• Tidak ada hasil yang ditemukan

Renstra RSUD Ratu Zalecha Tahun 2016 2021

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Renstra RSUD Ratu Zalecha Tahun 2016 2021"

Copied!
73
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Gambar 1 Proses Penyusunan RENSTRA RSUD Ratu Zalecha Martapura
Gambar 2 STRUKTUR ORGANISASI
 Tabel 1  Sumber Daya Manusia RSUD Ratu Zalecha Martapura
Tabel 3
+7

Referensi

Dokumen terkait

Sasaran pokok RPJMN 2015-2019 adalah: (1) meningkatnya status kesehatan dan gizi ibu dan anak; (2) meningkatnya pengendalian penyakit; (3) meningkatnya akses dan mutu

Indikator kinerja dapat diartikan sebagai suatu ukuran kuantitatif dan atau ukuran kualitatif yang menggambarkan tingkat pencapaian suatu sasaran atau tujuan yang ditetapkan..

Tujuan Sasaran Indikator Tujuan dan Sasaran Kode Program dan Kegiatan Indikator Kinerja Program (outcome) dan Kegiatan (Output) Data Capaian Pada Tahun Awal Perencanaan 2020

d. Penerbitan Izin Rumah Sakit Kelas C, D dan Fasilitas Pelayanan Kesehatan Tingkat Daerah Kabupaten/Kota dengan indikator Unit layanan terakreditasi realisasi

KET SASARAN STRATEGIS INDIKATOR SASARAN STRATEGIS TARGET 2021 SASARAN STRATEGIS INDIKATOR SASARAN STRATEGIS TARGET 2021 1 Meningkatnya Profesionalisme pengelolaan

Andi Abdurrahman Noor dan bagi masyarakat pengguna jasa rumah sakit karena memuat kebijakan pelayanan kesehatan tingkat lanjutan (pelayanan publik) di rumah rakit. 2) Sebagai

buruk pelayanan suatu rumah sakit dapat dilihat dari tingkat kepuasan pasien sebagai pihak yang menerima jasa

Meningkatnya kualitas pelayanan publik Indeks Kepuasan Masyarakat Meningkatnya sarana prasarana Rumah Sakit Prosentase kondisi talud yang baik. Meningkatnya pengelolaan limbah cair