun kritik terhadap Laporan

Keberlanjutan฀ini,฀sehingga฀Kami฀dapat฀melakukan฀upaya-upaya perbaikan untuk laporan-laporan selanjutnya. Untuk keperluan itu, Astra menyediakan Lembar Umpan

Balik฀ di฀ bagian฀ belakang฀ Laporan฀ Keberlanjutan฀ ini,฀

maupun akses komunikasi dan korespondensi mengenai

Laporan฀Keberlanjutan฀ini฀dan฀informasi฀terkait฀lainnya,฀ melalui฀[3.4]:

Environment & Social Responsibility Division

PT Astra International Tbk

Gedung Astra International A, Lantai 5

Jl.฀Gaya฀Motor฀Raya฀No.฀8,฀Sunter฀II Jakarta฀Utara฀14330

Indonesia

Telepon฀ :฀ +62-21฀6522555 Email฀ :฀ esr@milis.astra.co.id Website฀:฀ www.astra.co.id

Feedback

Astra would greatly appreciate any feedback from readers and stakeholders in the form of question, comment or criticisms of this Sustainability Report, allowing Us to improve on subsequent reports. For this purpose, Astra provides a feedback sheet at the back of this Sustainability Report, as well as access for communications and correspondences regarding this Sustainability Report and

Message฀from฀the฀Board฀of฀Commissioners

Kami฀ bersyukur฀ bahwa฀ Astra฀ mampu฀ membukukan฀

pencapaian bisnis yang cukup menggembirakan di usianya yang menginjak 55 tahun pada tahun 2012. Prestasi ini merupakan keberhasilan tersendiri dari Direksi dan

manajemen฀ Astra,฀ yang฀ mengelola฀ 185.580฀ karyawan฀ di฀170฀anak฀perusahaan,฀perusahaan฀asosiasi฀dan฀entitas pengendali bersama, dalam melaksanakan strategi jangka panjang Strategic Triple Roadmap secara fokus dan konsisten.

Pada aspek Portfolio Roadmap, kejelian, kecepatan respons dan kreativitas manajemen Astra telah berperan penting dalam mengantisipasi dan mengatasi sejumlah perkembangan ekonomi global yang mungkin dapat berdampak buruk bagi kinerja bisnis-bisnis Astra. Pada akhirnya, sekalipun kinerja beberapa lini bisnis memang

We are truly gratified that Astra was able to post encouraging business performance as it celebrates its 55th_{฀ anniversary฀ in฀ 2012.฀ It฀ was฀ quite฀ an฀ exemplary฀} achievement as Astra’s Board of Directors and

management,฀overseeing฀a฀total฀of฀185,580฀employees฀ in฀ 170฀ subsidiaries,฀ associated฀ companies฀ and฀ jointly฀

controlled entities within the Astra Group, successfully implemented our Strategic Triple Roadmap long-term strategy in a focused and consistent manner.

In the aspect of Portfolio Roadmap, Astra’s perceptiveness, speed of response and management creativity have been instrumental in anticipating and addressing the possible impact of global economic developments from adversely affecting the performance of Astra’s

mengalami penurunan, secara keseluruhan, kinerja bisnis Astra di tahun 2012 tetap memperlihatkan peningkatan dibandingkan tahun sebelumnya.

Di aspek People Roadmap,฀Dewan฀Komisaris฀mengapresiasi฀

langkah-langkah manajemen untuk memperkuat pemahaman dan penerapan prinsip-prinsip Catur Dharma yang merupakan budaya dan fondasi kuat Astra sejak awal

eksistensinya.฀ Manajemen฀ juga฀ memiliki฀ pandangan฀ jauh฀

ke depan untuk memastikan keberlanjutan Astra melalui program-program pengembangan kompetensi karyawan dan penciptaan leadership yang dijalankan selama tahun 2012.

Aspek Public Contribution Roadmap khususnya memperoleh momentum yang baik terkait dengan

perayaan฀ Hari฀ Ulang฀ Tahun฀ ke-55฀ Astra฀ di฀ tahun฀

2012, melalui serangkaian program dan aktivitas yang mengambil tema ‘Berbagi Bersama Bangsa’. Sepanjang tahun tersebut, berbagai inisiatif Public Contribution

di bidang pendidikan, kesehatan masyarakat, Income Generating Activity dan pelestarian lingkungan hidup telah dilaksanakan di seluruh pelosok Nusantara, baik

yang฀berupa฀acara฀khusus฀HUT฀ke-55฀maupun฀program-program฀rutin฀Tanggung฀Jawab฀Sosial฀Perusahaan฀(CSR)฀

yang selama ini telah berjalan di lingkungan Grup Astra.

Pelaksanaan program CSR memang telah menjadi komitmen dan kebijakan formal Astra untuk berbagi manfaat dengan

masyarakat฀ Indonesia.฀ Karenanya,฀ masing-masing฀ bisnis฀

Astra wajib secara aktif menyelenggarakan program CSR sebagai penyeimbang dari fokus usahanya. Dewan

Komisaris฀ melihat฀ bahwa฀ bersama฀ dengan฀ Pemerintah฀

dan juga komunitas bisnis di Indonesia, Astra dapat dan wajib mendorong, mendukung dan menyemangati perubahan-perubahan yang positif bagi bangsa Indonesia, dengan kemampuan, kapasitas dan jangkauan luas yang dimilikinya.

Pelestarian lingkungan, tanggung jawab sosial perusahaan dan kebijakan donasi juga merupakan beberapa aspek yang secara formal diatur dalam Astra GCG Code of Conduct

sebagai pedoman pelaksanaan tata kelola perusahaan di lingkungan Grup Astra. Dengan demikian, seluruh sumber daya yang telah dikerahkan dalam implementasi program CSR Astra juga mencerminkan terus meningkatnya kualitas penerapan praktik tata kelola Astra yang berlandaskan

lines฀ experienced฀ a฀ decline,฀ Astra’s฀ overall฀ business฀

performance in 2012 was a clear improvement over those recorded in the previous year.

In the aspect of People Roadmap, the Board of Commissioners appreciates initiatives by the management in strengthening the comprehension and practice of Catur Dharma, a set of principles that are a part of Astra’s culture and a strong foundation since the beginning of

its฀ existence.฀ The฀ management฀ has฀ also฀ shown฀ great฀

foresight in undertaking a variety of employee competency and leadership development programs throughout 2012 in order to ensure Astra’s sustainability.

Aspects of Public Contribution Roadmap in particular have gained a good momentum associated with the celebration of Astra’s 55th _{Anniversary in 2012, through a} series of programs and activities with the theme ‘Sharing with the Nation’. Throughout the year, various initiatives of Public Contribution in education, community healthcare, Income Generating Activities, and environmental preservation have been implemented in all parts of the archipelago, as part of a special 55th _{Anniversary event}

or฀through฀the฀Astra฀Group’s฀existing฀routine฀programs฀ in฀Corporate฀Social฀Responsibility฀(CSR).

