Dinas Pekerjaan Umum
I - 1BAB - I
PENDAHULUAN
A. LATAR BELAKANG
Dengan pemberlakuan Peraturan Menteri Dalam Negeri No. 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan
Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara, Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah, merupakan momentum yang paling tepat untuk masing-masing
SKPD untuk membuat sebuah rencana kerja untuk mencapai visi dan misi SKPD yang mengacu pada visi dan
misi Kabupaten Pesisir Selatan yang tertera pada Rencana Kerja Pembangunan Daerah Kabupaten Pesisir
Selatan. Rencana Kerja tersebut merupakan sebuah instrumen yang dapat digunakan untuk lebih mengarahkan
organisasi di dalam mencapai sasaran dan target yang telah ditetapkan yang merupakan penjabaran atau
turunan dari visi dan misi organisasi.
Rencana Kerja (Renja) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan disusun berdasarkan hasil
musyawarah dan mufakat yang melibatkan seluruh unsur di lingkungan Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten
Pesisir Selatan yang dimotori oleh tim penyusun yang diketuai oleh Kepala Dinas. Renja yang disusun
merupakan alat kendali dan tolok ukur bagi manajemen Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan
dalam penyelenggaraan tugas pokok dan fungsi yang diemban Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir
Selatan untuk tahun 2014 serta untuk penilaian keberhasilan pada setiap tingkat administratif Pemerintah.
Disamping itu, Renja yang disusun juga ditujukan untuk memacu penyelenggaraan pembangunan di Dinas
Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan agar lebih terarah dan terjamin tercapainya sasaran strategi
pembangunan.
B. MAKSUD DAN TUJUAN
Rencana Kerja (Renja) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan untuk tahun 2014 disusun dengan
maksud menyediakan dokumen perencanaan jangka pendek sebagai perangkat untuk mencapai harmonisasi
perencanaan daerah dan acuan resmi bagi Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan.
Dinas Pekerjaan Umum
I - 2 1. Menyediakan satu acuan resmi bagi Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan dalammenentukan prioritas program dan kegiatan tahunan.
2. Memudahkan seluruh jajaran aparatur Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan dalam mencapai
tujuan dengan cara menyusun program dan kegiatan secara terpadu, terarah dan terukur.
3. Memudahkan seluruh jajaran aparatur Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan untuk memahami
dan menilai arah kebijakan dan program serta kegiatan operasional tahunan.
4. Menyediakan satu tolok ukur untuk mengukur dan melakukan evaluasi kinerja tahunan Dinas Pekerjaan
Umum Kabupaten Pesisir Selatan
Dengan mempertimbangkan berbagai keberhasilan dalam pelaksanaan pembangunan di tahun-tahun
sebelumnya, maka peranan tahunan Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan sebagai institusi yang
diberi wewenang untuk melaksanakan urusan pemerintahan di Bidang Pekerjaan Umum di Kabupaten Pesisir
Selatan akan berperan besar melalui pelaksanaan berbagai program dan kegiatan khususnya dalam upaya
merencanakan, melaksanakan, memantau dan mengevaluasi penyelenggaraan Cipta Karya, Bina Marga,
Kebersihan dan Pertamanan.
C. SISTEMATIKA PENULISAN
BAB I. PENDAHULUAN,
Yang menjelaskan tentang latar belakang penyusunan Renja, landasan hukum, maksud dan tujuan penyusunan
dan sistematika penulisan
BAB II. EVALUASI PELAKSANAAN RENJA SKPD TAHUN LALU,
Menerangkan tentang Evaluasi pelaksanaan Renja SKPD tahun 2014 dan capaian Renstra SKPD, Analisis
kinerja pelayanan SKPD, Isu – isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi SKPD dan Penelaahan usulan
program dan kegiatan masyarakat.
BAB III. TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN,
Tentang Telaahan terhadap Kebijakan Nasional, Tujuan dan sasaran Renja SKPD serta Program dan Kegiatan
BAB IV. PENUTUP
Berisikan uraian penutup.
