LAPORAN
Praktek Kerja Lapangan (PKL)
Jenjang Studi : Strata-1 (S1) Program Studi : Akuntansi
Konsentrasi : Market Based Accounting Research (MBAR)
NAMA : ANDI WAHYU HIDAYAT
NIM : 4520013024
PROGRAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
LEMBAR PENGESAHAN
Nama : Andi Wahyu Hidayat
Nim : 4520013024
Program Studi : Akuntansi
Konsentrasi : Market Based Accounting Research (MBAR) Lokasi Magang : Jl. Sekolah Guru Perawat No. 03 Makasar
Waktu : 10 Juli 2023 – 31 Agustus 2023
Diperiksa dan disetujui oleh
Makassar,...
...
Supervisor
Dosen Pembimbing
Shindy Rajab, SE
Thanwain, SE., M.Si
PEMBIMBINGAN MAGANG
Lokasi Magang : Jl. Sekolah Guru Perawat 03 Makassar
Dosen Pembimbing Magang : Thanwain, SE., M.Si
Periode Pelaksanaan Magang : 10 Juli 2023 s/d 31 Agustus 2023
TANGGAL TOPIK BIMBINGAN PARAF DOSEN
LEMBAR KEGIATAN HARIAN
Nama Mahasiswa : Andi Wahyu Hidayat
Nim : 4520013024
Program Studi : Akuntansi
Bagian : TKPSDA
Pelaksanaan Magang : 10 Juli 2023 s/d 31 Agustus 2023 (Minggu Pertama)
Hari Waktu Kegiatan Hasil
(ke)
(Tgl-Bulan- Tahun)
BULAN l 1 10 Juli 2023 Pembagian Devisi
2 11 Juli 2023 Peminjaman alat-alat
3 12 Juli 2023 Mengambil keperluan kampus di Gudang ATK seperti bundle, klip, peluru hekter
4 13 Juli 2023 (izin) Pembekalan Magang di Kampus
5 14 Juli 2023 Pemisahan Dokumen
Merapikan Dokumen
Ttd dokumen ke dekan
6 17 Juli 2023 Pemisahan dokumen
Merapika Dokumen
Pemeriksaan perlengkapan Atk
7 18 Juli 2023 Pemeriksaan Dokumen
Merapikan dokumen
8 20 Juli 2023 Merapikan dokumen
9 21 Juli 2023 Membawa dokumen untuk di ttd ke dekan
Pemeriksaan Berkas
10 24 Juli 2023 Menyusun Dokumen
11 25 Juli 2023 Pemeriksaan berkas untuk ke dekan
Mengarsip Dokumen SPM
13 27 Juli 2023 Mengarsip Dokumen
14 28 Juli 2023 Merapikan berkas dan foto copy arsip
15 31 Juli 2023 Pengantaran surat ke bapak BMN
Hari Waktu Kegiatan Hasil
(ke)
(Tgl-Bulan- Tahun)
BULAN ll
1 1 Agustus
2023 Mengarsip berkas
2 2 Agustus
2023 Merapikan Berkas
3 4 Agustus
2023 Senam Pagi
4 7 Agustus
2023 Pengambilan bundle di gudang
5 8 Agustus
2023 Menyusun dokumen
Merapikan Berkas
6 9 Agustus
2023 Pengantaran surat bpk Mengarsipkan Berkas
7 10 Agustus
2023 Izin (sakit)
8 11 Agustus
2023 Mengarsip bundle bln 8
9 14 Agustus
2023 Pemisahan File
10 15 Agustus
2023 Pemisahan File Lanjut Tgl 14
Agustus 2023
11 16 Agustus
2023 Pemisahan File Lanjut Tgl 15
Agustus 2023
12 17 Agustus
2023 Pemisahan File Lanjut tgl 16
Agustus 2023
13 18 Agustus
2023 Mengarsip bundle bln 8
14 21 Agustus
2023 Mengarsip bundle bln 8
15 22 Agustus
2023 Mengarsip bundle bln 8
23 Agustus
17 24 Agustus
2023 Mengarsip bundle bln 2,3,4,5,6
18 25 Agustus
2023 Pengambilan Bundle dan lanjut mengarsip
19 28 Agustus
2023 Mengarsip dan Stempel Berkas
20 29 Agustus
2023 Mengarsip dokumen dan berkas SPM 21 30 Agustus
2023 Stempel berakas 22 31 Agustus
2023
Penarikan Mahasiswa magang dan menyusun laporan untuk di tanda tangani
Makassar, ...