Astra has a commitment and formal policy to engage in CSR activities as a way to share the benefits of our

successes฀ with฀ the฀ people฀ of฀ Indonesia.฀ Each฀ of฀ our฀

businesses therefore is required to balance its focus on business with active implementation of CSR programs. The Board of Commissioners believes that, together with the Government and the business community in Indonesia, Astra have the ability as well as the obligation to make use of its considerable capability, capacity and reach in order to promote, support and inspire positive changes for the people of Indonesia.

pada filosofi perusahaan, Catur Dharma. Pada gilirannya, membaiknya kualitas penerapan tata kelola perusahaan dipercaya akan berperan penting dalam memastikan keberlanjutan eksistensi dan pertumbuhan Astra di masa mendatang.

Ke฀ depannya,฀ implementasi฀ program฀ CSR฀ diharapkan฀

dapat semakin ditingkatkan baik dalam jumlah aktivitas, jangkauan program maupun kualitas pelaksanaannya. Pada saat yang sama, ini semua hendaknya diimbangi dengan inisiatif komunikasi dan sosialisasi program CSR

Astra฀secara฀lebih฀luas฀kepada฀masyarakat฀umum.฀Kami฀

berharap, apa yang telah kami upayakan memberikan inspirasi bagi Astra sendiri maupun pemangku kepentingan lainnya, untuk dapat mewujudkan tanggung jawab sosial dan bersama-sama memajukan bangsa dan negara Indonesia.

Jakarta,฀April฀2013

PT Astra International Tbk,

Budi Setiadharma

Presiden฀Komisaris President Commissioner

on the company philosophy, Catur Dharma. In turn, the improved quality of corporate governance practices will

be฀an฀important฀element฀in฀sustaining฀Astra’s฀existence฀

and growth into the future.

Going forward, the implementation of CSR programs

is฀ expected฀ to฀ continue฀ to฀ improve฀ in฀ terms฀ of฀ the฀

number of activities, program outreach, and quality of

execution.฀At฀the฀same฀time,฀these฀CSR฀programs฀need฀

Report from the Board of Directors

Tahun 2012 merupakan tahun yang penuh tantangan bagi Astra, terutama akibat perkembangan kondisi eksternal

yang฀kurang฀menguntungkan.฀Melemahnya฀harga-harga฀

komoditas global yang menjadi andalan ekspor Indonesia telah berdampak pada kinerja lini bisnis Astra di bidang alat berat dan agribisnis. Pemberlakuan ketentuan Bank Indonesia mengenai Loan-to-Value minimum untuk kredit konsumer juga berpotensi besar menekan permintaan pasar kendaraan bermotor domestik, yang merupakan sumber pendapatan terbesar Astra.

Namun berkat langkah-langkah antisipasi yang tepat yang diambil sejak dini, dengan kerja sama dan kerja keras seluruh insan Astra, kinerja usaha Astra secara keseluruhan masih membukukan pertumbuhan.

Pendapatan฀ bersih฀ meningkat฀ 16%,฀ sementara฀ laba฀

The year 2012 was a challenging year for Astra, mainly

due฀ to฀ the฀ development฀ of฀ unfavorable฀ external฀

conditions. The declining prices of global commodities

that฀ are฀ also฀ the฀ mainstay฀ of฀ Indonesia’s฀ exports,฀ has฀

had an impact on the performance of Astra’s business lines in the heavy equipment and agribusiness sectors. The implementation of Bank Indonesia’s provisions on minimum Loan-to-Value for consumer credit also suppress the potentially large domestic market demand for motor vehicles, which is Astra’s largest source of income.

However,฀due฀to฀the฀right฀anticipation฀measures฀taken฀

early on, with the cooperation and hard work of all individuals at Astra, our overall business performance still managed to show a growth. Net operating revenues

bersih฀ tumbuh฀ 9%.฀ Sekalipun฀ lebih฀ rendah฀ dari฀

pencapaian tahun sebelumnya, pertumbuhan tersebut membuktikan fleksibilitas dan kemampuan Astra beradaptasi dalam kondisi yang sulit, sehingga tetap tampil sebagai pemenang. Ini merupakan keberhasilan yang patut kita syukuri.

Pada saat yang sama, kita juga menyadari bahwa kelangsungan usaha Astra dalam jangka panjang tidak

hanya฀diukur฀dari฀kinerja฀keuangan฀semata.฀Keberlanjutan฀

Astra juga ditentukan oleh seberapa baik kita mampu mengelola dampak sosial dan dampak lingkungan dari keberadaan Astra sebagai entitas bisnis.

Sejak tahun 2010, Astra telah menetapkan strategi pertumbuhan jangka panjang yang disebut Strategic Triple Roadmap.฀Melalui฀Portfolio Roadmap, People Roadmap

dan Public Contribution Roadmap, Astra akan membangun tahapan-tahapan pertumbuhannya menuju Sasaran 2020

sebagai฀‘Perusahaan฀Kebanggaan฀Bangsa’.฀฀

Bagi Astra, menjadi perusahaan kebanggaan bangsa berarti mampu menghasilkan produk dan jasa kreasi anak bangsa

yang฀dapat฀berkibar฀di฀pasar฀dunia.฀Menjadi฀perusahaan฀

kebanggaan bangsa juga berarti tampil sebagai entitas yang dihormati dan dicintai oleh seluruh pemangku kepentingan perusahaan. Astra harus mampu menjadi solusi dari berbagai masalah keberlanjutan yang ada di lingkungannya, di

Indonesia฀dan฀di฀dunia฀luas.฀Menjadi฀perusahaan฀kebanggaan฀

bangsa adalah visi keberlanjutan Astra.

Perjalanan panjang Astra menuju keberlanjutan telah

memasuki฀tahun฀yang฀ke-55฀pada฀tahun฀2012.฀Hari฀Ulang฀ Tahun฀(HUT)฀ke-55฀Astra฀menjadi฀momen฀yang฀istimewa฀

dan sekaligus kesempatan yang baik untuk kembali mempertegas kehadiran Astra di Indonesia sebagai salah satu aset bangsa yang berharga. Semangat ini diwujudkan melalui berbagai program dan aktivitas dalam rangka

memperingati฀ HUT฀ ke-55฀ Astra฀ dengan฀ tema฀ ‘Berbagi฀

Bersama Bangsa’, yang mencerminkan apresiasi Astra terhadap bangsa dan negara Indonesia yang telah menjadi sumber inspirasi selama perjalanannya sampai saat ini.

Sebagai implementasi dari tema ‘Berbagi Bersama Bangsa’, Astra menyelenggarakan program Jelajahi Dunia Astra di lima kota besar di Indonesia, yaitu Jakarta,

Medan,฀ Balikpapan,฀ Makassar฀ dan฀ Surabaya,฀ untuk฀

mengkomunikasikan rangkaian produk dan jasa di Grup

Although these growth figures are lower than the previous year’s achievement, the growth proved Astra’s

lexibility฀ and฀ ability฀ to฀ adapt฀ in฀ dificult฀ conditions฀ in฀

order to continue its success. This achievement is a triumph that we should be grateful for.

