PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA CV. VOLTAMA VISTA MEGAH ELECTRIC INDUSTRY.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Angkasa Pura II (Persero) Bandar Udara Polonia Medan dapat dijelaskan oleh variabel tingkat pendidikan dan insentif serta sisanya 44,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang
Produktivitas kerja adalah tingkah laku kerja karyawan yang dipengaruhi oleh pola disiplin kerja, tingkat absensi dan disiplin kerja yang ada pada perusahaan,
Dari hasil uji t tersebut diketahui bahwa variabel disiplin kerja memiliki t hitung paling besar diantara variabel independen yang lain yaitu dengan t hitung sebesar 6,685, hal
0,994 atau 99,4% berarti bahwa variasi total variabel dependen dapat dijelaskan oleh variasi variabel independen sebesar 99,4% sedangkan sisanya 0,06% dipengaruhi oleh variael lain
Hasil koefisien determinasi Adjusted R Square sebesar 0,307 berarti 30,7% variabel kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh deskripsi kerja dan disiplin kerja, sedangkan sisanya
62,0% yang berarti sebesar 62% sumbangan pengaruh program keselamatan kerja dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan sedangkan sisanya sebesar 38%
Uji Hipotesis Uji hipotesis bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan yang jelas dan dapat dipercaya antara variabel independen kompensasi, Disiplin Kerja terhadap variabel
Sisanya 30,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak disetarakan dalam variabel penelitian, Dari hasil uji parsial atau Uji t didapat nilai 1 Variabel Disiplin Kerja X1 mempunyai t