Supervisor
Shindy Rajab, SE
LEMBAR PENILAIAN
Nama Mahasiswa : Andi Wahyu Hidayat
NIM : 4520013024
Program Studi : Akuntansi
Tempat Magang : Balai Besar Wilayah Sungai Pompengan Jeneberang
No Pekerjaan yang Dilakukan Angka Bobot Angka x
Bobot
A Penguasaan dan Penerapatan Keilmuan 0,20
B Keterampilan 0,40
C Kepribadian:
1. Sikap 2. Kedisiplinan 3. Kehadiran 4. Kerjasama 5. Kejujuran 6. Tanggung Jawab 7. Inisiatif
8. Penampilan & Cara Berpakaian Jumlah C (1 s/d 8)
Rata-Rata C 0,40
Jumlah Catatan: Angka dari 0-100
Makassar, ...
Supervisor
LEMBAR PENILAIAN
Nama Mahasiswa : Andi Wahyu Hidayat
NIM : 4520013024
Program Studi : Akuntansi
Tempat Magang : Balai Besar Wilayah Sungai Pompengan Jeneberang
No Komponen yang Dinilai Nilai Bobot Nilai x Bobot
A Isi, Materi dan Teknik Penulisan Laporan 0,60
B Sikap dan Kepribadian 0,40
Jumlah Catatan: Angka dari 0-100
Makassar, ...
Supervisor
Shindy Rajab, SE
KATA PENGANTAR
Puji Syukur kami panjatkan ke hadirat Tuhan Yang Maha Esa atas segala rahmat, nikmat, dan bimbingan-Nya sehingga saya dapat menyelesaikan pelaksanaan Praktek Kerja Lapangan (PKL) dengan baik.
Laporan PKL ini disusun sebagai bentuk dokumentasi dan evaluasi atas pelaksanaan PKL yang saya lakukan di BBWS Pompengan Jeneberang. Saya berharap laporan ini dapat memberikan gambaran yang jelas tentang kegiatan yang telah saya lakukan selama masa PKL.
Saya mengucapkan terima kasih kepada Pak Thanwain, SE., M.Si. selaku dosen pembimbing yang telah memberikan arahan, bimbingan, dan masukan yang berharga selama pelaksanaan PKL. Saya juga mengucapkan terima kasih kepada seluruh pihak di BBWS Pompengan Jeneberang terkhusus pada pihak divisi PSDA Pompengan Jeneberang yang telah memberikan kesempatan kepada saya untuk melaksanakan PKL di tempat mereka.
Saya menyadari bahwa laporan ini tidak luput dari kekurangan. Oleh karena itu, saya mengharapkan kritik dan saran yang membangun untuk perbaikan di masa mendatang.
Akhir kata, saya berharap laporan ini dapat memberikan menfaat dan menjadi bahan referensi bagi pembaca yang ingin mengetahui lebih lanjut tentang pelaksanaan PKL saya.