At the same time, we also recognize that the business continuity of Astra in the long run is not only measured

by฀inancial฀performance฀alone.฀Our฀sustainability฀is฀also฀

determined by how well we are able to manage the social and environmental impact of Astra’s presence as a business entity.

Since 2010, Astra has established a long-term growth strategy known as the Strategic Triple Roadmap. Through its elements of Portfolio Roadmap, People Roadmap and Public Contribution Roadmap, Astra will build upon its growth stages towards Goal 2020 as the ‘Pride of the Nation’.

For Astra, to become the pride of the nation means being able to produce locally created products and services that are globally competitive. Becoming the pride of the nation also means to be perceived as an entity that is respected and loved by all stakeholders of the company. Astra should be capable to be the solution of various issues in their environment, in Indonesia and the world. Being the pride of the nation is Astra’s sustainability vision.

In 2012, Astra’s long journey towards sustainability has entered its 55th _{year. The anniversary has become a special} moment as well as a good opportunity to re-emphasize the presence of Astra in Indonesia as one of the nation’s valuable assets. This spirit is manifested through a variety of programs and activities in commemoration of the 55th _{Anniversary of Astra with the theme ‘Sharing with} the Nation,’ which reflected the appreciation of Astra to Indonesia that has been the source of inspiration throughout its journey.

To implement the theme of ‘Sharing with the Nation,’ Astra organized a program called ‘Jelajahi Dunia Astra’ or

Explore฀the฀World฀of฀Astra฀in฀ive฀major฀cities฀in฀Indonesia฀ namely,฀ Jakarta,฀ Medan,฀ Balikpapan,฀ Makassar฀ and฀

Astra serta pencapaian-pencapaian penting yang telah diraih Astra selama ini. Program ini juga menampilkan

aktivitas฀Tanggung฀Jawab฀Sosial฀(CSR)฀Astra฀baik฀melalui฀

PT Astra International Tbk sebagai perusahaan induk,

maupun฀ melalui฀ 8฀ Yayasan฀ di฀ bawah฀ naungan฀ Grup฀ Astra.฀Khusus฀dalam฀rangka฀memperingati฀HUT฀ke-55,฀ Astra฀menyelenggarakan฀aktivitas฀CSR฀tematis:฀kegiatan฀

menanam 550 ribu pohon dalam ‘Astra untuk Lingkungan’,

55฀ribu฀kantong฀darah฀dalam฀‘Astra฀untuk฀Kesehatan’,฀

55 ribu jam eksekutif ‘Astra Berbagi Ilmu’, serta 55

ribu฀ jam฀ pelatihan฀ dalam฀ ‘Astra฀ bagi฀ UKM’.฀ Kegiatan฀

ini melengkapi sumbangsih Astra kepada bangsa yang telah dilakukan melalui program Semangat Astra

Terpadu฀ Untuk฀ Indonesia฀ (SATU฀ Indonesia)฀ dengan฀ penyelenggaraan฀SATU฀Indonesia฀Award฀yang฀ke-3฀pada฀

tahun 2012.

Sumbangsih lain Astra bagi bangsa Indonesia pada tahun 2012 adalah pengenalan kendaraan roda empat ramah lingkungan dengan harga terjangkau (low cost green car)฀

dengan merek Astra Toyota AGYA dan Astra Daihatsu

AYLA.฀Keberhasilan฀pengembangan฀kedua฀jenis฀kendaraan฀

tersebut merupakan prestasi yang membanggakan karena merupakan hasil rancangan asli anak bangsa dengan

84%฀ komponen฀ lokal.฀ Peluncuran฀ Astra฀ Toyota฀ AGYA฀

dan Astra Daihatsu AYLA merupakan tonggak penting dalam keberlanjutan eksistensi Astra sebagai perusahaan manufaktur otomotif terbesar di Indonesia.

Melalui฀ Laporan฀ Keberlanjutan฀ 2012฀ ini,฀ Astra฀ ingin฀

memberikan informasi kepada seluruh pemangku kepentingan mengenai berbagai inisiatif yang telah dilakukan seluruh insan Astra dalam mengupayakan keberlanjutan Astra dan memberikan yang terbaik untuk Indonesia. Laporan ini tidak hanya memuat prestasi Astra, namun juga berbagai tantangan yang dihadapi dalam menjalankan bisnis dengan tetap berkontribusi bagi masyarakat dan lingkungan. Dengan demikian, Astra dan seluruh pemangku kepentingannya dapat menjalin keterlibatan yang lebih efektif dalam rangka mencapai tujuan-tujuan bersama di masa mendatang secara lebih baik lagi.

Memandang฀ke฀depan,฀tahun฀2013฀diperkirakan฀akan฀

diwarnai oleh perkembangan eksternal yang masih kurang kondusif bagi dunia usaha di Indonesia, termasuk bisnis-bisnis Astra. Perekonomian global yang masih belum membaik akan terus memberikan tekanan pada

and services of Astra Group, as well as the important achievements that Astra have accomplished. The program

also฀presents฀Astra฀Corporate฀Social฀Responsibility฀(CSR)฀

activities through PT Astra International Tbk as the

parent฀company,฀as฀well฀as฀through฀the฀8฀Foundations฀

under the Astra Group. Another special program in commemoration of its 55th _{Anniversary is the thematic} CSR activities, namely 550 thousand trees in ‘Astra for the

Environment’,฀55฀thousand฀units฀of฀blood฀bags฀in฀‘Astra฀ for฀Health’,฀55฀thousand฀hours฀of฀knowledge฀sharing฀in฀ ‘Astra฀for฀Sharing฀Knowledge’฀and฀55฀thousand฀hours฀of฀ training฀in฀in฀‘Astra฀for฀SMEs’.฀This฀activity฀complements฀

Astra’s contribution to the nation that was performed through Semangat Astra Terpadu Untuk Indonesia (SATU

Indonesia)฀or฀Astra’s฀Uniied฀for฀Indonesia฀program฀with฀ the฀ implementation฀ of฀ the฀ 3rd _{SATU Indonesia Award} in 2012.

Another contribution of Astra for Indonesia in 2012 was the launching of the affordable and environmentally

friendly฀ four-wheel฀ vehicle฀ (low฀ cost฀ green฀ car)฀ under฀

the brand Astra Toyota AGYA and Astra Daihatsu AYLA. The successful development of both types of vehicles is a proud achievement because it is made in Indonesia with

84%฀local฀components.฀The฀launching฀of฀Astra฀Toyota฀

AGYA and Astra Daihatsu AYLA is an important milestone

in฀ the฀ sustainability฀ of฀ Astra’s฀ existence฀ as฀ the฀ largest฀

automotive manufacturing company in Indonesia.

