LAPORAN BULANAN
PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS (ZI) MENUJU WBK DAN WBBM BULAN AGUSTUS
DIT SAMAPTA POLDA KALSEL TAHUN 2021
Banjarmasin, 1 September 2021 DAERAH KALIMANTAN SELATAN
DIREKTORAT SAMAPTA
KEPOLISIAN NEGARA REPUBLIK INDONESIA DAERAH KALIMANTAN SELATAN
DIREKTORAT SAMAPTA
LAPORAN BULANAN
PEMBANGUNAN ZONA INTEGRITAS (ZI) MENUJU WBK DAN WBBM DIT SAMAPTA POLDA KALSEL
BULAN AGUSTUS 2021
I. PENDAHULUAN
1. Umum
Dalam rangka mensukseskan pelaksanaan pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) di Satker Dit Samapta Polda Kalimantan Selatan.
2. Dasar
a. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2002 tentang Kepolisian Negara Republik Indonesia.
b. Undang-Undang Nomor 29 Tahun 2009 tentang Pelayanan Publik;
c. Undang-Undang Nomor 28 Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan Bebas dari Korupsi;
d. Peraturan Presiden Nomor 81 Tahun 2010 tentang Grand Design Reformasi Birokrasi 2010-2025;
e. Keputusan Bersama antara Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia dengan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor: KB/1/IV/2018
Nomor : 01 Tahun 2018, tanggal 06 April 2018 tentang Tata Cara Pembangunan Zona Integritas Menuju Wilayah Bebas dari Korupsi dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani;
f. surat Kepala Kepolisian Negara Republik Indonesia Nomor:
B/697/II/REN.2.3./2021/Srena tanggal 2 Februari 2021 perihal pemberitahuan pelaksanaan penilaian Satker / Satwil yang diusulkan meraih predikat WBK Tahun 2021;
/g. surat . . .
g. surat Kapolda Kalimantan Selatan Nomor : B/4603/XII/REN.2.3./2020 tanggal 11 Desember 2020 tentang Usulan Satker untuk penilaian pembangunan Zona Integritas WBK/WBBM Polda Kalsel Tahun 2020;
h. surat perintah Kapolda Kalimantan Selatan Nomor:
Sprin/33/I/REN.2.3./2021 tanggal 13 Januari 2021 tentang Tim Pelaksanaan Pembangunan Zona Integritas Menuju WBK/WBBM di lingkungan Polda Kalsel;
i. surat Telegram Kapolda Kalimantan Selatan Nomor: ST/1927/XII/HUK.4./
2020 tanggal 30 Desember 2020 tentang Pemberhentian dari dan Pengangkatan dalam Jabatan di lingkungan Polda Kalimantan Selatan TMT 30 Desember 2020.
3. Maksud dan Tujuan a. Maksud
Laporan ini dimaksudkan guna pertanggung jawaban Pelaksanaan Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) dengan maksud untuk menyampaikan kepada Instansi Terkait dan Masyarakat luas bahwa Dit Samapta Polda Kalsel akan melaksanakan pembangunan Zona Integritas (ZI).
b. Tujuan
Sebagai gambaran dan bahan masukan agar pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) mendapat dukungan dari Instansi Terkait dan Masyarakat.
4. Ruang Lingkup
Ruang lingkup laporan ini mencakup hasil pelaksanaan Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) di lingkungan Satker Dit Samapta Polda Kalsel.
5. Tata Urut
I. PENDAHULUAN II. PELAKSANAAN III. DOKUMENTASI IV. PENUTUP
/II. PELAKSANAAN . . .
3
II. PELAKSANAAN
1. PROGRAM 1 (MANAJEMEN PERUBAHAN)
a. TARGET
1. Terlaksananya kecukupan jumlah personil dan terpenuhinya sarana prasarana pembangunan Zona Integritas (ZI);
2. Tersosialisasinya kepada Personil, masyarakat dan Instansi lain dalam Pembangunan Zona Integritas (ZI);
b. HASIL YANG DICAPAI
1. Tercapainya Pencapaian target yang direncakan dalam Renaksi Pembangunan Zona Integritas (ZI);
2. Sosialisasi kepada Personel, Masyarakat dan Instansi Lain dalam Pembangunan Zona Integritas (ZI);.
c. HAMBATAN
1. NIHIL;
2. NIHIL;
d. RENCANA TINDAK LANJUT
1. Memaksimalkan personil dan sarana prasarana yang ada dalam Rencana kedepan dalam Pemabngunan Zona Integritas (ZI);
2. Mensosialisasikan Zona Integritas (ZI) Dit Samapta Polda Kalsel melalui website resmi Dit Samapta Polda Kalsel di Internet dan Kegiatan Rutin Dit Samapta;
/2. PROGRAM . . .
2. PROGRAM 2 (PENATAAN TATA LAKSANA) a. TARGET
1. Mengkompulir SOP berbentuk bulkonah dari Subdatket atau Unit Kerja;
2. Melaksanakan Launching Perilisan Aplikasi dari Dit Samapta “SIAP SABHARA”.
b. HASIL YANG DICAPAI
1. Terlaksananya Pengumpulan SOP dari Subdatket atau Unit Kerja Dit Samapta dalam Pembangunan Zona Integritas (ZI);
2. Terlaksananya Launching Perilisan Aplikasi “SIAP SABHARA” dan pengoperasian Aplikasi tersebut;
c. HAMBATAN
1. NIHIL;
2. NIHIL;
d. RENCANA TINDAK LANJUT
1. Pengkompuliran SOP yang cepat untuk mempersiapkan Pembangunan Zona Integritas Dit Samapta Polda Kalsel;
2. Pengoptimalan yang maksimal dalam pengoperasian aplikasi dari Dit Samapta “SIAP SABHARA”;
3. PROGRAM 3 (SISTEM MANAJEMEN SDM) a. TARGET
1. Terlaksananya Renja dan Renaksi Penataan Manajemen SDM;
2. Terlaksananya Update Data Personel bertahap melalui SIPP Online;.
/b. HASIL . . .