Terimakasih
Makassar, 29 Agustus 2023
Andi Wahyu Hidayat
DAFTAR ISI
ABSTRACT...i
HALAMAN PENGESAHAN...ii
KATA PENGANTAR...iii
DAFTAR ISI...iv
DAFTAR TABEL...v
DAFTAR GAMBAR...vi
DAFTAR LAMPIRAN...vii
BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Magang...1
1.2 Tujuan Magang...2
1.1 Manfaat Magang...3
BAB II GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN/INSTANSI 2.1 Visi dan Misi Perusahaan...4
2.2 Gambaran Umum Perusahaan...5
2.3 Sejarah...11
2.4 Lokasi Perusahaan...12
2.6 Struktur Organisasi...13
2.1 Bidang Usaha/Bagian...13
BAB III PELAKSANAAN MAGANG 3.1 Sistem Magang di Perusahaan...14
3.2 Kegiatan Magang di Setiap Bagian Perusahaan...14
3.3 Pengalaman Positif Yang di Peroleh Dari Kegiatan Magang...18
3.4 Tantangan dan Hambatan Selama Magang...19
BAB IV PENUTUP Kesimpulan...20
Saran...20 DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN
DAFTAR TABEL
1.2 Tabel Pembimbingan Magang...
...ii
2.2Tabel Lembar Kegiatan Harian...iii
3.2 Tabel Lembar Penilaian...viii
4.2 Tabel Lembar Penilaian...ix
DAFTAR GAMBAR
1.4 Gambar Peta Wilayah Sungai...2.1 2.4 Gambar Peta Wilayah Sungai Provinsi Sulsel...2.2 3.4 Gambar Peta Wilayah Sungai Provinsi Sulawesi Barat...2.3 4.4 Gambar Peta Wilayah Sungai Provinsi Sulawesi Tenggara...2.4 5.4 Gambar Struktur Organisasi...2.5
DAFTAR LAMPIRAN
1.3 Lembar Pengesahani...i
2.3 Pembimbingan Magang...ii
3.3Lembar Kegiatan Harian...iii
4.3 Lembar Penilaian...viii
5.3 Lembar Penilaian...
...ix
BAB I
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang Magang
Program praktek kerja lapangan (magang) adalah suatu kegiatan pembelajaran dilapangan yang bertujuan untuk memperkenalkan dan menumbuhkan kemampuan mahasiswa/i dalam dunia kerja nyata. Pembelajaran ini dilaksanakan melalui hubungan yang intensif antara peserta program praktek kerja magang dan Perusahaan/Instansi.
Mahasiswa/i yang akan memasuki dunia kerja harus mempersiapkan diri sebaik-baiknya dan tidak terpaku hanya pada kompetisi disiplian ilmu dari perguruan tinggi saja. Tapi sebaliknya, mahasiswa/i juga dituntut harus memiliki pengalaman, pengetahuan dan wawancara dunia kerja.
Universitas Bosowa sebagai salah satu Lembaga Perguruan Tinggi yang menekankan pada Pendidikan yang professional dengan tujuan untuk membentuk kompetensi yang menghasilkan mahasiswa/i yang berdidikasih tinggi, disiplin, terampil, dan bertanggung jawab. Untuk itu, Universitas Bosowa menerapkan program magang sabagai salah satu kegiatan yang wajib bagi mahasiswa/i S-1 Akuntansi untuk memperoleh pengenalan dan pengalaman terhadap dunia kerja baik itu di perusahaan, pemerintah maupun perusahaan swasta.
BBWS Pompengan Jeneberang merupakan bagian dari Direktorat Jenderal Sumberdaya Air yang dibentuk berdasarkan Keputusan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara B/1616/M. Pan/6/2006 tanggal 28 Juni 2006
Adanya program magang yang telah ditetapkan sebagai mata kuliah wajib oleh Program Studi S-l Akuntansi Manajemen Perdagangan. Melalui praktek kerja magang ini penulis berharap dapat menerapkan antara konsep teori dan praktek yang akan bermuara kepada peningkatan prestasi belajar sekaligus memberi bekal kepada penulis
2
B. Tujuan Magang
Dengan terlaksananya program praktek kerja magang ini mahasiswa/i diharapkan mampu menerapkan adanya manfaat timbal balik bagi semua pihak yang terkait dalam pelaksanaan praktek kerja magang. Tujuan dari pelaksanaan magang adalah sebagai berikut:
1. Mendapatkan pengalaman dan pengetahuan mengenai proses dan kegiatan yang ada di BBWS Pompengan Jeneberang pada divisi PSDA
2. Meningkatkan pemahaman kepada mahasiswa/i mengenai hubungan antara teori dan penerapannya, sehingga dapat menjadi bekal bagi mahasiswa/i pada saat terjun langsung ke dunia kerja setelah lulus.
