PER'ANJI.&T$
KERIASAMA
ANTA[{E.
Er
Ir
Iff ff
,Tr Aq tt
AElif,
AQf
^_
rr'.r'*ar rJ
a5Lr, l' lra._r-lr'I..a:lut
UNIVERSTTAS
MUSLIITf,
INDONESIA
DElTGAN
rdUMAH
SAKIT
UMUM
DAERAI-I
ANDI
MAKKASAU KOTA
PAR.E.PAITE
Iioeaor
I
Ll23
/
C.CI6IFF-UMIIVU
2CI16
Iilcmor:
LBO.3
I
4.2
I
PKS
I
RSUD
MA}Lq.SS&}?
PER.'ANJIAN
KER.'ASAMA
ANTARA
FAKULTAS FARMASI
UNIVERSITAS MUSLIM INDONESIA
DENGAN
RUMAH
SAKIT
UMUM
DAERAH
ANDI
MAKKASAU
KOTA
PARE.PARE
Nomor
:
Ll23
I
C.O6IFF-UMI/VU
2OL6
Nomor:
18O.3
I
42
I
PKS
/
RSUD
MAI(ASSAR
Nomor
:
1123/C.06/FF-UMI/VV2006
Nomor
:
180.3/
42i
PKS/ RSUD
ANTARA
FAKULTAS FARMASI
UNIVERSITAS
MUSLIM
INDONESIA
DENGAN
RUMAH SAKIT UMUM
DAERAH
ANDI MAKKASAU KOTA
PAREPARE
TENTANG
PENYELENGGARAAN
KULIAH
KERJA
NYATA
PROFtrSI
(KIC'.I.PROFESI),MAGANG,
PELATIHAN
DAN
PENELITIAN
SERTAPRAKTEK
KERJA
PROFESIAPOTEKER
(PKPA)
Pada hari
ini,
Senintanggal
Dua PuluhTujuh
bulan Juni Tahun Dua Ribu Enam Belas, kamilang
bertanda tangan di bawahini
:i,
RACHMAT
KOSVIAN,
S.Si., M.Kes.,Apt
: Dekan Fakultas Farmasi Universltas MuslimIndonesia, beralarnat Jalan
Urip
Sunoharjo Km 05 KampusII
Universitas Muslim Indonesia Makassar yaug bertindak untuk dan atas namaFakultas Farmasi
Muslim
Indonesia yang selanjutnya disebutPIIIAK
PERTAMA.
2.
dr. H,
MUIIAMMAD
YAMIN
:
Plt.
Direktru
Rumah
Sakit
Umurrr DaerahAndi
Makkasau
Kota
Parepare, beralamatJalan
Nurussamawati Nomor
9
Parepare yangbertindak
unhrk dan
atas namaRumah Sakit Umum
Daerah
Andi
Makkasau
Kota
Parepare yang selanjutnya disebut
PIIIAK
KEDUA.
PIHAK PERTAMA
danPIHAK
KEDUA,
selanjutnya secara bersanu-sama disebutPARA
PIIIAK
sepakat untuk menjalin kerjasama dalam PenyelenggaraanKuliah
Kerja Nyata Profesi(KKN-Profesi), Magang, Pelatihan dan Penelitian serta Praktek Kerja Profesi Apoteker (PKPA)
di Rumah Sakit Umum Daerah
Andi
Makkasau Kota Parepare dengan ketentuan-ketentuan yang diatur pada pasai-pasal:PASAL
1DASAR
HUKUM KERJASAI\IA
1.
Undang-UndangRI
Nomor: 20 Tahun 2003 Tentaog Sistem Pendidikan Nasional pada BabIII
pasal4
ayat
6
bahwapendidikan
diselenggarakan dengan rnemberdayakan semua komponen masyarakat rnelalui peran serta dalam penyelenggaraan dan pengendalian mutu layanan pendidikan.2.
Undang-Undang No. 44 Tahun 2009 tentang Rurnah Sakit.3.
Undang-Undang No. 36 tahun 2014 tentang Teoaga Kesehatan.-1.
SK
Mendikbud
Nomor
1091M11992tentang
Kerjasamaantara
PerguruauTinggi
di
Lembaga.5.
SK direllur
Jenderal PelayananMedik
Nornor:
HK.01.1.3.1946Tahun 1997
TentangPedoman Kerjasama
milik
Departemen Kesehatan dengan Pihak Ketiga.6.
Peratura
PemerintahRI
Nomor:
23
tahun2005
Tentang Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum.I.
