• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Penghargaan dan Aktualisasi Diri Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Reycom Document Solusi Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Pengaruh Penghargaan dan Aktualisasi Diri Terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Reycom Document Solusi Medan"

Copied!
27
0
0

Teks penuh

(1)

Lampiran 1

Lampiran

: Kuesioner

Perihal

: Perihal kesediaan menjadi responden

Kepada Yth

:

Bapak/Ibu

Responden

Dengan Hormat,

Dalam rangka penelitian ilmiah, saya memerlukan informasi untuk

mendukung penelitian yang saya lakukan. Untuk itu saya mohon kesediaan Bapak/Ibu untuk

berpartisipasi dalam penelitian ini agar mengisi kuesioner terlampir. Kesediaan Bapak/Ibu

untuk mengisi kuesioner sangat menentukan keberhasilan penelitian saya. Judul penelitian

saya :

“Pengaruh

Penghargaan dan Kebutuhan Aktualisasi Diri Terhadap Prestasi

Kerja Karyawan Pada PT. Reycom Document Solusi”

Data yang saya perlukan merupakan persepsi Bapak/Ibu dan Bukan

hard copy

yang merupakan rahasia instansi. Data ini akan dianalisis dalam bentuk agregat, bukan dalam

bentuk spesifik jawaban Bapak/Ibu. Sesuai dengan etika penelitian, saya akan menjaga

kerahasiaan jawaban responden.

Yang melakukan penelitian,

Nama

:

Esti Sri Juliana Sinaga

Status

:

Mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas

Sumatera Utara

Alamat

:

Jl. Jamin Ginting Pdg.Bulan Medan

Telepon

:

0812 6217 9363

Demikian permohonan saya, atas kesediaan dan partisipasi Bapak/Ibu untuk

meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner ini saya ucapkan terima kasih.

Medan 2015

Hormat Saya,

(2)

INFORMASI DEMOGRAFI

Isilah biodata anda berikut ini,

No

: ...

Nama Responden (inisial)

: ………

Umur

: ………..tahun

Pendidikan

: D3-S1-

S2……….(lainnya disebutkan)

Jenis Kelamin

: Laki-laki/Perempuan (Coret yang tidak perlu)

Lama Bekerja

: ………..tahu

n

1.

Mohon dengan hormat bantuan dan kesediaan Bapak/Ibu untuk menjawab

seluruh pertanyaan yang disediakan.

2.

Berilah tanda (X) pada kolom yang anda anggap paling tepat mewakili pilihan

anda.

3.

Alternatif jawaban

STS: Sangat tidak setuju (1)

TS:

Tidak Setuju (2)

RR:

Ragu-ragu (3)

S:

Setuju (4)

(3)

A.

PENGHARGAAN

No

.

Pernyataan

Jawaban

STS

TS

RR

S

SS

1.

Gaji yang saya terima dari

PT.Reycom Document Solusi dapat

memenuhi kebutuhan-kebutuhan

saya

2.

Saya menerima THR yang

layak/pantas dari PT. Reycom

Document Solusi

3.

Saya bangga menjadi karyawan PT.

Reycom Document Solusi

4.

.Saya diberi kesempatan untuk

bekerja secara bebas oleh pimpinan

saya di PT Reycom Document

Solusi

5.

Masyarakat dan rekan kerja

menghormati saya sebagai

karyawan PT. Reycom Document

Solusi

(4)

B.

AKTUALISASI DIRI

No

.

Pernyataan

Jawaban

STS

TS

RR

S

SS

1.

Dalam menyelesaikan pekerjaan saya

diberikan kesempatan untuk menerapkan

keahlian yang saya miliki.

2.

Saya dapat menuangkan nkreasi dengan

ide

yang

saya

miliki,

agar

tugas/pekerjaan saya semakin maksimal

3.

Perusahaan ini memberikan kesempatan

untuk mengasah keterampilan yang saya

miliki melalui berbagai pelatihan

4.

Perusahaan

memberikan

kesempatan

untuk

menambah/mengembangkan

pengetahuan yang belum saya miliki

sebelumnya

C.

PRESTASI KERJA

No

.

Pernyataan

Jawaban

STS

TS

RR

S

SS

1.

Saya dapat menyelesaikan semua

tugas/pekerjaan yang dilimpahkan

kepada saya dengan baik (Tepat

dan Cepat)

2.