3. Menambah informasi dan pengalaman seputar dunia kerja, khususnya pada bagain Dinas Pengembangan Sumber Daya Air (PSDA). Sebagai peningkatan belajar bagi mahasiswa/i terhadap kondisi Dinas PSDA
C. Manfaat Magang 1. Bagi Mahasiswa
a. Memperoleh pemahaman tentang hubungan antara teori di kampus dengan pengaplikasikannya di lapangan
b. Mengembangkan kebiasaan bekerja secara profesional.
c. Mengenal dan belajar dengan tenaga-tenaga professional di bidang BBWS Pompengan Jeneberang pada bagian PSDA
2. Bagi Universitas Bosowa
a. Meningkatkan hubungan untuk kepentingan masyarakat luas khususnya instansi dan mendorong Pendidikan dalam bidang kemahasiswaaan.
b. Mendemonstrasikan kepedulian Universitas Bosowa pada Pendidikan ekonomi dan menunjukkan dukungannya melalui kinerja mahasiswa/i dalam dunia kerja
c. Memberikan jalan dan kesempatan magang bagi mahasiswa/i Angkatan selanjutnya di Universitas Bosowa khususnya pada jurusan akuntansi
3
3. Bagi BBWS Pempengan Jeneberang
a. Menjadi bahan pertimbangan bagi instansi dalam penilaian kualitas mahasiswa/i. sebagai bahan evaluasi pada system kinerja yang sudah berjalan di dalam instansi tersebut yang dapat dikembangankan terkusus oleh BBWS Pompengan Jeneberang
b. Sebagi evaluasi pada system kinerja yang sudah berjalan didalam instansi tersebut yang dapat dikembangankan khususnya oleh BBWS Pompengan Jeneberang
BAB II
GAMBARAN UMUM PERUSAHAAN/INSTANSI
A. Tugas dan Fungsi Perusahaan
Direktorat Jenderal Sumber Daya Air mempunyai tugas menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang pengelolaan sumber daya air sesuai dengan ketentuan peraturan perudang-undangan.
Dalam melaksanakan tugas Direktorat Jenderal Sumber Daya Air menyelenggarakan fungsi:
a. Perumusan kebijakan di bidang konservasi sumber daya air, pendayagunaan sumber daya air dan pengendalian daya rusak air pada sumber air permukaan, dan pendayagunaan air tanah sesuai dengan ketentuan peraturan perundang- undangan
b. Pelaksanaan kebijakan di bidang pengelolaan sumber daya air yang terpadu dan berkelanjutan sesuai dengan ketentuan peraturan perundangundangan
c. Penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang pengelolaan sumber daya air;
d. Pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bidang pengelolaan sumber daya air
e. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang pengelolaan sumber daya air f. Pelaksanaan administrasi Direktorat Jenderal Sumber Daya Air dan
g. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Menteri.