Through this 2012 Sustainability Report, Astra would like to provide information to all stakeholders on a range of initiatives that have been performed by each individual at Astra in pursuit of sustainability and in giving their best for Indonesia. This report does not only contain Astra achievements, but also the challenges encountered in running a business while contributing to the society and environment. Thus, Astra and its stakeholders can engage more effectively in order to achieve common goals for a better future.

Entering฀2013,฀the฀development฀of฀unfavorable฀external฀

harga-harga komoditas andalan Indonesia. Di dalam negeri, isu ketenagakerjaan terkait upah minimum buruh serta bayang-bayang kenaikan harga Bahan

Bakar฀Minyak฀juga฀menjadi฀perhatian฀kita.฀Menghadapi฀

berbagai tantangan tersebut, Astra dituntut untuk lebih meningkatkan efisiensi dan inovasi di segala bidang, sehingga mampu meningkatkan produktivitas individu maupun perusahaan.

Dalam jangka menengah-panjang, Astra juga menghadapi tantangan internal dalam menjaga keberlanjutannya, terkait dengan aspek sumber daya manusia. Perkembangan bisnis Astra yang pesat dalam tahun-tahun terakhir ini telah memberikan tuntutan tersendiri untuk mencukupi kebutuhan karyawan, baik dari sisi jumlah maupun kualitas. Termasuk di sini adalah kebutuhan untuk mempersiapkan calon-calon

pemimpin฀perusahaan฀di฀masa฀mendatang.฀Menjawab฀

tantangan ini, Astra bertekad untuk menyegarkan kembali pemahaman dan penghayatan filosofi ‘Catur Dharma’ di kalangan insan Astra, serta terus memperkuat implementasi Astra Management System฀ (AMS)฀ di฀

seluruh lingkungan organisasi.

Selama 55 tahun keberadaan Astra sampai saat ini, nilai-nilai Catur Dharma dan panduan visi dan misi Astra telah memampukan kita melewati berbagai rintangan dan tantangan, sekaligus menempa diri menjadi lebih baik dan lebih kuat. Semangat yang sama ini juga memberikan keyakinan bahwa kita akan mampu terus tumbuh, berkembang dan berbagi dan akhirnya melestarikan keberadaan Astra sebagai perusahaan kebanggaan bangsa Indonesia.

Jakarta,฀April฀2013

PT Astra International Tbk,

Prijono Sugiarto Presiden Direktur

President Director

issues related to minimum wage and the possibility of a fuel price hike should receive our attention. Faced with these challenges, Astra should strive to improve efficiency and seek for innovations in all areas, so as to be able to increase the productivity of individuals and companies.

In the medium- to long-term horizon, Astra also faces internal challenges in maintaining sustainability related to aspects of human resources. Astra’s rapid business growth in recent years has created its own demand on our workforce, both in terms of higher numbers as well as for better skills requirements. This also includes the need to prepare the future leaders of the company. In order to answer this challenge, Astra is determined to refresh the understanding and appreciation of Catur Dharma’ philosophy, as well as continuing to strengthen

the฀implementation฀of฀Astra฀Management฀System฀(AMS)฀

across the organization.

During฀its฀55฀years฀of฀existence฀until฀this฀day,฀the฀values฀of฀

Catur Dharma and Astra’s vision and mission statements have enabled us to prevail over obstacles and challenges, while making us stronger and better. This same spirit also gives confidence that we will be able to continue to grow,

develop฀and฀share,฀and฀ultimately฀preserve฀the฀existence฀

Security,฀Environment฀and฀Social฀Responsibility฀Policy

Catur Dharma merupakan sumber inspirasi bagi seluruh entitas bisnis di lingkup Astra dalam melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya kepada seluruh pemangku kepentingan. Pelaksanaan Catur Dharma juga tercermin dalam strategi keberlanjutan jangka panjang 2020 Astra yang dituangkan dalam Strategic Triple Roadmap, mencakup Portfolio Roadmap, People Roadmap dan Public Contribution Roadmap.

Dalam menjalankan operasional bisnisnya, Astra menerapkan

Astra Management System฀ (AMS),฀ sedangkan฀ dalam฀

pengelolaan aspek lingkungan, kesehatan dan keselamatan

kerja฀(LK3),฀tanggung฀jawab฀sosial฀(CSR)฀serta฀Keamanan฀

(Security),฀ Astra฀ menetapkan฀ Kebijakan฀ Lingkungan,฀ Tanggung฀Jawab฀Sosial฀dan฀Keamanan฀(SESR฀Policy)฀yang฀ disusun฀oleh฀Korporat฀setiap฀tahun.฀

The Catur Dharma philosophy is a source of inspiration for all business entities within Astra in performing its duties and responsibilities to all stakeholders. The implementation of Catur Dharma philosophy is also reflected in the long-term sustainability strategy for Astra 2020 as outlined in the Strategic Triple Roadmap, including Portfolio Roadmap, People Roadmap People and Public Contribution Roadmap.

Astra฀ implements฀ the฀ Astra฀ Management฀ System฀ (AMS)฀ in฀ conducting฀ its฀ business฀ operations,฀ whereas฀

in the management of environment, health and safety

(EHS),฀ social฀ responsibility฀ (CSR)฀ and฀ security฀ aspects,฀ Astra฀established฀the฀Security,฀ Environment฀ and฀Social฀ Responsibility฀Policy฀(SESR฀Policy),฀which฀is฀prepared฀each฀

year at the Corporate level. Arief Istanto

Kebijakan Lingkungan, Tanggung

Jawab Sosial dan Keamanan 2012

SESR฀Policy฀2012฀yang฀memuat฀target-target฀pencapaian฀di฀bidang฀ LK3,฀CSR฀dan฀Keamanan฀disusun฀dengan฀semangat฀‘Berbagi฀ Bersama฀Bangsa’฀seiring฀dengan฀Hari฀Ulang฀Tahun฀ke-55฀Astra,฀

yang menjadi landasan dalam melaksanakan Public Contribution Roadmap untuk memberikan kontribusi yang terbaik bagi kemajuan

bangsa.฀ SESR฀Policy 2012 menetapkan bahwa pelaksanaan

program-program฀LK3,฀CSR฀dan฀Keamanan฀perlu฀dilakukan฀secara฀

terarah dan sistematis serta dengan mengedepankan sinergi di

antara฀Grup฀Astra,฀Yayasan฀dan฀Korporat.฀

LK3฀ -฀ target฀ yang฀ ditetapkan฀ di฀ bidang฀ ini฀ mencakup:฀

penerapan Astra Green Company฀(AGC)฀dengan฀peringkat฀ minimal฀‘Hijau’;฀eisiensi฀pemakaian฀sumber฀daya฀alam฀per฀ satuan฀ produk/aktivitas฀ sebesar฀ 5%฀ dibandingkan฀ kinerja฀ 2011;฀pengurangan฀emisi฀Gas฀Rumah฀Kaca฀sebesar฀2%฀per฀

satuan produk/aktivitas dibandingkan kinerja 2011, serta; pencapaian Zero Workplace Incident termasuk bagi pihak

ketiga฀(kontraktor/perusahaan฀alih-daya).

