• Tidak ada hasil yang ditemukan

14 Pengumuman Pemenang PSR Sementara MTL

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "14 Pengumuman Pemenang PSR Sementara MTL"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

PEMERINTAH KABUPATEN MAGELANG

U N I T L A Y A N A N P E N G A D A A N

Jl. Soekarno-Hatta No. 59 , Telp. (0293) 788181 Psw.150 Fax (0293) 788122

Kota Mungkid 56511 www.magelangkab.go.idemail: [email protected]

PENGUMUMAN PEMENANG

PAKET PEMBANGUNAN PASAR SEMENTARA MUNTILAN

KABUPATEN MAGELANG

TAHUN ANGGARAN 2015

Nomor. 027/125.14/ULP.23.27/05/2015

Berdasarkan Berita Acara Evaluasi Penawaran Pemilihan Langsung Pembangunan Pasar

Sementara Muntilan Kabupaten Magelang Tahun Anggaran 2015 Nomor:

027/125.9/ULP.23.27/05/2015 tanggal 12 Agustus 2015 dan Berita Acara Hasil Pelelangan Nomor. 027/125.13/ULP.23.27/05/2015 tanggal 15 Agustus 2015, dengan ini kami umumkan Pemenang Lelang sebagai berikut:

Paket Pekerjaan : Pembangunan Pasar Sementara Muntilan

Tahun anggaran : 2015

HPS : Rp 7.991.600.000,00

PEMENANG LELANG :

Nama Penyedia : PT. DAYA SAMUDERA CIPTA MANDIRI

Alamat : Jalan Letnan Karjono No. 18 Banjarnegara

NPWP : 02.258.334.8-529.000

Harga penawaran : Rp 7.828.400.000,00

(Tujuh milyar delapan ratus dua puluh delapan juta

empat ratus ribu rupiah)

Harga Penawaran terkoreksi : Rp 7.828.400.000,00

(Tujuh milyar delapan ratus dua puluh delapan juta

empat ratus ribu rupiah)

Demikian pengumuman ini disampaikan untuk dapat dipergunakan sebagaimana

mestinya.

Pokja 23

Referensi

Dokumen terkait

 Program mutasi sebaiknya harus lebih baik lagi dan diberikan kepada orang yang tepat pada posisi yang tepat (the right man on right place), serta pegawai yang mempunyai

[r]

Pengaruh Jabatan, Budaya Organisasional, dan Konflik Peran Terhadap Hubungan Kepuasan Kerja dengan Komitmen Organisasi, Jurnal Riset Akuntansi Indonesia, Vol.. Discovering

Le principe de rationnalité suppose donc que chaque agent économique à des objectifs bien déterminés (sans s’intéresser à ce qui détermine ces objectifs) et la

Supposons que les propriétaires se regroupent sous la forme d’un syndic privé?. Ont-ils intérêt à maintenir un prix de 350 et une offre de

The Handbook of Best Practice on Talent Management : Mengidentifikasi, Mengembangkan, dan Mempromosikan Orang Terbaik untuk Menciptakan Keunggulan Organisasi.. Diterjemahkan

Les mécanismes peuvent être ainsi catégorisés en deux ensembles : ceux e¢caces qui ne génèrent pas de variation de surplus et ceux ine¢caces qui produisent une charge morte...

Jadi, discovery learning merupakan model pembelajaran yang sangat penting untuk diimplementasikan dalam pembelajaran di kelas dan dipercaya dapat mengembangkan