Saya dapat mengerjakan semua

tugas yang dilimpahkan kepada

saya tepat waktu

3.

Saya mematuhi jadwal yang

ditetapkan PT.Reycom Document

Solusi

(5)
(6)

LAMPIRAN 3

Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas

Case Processing Summary

N %

variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronba

ch's Alpha

N of

Items

.915 14

Item Statistics

(7)

VAR

Item-Total Statistics

Scale

Mean if Item

Deleted

Scale

Variance if Item

Deleted

Correct

ed Item-Total

Correlation

Cronba

ch's Alpha if Item

Deleted

(8)

VAR

00009

47.4000 107.490 .587 .910

VAR

00010

47.5000 101.155 .739 .905

VAR

00011

47.5333 93.706 .873 .898

VAR

00012

47.2000 103.200 .742 .905

VAR

00013

46.9000 111.610 .434 .915

VAR

00014

46.9667 107.206 .415 .918

Scale Statistics

M

ean

Va

riance

Std.

Deviation

N of

Items

50

.9000

12

0.783

10.990

12

(9)
(10)

Lampiran 5

Crosstab Hasil

Case Processing Summary

Cases

JENIS_KELAMIN *

UMUR

JENIS_KELAMIN *

PENDIDIKAN

45 10

JENIS_KELAMIN *

LAMA_BEKERJA

45 10

JENIS_KELAMIN * UMUR Crosstabulation

Count

JENIS_KELAMIN * PENDIDIKAN Crosstabulation

Count

PENDIDIKAN

(11)

PEREM

PUAN

3 7 10 0 20

Total 7 18 19 1 45

JENIS_KELAMIN * LAMA_BEKERJA Crosstabulation

Count

LAMA_BEKERJA

To

tal <1T

AHUN

1-2

TAHUN

3-4

TAHUN

JENIS_KE

LAMIN

LAKI-LAKI

0 16 9 25

PEREM

PUAN

1 17 2 20

(12)

Lampiran 5

Frekuensi Distribusi Jawaban Responden Penelitian

butir1

Percent

Cumulat

ive Percent

V

Percent

Cumulat

ive Percent

(13)

butir3

Percent

Cumulat

ive Percent

V

Percent

Cumulat

ive Percent

(14)

butir5

Percent

Cumulat

ive Percent

V

Percent

Cumulat

ive Percent

V

Percent

Cumulat

(15)

V

Percent

Cumulat

ive Percent

(16)

butir9

Percent

Cumulat

ive Percent

V

Percent

Cumulat

ive Percent

V

Percent

Cumulat

(17)

V

Percent

Cumulat

ive Percent

V

Percent

Cumulat

ive Percent

V

alid .00

4 8.

9

(18)

.00

4 8.

9

8.9 17.8

.00

23 51

.1

51.1 68.9

.00

14 31

.1

31.1 100.0

otal

45 10

0.0

100.0

butir14

Freq

uency

Pe

rcent

Valid

Percent

Cumulat

ive Percent

V

alid .00

4 8.

9

8.9 8.9

.00

3 6.

7

6.7 15.6

.00

2 4.

4

4.4 20.0

.00

20 44

.4

44.4 64.4

.00

16 35

.6

35.6 100.0

otal

45 10

0.0

(19)

Lampiran 6

Hasil Regresi Linear Sederhana

Variables Entered/Removed

odel

asi_diri,

Penghargaana

. En

ter

a. All requested variables entered.

Model Summary

odel R

R

Square

Adjuste

d R Square

Std.

Error of the

Estimate

.7

87a

.62

0

.602 2.17408

a. Predictors: (Constant), Aktualisasi_diri, Penghargaan

ANOVAb

Model

1 Regre

ssion

a. Predictors: (Constant), Aktualisasi_diri, Penghargaan

(20)

Coefficientsa

Model

Unstandardized

Coefficients

Standar

dized

Coefficients

t

Si

g. B

Std.

Error Beta

1 (Constan

t)

.563 1.926 .2

92

.7

72

Penghar

gaan

.623 .104 .748 5.

970

.0

00

Aktualisa

si_diri

.070 .150 .058 .4

65

.6

44

(21)

Lampiran 7

Hasil Uji Asumsi Klasik

Variables Entered/Removed

odel

asi_Diri,

Penghargaana

. En

ter

a. All requested variables entered.

Model Summaryb

odel R

R

Square

Adjuste

d R Square

Std.