CSR - di bidang CSR, target Astra adalah untuk menerapkan Astra Friendly Company฀ (AFC)฀ dengan฀ peringkat฀ minimal฀ ‘Bintang฀ 3’฀ serta฀ untuk฀ mengembangkan฀ program฀

CSR yang sejalan dengan dampak bisnis dalam rangka meningkatkan social protection. Program CSR tersebut

mencakup฀pengembangan฀minimal฀1฀(satu)฀program฀Income Generating Activity฀(IGA)฀di฀setiap฀instalasi,฀pengembangan฀

sekolah binaan di setiap grup, program kesehatan ibu dan anak, program sanitasi berbasis masyarakat, serta program penghijauan.

Keamanan฀-฀target-target฀di฀bidang฀ini฀meliputi:฀pengembangan฀

networking yang kuat, penyediaan sumber daya manusia yang berkualitas, penggunaan peralatan pengamanan yang modern, peningkatan proses internal dengan PDCA (Plan-Do-Check-Act),฀pembinaan฀dan฀pengembangan,฀serta฀

pelaksanaan Astra Security Management System฀ (ASMS)฀ dengan฀peringkat฀minimal฀‘Hijau’.฀

Komitmen Kami di Tahun 2013

Kami฀mengusung฀komitmen฀‘Strengthening the Core’ untuk tahun

2013฀melalui฀komunikasi฀yang฀harmonis฀dengan฀para฀pemangku฀

kepentingan serta pengembangan social innovation yang terarah, sistematis dan sinergis di seluruh Grup Astra dan Yayasan.

LK3฀ -฀ implementasi฀ AGC฀ diupayakan฀ mencapai฀ peringkat฀ minimal฀ ‘Hijau’฀ di฀ tiap฀ instalasi฀ yang฀ berpartisipasi,฀ dengan฀

penekanan pada pemenuhan regulasi kualitas lingkungan. Di

Security, Environment and Social

Responsibility Policy 2012

The฀SESR฀Policy฀2012,฀which฀includes฀targets฀for฀achievements฀ in฀aspects฀of฀EHS,฀CSR,฀and฀Security,฀has฀been฀formulated฀

with the spirit of “Share With the Nation,’ in line with the 55th _{Anniversary of Astra that form the basis for implementing} Public Contribution Roadmap to contribute the best for the

advancement฀of฀the฀nation.฀The฀SESR฀Policy฀2012฀emphasizes฀ the฀focused฀and฀systematic฀implementation฀of฀EHS,฀CSR฀and฀

Security programs, while also encouraging synergies among Astra Group, Foundations and the Corporate.

EHS฀ -฀ the฀ targets฀ set฀ in฀ this฀ area฀ include:฀ the฀ application฀ of฀ Astra฀ Green฀ Company฀ (AGC)฀ with฀ a฀ minimum฀ rating฀

of “Green”; efficiency of natural resource use per unit of

product/activity฀ performance฀ by฀ 5%฀ compared฀ to฀ 2011;฀ reduction฀ of฀ Green฀ House฀ Gas฀ emissions฀ by฀ 2%฀ per฀ unit฀

of product/activity performance compared to 2011, and; achieving Zero Workplace Incident including for third parties

(contractors/outsourcing฀irms).

CSR - in aspects of CSR, Astra’s target is to implement

Astra฀ Friendly฀ Company฀ (AFC)฀ with฀ a฀ minimum฀ rating฀ of฀“3฀Star,”฀as฀well฀as฀to฀develop฀CSR฀programs฀that฀are฀

aligned with the business impact in order to increase social protection. The CSR programs include the development of

at฀least฀1฀(one)฀Income฀Generating฀Activity฀(IGA)฀program฀

at each installation, development of business activity-related schools in each group, maternal and child health programs, community-based sanitation programs, as well as reforestation program.

Security - targets in this area include development of strong professional networks, provision of qualified human resources, utilization of modern security equipment, improvement of

internal฀processes฀with฀PDCA฀(Plan-Do-Check-Act)฀approach,฀

coaching and development, and the implementation of Astra

Security฀Management฀System฀(ASMS)฀with฀a฀minimum฀rating฀

of “Green.”

Our Commitments in 2013

In฀2013,฀Astra฀is฀committed฀to฀‘Strengthening฀the฀Core’฀through฀

harmonious communication with the stakeholders, as well as the development of focused, systematic and synergetic social innovation throughout the Astra Group and Foundations.

EHS฀ –฀ The฀ implementation฀ of฀ AGC฀ is฀ aimed฀ to฀ achieve฀ a฀

tahun฀2013,฀Astra฀mentargetkan฀pencapaian฀eisiensi฀sumber฀ daya฀alam฀minimal฀5%฀per฀satuan฀produk฀dengan฀penekanan฀

pada cleaner production dan efisiensi energi dan penurunan

emisi฀ Gas฀ Rumah฀ Kaca฀ minimal฀ 2%฀ per฀ satuan฀ produk/

aktivitas, dibandingkan dengan tahun 2012, serta mencapai

zero workplace incident melalui program Behavior Based Safety Awareness฀dan฀pemberlakuan฀aturan-aturan฀LK3฀bagi฀pihak฀

ketiga secara tegas dan konsisten.

CSR - Astra menargetkan penerapan AFC minimal dengan

peringkat฀‘Bintang฀4’,฀serta฀dilakukannya฀pemetaan฀pencapaian฀

AFC di tiap instalasi. Untuk meningkatkan social protection sejalan

dengan฀dampak฀yang฀ditimbulkan฀oleh฀bisnis-bisnis฀Kami,฀setiap฀ perusahaan฀Grup฀Astra฀harus฀memiliki฀minimal฀1฀(satu)฀program฀

pembinaan pendidikan/sekolah, baik dukungan kurikulum maupun ekstra kurikuler. Setiap instalasi Astra (Head Office/cabang, site

ataupun plant)฀ juga฀ harus฀ memiliki฀ 1฀ (satu)฀ program฀Income Generating Activity฀(IGA)฀yang฀dapat฀dilaksanakan฀secara฀sinergis฀

dengan instalasi Grup Astra lainnya. Di tiap wilayah operasi, program kesehatan khususnya untuk ibu dan anak akan terus ditingkatkan, termasuk pengembangan program ‘kampung sehat’ (integrated green society).฀Astra฀juga฀akan฀terus฀melakukan฀

program penghijauan secara berkelanjutan, khususnya dalam

rangka฀mewujudkan฀‘Hutan฀Kota’฀maupun฀area฀konservasi.฀

Keamanan฀ -฀ kinerja฀ pengelolaan฀ pengamanan฀ yang฀ terbaik฀ akan฀diupayakan฀melalui฀implementasi฀ASMS฀di฀tiap฀perusahaan฀ Grup฀Astra฀dengan฀sasaran฀minimal฀peringkat฀‘Hijau’.฀Untuk฀

itu, Astra akan fokus pada pendidikan dan pelatihan untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi personil security, serta pemanfaatan perangkat dan teknologi pengamanan terkini guna mendukung efektivitas dan efisiensi pengelolaan pengamanan. Astra juga akan memperkuat proses-proses internal pengelolaan pengamanan melalui pelaksanaan PDCA yang konsisten.

