• Tidak ada hasil yang ditemukan

s ppb 054580 chapter5

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "s ppb 054580 chapter5"

Copied!
4
0
0

Teks penuh

(1)

113

Lusiana Sari, 2012

Profil Self-Efficacy Karir Peserta Didik Man 2 Kota Bandung

Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu

BAB V

KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan

Berdasarkan temuan penelitian dapat dirumuskan kesimpulan sebagai berikut.

1. Self Efficacy karir peserta didik kelas XI MAN 2 Kota Bandung Tahun Ajaran

2011/2012 berada pada kriteria Yakin, artinya peserta didik memiliki keyakinan

akan kemampuan yang dimiliki peserta didik dalam mengatur dan melaksanakan

sejumlah aktivitas sesuai dengan tugas-tugas perkembangan karir sehingga

berhasil. Self Efficacy karir dimensi level/magnitude, strength dan generality. Hal

ini termanifestasikan yakin pada pencapaian indikator berpandangan optimis

terhadap pendidikan dan pekerjaan, mengetahui minat, baik dalam bidang

pendidikan dan pekerjaan, mengembangkan keterampilan karir, membuat

perencanaan dalam menyelesaikan tugas-tugas perkembangan karir dalam bidang

pendidikan dan pekerjaan, merasa yakin dapat melakukan/menyelesaikan

tugas-tugas perkembangan karir, meningkatkan usaha dengan baik, komitmen terhadap

pencapaian tugas-tugas perkembangan karir dalam bidang pendidikan dan

pekerjaan, menyikapi situasi yang berbeda dengan cara yang baik dan positif, dan

menjadikan pengalaman hidup sebagian suatu jalan menuju kunci dan langkah

sukses.

2. Program bimbingan karir untuk mengembangkan self-efficacy karir peserta didik

(2)

114

Lusiana Sari, 2012

Profil Self-Efficacy Karir Peserta Didik Man 2 Kota Bandung

Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu

komponen-komponen seperti rasional, deskripsi kebutuhan, tujuan, komponen

layanan, rencana operasional, pengembangan tema, pengembangan satuan

layanan, evaluasi. Secara keseluruhan setiap aspek dan indikator self-efficacy

karir peserta didik menjadi landasan pengembangan program yang diberikan

melalui layanan dasar bimbingan diberikan kepada seluruh peserta didik yang

memiliki kriteria Sangat Tidak Yakin (STY), Tidak Yakin (TY), Ragu-ragu(R),

Yakin (Y) dan Sangat Yakin (SY); layanan responsif diberikan kepada peserta

didik yang dirasakan sangat mendesak yang memiliki kriteria STY, TY dan R;

layanan perencanaan individual diberikan kepada peserta didik yang

membutuhkan perencanaan pada diri peserta didik STY, TY dan R; dan dukungan

sistem diberikan kepada seluruh peserta didik melalui kolaborasi antara guru

bimbingan konseling dengan guru mata pelajaran, wali kelas, maupun pembina

ekstrakurikuler.

B. Saran

Berdasarkan hasil penelitian dikemukakan saran sebagai berikut:

1. Bagi Guru Bimbingan dan Konseling

Guru bimbingan dan konseling dapat menerapkan program bimbingan karir

untuk mengembangkan self-efficacy karir peserta didik kelas XI MAN 2 Kota

Bandung tahun ajaran 2011/2012 sebagai bagian dari program bimbingan dan

konseling di sekolah. Konselor mensosialisasikannya kepada guru pembimbing lain

ataupun personil sekolah lain sehingga dimungkinkan adanya bentuk kerjasama dan

(3)

115

Lusiana Sari, 2012

Profil Self-Efficacy Karir Peserta Didik Man 2 Kota Bandung

Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu

2. Bagi Peneliti Selanjutnya

Pelaksanaan penelitian ini masih terbatas, baik dari segi metode atau

pendekatan, penggunaan instrument, waktu penyebaran instrumen. Untuk

memperoleh temuan yang baru, upaya yang dapat dilakukan peneliti selanjutnya

antara lain sebagai berikut:

a. Salah satu tujuan penelitian ini, yaitu untuk mengetahui profil elf-efficacy karir

peserta didik yang diungkap melalui instrumen self-efficacy karir. Instrumen

self-efficacy karir yang dikembangkan dalam penelitian ini berbentuk angket.

Instrumen self-efficacy karir ini melalui langkah uji validasi terhadap pakar dan

praktisi self-efficacy karir dan hasilnya masih terdapat item pernyataan yang tidak

valid. Maka selanjutnya perlu adanya penyempurnaan intrumen baik dari langkah

ataupun item pernyataan yang dibuat.

b. Keterbatasan dari penelitian ini yaitu populasi karena hanya satu jenjang yaitu

kelas XI, karena masih kurangnya kemampuan peneliti dalam menggunakan

populasi lebih besar lagi.

c. Penggunaan jenis instrumen dengan menggunakan angket peserta didik

melakukan self-evaluation mengisi kuisioner sendiri dan adanya kecenderungan

untuk menetapkan standar yang tinggi atau menjawab yang ideal menurut

responden. Dengan demikian perlu adanya penelitian lanjutan dengan

(4)

116

Lusiana Sari, 2012

Profil Self-Efficacy Karir Peserta Didik Man 2 Kota Bandung

Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu

d. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan menggunakan

angket sehingga hasil penelitian hanya terbatas pada hal yang tercantum dalam

angket. Jika peneliti menemukan hal yang menarik maka penelitian akan sulit

memperdalam data. Dengan demikian perlu adanya penelitian lanjutan dengan

menggunakan pendekatan kualitatif.

e. Waktu pengisian angket dilakukan pada waktu yang tepat. Disarankan waktu

pengisian angket tidak pada saat peserta didik jam sebelum istirahat dan sebelum

pulang sekolah.

f. Berdasarkan profil self-efficacy karir dibuat program bimbingan karir untuk

mengembangkan self-efficacy karir secara hipotetik. Dengan demikian perlu

adanya penelitian lanjutan dengan cara penimbangan program oleh pakar dan

praktisi serta diuji cobakan kepada peserta didik.

3. Bagi Jurusan Psikologi Pendidikan dan Bimbingan

Pihak jurusan Psikologi dan Bimbingan diharapkan dapat mengembangkan

lebih lanjut mata kuliah praktikum bimbingan karir yang difokuskan pada

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh toksik nikel pada berbagai konsentrasi terhadap berbagai proses fisiologis dan histologi di dalam tubuh ikan nila GIFT

Yogyakarta: Penerbit Gadjah Mada University

Terkait hal ini, maka peningkatan terhadap efektivitas kerja menjadi salah satu poin penting, terutama dalam kaitan dengan memadukan peran penting kepemimpinan, budaya organisasi dan

[r]

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh hasil penilaian kinerja terhadap perencanaan kebutuhan pelatihan serta untuk menentukan pelatihan yang tepat

Pengenalan binatang khususnya binatang aves, mamalia, reptil dan amphibi merupakan salah satu cara memberikan informasi yang ditujukan untuk masyarakat khususnya anak-anak yang

Zhou,Y., Pervin, F., Rangari V.K., Jeelani,,S., Influence of montmorillonite clay on the thermal and mechanical properties of conventional carbon fiber reinforced

Prinsip kerja modulasi delta adalah pemancaran rentetan pulsa-pulsa dengan lebar tetap, yang polaritasnya menunjukkan apakah keluaran demodulator harus naik atau turun