• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (ocb) pada perusahaan daerah air minum

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Pengaruh kepemimpinan dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (ocb) pada perusahaan daerah air minum"

Copied!
7
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 7 Halaman )

Teks penuh

Gambar

Tabel 1. Tingkat keterlambatan masuk kerja karyawan pdam tirta kamuning kantor pusat 2019
Gambar 1. Rancangan Penelitian Regresi Berganda
Tabel 2. Hasil uji validitas instrumen
Tabel 4. Model Summary

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 7 Halaman - 244.33 KB )

Dokumen terkait

Pengaruh Servant Leadership, Komitmen Organisasional dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (Studi pada Rumah Sakit Immanuel Bandung).

Skripsi: Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) dengan Komitmen Organisasi Sebagai

pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan transaksional pada Organizational citizenship Behavior dengan kepuasan kerja sebagai pemediasi.

Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa tesis berjudul “ Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional pada Organizational Citizenship Behavior dengan Kepuasan

HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR(OCB) Hubungan Antara Kepemimpinan Transformasional dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di Universitas Muhammadiyah Surakarta (UMS).

Kesimpulan dalam penelitian ini yaitu: (1) Ada hubungan positif antara kepemimpinan transformasional dengan Organizational Citizenship Behavior (OCB) di UMS. (2)

ANALISIS FAKTOR- FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN KERJA DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Penelitian ini bermaksud untuk mengetahui dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dengan organizational citizenship behavior (OCB) sebagai

PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR

Hasil analisis menunjukan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior, kepuasan kerja

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Baleka Resort Hotel & Spa Legian

Kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap organizational citizenship behavior sebesar 0,275 dan tidak langsung melalui kepuasan kerja

Pengaruh kepemimpinan transformational, komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior (OCB) pada karyawan industri alas kaki di Surabaya

Tujuan penelitian ini adalah menjelaskan pengaruh kepemimpinan transformational, komitmen organisasi, dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) karyawan pada PT Marina Bara Lestari - Repository UNISKA

Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior OCB karyawan pada PT Marina Bara Lestari Universitas Islam Kalimantan UNISKA Fakultas Sosial dan Politik