Keberhasilan฀ pelaksanaan฀ arahan฀ di฀ atas฀ pada฀ tahun฀ 2013฀

kiranya akan mendukung pencapaian tujuan kita menjadi ‘The Best Company in CSR in Indonesia’ di tahun 2020 selaras dengan misi ‘To Prosper with the Nation by Providing the Best Value to Our Stakeholders’.

Jakarta,฀April฀2013

PT Astra International Tbk,

Arief Istanto

environmental฀quality.฀In฀2013,฀Astra฀is฀targeting฀to฀achieve฀ resource฀eficiency฀of฀at฀least฀5%฀per฀unit฀of฀product฀with฀

the emphasis on cleaner production and energy efficiency, as well as a reduction in greenhouse gas emissions of at least

2%฀per฀unit฀of฀product/activity,฀compared฀to฀2012,฀and฀also฀

to achieve zero workplace incident through Behavior Based Safety Awareness program and the strict and consistent

implementation฀of฀EHS฀rules฀for฀third฀parties.

CSR - Astra targets the implementation of AFC with a minimum

rating฀ of฀ “4฀ Star”฀ as฀ well฀ as฀ a฀ complete฀ mapping฀ of฀ AFC฀

achievements at each installation. To improve social protection in line with the impact of our businesses, every company under

Astra฀Group฀must฀have฀at฀least฀1฀(one)฀educational฀training/school฀ program,฀both฀through฀the฀curriculum฀and฀extra-curricular฀support.฀ Each฀of฀Astra’s฀installation฀(Head฀Ofice/branch,฀or฀plant฀site)฀should฀ also฀have฀one฀(1)฀Income฀Generating฀Activity฀(IGA)฀program,฀which฀

can be implemented in synergy with other Astra Group installation. In each region of operation, the healthcare program particularly for mothers and children will continue to be improved, including

the฀development฀of฀“Healthy฀Village”฀(integrated฀green฀society).฀

Astra will also continue to conduct reforestation program on an ongoing basis, especially with regards to the establishment of “City Forest” and forest conservation areas.

Security฀–฀The฀best฀security฀management฀performance฀will฀ be฀pursued฀through฀the฀implementation฀of฀ASMS฀in฀every฀

company of Astra Group with a minimum target of “Green” rating. Therefore, Astra will focus on education and training in order to improve the quality and competency of security personnel, as well as the use of the latest security equipment and technology to support the effectiveness and efficiency of security management. Astra will also strengthen the internal processes of security management through consistent implementation of PDCA.

The฀successful฀implementation฀of฀the฀above฀directives฀in฀2013฀

should support the achievement of our goals to be “The Best CSR Company in Indonesia” by 2020 in line with the mission “To Prosper with the Nation by Providing the Best Value to

PT Federal International Finance mengadakan Seremonial peresmian mobil sosial OBI (Obor Berkat Indonesia) dan

kegiatan Donor Darah Rutin

PT Federal International Finance

Head฀Ofice฀mengadakan฀

kegiatan Donor Darah Rutin dan Seremonial peresmian mobil sosial

kepada฀yayasan฀Obor฀Berkat฀ Indonesia฀di฀Menara฀FIF฀Jakarta.

The Head Office of PT Federal Insurance Finance held a regular blood donor and an opening ceremonical of social car to OBI (Obor Berkat Indonesia)

The฀Head฀Ofice฀of฀PT฀Federal฀

Insurance Finance held an opening ceremonial of social

car฀to฀Obor฀Berkat฀Indonesia฀

foundation and regular blood donor.

Program CSR: PT Astra Honda Motor Peduli Pendidikan dan Lingkungan

PT฀Astra฀Honda฀Motor฀bekerja฀

sama dengan Dinas Pendidikan

dan฀Kepolisian฀di฀9฀provinsi฀antara฀

lain DI Yogyakarta, Sumatera Barat, Lampung, Sulawesi Selatan, Bali dan Sulawesi Tenggara mensosialisasikan

Kurikulum฀Etika฀Berlalu฀Lintas฀kepada฀

para guru sekolah.

CSR Program: PT Astra Honda Motor Cares from Environment to Education PT฀Astra฀Honda฀Motor฀in฀

collaboration with the Department

of฀Education฀and฀the฀Police฀from฀ 9฀provinces฀including฀Yogyakarta,฀

West Sumatra, Lampung, South Sulawesi, Bali and Sulawesi to socialize curriculum ethics in traffic to teachers.

55 Tahun Astra Berbagi Bersama Bangsa

Kick off program CSR dalam

rangka฀memperingat฀Hari฀Ulang฀ Tahun฀(HUT)฀Astra฀55฀tahun฀ dengan฀mengambil฀tema฀:฀

“Berbagi Bersama Bangsa

Astra 55th _{Years Share with} the Nation

A kick off of CSR program in conjunction with the celebration of Astra 55 year anniversary with the theme “Share with the Nation”

Penandatanganan Komitmen Program CSR Astra untuk Jakarta Utara

PT Astra International Tbk menandatangani komitmen untuk program

CSR฀di฀wilayah฀Jakarta฀Utara฀pada฀acara฀kunjungan฀kerja฀Gubernur฀DKI฀ Jakarta฀di฀Kelurahan฀Kebon฀Bawang.฀Sekaligus฀dilaksanakan฀penyerahan฀

simbolis bantuan 5 mesin pencacah plastik untuk 5 kelurahan di area sekitar Perusahaan.

The Signing of Astra Commitment in CSR Program for North Jakarta Region

PT Astra International Tbk signed an agreement for the launching of CSR program in North Jakarta region during the working visit of the Jakarta

governor฀in฀Kebon฀Bawang฀district,฀in฀conjunction฀with฀the฀symbolic฀

handover of 5 plastic thrasher in 5 districts around the area.

Mobil Donor Darah Astra Untuk Palang Merah Indonesia

Jusuf฀Kalla,฀Ketua฀Umum฀PMI฀

menerima bantuan mobil donor darah dari PT Astra International Tbk.

Astra blood donor car for Palang Merah Indonesia Jusuf฀Kalla,฀as฀the฀chairman฀of฀ Palang฀Merah฀Indonesia฀received฀

the blood donor car as a donation from PT Astra International Tbk.

PT Astra Honda Motor Membangun Pembangkit Listrik Mikro Hidro

PT฀Astra฀Honda฀Motor฀

membangun Pembangkit Listrik

Tenaga฀Mikro฀Hidro฀(PLTMH)฀ berkapasitas฀6.400฀watt฀untuk฀ masyarakat฀di฀Kasepuhan฀

Ciptagelar, Sukabumi, Jawa Barat.

