• Tidak ada hasil yang ditemukan

S MBS 1001588 Bibliography

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S MBS 1001588 Bibliography"

Copied!
5
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Ali, Mochammad. 1985. Penelitian Kependidikan Prosedur dan Strategi. Bandung: Angkasa

Amstrong Michael. 2010. Human Resource Management. Great Britain and The United States:Kogan Page Limited

Anto, Manolo Logrono. 2013. Training And Development Practices Of Selected Companies:Basis For Training And Development Program. AMA International University, Bahrain.

Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek Edisi Keempat .Jakarta:Rineka Cipta.

. 2009. Prosedur Penelitian Suatu pendekatan praktek. Jakarta: Rineka Cipta

. 2008. Penelitian Tindakan Kelas. Jakarta: Bumi Aksara Astiningsih, Indah Sri. 2013. Tinjauan Pelaksanaan Program Diklat Prajabatan

Karyawan Pada Pusat Kajian Dan Pendidikan Dan Pelatihan Aparatur (PKP2A) I Lembang Administrasi Negara (LAN) Bandung. Fakultas Bisnis Dan Manajemen, Universitas WIdiatama. Bandung

Azhar, Chairul. 2011. Pengaruh Pelatihan Terhadap Kinerja Pelayanan Front Liner Bank BRI Syariah Di Jakarta. UIN Syarif Hidayatullah, Jakarta.

Dessler, Gary. 2010. Human Resource Management Tenth Edition, Alih Bahasa: Pramitha Rahayu. Jakarta:PT. Indeks

Fadillah, Haryadi. 2014. Pengaruh Kulitas Kehidupan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT Trisula Textile Industries (Studi Pada Bagian Texturizing Departemen Preparation Sub Departemen Produksi). Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung

Ghacery, Mercy Munjuri. 2011. The Effect og Human Resource Management Practices In Enchaching Employee Performance In Catholic Institutions Of Higher Learning In Kenya. The Catholic University of Eastern Africa.

(2)

Gomez-Mejia, Luis R and David B. Balkin and Robert L. Cardy. 2012. Managing Human Resources. United States: Pearson Education, Inc., publishing as Prentice Hall.

Gomez Luiz&Mejia David B Balkin. 2012. Management People,Perfomance and Change. Prentice Hall One Lake Street: Pearson Education Inc.

Hariandja, Marihot T.E, 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Grasindo.

Hasibuan, Malayu S.P.2002. Manajemen Sumbr Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

__________________.2005. Manajemen Sumbr Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

__________________.2011. Manajemen Sumbr Daya Manusia. Jakarta : PT. Bumi Aksara.

Husaini, Usman. 2008. Manajemen, Teori, Praktek dan Riset Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara

Kamil, Mustofa. 2012. Model Pendidikan dan Pelatihan (Konsep dan Aplikasi). Bandung, Alfabeta

Kaswan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Keunggulan Bersaing. Cetakan ke 1, Graha Ilmu.

_______. 2013. Pelatihan dan Pengembangan Untuk Meningkatkan Kinerja SDM. Bandung, Alfabeta

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber daya Manusia. Bandung: PT. Refika Aditama

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya

Manurung, Siti Ramdhani. 2012. Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Tenaga Kerja Karyawan Pemanen Dan Pemupuk Di PT Perkebunan Nusantara IV. Fakultas Studi AGribisnis, Universitas Sumatera Utara. Medan

Marwat, Zubair Aslam. 2009. Impact Of Human Resource Management (HRM) Practices On Employees Performance. Islamabad University, Pakistan.

(3)

Noe, Raymod. A. 2010. Employee Training and Development 5th Edition. New York. McGrawhill Companies Inc.

Nura, Abubakar Tabiu & Abubakar Allumi. 2013. Assesing The Effect Of Human Resource Management (HRM) Practices On Employee Job Performance:A Study Of Usmana Danfodiyo University Sokoto. Usmana Danfadiyo University, Sokoto.

Otuko, Ashikube Humprey. 2013. Effect Of Training Dimensions On Employee’s Work Performance: A Case Of Mumias Sugar Company In Kakamega County. Jomo Kenyatta University of Agriculuture and Technology, Kenya.

Pakpahan, Edi Saputra. 2014. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Pada Badan Kepegawaian Daerah Kota Malang). Universitas Brawijaya Malang.

Raja Abdul Gahfoor Khan, Furqan Ahmed Khan, Muhammad Aslan Khan. 2011. Impact Of Training And Development On Organizational Performance. University Of Lahore, Islamabad Pakistan.