SK Pengurus Pusat Ikatan Apoteker Indonesia No. 058/SK,PP.IAVlylz}ll
tentang Standar Kompetensi Apoteker I ndonesia.PASAL
2RUANG
LINGKUP KERJASAMA
PIHAK PERTAMA
setuju dengan ketertuan-ketentuan yang diatru olehPIHAK KEDUA
dalam menetapkan ruang lingkup kerjasama dalam hal sebagai berikut:1.
Penyelenggaraanpraktek
yang
dilnaksud
dalam perjanjian
kerjasama
ini
adalah penyelenggaraanKuliah Kerja
Nyak
Profesi (KKN-Profesi), Magang,
Pelatihan danPenelitian serta Praktek
Kerja
Profesi Apoteker(PKPA)
di
tempat praktik/Rurnah SakitPIHAK KEDUA
sesuai dengan kurikulum yang ditetapkan olehPIHtrt(
PERTAMA.L
Lokasi tempat praktek mahasiswadiatur
secara terencana dan proporsional sehingga ada keseimbangan antara mahasiswapraktik
denganjumlah
pasien serta mahasiswa praktiklainnya dan jumlah preceptor.
3.
Mekanisme penyelenggaraan PraklekKuliah
Kerja Nyata Profesi (KKN-Profesi), Magang, Pelatihan dan Penelitian serta PraktekKerja
Profesi Apoteker(PKPA)
dikoordinir
oleh Bagian SDM,iPPSDM di bawah bimbingan Kepala Instalasi Fannasi..t.
Ruang
lingkup
perjanjian
kerjasamaini
meliputi
Kuliah Keqa Nyata (KK}II)
Profesi, Penelitian, Magang, Pelatihan dan Penelitian sertaPrallek
Kerja Profesi Apoteker (PKPA).5.
Kegiatan mahasiswa praktekke{a
profesi Apoteker meliputi praktik kefarmasian disatelit-satelit di Instalasi Farmasidan Farmasi
Klinik
yang berada di lingkunganPIHAK
KEDUA
di bawah tanggrurg jawab Instalasi Farmasi.
6.
Melaksanakan ujian praktek (ujian kasus).PASAL
3TUJUAN
KERJASA]VIAl.
Terselenggaranya
pendidikan
dan
praktik
kefarmasian
secara
optirnal
dan berkesinambungan .2.
Terlaksananya pendidikan profesi yang bermutu dan professional.3.
Meningkatkan wawasan, kemampuan, dan kompetensi peserta didik.1.
Menghasilkan tenaga terampil, bermutu, mandiri dan profesional.5.
Menjaga profesionalitas sebagar role model Apoteker.6.
Peningkatan mutu pelayanan.l.
Pelaksanaan inovasi pelayanan.8.
Sustainability pengetahuan terkini.PASAL
4TEKNIS
PELAKSANAAN
1.
PIHAK PERTAMA
rnengajukanpraktek
Kuliah Kerja
Nyara Profesi
(KKN-Profesi), Magang, Pelatihan dan Penelitian serta PraktekKe{a
Profesi
Apoteker (PKPA)PIHAKKIDUA
minimal 1 (sahr) bulan sebelum pelaksanaan PraktekKerja
dimaksud.2.
Periode dan jumlah rnahasiswaPIIIAK
PERTAMA yang akan melaksanakan Praktik Kuliah Kerja Nyata Profesi (KKN-Profesi), Magang, Pelatihan dan Penelitian serta Praktek KerjaProfesi Apoteker (PKPA) sesuai persetujuan
PIHAK KEDUA.
PASAL
5HAKDAN KEWAJIBAN
Adapun kewajiban
PIHAK
PERTAMA danPIHAK KEDUA
diattu sebagai berikut:A.
PIHAKPERTAMA
1.
Melakukanprogam
sosialisasi yang berhubungan dengan tatatertib
danketentual-ketentuan yang berlaku pada
PII{AK
KEDUA.
2.
Membayar seluruh biaya administrasi dan biaya bimbingan penyelenggaraan praldek kefarmasian sesuai dengan ketentuan yang berlakudi
Rumah SakitUmum
DaerahAndi Makkasau Kota Parepare.
3.
Bertanggurgjawab dan
bertanggunggugat penuh atas
pelayananfarmasi
yangdilakukan dalam praktek
mahasiswa FakrultasFarmasi dan Profesi
Apoteker UniversitasMuslim
Indonesia dandi
bawah pengawasan pembirnbing yang ditunjukoleh Kepala Instalasi.
4.
