LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN PKL (1)

(1)

LAPORAN PRAKTEK KERJA LAPANGAN (PKL)

PROSES PEMBUBUBUTAN DAN PENGELASAN

DINAS PENDIDIKAN KOTA PEKANBARU

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN NEGRI 2 PEKANBARU PROGRAM KEAHLIAN TEKNIK KETENAGALISTRIKAN KOMPETENSI KEAHLIAN TEKNIK INSTALASI TENAGA LISTRIK

TAHUN AJARAN 2017/2018

DISUSUN OLEH :

ARIEF NURZULIANTO

(2)

Laporan Pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan

Pada

MANGGIS TEKHNIK Tanggal 09Januari s/d 31Maret2018

Oleh : NAMA : ARIEF NURZULIANTO NISN : 0017939620

KELAS : XI

JURUSAN : TEKNIK PERMESINAN

Telah di Periksa dan di Sahkan Oleh Perbengkelan MANGGIS TEKHNIK Pada tanggal 31 Maret 2018

Oleh :

Pimpinan Pembimbing Lapangan

(KHAMARUDIN) (RAHMAT SURYAD)I

(3)

Laporan Pelaksanaan Praktek Kerja Industri

Pada

BENGKEL MANGGIS TEKHNIK Tanggal 9 Januari s/d 31 Maret 2018

Oleh :

NAMA ARIEF NURZULIANTO

NISN 0017939620

KELAS XII

PROKA TEKNIK MESIN

Telah di periksa dan disahkan Oleh Sekolah

Pada tanggal,4 April 2018 SMKN 2 PEKANBARU

Oleh :

Kepala SMKN 2 Pembimbing

Pekanbaru Laporan

H.PERI DASWANDI, S.Pd FAHRUDIN,SPD S.PdNIP. 196204241988031006 NIP.

(4)

Dalam dunia industri alat ukur selalu dibutuhkan untuk menjalankan segala aktifitas

pekerjaan, salah satunya alat ukur berat. Dengan adanya alat ukur berat ini maka berat beban dari bahan atau material yang nantinya diproses bila diketahui beratnya. Namun selama ini alat ukur berat yang telah ada dan digunakan harga relatif mahal. Sehingga dalam penelitian ini dibuat rancang bangun alat ukur berat menggunakan load cell kapasitas 300 kg, yang mempunyai nilai ekonomis lebih rendah.

Untuk pemakaian alat ini harus dipasangkan pada crane, yang prinsip kerjanya memanfaatkan gaya-gaya yang bekerja pada wire rope akibat dibebani muatan, sehingga terjadi ketegangan pada wire rope tersebut. Hal ini menyakibatkan terjadinya tarikan pada load cell melalui

pulley aktif. Dan gara tarik inilah yang akan diolah oleh load cell menjadi suatu sinyal

elektrik, yang nantinya akan diteruskan lagi ke display untuk dibaca sebagai satuan berat.

Dari hasil penyujian didapatkan data bahwa kemampuan maksimum akibat modifikasi load cell mencapai 670 kg melebihi kapasitas sebelumnya yakni 300 kg kemudian display yang digunakan memiliki keterbatasan pada pembacaan. Beban yang bisa dibaca hanya memiliki

range sebesar 10 kg, sehingga pada beban yang tidak berkelipatan 10 kg hasilnya akan

dibulatkan. Dan pengukuran besar perubahan defleksi yang terjadi pada load cell tidak bisa terlihat karena bersifat mikron.

(5)

Puji syukur penulis ucapkan kepada Allah SWT, karena dengan rahmat dan

karunianya penulis dapat menyelesaikan Laporan Praktek Kerja Industri yang telah dilaksanakan di MANGGIS TEKHNIK Pekanbaru. Laporan ini di susun sebagai salah satu persyaratan mengikuti Uji kompetensi di SMKN 2 Pekanbaru tahun ajaran 2017/2018.

