SKRIPSI
PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA TERHADAP
TINGKAT LIKUIDITAS PADA PERUSAHAAN MAKANAN
DAN MINUMAN YANG TERCATAT DI
BURSA EFEK INDONESIA
OLEH
AGNES THERESIA TUMANGGOR
090503299
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
DEPARTEMEN AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS SUMATERA UTARA
PERNYATAAN
Saya yang bertanda tangan di bawah ini menyatakan dengan
sesungguhnya bahwa skripsi saya yang berjudul “Pengaruh Perputaran Modal
Kerja Terhadap Tingkat Likuiditas Pada Perusahaan Makanan dan Minuman
Yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia” adalah benar hasil karya tulis saya sendiri
yang disusun sebagai tugas akademik guna menyelesaikan beban akademik pada
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
Bagian atau data tertentu yang saya peroleh dari perusahaan atau lembaga,
dan/atau saya kutip dari hasil karya orang lain telah mendapat izin, dan/atau
dituliskan sumbernya secara j0elas sesuai dengan norma, kaidah dan etika
penulisan ilmiah.
Apabila kemudian hari ditemukan adanya kecurangan dan plagiat dalam
skripsi ini, saya bersedia menerima sanksi sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Medan, 22 Juli 2015 Yang Membuat Pernyataan
NIM. 090503299
ABSTRAK
PENGARUH PERPUTARAN MODAL KERJA TERHADAP TINGKAT LIKUIDITAS PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG
TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA
Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh perputaran modal kerja terhadap tingkat likuiditas pada perusahaan makanan dan dan minuman yang tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) tahun 2011 - 2013.
Jenis penelitian adalah asosiatif kausal. Populasi penenlitan berjumlah 18 perusahaan. Pengambilan sampel berdasarkan purposive sampling, dengan demikian sampel diperoleh sebanyak 30 perusahaan, dengan observasi sejumlah 14 data dianalisis dengan menggunakan regresi linier sederhana.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa koefisien regresi variabel working capital turnover adalah 22,917, yang berarti setiap peningkatan working capital turnover sebesar 1 kali akan meningkatkan current ratio sebesar 22,917 %. Working capital turnover berpengaruh signifikan terhadap current ratio dimana t hitung sebesar 5,112 > t tabel 5 % 1,684. Koefisien determinasi (R Square) 0,395, artinya diperoleh sebesar 39,50 % dari perubahan current ratio pada perusahaan makanan dan minuman yang tercatat di Bursa Efek Indonesia dapat dijelaskan oleh perubahan variabel working capital turnover, sedangkan sisanya 60,50 % dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan sebagai variabel dalam penelitian.
ABSTRACT
WORKING CAPITAL TURNOVER EFFECT ON THE LEVEL OF LIQUIDITY IN THE FOOD AND BEVERAGE REGISTERED IN
INDONESIA STOCK EXCHANGE
The research objective was to determine the effect of rotation of working capital to the level of liquidity in the company and the food and drinks that are listed on the Indonesia Stock Exchange (BEI) in 2011-2013. This type of research is associative causal. Penenlitan population amounted to 18 companies. The sampling based on purposive sampling, sample thus obtained as many as 30 companies, with observation number 14, the data were analyzed using simple linear regression.
The results showed that the regression coefficient of variable working capital turnover was 22.917, which means that any increase in working capital turnover amounted to 1 times the current ratio would increase by 22.917%. Working capital turnover significantly influence the current ratio which amounted to 5.112 t count> t table 1.684 5%. The coefficient of determination (R Square) 0.395, meaning obtained by 39.50% of the current ratio changes in food and beverage companies listed in Indonesia Stock Exchange can be explained by changes in working capital turnover variable, while the remaining 60.50% is explained by other variables not included as a variable in research.
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur dipanjatkan kepada Tuhan Yang Maha Esa, atas berkat
dan kasih karunia-Nya yang diberikan sehingga skripsi ini dapat diselesaikan
penulis tepat pada waktunya dengan judul “ Pengaruh Perputaran Modal
Kerja Terhadap Tingkat Likuiditas Pada Perusahaan Makanan dan
Minuman Yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia”, sebagai syarat untuk
memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera
Utara Medan.