5
B. Gambaran Umum Perusahaan
Balai Besar Wilayah Sungai Pompengan Jeneberang membawahi 3 (tiga) Propinsi yaitu:
1. Propinsi Sulawesi Selatan 2. Propinsi Sulawesi Barat 3. Propinsi Sulawesi Tenggara
Lingkup Kerja Balai Besar Wilayah Sungai Pompengan Jeneberang terdiri dari 5 (lima) Satuan Wilayah Sungai sebagai berikut:
1. Wilayah Sungai Jeneberang 2. Wilayah Sungai Saddang
3. Wilayah Sungai Walanae-Cenranae
4. Wilayah Sungai Pompengan-Larona (Lintas Propinsi Sulawesi Tenggara) 5. Wilayah Sungai Kaluku-Karama (Lintas Propinsi Sulawesi barat)
6
Provinsi Sulawesi Selatan, meliputi 19 Kabupaten dan 3 Kotamadya, yaitu:
1. Kabupaten Bantaeng 2. Kabupaten Barru 3. Kabupaten Bone 4. Kabupaten Bulukumba 5. Kabupaten Enrekang 6. Kabupaten Gowa 7. Kabupaten Jeneponto 8. Kabupaten Luwu 9. Kabupaten Luwu Utara 10. Kabupaten Maros
11. Kabupaten Pangkajene Kepulauan 12. Kabupaten Pinrang
13. Kabupaten Sinjai
14. Kabupaten Sidenreng Rappang 15. Kabupaten Soppeng
16. Kabupaten Takalar 17. Kabupaten Tana Toraja 18. Kabupaten Wajo 19. Kota Makassar 20. Kota Palopo 21. Kota Pare-pare
Luas wilayah 62.482 KM². Jumlah Populasi 7.520.204 jiwa (data Juni 2006,
www.sulsel.go.id) Terdapat 224 sungai besar dan kecil. Potensi air bersih sampai saat ini masih dalam tahap pengembangan utamanya di sektor perkotaan dan kawasan wisata Bira. Jumlah pelanggan air bersih pada tahun 2005 tercatat sebanyak 5.745 pelanggan dengan volume air yang disalurkan sebesar 623.221 m³.
7
Gambar 2.2
Prov. Sulawesi Barat terdiri dari 5 Kabupaten:
1. Kabupaten Mamuju Utara 2. Kabupaten Mamuju 3. Kabupaten Majene 4. Kabupaten Mamasa
5. Kabupaten Polewali Mandar
INFORMASI UMUM Sulawesi Barat adalah provinsi pengembangan provinsi Sulawesi Selatan. Provinsi yang dibentuk pada 5 Oktober 2004 ini berdasarkan UU No 26 Tahun
8
Gambar 2.3
Prov. Sulawesi Tenggara terdiri dari 12 Kabupaten dan Kota:
1. Kabupaten Konawe Utara 2. Kabupaten Konawe 3. Kabupaten Kolaka Utara 4. Kabupaten Kolaka 5. Kota Kendari
6. Kabupaten Konawe Selatan 7. Kabupaten Bombana 8. Kabupaten Muna 9. Kabupaten Buton Utara 10. Kabupaten Buton 11. Kota Bau-Bau 12. Kabupaten Wakatobi INFORMASI UMUM
9
Ibukota provinsi: Kendari Luas wilayah: 37.127,87 Km2
Perbatasan Utara: Sulawesi Tengah & Sulawesi Selatan Timur: Teluk Tolo
Barat: Teluk Bone Selatan: Laut Flores
Gambar 2.4 C. Sejarah
Balai Besar Wilayah Sungai Pompengan Jeneberang merupakan bagian dari Direktorat Jenderal Sumberdaya Air yang dibentuk berdasarkan Keputusan Menteri Negara
10
dan Surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara Nomor :
B/2427/M.Pan/6/2006 tanggal 13 Oktober 2006 tentang perubahan surat Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur Negara nomor : B/1616/M.Pan/6/2006 tentang pembentukan unit pelaksanaan teknis (UPT) di lingkungan Direktorat Jenderal Sumber Daya Air dan Direktorat Jenderal Bina Marga Departemen Pekerjaan Umum dan Keputusan Menteri Pekerjaan Umum nomor : 38/KPTS/M/2009 tanggal 15 Januari 20 tentang Pembebasan dan penangkatan pejabat pimpinan eselon II.b pada Balai Besar di lingkungan Departemen Pekerjaan Umum dan Keputusan Menteri Pekerjaan Umum nomor : 08/KPTS/M/2010 tanggal 04 Januari 2010 tentang Pengangkatan dan Penanggung Jawab Program, Pelaksana Program, Kepala Satuan Kerja /Kuasa Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Barang, Pejabat yang melakukan Pemungutan Penerimaan Negara, Pejabat Pembuat Komitmen, Pejabat yang melakukan pengujian dan perintah pembayaran, Bendahara Penerimaan dan Bendahara Pengeluaran di lingkungan Direktorat Jenderal Sumber Daya Air Departemen Pekerjaan Umum Tahun Anggaran 2010.
