• Tidak ada hasil yang ditemukan

S MBS 1105890 Bibliography

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S MBS 1105890 Bibliography"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

Ayunda Fatmasari, 2014

Pengaruh kompensasi finansial terhadap kepuasan kerja Pegawai pt.kereta api indonesia

(persero) Daerah operasi (daop) 2 bandung

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu DAFTAR PUSTAKA

Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga

Desler, Garry. 2010. Manajemen Sumber Daya Manuisa. Jakarta: PT. Indeks

Hasibuan, Malayu S.P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia edisi revisi. Jakarta : Bumi Aksara

Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi Edisi 10. Yogyakarta: Andi

Mangkunegara, Prabu Anwar. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : PT. Remaja Rosdakarya

Mondy, R. Wayne. 2008. Manejemen Sumber Daya Manusia Edisi Kesepuluh Jilid 2. Jakarta: Erlangga

Oei, Istijanto. 2010. Riset Sumber Daya Manusia. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama

Sunyoto, Danang. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Center for Academic Publishing Service

Siagian, Sondang P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara

(2)

Ayunda Fatmasari, 2014

Pengaruh kompensasi finansial terhadap kepuasan kerja Pegawai pt.kereta api indonesia

(persero) Daerah operasi (daop) 2 bandung

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu Triyono, Ayon. 2012. Pa radigma Ba ru Manajemen Sumber Daya Manusia.

Jogjakarta: Oryza

Wibowo. 2013. Perilaku Dalam Organisasi. Jakarta : RajaGrafindo Persada

Sumber Internet:

Agung Panujdu. 2003. Annual Job satisfaction Survey. [online]. Tersedia http://www.sharepdf.com/fe81847e42fa4732893120248b9eaad8/Agung%20P anudju.htm (Diakses pada tanggal 22 maret 2014)

Askolani. 2012. KepuasanKerja. [online]. Tersedia

http://file.upi.edu/browse.php?dir=Direktori/FPEB/PRODI._MANAJEMEN_ FPEB/ (Diakses pada tanggal 22 maret 2014)

Askolani. 2012. Kompensasi. [Online]. Tersedia

http://file.upi.edu/browse.php?dir=Direktori/FPEB/PRODI._MANAJEMEN

FPEB/ (Diakses pada tanggal 22 maret 2014)

Gede Rumana. 2011. Pengaruh Kompensasi, Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Hotel Taman Harum Ubud Gianyar. [online]. Tersedia http://ojs.unud.ac.id/ (Diakses pada tanggal 12 januari 2014)

Julia Astriviani Bintoro. 2013. Pengaruh Kompensasi Finansial dan Non finansial Terhadap Kepuasan Kerja dan Prestasi kerja Karyawan (Studi Terhadap Karyawan PT. Astra International,TbkDaihatsuMalan) [online]. Tersedia http://jimfeb.ub.ac.id/index.php/jimfeb/issue/view/11 (Diakses pada tanggal 28 maret 2014)

Referensi

Dokumen terkait

Pengaruh Komunikasi, Kepemimpinan Dan Kompensasi Finansial Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada Perusahaan Alam Bali Batik Silver Antique Di Batubulan, Gianyar. Pengaruh

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA SERTA IMPLIKASI PADA KEPUASAN KERJA KARYAWAN SHAFIRA CORPORATION BANDUNG.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |

PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN BALAI PUSLITBANG SUMBER DAYA AIR SEKTOR BANDUNG.. Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu |

Telah dilakukan penelitian mengenai Pengaruh Kompensasi Finansial, Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Klasik Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu..

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Klasik Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu..

Pengaruh Kejenuhan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Bagian Perawat Pelaksana Rumah Sakit Jiwa Provinsi Jawa Barat.. Universitas Pendidikan Indonesia |

Pengaruh pengembangan karir dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja sebagai variabel intervening dan dampaknya pada kinerja karyawan negeri di Direcção Nacional do