Wajib
mengetahui dan melaksanakan segala ketentuan dan tatatedb
yang berlakudi
Rumah Sakit Umum Daerah Andi Makkasau Kota Parepare.5,
Memelihara segala fasilitas yang digunakan dalam praktekklinik
kefarmasian.6.
Bertindak ahs sepengetahuan, petunjuk dan instruksiPIHAK
KEDUA
7.
Bertanggungjawab
atas terjadinya kerusakan alatltidak berfungsinya fasilitas yang digunakan akibat dan kelalaian yang bersangkutan.8.
Memberi
informasi
kepadaPIHAK KEDUA
hal-hal berkaitan
dengan
PraktikKefarmasian, yaitu:
i.
Petunjuk penilaian hasil praktek kefarmasian.ii.
Petunjuk pelaksanaan praktek kefarmasian.iii.
Dan lain-lain yang perlu diketahuiPIHAK KEDUA.
9.
Berhak menetapkan persyaratan, cara, dan metode penilaian peserta didik/mahasiswa yang akan dipakai sebagai dasar dan pedoman oleh Rumah Sakit Umum DaerahAndi
Makkasau Kota Parepare.B.
PII.IAKKEDUA
1.
Melakukan orientasi dan pengenalan secara umumdi
lingkungan rumah sakit kepada peserta didik PIFIAK PERTAMA berupa :a.
Menyiapkan mangandislarsi
mahasiswaProgram Studi
Farmasidan
Profesi ApotekerPIIIAK
PERTAMA yang memadai.b. Menyiapkan
tenagapembimbing
di
ruangandan
tenagapenguji
pada
tugasakhirhrjian akhir yang dilakukan
di
Rumah SakitUmum
DaerahAndi
Makkasau Kota Parepare.2.
Memberikan inforrnasi pembatalanPKPA
sebelum dirnulaipraktik
yangwajib diikuti
oleh mahasiswa.3.
Menyiapkan segala sesuatu yang bersifat unsur penunjang kepadaPIHAK PERTAMA
yang berkaitan dengan proses pelaksanaan program praktik.4.
Berhak memberi teguran/sanksi kepada mahasiswa(i)PIHAK
PERTAMA
dalam hal melanggar ketentuan/tatatertib
dan etika profesi selama masapraktik di
Rumah Sakit Umum Daerah Andi Makkasau Kota Parepare.5.
Dalam ha1 diperlukan,PIHAK KEDUA
dapat mernbu-at laporan tertulis kepadaPIHAK
PERTAMA.
PASAL
6PENDIDIKAN
1.
Pendidikanyang
dilakukan
oleh PIHAK PERTAMA yang
menggunakanbahan
alat kesehatan menjadi beban dan tanggung jawabPIHAK
PERTAMA.1.
Biaya
yangtimbul
atas pelaksanaankegiatal
di
atas dalam pasalini
akandiatur
sesuaiperat ranlketentuan yang berlaku.
PIIIAK KEDUA
belwenang mengatur pesertadidik PIHAK
PERTAMA
yang mengikuti pendidikandi
Rumah SakitUmum
DaerahAndi
MakkasauKota
Parepare dalam tugaspelayanan kesehatan sehingga peserta
didik
patuh pada peraturan yang berlaku Rumah Sakit Umum Daerah Andi Makkasau Kota Parepare.Adminisfasi
pendidikan pesertadidik PIHAK PERTAMA
yang dilaksanakan olehPIHAK
PERTAMA.
Penanggung
jawab
biaya yangtimbul
akibat proses pelaksanaan pendidikan peserta didikPIHAK PERTAMA di
Rumah Sakit Urnum DaerahAndi
Malkasau Kota Parepare dalarn lingkup kerjasama sesuai ketentuanPIHAK KEDUA.
PASAL
7PEMBIAYAAN
Segaia hal yang menyangkut pembiayaan ditanggung oleh lnstitusi Fakultas Farmasi Universitas Hasanuddin
(PIHAK PERTAMA)
sesuai ketentuan yang telah ditetapkan berdasarkan PeraturanWalikota Parepare
Nomor
49
Tahun2015
tentang KegiatanNon
Pelayanandi
Lingkungan RSUD Andi Makkasau Kota Parepare Tahun 2015.PASAL
8PERSONALIA, SARANA PRASARANA,
BAHAN
lenaga
PIHAK KEDUA
yangditirnbulkar
olehPII{AK
PERTAMA
yang dinrgaskankeperluan bimbingan
praktik
klinik
kefannasian dalamjangka
waktu
tertentu wajib persetujuanPIHAK KEDUA.