Kegiatan Prakerin di maksudkan sebagai salah satu bekal dalam memasuki jenjang dunia usaha atau industri dan untuk memupuk sikap mental yang lebih baik dalam melaksanakan kewajiban sebagai penerus bangsa sehingga mampu dan siap bekerja. Sehubungan dengan terlaksananya Prakerin ini tidak terlepas dari bantuan dan dorongan dari semua pihak secara moril maupun materil, oleh karena itu penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :

1. Bapak H.PERI DASWANDI, S.Pd selaku kepala SMKN 2 Pekanbaru 2. Bapak Maryudi, S.Pd selaku kepala jurusan

3. Bapak Fahrudin,S.Pd selaku pembimbing laporan

4. Kedua orang tua tercinta yang selalu memberikan motivasi selama praktek kerja lapangan

5. Seluruh karyawan MANGGIS TEKHNIK Pekanbaru

(6)

HALAMAN JUDUL... i

HALAMAN PENGESAHAN DU/DI... ii

HALAMAN PENGESAHAN SEKOLAH... iii

ABSTRAK...iv

KATA PENGANTAR ... v

DAFTAR ISI... vi

DAFTAR GAMBAR... vii

BAB. I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang... 1

B. Tujuan praktek lapangan industri...1

C. Tujuan pembuatan laporan... 2

D. Jadwal Kegiatan... BAB. II. URAIAN UMUM A. Sejarah singkat perusahaan... 3

B. Visi dan Misi Perusahaan... 4

C. Peraturan dan tata tertib ... 4

D. Disiplin karyawan... 4

E. Struktur organisasi... 6

BAB. III. URAIAN KHUSUS A. Teori singkat... 7

B. Alat dan bahan... 12

C. Proses pekerjaan... 13

BAB. IV. PENUTUP A. Kesimpulan... 17

(7)

BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Pelaksanaan Praktek Kerja Industri (Prakerin) sebagai perwujudan kebijakan Link and Match, yaitu kerja sama antara sekolah sebagai dunia pendidikan dengan Dunia Usaha / Dunia Industri (DU / DI) sebagai lembaga swasta yang peduli dengan pendidikan. Upaya ini dilaksanakan dalam rangka meningkatkan tamatan Sekolah Menengah Kejuruan Negri (SMKN). Prakerin juga sebagai wujud pencapaian tujuan pendidikan yaitu relevansi keterampilan siswa dengan tuntutan kebutuhan dunia kerja. Hasil yang di harapkan dari kegiatan prakerin yaitu pemantapan keahlian professional siswa yang meliputi kemampuan bekerja, motivasi, inisiatif, kualitas kerja, disiplin kerja.

Untuk panduan bagi siswa maupun pembimbing di lapangan maka di terbitkanlah buku panduan sebagai pengontrol dan sebagai bahan evakuasi / penilaian maka diperlukan prakerin di DU / DI.Praktek Kerja Industri (Prakerin) adalah suatu bentuk penyelenggaraan pendidikan sistem ganda yang harus dilalui oleh setiap siswa yang akan menamatkan pendidikannya di Sekolah Menengah Kejuruan (SMK).

B. Tujuan Praktek Lapangan Industri

Prakerin pada dasarnya merupakan kegiatan intrakurikuler, harus dilaksanakan oleh setiap peserta diklat secara individu.Dengan pengaturan organisasian pola penyelenggaraan pendidikan smk perlu membentuk proses kegiatan atau seluruh komponen keahlian dan kejuruan dalam bentuk latihan kerja didunia kerjaMeningkatkan pemahaman dan pemantapan serta mengembangkan peserta diklat yang di dapat di sekolah dan menerapkan di dunia usaha.Meningkatkan keterampilan berupa penguasaan kemampuan professional kejuruan peserta diklat.

C. Tujuan pembuatan laporan

Adapun tujuan pembuatan laporan praktek kerja industri (Prakerin) ini adalah : 1. Peserta didik mampu mengungkapkan gagasan atau pengalaman dalam bentuk

(8)

2. Pesrta didik mampu mencari alternatife pemecahan masalah kejuruan sesuai dengan program studinya yang terungkap dalam laporan tertulis

3. Memberikan informasi tentang perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi (IPTEK) dari dunia usaha/dunia industri (DU/DI) ke sekolah

D. Jadwal Kegiatan

A. Sejarah Singkat Perusahan

Pemilik bengkel bubut Manggis Tekhnik ini adalah Bapak

Khamarudin yang berawal dari seorang karyawan dari beberapa perusahaan yang berada di wilayah Pekanbaru dan sekitarnya beliau memulai karirnya sejak tahun 1997.