5
b. HASIL YANG DICAPAI
1. Tersusun dan terlaksananya Renja dan Renaksi Penataan Manajemen SDM;
2. Terlaksananya Update Data Personil melalui SIPP Online yang telah ada didalam target capaian;
c. HAMBATAN
1. NIHIL;
2. NIHIL;
d. RENCANA TINDAK LANJUT
1. Pelaksanaan Renja dan Renaksi yang baik dan sesuai Prosedur;
2. Pelaksanaan update data personel yang optimal melalui SIPP Online;
4. PROGRAM 4 (PENGUATAN AKUNTABILITAS) a. TARGET
1. Pelaksanaan penyusunan dokumen perencanaan lingkup Dit Samapta yang melibatkan Pimpinan dan Tim Pokja;
2. Pelaksanaan penyusunan dokumen penetapan lingkup Dit Samapta yang melibatkan Pimpinan dan Tim Pokja;
b. HASIL YANG DICAPAI
1. Terlaksananya penyusunan dokumen perencanaan lingkup Satker Dit Samapta yang melibatkan Pimpinan dan Tim Pokja;
2. Terlaksananya penyusunan dokumen penetapan kinerja lingkup Satker Dit Samapta yang melibatkan Pimpinan dan tim Pokja;
/c. HAMBATAN . . .
6
c. HAMBATAN 1. NIHIL;
2. NIHIL;
d. RENCANA TINDAK LANJUT 1. NIHIL;
2. NIHIL;
5. PROGRAM 5 (PENGUATAN PENGAWASAN) a. TARGET
1. Penambahan anggota dalam pelaksanaan Program V;
2. Penyelesaian pembangunan Ruang Pelayanan Pengaduan Masyarakat (DUMAS);
b. HASIL YANG DICAPAI
1. Terlaksananya penambahan anggota dalam pelaksanaan program V;
2. Selesainya pembangunan Ruang Pelayanan Pengaduan Masyarakat (DUMAS);
c. HAMBATAN 1. NIHIL;
2. NIHIL;
d. RENCANA TINDAK LANJUT
1. Pengoptimalan kemampuan anggota dalam Pelaksanaan Program V;
2. Pelaksanaan Pelayanan Pengaduan Masyarakat yang nyaman di ruangan DUMAS bagi masyarakat;
/6. PROGRAM . . .
7
6. PROGRAM 6 (PENINGKATAN KUALITAS YANLIK) a. TARGET
1. Pelaksanaan pelatihan sesuai bidang tugas masing – masing;
2. Melaksanakan pelatihan pelayanan prima dan komunikasi efektif;
b. HASIL YANG DICAPAI
1. Terlaksananya pelatihan di bidang masing – masing;
2. Terlaksananya pelatihan pelayanan prima dan komunikasi efektif;
c. HAMBATAN 1. NIHIL;
2. NIHIL;
d. RENCANA TINDAK LANJUT 1. NIHIL;
2. NIHIL;
III. DOKUMENTASI
1. PROGRAM 1 (MANAJEMEN PERUBAHAN)
Dokumentasi Hasil Pelaksanaan Rapat Analisa dan Evaluasi Bulan Maret Pembangunan Zona Integritas (ZI) Program 1 Manajemen Perubahan
2. PROGRAM 2 (PENATAAN TATA LAKSANA)
Dokumentasi Hasil Pelaksanaan Rapat Analisa dan Evaluasi Pembangunan Zona Integritas (ZI) Program 2 Pelaksanaan Tata Laksana di ruang Kasi Nego Dit Samapta Polda Kalsel.
3. PROGRAM 3 (SISTEM MANAJEMEN SDM)
Dokumentasi Aplikasi SIPP dalam pendataan daftar Riwayat hidup personel dan pelaksanaan siding disiplin personel.
4. PROGRAM 4 (PENGUATAN AKUNTABILITAS)
Dokumentasi Hasil Pelaksanaan Rapat Analisa dan Evaluasi Bulan Maret Pembangunan Zona Integritas (ZI) Program 4 Penguatan Akuntabilitas.
5. PROGRAM 5 (PENGUATAN PENGAWASAN)
Dokumentasi hasil pelaksanaan rapat Program Program V Direktorat Samapta Polda Kalsel 6. PROGRAM 6 (PENINGKATAN KUALITAS YANLIK)
Dokumentasi Hasil Pelaksanaan Rapat Analisa dan Evaluasi Pembangunan Zona Integritas (ZI) Program VI Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik.
IV. PENUTUP 1. Kesimpulan
Dari Laporan Bulanan pelaksanaan Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) Dit Samapta Polda Kalsel ini dibuat, agar dapat memonitor dan melihat perkembangan yang sudah dilaksanakan.
10
2. Saran
Dengan adanya Laporan Bulanan Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) kiranya dapat dilakukan Asistensi sehingga pelaksanaannya dapat berjalan sesuai dengan rencana.
Demikian Laporan Bulanan Hasil Pelaksanaan Pembangunan Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM) dibuat dan disampaikan sebagai bahan Masukan dan Informasi kepada Pimpinan.
Banjarmasin, 1 September 2021
a.n KETUA PROGRAM 1 MANAJEMEN PERUBAHAN SEKRETARIS PROGRAM 1
WINARTO, S.Sos
INSPEKTUR POLISI SATU NRP 70060032