Sebagai manusia yang masih jauh dari kesempurnaan, penulis menyadari
masih banyak terdapat kekurangan, maka dengan segala hormat dimohon kepada
pembaca agar sudi kiranya memberikan saran dan kritik yang sifatnya
membangun demi tercapainya kesempurnaan skripsi ini.
Demi kelancaran penyelesaian skripsi ini penulis telah banyak menerima
bantuan dari berbagai pihak, baik dukungan moril dan materil. Untuk itu penulis
mengucapkan terima kasih kepa6da:
1. Prof. Dr. Azhar Maksum, SE, MEc., Ak, CA selaku pelaksana tugas Dekan
Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
2. Bapak Dr. Syafruddin Ginting Sugihen, MAFIS, Ak., CPA selaku Ketua
Departemen Akuntansi dan Bapak Drs. Hotmal Jafar, MM., Ak selaku Wakil
Ketua Departemen Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Sumatera Utara.
3. Bapak Drs. Firman Syarif, MSi., Ak selaku Ketua Program Studi S-1
Akuntansi dan Ibu Dra. Mutia Ismail, MM., Ak., selaku Sekretaris Program
4. Bapak Drs. Hasan Sajtu Siregar, M.Si, Ak selaku Dosen Pembimbing yang
telah memberikan bimbingannya dengan penuh kesabaran, memberikan
waktu, perhatian, saran serta arahan selama penulisan skripsi ini.
5. Secara khusus kepada kedua orang tua penulis yang sangat penulis sayangi
Ayahanda dan Ibunda, terimakasih atas doa dan perhatiannya selama ini,
sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini.
6. Kepada teman-teman, terima kasih atas dukungan dan bantuan selama
pengerjaan skripsi ini.
Penulis menyadari bahwa skripsi ini masih jauh dari sempurna, untuk itu
penulis sangat mengharapkan kritik dan saran yang membangun untuk
kesempurnaan skripsi ini. Akhir kata, penulis mengucapkan terimakasih, semoga
skripsi ini bermanfaat bagi berbagai pihak.
Medan, Juli 2015
NIM. 090503299
Agnes Theresia Tumanggor
DAFTAR ISI
2.1.4. Pentingnya Modal Modal Kerja ... 11
2.1.5. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Modal Kerja ... 15
2.1.6. Sumber Modal Kerja ... 16
2.1.7. Penggunaan Modal Kerja ... 19
3.6. Metode dan Teknik Analisis Data ... 33
3.6.1. Statistik Deskriptif ... 33
3.6.2. Pengujian Asumsi Klasik ... 33
3.6.3. Uji Hipotesis ... 37
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 40
4.1. Hasil Penelitian ... 40
4.1.1. Working Capital Turnover (WCT) ... 40
4.1.2. Current Ratio ... 41
4.1.3. Statistik Deskriptif ... 43
4.1.4. Uji Asumsi Klasik ... 44
4.1.5. Uji Hipotesis ... 48
4.2. Pembahasan ... 50
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 53
5.1. Kesimpulan ... 53
5.2. Keterbatasan Penelitian ... 53
5.3. Saran ... 54
DAFTAR PUSTAKA ... 55
DAFTAR TABEL
Nomor Tabel Halaman
Tabel 2.1. Tinjauan Penelitian Terdahulu ... 27
Tabel 3.1. Penentuan Sampel Berdasarkan Kriteria yang Ditetapkan ... 31
Tabel 4.1. Work Capital Turnover (WCT) Pada Perusahaan Makanan dan Minuman yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011 – 2013 (kali) ... 41
Tabel 4.2. Current Ratio Pada Perusahaan Makanan dan Minuman yang Tercatat di Bursa Efek Indonesia Tahun 2011 – 2013 (Persen) .. 42
Tabel 4.3. Descriptive Statistics ... 43
Tabel 4.4. Hasil Uji Normalitas ... 46
Tabel 4.5. Hasil Uji Autokorelasi ... 48
Tabel 4.6. Hasil Test For Linearity ... 49
Tabel 4.7. Hasil Regresi ... 50
DAFTAR GAMBAR
Nomor Judul Halaman
Gambar 2.1. Kerangka Konseptual ... 27
Gambar 4.1. Normal P-P Plot ... 45
DAFTAR LAMPIRAN
Nomor Judul