Dari tahun demi tahun beliau lalui suka dan duka beliau lewati demi sebuah cita-cita yang sangat mulia, membangun sebuah kepercayaan dari berbagai kalangan hingga pada suatu ketika tahun 2002 beliau di ajak

kerjasama oleh seseorang untuk mendirikan sebuah begkel bubut yang berada di lokasi di Jl.Manggis,Pekanbaru

Pada tahun 2012,3 pekerja utama pada bengkel tersebut mengundurkan diri termasuk Khamarudin yang biasa dipanggil pak Udinn. Akhirnya dengan modal yang bisa dibilang pas-pasan pak Khamarudin mendirikan Bengkel Manggis Tekhnik yang berada samping rumah. Pada tahun 2012 Bengkel Manggis Tekhnik memulai kariernya tetapi belum menetapkan nama. Bengkel tersebut menerapkan sistem jemput bola.

(9)

tahun, yang berada di Jl.Manggis,Pekanbaru Akhirnya bengkel Manggis Tekhnik pindah ke bengkel tersebut dengan peralatan seadanya, dan kondisi kerjaan yang tidak stabil

Konsep berbeda diterapkan dilokasi yang baru,pak Kahamarudin sudah tidak menerapkan sistem jemput bola dan menerapkan menunggu customer yang datang. Perkembangan bengkel sangat pesat dengan langganan yang sangat banyak tetapi masih dari kalangan kerjaan rumahan.

Dari kondisi kerjaan yang ga stabil pak Khamarudin menyerahkan sepenuhnya ke Rahmat untuk mengelola bengkel tersebut dan di arahkan untuk berhubungan langsung ke pemilik Bengkel tersebut. dari pemilik bengkel tersebut melihat pekerjaan yang tidak stabil hanya membebankan ke pak Khamarudin sangat ringan yaitu yang penting terbayarnya tagihan listrik dan telpon setiap bulan.

Pada tahun 2013 bengkel semakin terlihat ada perkembangan. Perkembangan pesat terjadi di bengkel yang baru ini. Tidak hanya pemilik pribadi yang menjadi customer perusahaan juga banyak yang menjadi customer dari bengkel

B. Visi,Misi Dan Moto Perusahaaan 1. Visi

Diakui sebagai perusahaan kelas dunia yang berkembang,unggul dan terpecaya dengan bertumpu pada potensi insani.

2. Misi

a. Memproduksi benda benda yang berguna dan bidang lain yang terkait,berorienasi pada kepuasan pelanggan, anggota perusahaan dan pemegang saham.

b. Membuat Pembubutan sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat.

c. Mengupayakan agar Pembubutan menjadi pendorong kegiatan ekonomi. d. Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkungan

3. Moto

(10)

3. Mengikuti sapa pagi setiap hari

D. Disiplin karyawan

Kepegawaian dan disiplin kerja : 1. Pasal 1 kepegawaian

a. Pegawai adalah mereka yang telah memenuhi syarat-syarat yang ditentukan.diangkat dan diberi penghasilan menurut ketentuan yang berlaku di bengkel, termasuk pegawai yang ditugas karyawan.

b. Peraturan kepegawaian adalah ketentuan sebagaimana yang diatur dalam peraturan disiplin pegawai ini.

c. Pejabat yang berwenang menjatuhkan sanksi adalah pejabat yang diberi wewenang menjatuhkansanksi, yang selanjutnya dapat di singkat PYBM.

d. Sub unit pelaksana adalah unit organisasi pelaksana satu tingkat dibawah unit pelaksana.

e. Pimpinan adalah unit pejabat yang memimpin unit induk atau unit pelaksana. 2. Pasal 1 disiplin kerja

Dalam peraturan disiplin pegawai ini yang dimaksud dengan :

a. Disiplin adalah ketaatan dan kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku. b. Peraturan disiplin pegawai adalah ketentuan-ketentuan sebagaimana yang diatur

dalam peraturan disiplin pegawai ini.

c. Pelanggaran disiplin adalah setiap ucapan,tulisan atau perbuatan pegawai yang melanggar perturan disiplin pegawai,baik yang dilakukan didalam maupun di luar jam kerja

(11)

STRUKTUR MANGGIS TEKHNIK

PEMILIK BENGKEL

KHAMARUDIN

KEPALA BENGKEL

RAHMAT

KARYAWAN

(12)