Sungai Jeneberang
Sungai Jeneberang (Bahasa Makassar : ᨍᨊ ᨅᨑ Jeʼneʼ Berang) adalah sungai yang terletak di wilayah Provinsi Sulawesi Selatan, Indonesia. Sungai Jeneberang memiliki panjang antara 75-80 Km mengalir dari timur ke barat dari Gunung
Bawakaraeng dan Gunung Lompobattang menuju ke Selat Makassar. Daerah Aliran Sungai Jeneberang melintasi 8 kabupaten dan 1 kota yang tersebar di Provinsi Sulawesi Selatan. Hulu Sungai Jeneberang memiliki tingkat sedimentasi tinggi pascalongsornya kaldera Gunung Bawakaraeng di Tahun 2004.
Geologi
Sungai Jeneberang adalah sungai utama di Daerah Aliran Sungai (DAS) Jeneberang di lengan selatan Pulau Sulawesi tepatnya di lereng barat dari pegunungan Gunung
Lompobattang, sebuah pegunungan api (vulkan) tipe stratovolcano yang sudah istirahat, tipe memiliki struktur batuan yag relatif tidak kompak. Pada bagian puncak vulkan yang
11
besar ini mempunyai sisa kawah yang masih dapat dikenali. Kondisi geologi DAS Sungai Jeneberang didominasi oleh endapan aluvium sungai, danau dan pantai disepanjang aliran sungai hingga ke bagian hilir. Sedangkan jenis batuan yang ada merupakan susunan Formasi Camba yang termasuk batuan sedimen laut dan gunungapi berupa breksi, lahar, tufa dan konglongmerat serta Formasi Lombobattang di bagian hulu sungai.
Hidrologi
Sungai Jeneberang mempunyai Daerah Aliran Sungai (DAS) seluas 860 km2. Sedangkan luas wilayah sungai mencapai 9.331 km2 dengan potensi air permukaan 13.229 Juta3/tahun dan potensi air tanah 1.504 Juta3/tahun dan potensi air tanah 1.504 Juta3/tahun. Sungai Jeneberang melintasi Kota Makassar, Kabupaten Maros, Kabupaten Gowa, Kabupaten Takalar, Kabupaten Jeneponto, Kabupaten Bantaeng, Kabupaten Bulukumba, Kabupaten Selayar dan Kabupaten Sinjai.
Anak Sungai
Beberapa anak sungai yang besar diantaranya:
1. Sungai Sapaya 2. Sungai Jenerakikang 3. Sungai Jajang 4. Sungai Bengo 5. Sungai Lebong 6. Sungai Kausisi 7. Sungai Manapa Bendungan Bili-Bili
Di aliran Sungai Jeneberang terdapat sebuah bendungan yaitu Bendungan Bilibili yang berada di Desa Bili-bili Kecamatan Bontomarannu, Kabupaten Gowa. Bendungan ini
12
dengan kapasitas terpasang 20,1 MW. Bendungan Bilibiliadalah bendungan terbesar di Sulawesi Selatan. Bendungan ini diresmikan Presiden Megawati Soekarnoputri pada tahun 1999. Bendungan dengan luas waduk 40.428 hektare ini dibangun dengan dana pinjaman luar negeri sebesar Rp 780 miliar bekerja sama dengan Japan International Cooperation Agency (JICA).
Geografi
Sungai ini mengalir di wilayah barat daya pulau Sulawesi yang beriklim muson tropis (kode: Am menurut klasifikasi iklim Köppen-Geiger). Suhu rata-rata setahun sekitar 25 °C. Bulan terpanas adalah Oktober, dengan suhu rata-rata 28 °C, and
terdingin Februari, sekitar 22 °C. Curah hujan rata-rata tahunan adalah 2750 mm. Bulan dengan curah hujan tertinggi adalah Januari, dengan rata-rata 671 mm, dan yang terendah September, rata-rata 10 mm.