PT Astra Honda Motor built a Micro Hydro Power Plant PT฀Astra฀Honda฀Motor฀built฀

a micro hydro power plant or

Pembangkit฀Listrik฀Tenaga฀Mikro฀ Hidro฀(PLTMH)฀with฀the฀capacity฀ of฀6,400฀watt฀for฀the฀community฀

around Ciptagelar, Sukabumi, Jawa Barat.

Go Green

PT Astra Otoparts Tbk

PT฀Astra฀Otoparts฀Tbk฀melakukan฀

penanaman 5.000 pohon di

lereng฀Merapi฀dan฀pembangunan฀

kawasan wisata agro yang diberi nama Agro Lengkeng di Sleman, Yogyakarta.

Go Green with PT Astra Otoparts Tbk PT฀Astra฀Otoparts฀Tbk฀planting฀

5,000 trees on the slopes

of฀Merapi฀and฀agro฀tourism฀

development, named Agro Lengkeng in Sleman, Yogyakarta.

Kesepakatan Kerja Sama PT Astra International Tbk dengan Kementerian Kehutanan RI

PT Astra International Tbk bersama

Zulkili฀Hasan,฀Menteri฀Kehutanan฀

RI menandatangani kesepakatan kerja sama dalam program rehabilitasi hutan dan lahan serta pemberdayaan masyarakat di

Desa฀Jayanti,฀Kecamatan฀Madang,฀

Bogor.

Cooperation Agreement between PT Astra

International Tbk and Ministry of Forestry

PT Astra International Tbk with

Zulkili฀Hasan,฀Minister฀of฀Forestry฀

of Indonesia signed an agreement in cooperation of forest and land rehabilitation program and community empowerment in

Jayanti฀Village,฀Madang฀district,฀

Go Green Astra Bersama

AKPOL Semarang

PT Astra International Tbk

menyerahkan฀bantuan฀8.000฀

bibit tanaman produktif berupa

pohon฀Trembesi,฀Jabon฀dan฀Kelapa฀ Hibrida฀dalam฀kegiatan฀Go Green di฀Akademi฀Kepolisian฀Semarang.

Astra Go Green with the Police Academy in Semarang

PT Astra International Tbk

handed฀out฀8,000฀productive฀tree฀

seedlings of Trembesi, Jabon and

Hybrid฀Coconut฀in฀the฀Go฀Green฀

event with the Police Academy in Semarang.

PT Astra Daihatsu Motor Menerima Penghargaan Juara 1 Lomba Cepat Tepat Norma Ketenagakerjaan 2012

PT฀Astra฀Daihatsu฀Motor฀diwakili฀

oleh Willy Ari Utomo (Dept.

Head฀EHS)฀menerima฀piala฀

penghargaan Juara 1 lomba cepat tepat norma ketenagakerjaan.

PT Astra Daihatsu Motor received the 1st award trophy for winning Lomba Cepat Tepat Norma Ketenagakerjaan 2012 PT฀Astra฀Daihatsu฀Motor,฀

represented by Ari Willy Utomo

(Dept.฀Head฀EHS)฀received฀the฀

1st award trophy for winning Lomba Cepat Tepat Norma

Ketenagakerjaan฀2012.

PT Astra International Tbk menandatangani Kesepakatan Kerja Sama dengan

Kementerian Perumahan Rakyat

PT Astra International Tbk

menandatangani฀Kesepakatan฀ Kerja฀Sama฀dengan฀Menteri฀

Perumahan Rakyat RI, Djan Faridz, dalam Program Percepatan Pembangunan Perumahan

Swadaya฀bagi฀Masyarakat.

PT Astra International Tbk signed a cooperation agreement with the Minister of Housing

PT Astra International Tbk signed a cooperation agreement with

Djan฀Faridz,฀Minister฀of฀Housing฀

in the Acceleration Development

of฀Governmental฀Housing฀

Program for the community.

PT Astra International Tbk menggelar Jelajahi Dunia Astra

Grup Astra menggelar Jelajahi Dunia Astra dalam rangkaian

program฀HUT฀Astra฀ke-55฀di฀ Taman฀Mini฀Indonesia฀Indah฀ (TMII),฀Jakarta.

PT Astra International Tbk held Explore the World of Astra Astra฀Group฀held฀Explore฀the฀

World of Astra as the series of Astra 55th _{Anniversary program}

at฀Taman฀Mini฀Indonesia฀Indah฀ (TMII),฀Jakarta.

Grup Astra Bersama UGM Yogyakarta Lestarikan Hutan Pendidikan

Grup฀Astra฀bekerja฀sama฀dengan฀Fakultas฀Kehutanan,฀Universitas฀ Gadjah฀Mada฀menanam฀2฀x฀55.000฀bibit฀pohon฀beragam฀jenis,฀di฀hutan฀

pendidikan Wanagama.

Astra group with UGM Yogyakarta preserve the education of forestry

Astra Group in collaboration with the Faculty of Forestry, University of

Gadjah฀Mada฀planted฀฀2฀x฀55,000฀seedlings฀of฀various฀tree฀species,฀in฀the฀฀

Wanagama education forestry.

Dua Sekolah Binaan PT Astra International Tbk Mendapat Penghargaan Adiwiyata Nasional

Dua฀sekolah฀(SDN฀05฀S.฀Bambu฀dan฀SDN฀Meulaboh฀Aceh)฀binaan฀PT฀Astra฀ International฀Tbk฀meraih฀penghargaan฀Adiwiyata฀Nasional฀dari฀MenLH฀ Prof.฀Dr.฀Balthasar฀Kambuaya,฀MBA.

Two Schools Developed by PT Astra International Tbk Received Adiwiyata National Award

Two฀schools฀(SDN฀05฀S.฀Bambu฀and฀SDN฀Meulaboh฀Aceh)฀developed฀by฀

PT Astra International Tbk received Adiwiyata National Award from the

Minister฀of฀Environment,฀Prof.฀Dr.฀Balthasar฀Kambuaya,฀MBA.

Grup Astra Menggelar Astra

Green Lifestyle dalam rangka

memperingati Hari Lingkungan Hidup

Dalam rangka memperingati

Hari฀Lingkungan฀Hidup฀Sedunia,฀

Grup Astra menggelar Astra

Green฀Lifestyle฀di฀Kawasan฀Plaza฀ Timur฀Monas฀Jakarta฀dengan฀ mengusung฀tema฀“Kenali,฀

Lakukan, Ajarkan”.

Astra Group held Astra Green Lifestyle in commemoration of World Environment Day

In commemoration of World

Environment฀Day,฀Astra฀Group฀

held Astra Green Lifestyle in

Plaza฀Timur฀Monas,฀Jakarta฀with฀ the฀theme฀“Knowing,฀Doing,฀

Teaching”.

PT Astra International Tbk meraih Penghargaan Indonesia Green Company Award

PT Astra International Tbk meraih penghargaan Indonesia Green Company Award, yang

diselenggarakan฀oleh฀SWA฀&฀ Yayasan฀Kehati.฀

PT Astra International Tbk received Indonesia Green Company Award

PT Astra International Tbk received Indonesia Green Company Award, which was held

by฀SWA฀&฀Kehati฀Foundation.