I
.
TenagaPIHAK PERTAMA
yang ditugaskafluntuk
keperluan bimbinganpraktik
klinik
kefarmasian atau tugas-tugas lain didasari atas persetujuan PARA
PIHAK.
a.
Sarana, prasarana
yang
dipergunakan
unlrk
penyelenggaraanpr.altik
klinik
kefarmasiaa dan Profesi dalarn hngkup kerjasama menjadi beban
PIIIAK
KEDUA.
b.
Penggunaanbahan
yang
digunakan
untuk
pendidikan peserta
didik
PIHAK
PERTAMA
sepenuhnya menjadi tanggung jawabPIHAK PERTAMA
PASAL
9TANGGUNGJAWAB
DAN TANGGUNG GUGAT
1.
Semua kegiatan dan tindakan yang dilakukandi
wilayah
PIHAK KEDUA
menyangkut pendidikan yang menggunakan saranadal
prasarana serta tenaga memiliki dampak terhadap pelayanan dan anggaran agar dikonsultasikan terlebih dahulu kepadaPIHAK KEDUA.
Paraf
I
Parafn
mhrk
minta:.
PIHAK
PERTAMA
beftanggung jawab mengganti pembiayaan apabila terjadi kerusakan,peralatan atau kerugian yang diakiba&an atas kelalaian yang dilakukan oleh peserta
didik
PIHAKPERTAMA.
,i.
PIHAK PERTAMA
bertanggung gugat atas kelalaian pemberian perbekalan farmasi (obat-obatan, alkes pakai habis) yang dilakukan atas kecerobohan oleh peserta didik.1.
PIIIAK
KEDUA
berkewajiban untLrkmemberikan data,
informasi
serta
keterangan-keterangan yang diperlukanPIHAK
PERTAMA dalam ruang lingkupPIHAK KEDUA.
PASAL
IOSANKSI
-
Sanksi diberikan kepada peserta didikPII{AK
PERTAMA apabila melanggar ketentuan dan peraturan yang berlaku pada institusi PIFIAKKEDUA.
l.
Dalam hal pernberian klasifikasi sanksi berat/ringannya dan bentuk pelanggaran ditentukan oleh tirn koordinasi yang dibentuk PARA PIHAK.PASAL
11JANGKA WAKTU KERJASAMA
i
.
Perjanjian kerjasama ini berlaku untuk jangka 3 (tiga) tahun dan mulai berlaku sejak tanggal ditetapkannyapefanjian
kerjasama tersebut serta dapat diperpanjanglagi
atas persetujuanPARAPIHAK.
I
SelambatJambatnya2
(dua) bulan sebelum berakhirnya jangka waktu perjanjianini,
makaPIIIAK
PERTAMA memberitahukan untuk memperpanjang perjanjian kerjasama ini.-:.
Apabila
selambat-lambatnya sampai dengan1
(satu)bulan
sebelum berakhirnya jangkawakfu perjanjian tidak ada surat pemberitahuan
PIHAK PERTAMA
untuk memperpanjang jangka waktu perjanjianini
secara otomatis berakhir.PASAL
12LAIN-I,AIN
1.
Hal-hal
yang belum termaktub pada Perjanjian Kerjasamaini
akandiatur
dalam bentuk petunjuk tehris pelaksanaan pada lampiran Perjanjian Kerjasama ini.l.
Apabila salah satu pihak ingin merubah seluruh atau sebagian materi Perjanjian Kerjasamaini
makapihak
yang
bersangkutan harus rnemberitahukan secaratertulis
kepada pihak lainnya, perubahan yang diusulkan akan dibicarakan oleh PARAPIIIAK.
-1.
Dalam ha1 yang belumdiatur
dalam Perjanjian Kerjasamaini
akan ditetapkan kernudian sebagai addendumdari
Perjanjian Kerjasamaini,
aas
kesepakatanPARA
PIHAK
dan merupakan bagian yang tidak terpisahkan dari Perjanjian Kerjasarna ini.1
PASAL
13PENUTUP
Apabila terjadi
perbedaan persepsi dalam implementasi PerjanjianKerjasama:ini
rnakaPARA
PIIIAK
sepakat mengadakan musyawarah untuk mencapai rnufakat.Perjanjian kerjasama
ini
dibuat 2 (dua) rangkap dan bermaterai, sama bunyinya, mempunyai kekuatan hukum yang sarna, dan masing-masing pihak memegang satu rangkap.ParuJ