170
Kaehan Fatimah Azhariyah, 2014
Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Pakar Indotama Hexadi Di Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR PUSTAKA
Anwar Prabu Mangkunegara. 2009. Perencanaan dan pengembangan Sumber
Daya Manusia. Bandung: PT Refika Aditama.
---2009. Evaluasi kinerja Sumber Daya Manusia. Bandung: PT Refika Aditama.
B. Siswanto Sastrohadiwiryo. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia
Pendekatan Administratifdan Oprasional. Jakarta: PT Bumi Aksara
David Rees, Richard McBain. 2007. People Management: Teori dan Stategi
(Tantangan Dan Peluang). Jakarta: Kencana Predana Media Group
Dermawan Wibisono. 2006. Manajemen Kinerja; Konsep, Desain, Dan Teknik
Meningkatkan Daya Saing Perusahaan. Jakarta: Erlangga.
Edy Surtisno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: kencana
Gomes, Faustino Cardoso. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: CVAndi Yogyakarta.
Kaswan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia; Untuk Keunggulan Bersaing
Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu.
Kartono, Kartini. 2010. Pemimpin dan kepemimpinan; Apakah Kepemimpinan
Abnormal itu?. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Lijan Poltak Sinambela. 2012. Kinerja Pegawai: Teori, Pengukuran Dan
Implikasi. Yogyakarta: Graha Ilmu
Malayu SP Hasibuan. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
--- 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT Bumi Aksara.
---. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara.
171
Kaehan Fatimah Azhariyah, 2014
Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Pakar Indotama Hexadi Di Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Riduwan dkk. 2009. Dasar-Dasar Statistika. Bandung: Alfabeta.
Sedarmayanti. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja.
Bandung: Refika Aditama
---. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Refika Aditama
Sondang P Siagian. 2004. Teori motivasi dan aplikasinya. Jakarta: PT Rineka Cipta.
---. 2012. Teori motivasi dan aplikasinya. Jakarta: PT Rineka Cipta.
Sugiyono. 2009. Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta
--- 2010. Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta
--- 2011. Statistika untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta
Suharsimi Arikunto. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Yogyakarta: Bina Aksara.
Susilo Martoyo. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana Prenada Media Group
Veithzal Rivai. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan dari
teori ke praktek. Jakarta:PT. Raja Grafindo Persada
---. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan dari
teori ke praktik. Jakarta: Raja Grafindo Persada.
---. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.
Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Veithzal Rivai, Ella Jauvani Sagala. 2005. Performance Appraisal. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
---. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia
172
Kaehan Fatimah Azhariyah, 2014
Pengaruh Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan CV Pakar Indotama Hexadi Di Bandung
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja Edisi Kedua. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Winardi. 2007. Motivasi dan pemotivasian dalam manajemen. Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Tesis/ Skripsi:
Eva Astriana. 2012. Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja
Pegawai Dinas Tenaga Kerja Kota Bandung. Skripsi Universitas Indonesia.
Rhesa Grahastio Pryadi. 2011. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktifitas Kerja Karyawan (Studi Deskriptif Analisis Terhadap
Karyawan Bagian Gudang PT Ultrajaya Milk Industry And Trading
Company Tbk,). Skripsi Universitas Pendidikan Indonesia.
Jurnal:
Suliyanto. 2009. Uji Asumsi Klasik: Jurnal Management Unsoed
Muhamad Holil, Agus Sriyanto. 2011. Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Kantor Pelayanan Pajak Badan
Milik Negara): Jurnal Universitas Budi luhur
Website:
Website resmi Badan Pusat Statistik (www.bps.go.id)