D. Lokasi Perusahaan
Penelitian ini berlokasi di Balai Besar Wilayah Sungai Pompengan Jeneberang Sulawesi Selatan Sekolah Guru Perawat 03 Makassar.
E. Struktur Organisasi
Struktur organisasi perusahaan merupakan pola formal yang akan mempengaruhi sistem kerja dari perusahaan tersebut. Struktur organisasi yang baik harus dapat memisahkan antara fungsi, kedudukan, batas wewenang, tanggung jawab, serta kewajiban dari masing-masing karyawan, agar para karyawan mengetahui apa saja yang menjadi tugas dan tanggung jawab mereka. Satuan Kerja Di Lingkungan Balai Besar Wilayah Sungai Pompengan Jeneberang membagi tugas masing-masing karyawannya dengan teratur agar tujuan lembag dapat terlaksana dengan baik.
13
Gambar 2.5 F. Bidang Usaha/Bagian
Susunan organisasi Balai Besar Wilayah Sungai Pompengan Jeneberang, terdiri atas:
1. Bagian Tata Usaha;
2. Bidang Perencanaan Umum dan Program;
3. Bidang Pelaksanaan Jaringan Sumber Air;
4. Bidang Pelaksanaan Jaringan Pemanfaatan Air;
5. Bidang Operasi dan Pemeliharaan; dan 6. Kelompok Jabatan Fungsional.
BAB III
PELAKSANAAN MAGANG A. Sistem Magang di Perusahaan
Sistem magang di BBWS Pompengan Jeneberang di selenggarakan secara terpadu di lembaga pelatihan dan bekerja secara langsung di bawah bimbingan serta pengawasan instruktur atau karyawan yang lebih berpengalaman di bidang PSDA.
B. Kegiatan Magang di Setiap Bagian Perusahaan
Kegiatan Magang yang dilakukan di Balai Besar Wilayah Sungai Pompengan Jeneberang devisi Tim Koordinasi Pengelolaan Sumber Daya Air sebagai berikut:
1. Merapikan Dokumen dan Mengarsipkan Berkas
2. Menulis Daftar Nama yang Hadir Pada Rapat RAAT PU Se-Sulawesi
3. Membuat Daftar Hadir dan Susunan Acara Untuk Label Map Rapat Tgl 17-19 Juli 2023
4. Penandatanganan SPPD ke Kepala Bagian Ibu Andi Tenri Dari Rapat POKJA Pembahasan RAAT Tim Koordinasi PSDA
5. Menyiapkan Atribut Untuk Peserta Rapat 6. Melanjutkan Membuat Susunan Acara 7. Menyiapkan Undangan Untuk di Antarkan
8. Mengecek dan Menulis Nama Yang Harus Pada Sidang Komisi dan Sidang Pleno Anggota TKPSDA Ws. Jeneberang
9. Kunjungan Lapangan Ws. Jeneberang
10. Registrasi Peserta Sidang Komisi dan Sidang Pleno
11. Meeting Bersama PUPR Se-Indonesia Membahas Permasalahan Sungai Setiap Wilayah
12. Evaluasi Rapat Kesiapan Fasilitas Pendukung dan Penunjang Operasi dan pemeliharaan Setiap Wilayah
13. Menyusun SOP Ws Pompengan Jeneberang
15
15. Membuat From Inventarisasi Daerah Irigasi Se-Sulsel 16. Mengarsip dan Mencatat Biaya Perjalanan Dinas 17. Menginput Form Inventarisasi Di Tabo-Tabo
18. Merekap ke Form Inventarisasi Di dari Hasil Rapat Saddang
C. Pengalaman Positif Yang di Peroleh Dari Kegiatan Magang
Manfaat pertama yang akan di dapatkan dari program magang adalah pengalaman kerja. Hal ini sangat berharga untuk didapatkan sebelum nantinya menapaki dunia kerja yang sebenarnya. magang adalah salah satu cara yang tepat bagi fresh graduate untuk nanatinya mencari pengalaman kerja terlebih dahulu.
