Pengaruh Faktor-Faktor Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Stress Kerja pada PT. Pelabuhan Indonesia I (Persero) Cabang Dumai
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Berdasarkan tabel 21, dapat dilihat bahwa tingkat produktivitas kerja pegawai pada PT (Persero) Pelabuhan Indonesia I Cabang Belawan berada pada kategori tinggi yang ditunjukkan
Faktor ini mencakup desain pekerjaan individu itu (otonomi, keragaman tugas, tingkat otomatisasi), kondisi kerja, dan tata letak fisik. Makin banyak kesaling-tergantungan antara
Hal ini terbukti dari pengawasan yang dilakukan oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Dumai pada tahun 2012, pengawasan difokuskan untuk memeriksa
Perusahaan sudah menyediakan peralatan yang memadai didalam ruangan kerja anda sehingga mendukung anda untuk menyelesaikan pekerjaan dengan baik.. Kondisi ventilasi di dalam
Berbagai hal yang dapat menjadi sumber stres yang berasal dari pekerjaan yang dapat beraneka ragam, seperti beban tugas yang terlalu berat, desakan waktu,
Pekerjaan yang berat tidak mengahalang saya untuk hadir dalam bekerja. Beban kerja yang belebihan tidak membuat saya
20 BAB IV PENUTUP 4.1 Kesimpulan 4.1.1 Manfaat dari tugas yang dilaksanakan selama praktek darat PRADA di PT Pelabuhan Indonesia 1 Cabang Dumai Persero Dari uraian yang telah
Divisi Teknik mempunyai tugas merencanakan, mengkoordinasikan, mengendalikan, merekomendasikan serta melaporkan penyusunan program kerja kegiataan investasi dan pemeliharaan prasarana,