Dinas Pekerjaan umum
II - 3 C. Isu – Isu Penting Penyelenggaraan Tugas dan Fungsi Dinas Pekerjaan UmumBeberapa isu penting Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan yang diidentifikasi dari fungsi instansi
tersebut, yaitu:
1) Tercapainya kebutuhan infrastruktur di bidang jalan dalam rangka mendukung pengembangan wilayah
dan kelancaran distribusi barang dan jasa.
2) Tercapainya kebutuhan infrastruktur serta utilitas di bidang permukiman untuk mewujudkan
perumahan dan permukiman yang layak huni.
3) Tercapainya pembinaan bangunan gedung yang memenuhi standar keselamatan dan keamanan
bangunan.
4) Mendorong Berkembangnya jasa konstruksi yang kompetitif.
5) Meningkatnya keandalan mutu infrastruktur.
6) Meningkatnya kelembagaan dan SDM yang kuat di Dinas dalam Pekerjaan Umum dari tahap
pemrograman, penganggaran, perencanaan teknis, pelaksanaan konstruksi, pengawasan serta
monitoring dan evaluasi
Sedangkan isu-isu Strategis yang menjadi fokus utama perhatian dari Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten
Pesisir Selatan, yaitu:
1) Tingkat kerusakan jalan dan jembatan yang cukup parah.
2) Tingkat kerusakan bangunan-bangunan pemerintahan.
Dinas Pekerjaan Umum
III - 1BAB - III
TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
A. Tujuan dan Sasaran Renja Dinas PU
Renja Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan ini bertujuan sebagai berikut:
1. Menyediakan satu acuan resmi bagi Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan dalam
menentukan prioritas program dan kegiatan tahunan.
2. Memudahkan seluruh jajaran aparatur Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan dalam mencapai
tujuan dengan cara menyusun program dan kegiatan secara terpadu, terarah dan terukur.
3. Memudahkan seluruh jajaran aparatur Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan untuk
memahami dan menilai arah kebijakan dan program serta kegiatan operasional tahunan.
4. Menyediakan satu tolok ukur untuk mengukur dan melakukan evaluasi kinerja tahunan Dinas Pekerjaan
Dinas Pekerjaan Umum
IV - 1BAB - IV
PENUTUP
Dengan tersusunnya Renja Dinas Pekerjaan Umum yang meliputi konsep pembangunan yang
berkelanjutan maka dapat menjadi patokan dalam evaluasi rencana pembangunan jangka
panjang (RPJM) tahun 2010 – 2014 yang disusun berdasarkan visi dan misi Bupati Pesisir
Selatan.
Di dalam Renja ini telah dijabarkan dengan rinci semua permasalahan yang akan dihadapi dan
rencana strategis untuk memecahkan semua permasalahan dan kendala di bidang Sekretariat,
Bina Marga, Cipta Karya, Bintek, Kebersihan dan Pertamanan.
Adapun masalah yang sangat krusial sekali adalah antara lain :
1. Minimnya dana dalam pemeliharaan jalan, terlihat ditahun belakang ini kecilnya dana OP
pemeliharaan jalan yang hanya menangani beberapa ruas jalan saja, sedangkan
seharusnya setiap panjang jalan yang ada harus dilakukan pemeliharaannya .
2. Minimnya dana dalam pemeliharaan jembatan, terlihat ditahun belakang ini kecilnya dana
OP pemeliharaan jembatan yang hanya menangani beberapa jembatan saja, sedangkan
seharusnya setiap jembatan yang ada harus dilakukan pemeliharaan.
3. Begitu juga dengan pemeliharaan drainase terlihat ditahun belakang ini tidak adanya dana
OP pemeliharaan drainase .
Walaupun demikian dari permasalahan-permasalahan yang telah diuraikan sebelumnya, Dinas
Pekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan tetap bertekad akan melaksanakan tugas sesuai
Dinas Pekerjaan Umum
IV - 2 Demikianlah Renja tahun anggaran 2014 ini dibuat sebagai evaluasi terhadap kinerja dari DinasPekerjaan Umum Kabupaten Pesisir Selatan sekaligus untuk menjadi kajian untuk pelaksanaan
pada tahun anggaran berikut.
Terima kasih.
Painan, 11 Maret 2013
Kepala Dinas Pekerjaan Umum
Kabupaten Pesisir Selatan
PRINURDIN, ST