Ramdhani, Arif. 2011. Penilaian Kinerja. PT Sarana Panca Karya Nusa.

Rivai Veithzal & Ella Jauvani. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari Teori ke Praktik. Jakarta: PT Raja Grafindo.

. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Jakarta: RajaGrafindo Persada.

Rosidah. 2014. Pengaruh Kompetensi Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan PT. IndachiPrima Purwakarta. Universitas Pendidikan Indonesia, Bandung.

Sanusi, Anwar. 2013. Metodologi Penelitian Bisnis. Jakarta: Salemba Empat Sedarmayanti. 2010. Membangun dan Mengembangkan Kepemimpinan Serta

Meningkatkan Kinerja Untuk Meraih Keberhasilan. Bandung: PT. Refika Aditama

Sitepu, Nirwana SK. 1995. Analisis Kolerasi dan Regresi. Unit Pelayanan Statistika Jurusan sStatistika. Bandung: FPMIPA UNPAD.

(4)

Babakan Cikao Kabupaten Purwakarta. Administrasi Pendidikan Pasca Sarjana UPI.

Sutrisno, Edy. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.

Sugiyono, 2014. Metode Penelitian Kombinasi. Bandung: CV Alfabeta

__ . 2012. Metode Penelitian Kualitatif, Kuantitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta

________. 2013. Metode Penelitian Bisnis (Pendekatan Kualitatif, Kuantitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta

_______. 2010. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif R&D. Bandung: CV Alfabeta

Sultana, Afshan. 2012. Impact Of Training On Employee Performance: A Study Of Telecomunication Sector In Pakistan. University Of Wah.

Suryoadi, Yerri. 2012. Pengaruh Pelatihan Dan Kepuasan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank MUamalat Indonesia Cabang Semarang. Universitas Diponegoro Semarang.

Triyono, A. 2012. Paradigma Baru Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: ORYZA.

Turere, Vera Nitta. 2013. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan Pada Balai Pelatihan Teknis Pertanian Kalasey. Universitas Sam Ratulangi Manado.

Umar, Husein. 2008. Metode Riset Bisnis. Bandung: CV Alfabeta.

Umar, Husein. 2002. Riset Sumber Daya Manusia, cetakan keempat. Jakarta. Gramedia Pustaka Utama.

www.kompas.com, diakses pada 19/11/2014 pukul 13.35 WIB

www.properti.bisnis.com, diakses pada 27/8/2014, pukul 00.30 WIB

www.metrotvnews.com, dikases pada 25/11/2014, pukul 19.15 WIB

www.bps.go.id, diakses pada 27/8/2014 pukul 01.00 WIB

(5)

pakacademicsearch.com/journals, diakses pada 28/8/2014 23.20 WIB

http://serverlib.moe.gov.ir/documents, diakses pada 22/2/2015 pukul 22.10 WIB

http://repository.usu.ac.id, diakses pada 22/2/2015 pukul 21.00 WIB

www.academia.edu, diakses pada 22/2/2015 pukul 21.45 WIB

respository.upi.edu, diakses pada 22/2/2015 pukul 01.15 WIB

Referensi

Dokumen terkait

Saito, Yuriko, (Winter 2007), The Moral Dimension of Japanese Aesthetics , The Journal of Aesthetics and Art Criticism, vol.65, no.. Gramedia

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi pengembangan pariwisata yang diterapkan oleh Dinas Pemuuda Olahraga Kebudayaan dan Pariwisata Kota Tebing

International Archives of the Photogrammetry, Remote Sensing and Spatial Information Sciences, Volume XXXIX-B5, 2012 XXII ISPRS Congress, 25 August – 01 September 2012,

Dari data yang diperoleh selanjutnya dilakukan analisis dengan menggunakan regresi berganda untuk menguji pengaruh pembiayaan yang bersumber dari pemasok (suplier) terhadap

Dari hasil analisa aliran metode steepest slope memiliki akurasi yang baik dibandingkan dengan metode lowest height , dapat dilihat dari hasil alian akumulasi

Sebuah Tesis yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Magister Pendidikan (M.Pd.) pada Program Studi.

Bagan Kerja Pengukuran Fosfat (Suin, 2002). 1 ml

Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui bagaimana perkembangan produksi Tomat didaerah penelitian sebelum dan sesudah Erupsi gunung Sinabung, untuk menganalisi kinerja