Sering kali menemukan lowongan yang memberikan persyaratan harus berpengalaman di salah satu bidang sesuai dengan posisi yang dilamar.
Dari magang, saya mendapatkan berbagai pengalaman kerja yang bisa membantu menghadapi dunia kerja yang sebenarnya. Misalnya, tata cara menghubungi atasan, berkomunikasi dengan rekan kerja, etika kerja sama tim, dan sebagainya. Semuanya saya dapatkan dari magang.
Selama magang, saya belajar banyak mengenai keterampilan serta kelebihan dan kelemahan saya. Setelah mendapatkan berbagai macam ilmu dari magang, saya dapat meningkatkan kepercayaan diri.
Tantangan dan Hambatan Selama Magang 1. Kesenjangan antara teori dan praktik
Tantangan utama yang dihadapi oleh para peserta magang adalah kesenjangan yang terkadang terjadi antara pengetahuan teoritis yang telah di pelajari di bangku kuliah dengan pengalaman praktik di tempat kerja. Kadang-kadang, apa yang diajarkan di kelas tidak sepenuhnya relevan atau tidak mencakup semua aspek yang diperlukan dalam pekerjaan sehari-hari. Saya sendiri sebagai mahasiswa magang harus berusaha aktif untuk belajar dari pengalaman praktik, bertanya kepada mentor atau rekan kerja
16
Peserta magang mungkin dihadapkan pada tuntutan tugas yang berat dan jadwal yang padat. Beban kerja yang tinggi ini dapat menyebabkan stres dan kelelahan yang berlebihan. Untuk mengatasi tantangan ini, saya sebagai mahasiswa magang perlu mengatur waktu dengan baik, mengelola prioritas, dan belajar untuk mengambil
istirahat yang diperlukan. saya juga dapat berkomunikasi dengan atasan atau mentor jika merasa terbebani oleh tugas-tugas yang tidak terkendali.
BAB IV PENUTUP
A. Kesimpulan
Selama melaksanaan Praktek Kerja Lapangan di Balai Besar Wilayah Sungai Pompengan Jeneberang. Dimulai dari tanggal 10 Juli 2023 sampai dengan 31 Agustus 2023, penulis mendapatkan banyak pengalaman dan
ilmu pengetahuan baik di bidang
akuntansi maupun pengetahuan umum. Dalam akuntansi tentunya penulis banyak mendapatkan pengetahun dan kemampuan dalam bidang pembahasan rancangan keuangan yang ada dalam perusahaan tersebut. Selain kemampuan akademis penulis juga memperoleh kemampuan softskill saat berinteraksi dengan lingkungan kerja dan penulis juga dilatih untuk disiplin dalam bekerja.
B. Saran
Memperbanyak materi yang menyangkut masalah program dan software mengenai accounting agar mahasiswa mampu mengusai banyak software accounting. Seperti pengelolaan akuntansi berbasis komputer spreadsheet. Karena di perusahaan magang saya sendiri memakai program pengimputan data melalui spreadsheet.
DAFTAR PUSTAKA
Hak Cipta 2021 Direktorat Jenderal Sumber Daya Air Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Republik Indonesia.
https://sda.pu.go.id/profil/profil_organisasi
https://www.indeed.com/career-advice/career-development/benefits-of-internships Manhattan Early College for Advertising
411 Pearl Street New York NY 10038 info@meca-nyc.org vCard
District Borough Number (DBN): 02M280 Program Code: M73A
https://www.meca-nyc.org/meca-wbl/2018/1/14/10-benefits-of-a-meca-internship https://www.startfriday.asia/professional-internships/ini-dia-tantangan-dalam-magang- yang-tidak-banyak-diketahui-apakah-kamu-siap-menghadapinya-2023
LAMPIRAN
Dokumentasi
23
24
25
26
27
28
Pelepasan Mahasiswa Magang di Instansi Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Balai Besar Wilayah Sungai Pompengan Jeneberang Makassar