PT Astra International Tbk Menerima Penghargaan dari Pemerintah Jakarta Utara

PT Astra International Tbk menerima Penghargaan dari Pemerintah Jakarta Utara untuk

Komitmen฀Perusahaan฀dalam฀

Pelaksanaan Program CSR.

PT Astra International Tbk Received an Award from the Government of North Jakarta

Grup Astra Menggelar Jelajah Dunia Astra di Surabaya

Grup Astra menggelar Jelajah Dunia Astra di Surabaya sebagai penutupan rangkaian Perayaan

HUT฀Astra฀ke-55.฀฀

Astra Group Held Explore the World of Astra

Astra฀Group฀launched฀Explore฀the฀

World of Astra in Surabaya as the conclusion to the series of events to celebrate the 55th _anniversary

of Astra.

Astra Hijaukan Bogor Eco

Edu Forest Babakan Madang,

Sentul dengan 550.000 Pohon

Grup Astra menandatangani kesepakatan penanaman 550.000

pohon฀bersama฀Kementerian฀ Kehutanan฀Republik฀Indonesia฀

dan Perum Perhutani di Bogor

Eco Edu Forest฀Babakan฀Madang,฀

Sentul, Jawa Barat.

Astra greening Bogor Eco Edu Forest Babakan Madang, Sentul with 550,000 Trees

Astra Group signed an agreement of planting 550,000 trees

together฀with฀the฀฀Ministry฀of฀

Forestry of Republic of Indonesia and Perum Perhutani in the Bogor

Eco฀Edu฀Forest฀Ofice฀in฀Babakan฀ Madang,฀Sentul,฀West฀Java.฀

Grup Astra Bagikan Paket Sembako untuk Masyarakat

Dalam rangka memperingati

hari฀raya฀Idul฀Adha฀1433฀H,฀

Grup Astra membagikan lebih

dari฀8.000฀paket฀sembako฀dan฀

santunan anak yatim untuk masyarakat sekitar instalasi.

Astra Group Distributed Primary Staple Food to Communities

In฀commemoration฀of฀Eid฀al-Adha฀ 1433฀H,฀Astra฀distributed฀more฀ than฀8,000฀food฀packages฀and฀

donations to the orphans.

84.300 Pohon Mangrove dari Grup AHEME

Grup฀AHEME฀(Astra฀Heavy Equipment, Mining & Energy)฀

melakukan penanaman mangrove

di jalur hijau tol Sedyatmo

(kawasan฀Pantai฀Indah฀Kapuk฀ Jakarta฀Utara).฀

84,300 Mangrove Trees by AHEME group

AHEME฀group฀(Astra฀Heavy฀ Equipment,฀Mining฀&฀Energy)฀฀

held mangrove planting activity in the green lane of Sedyatmo

highway฀(Pantai฀Indah฀Kapuk฀ area,฀North฀Jakarta).฀

PT Astra Daihatsu Motor melakukan Edukasi Teknologi dan Sumbang Mesin

PT฀Astra฀Daihatsu฀Motor฀(ADM)฀

melakukan edukasi teknologi otomotif dan donasi mesin

kepada฀SMKN฀4฀Jakarta฀dan฀ SMKN฀2฀Surakarta.฀฀฀

PT Astra Daihatsu Motor provided Technology Education and Donated Machineries

PT฀Astra฀Daihatsu฀Motor฀ (ADM)฀provided฀education฀on฀

automotive technology and donated machineries to State

Vocational฀High฀School฀4฀Jakarta฀ and฀State฀Vocational฀High฀School฀

2 Surakarta.

Grup Astra Hijaukan Taman Nasional Gunung Halimun dengan 55.000 Pohon

Grup Astra menanam 55.000 bibit pohon di kawasan Taman

Nasional฀Gunung฀Halimun฀Salak,฀

Sukabumi, Jawa Barat.

Astra Group Greening Gunung Halimun National Park with 55,000 Trees

Astra Group planted 55,000 tree

seedlings฀฀in฀Gunung฀Halimun฀

Salak National Park, Sukabumi, West Java.

Serahkan 15.000 Bibit Pohon kepada Walikota Makassar, Grup Astra Hijaukan Makassar

Grup Astra melakukan penanaman 15.000 bibit pohon di

sepanjang฀Pantai฀Losari,฀Makasar.฀฀฀

Presented 15,000 Seedlings to Makassar Mayor, Astra Group Greening Makassar

Astra Group planted 15,000 tree seedlings along the coast of Losari

Beach,฀Makasar.฀฀

Tanam 10.000 Pohon, Permata Bank Hijaukan Kota Tangerang Selatan

Permata Bank bersama dengan

Pemerintah฀Kota฀Tangerang฀฀

Selatan melakukan Gerakan Penanaman 10.000 Pohon

di฀Hutan฀Kota฀Witana฀Harja,฀

Tangerang Selatan.

PermataBank Greening South Tangerang City, Planting 10,000 Trees

PermataBank together with South Tangerang City Regional Government inisiated the Planting

of฀10,000฀Trees฀Movement฀in฀ Witana฀Harja฀City฀Forest,฀South฀

Tangerang.

PT Astra Agro Lestari Tbk raih 3 Penghargaan di Bidang CSR

PT Astra Agro Lestari memperoleh

3฀penghargaan฀di฀bidang฀CSR฀

yang diterima dari publik, yaitu

“Indonesia Green Award 2012”

yang digagas majalah Bisnis

&฀CSR฀serta฀“Social Business

Innovation Award 2012” dan “20

Green CEO 2012” persembahan

majalah฀Warta฀Ekonomi.฀

PT Astra Agro Lestari gained three awards in the field of CSR

PT Astra Agro Lestari gained three awards in the field of CSR received from the public, which was “Indonesia Green Awards 2012” and initiated by Business

and฀CSR฀Magazine฀with฀the฀

“Social Business Innovation Award 2012” and “20 Green

CEO฀2012”฀a฀tribute฀by฀Warta฀ Ekonomi฀magazine.฀

Astra Raih 7 Penghargaan

Asia’s Best Companies 2012

PT Astra International Tbk berhasil

meraih฀7฀penghargaan฀pada฀

Asia’s Best Companies 2012 di Indonesia sebagai peringkat terbaik untuk kategori The Best Managed Company, Best

Corporate Governance dan Best

Corporate Social Responsibility (CSR)฀yang฀diselenggarakan฀oleh฀ Majalah฀Finance฀Asia.฀

Astra received 7 awards of Asia’s Best Companies 2012

PT Astra International Tbk

received฀7฀awards฀of฀Asia’s฀Best฀

Companies 2012 in Indonesia which was rated as the best in the categories of The Best

Managed฀Company,฀Best฀

Corporate Governance and Best Corporate Social Responsibility

(CSR)฀conducted฀by฀Finance฀Asia฀