Error of the

Estimate

.7

87a

.62

0

.602 2.17408

a. Predictors: (Constant), Aktualisasi_Diri, Penghargaan

b. Dependent Variable: Prestasi_Kerja

ANOVAb

Model

1 Regre

ssion

a. Predictors: (Constant), Aktualisasi_Diri, Penghargaan

(22)

Coefficientsa

Model

Unstandardized

Coefficients

Standar

dized

Coefficients

t

1 (Constant

)

si_Diri

.070 .150 .058 .4

65

.6

44

a. Dependent Variable: Prestasi_Kerja

Residuals Statisticsa

Mi

Predicted Value 9.2

916

Std. Predicted Value

-2.235

Predicted Value

.34

Adjusted Predicted

Value

4.37401

5.2

Stud. Residual

-2.165

Deleted Residual

-5.06405

5.4

Residual

(23)

-Mahal. Distance .10

9

5.5

61

1.

956

1.602 45

Cook's Distance .00

0

.24

6

.0

27

.046 45

Centered Leverage

Value

.00

2

.12

6

.0

44

.036 45

(24)

One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test

Unstand

ardized Residual

N 45

Normal

Parametersa,,b

Mean .000000

0

Std. Deviation 2.12408

974

Most Extreme

Differences

Absolute .087

Positive .087

Negative -.085

Kolmogorov-Smirnov Z .585

Asymp. Sig. (2-tailed) .883

a. Test distribution is Normal.

(25)

Variables Entered/Removed

1 Aktualis

asi_Diri,

Penghargaana

. En

ter

a. All requested variables entered.

Model Summaryb

M

odel R

R

Square

Adjusted

R Square

Std.

Error of the

Estimate

1 .78

7a

.62

0

.602 2.17408

a. Predictors: (Constant), Aktualisasi_Diri, Penghargaan

b. Dependent Variable: Prestasi_Kerja

ANOVAb

Model

1 Regre

ssion

a. Predictors: (Constant), Aktualisasi_Diri, Penghargaan

(26)

Coefficientsa

Model

Unstandardized

Coefficients

Sta

ndardized

Coefficients

t

S

ig.

Collinearit

y Statistics

B

olerance

V

hargaan

.6

alisasi_Diri

.0

a. Dependent Variable: Prestasi_Kerja

Coefficient Correlationsa

Model

Aktualis

asi_Diri

Penghar

gaan

1 Correla

tions

a. Dependent Variable: Prestasi_Kerja

Collinearity Diagnosticsa

M

Variance Proportions

(Con

stant)

Penghar

gaan

Aktualis

asi_Diri

(27)

2 .019 12.492 .99 .12 .23

3 .012 15.809 .01 .87 .77

a. Dependent Variable: Prestasi_Kerja

Residuals Statisticsa

Min

Predicted Value 9.2

916

Std. Predicted Value

-2.235

Predicted Value

.34

2

.838 .54

2

.149 45

Adjusted Predicted

Value

4.37401

5.23

Stud. Residual

-2.165

Deleted Residual

-5.06405

5.42

Residual

-Mahal. Distance .10

9

Cook's Distance .00

0

.246 .02

7

.046 45

Centered Leverage

Value

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bertujuan untuk (1) mendiskripsikan peningkatan keterampilan mengajar guru dengan menerapkan model Think Pair Share (TPS) dengan berbantuan media

Untuk menjaga sistem informasi akuntansi berjalan dengan baik dan sesuai dengan prosedur yang telah ada, Bank Sulselbar telah malakukan atau menerapkan sistem

PASAR m3.

Irawati, MP

Untuk itu, penelitian ini dilaksanaan menggunakan proses pretreatment metode ultasonifikasi agar dapat menghasilkan selulosa yang lebih tinggi dengan partikel berukuran nano

Dasar pemikiran ketentuan bahwa Lembaga Penjamin Simpanan memberikan jaminan terhadap dana simpanan nasabah di bawah 2 (dua) milyar rupiah bahwa, Peraturan

Dalam cerita komik kedua karakter ini saling bertentangan, hero yang merupakan karakter baik adalah tokoh yang mempunyai tendensi untuk menolong orang

Tujuan penelitian adalah untuk mendapatkan tapak potensial di daerah studi sepanjang pesisir provinsi Kalimantan Barat, yang meliputi kabupaten Sambas, Bengkayang, Kubu