Akuntansi - S1

(1)

SATUAN ACARA PERKULIAHAN

PEMERIKSAAN AKUNTANSI 2

KODE: KK-022316

IDENTIFIKASI MATA KULIAH

Nama Matakuliah

Status Mata Kuliah

Fakultas

Jurusan/Jenjang

: Pemeriksaan Akuntan 2

:Mata Kuliah Wajib

: Ekonomi

: Akuntansi / S1

SILABUS SINGKAT :

Untuk dapat mengikuti matakuliah Pemeriksaan Akuntansi Lanjutan ini sebelumnya harus telah menempuh matakuliah

Pemeriksaan Akuntansi 2. Tujuan dari matakuliah ini diharapkan agar mahasiswa dapat mengetahui dan memahami wawasan

pengetahuan tentang konsep audit manajemen. Topik permasalahan yang dibahas meliputi: Konsep Dasar Audit Manajemen,

Audit Pemasaran, Audit Sistem Kepastian Mutu, Audit Manufakturing, Audit Sumber Daya Manausia, Audit Pengolahan Data

Elektronik, Audit Lingkungan, Audit Kecurangan, Audit Intern, Audit Sektror Publik dan Good Coorporate Governance, Initial

Public Offered dan Capita Selecta.

MATERI:

1. Konsep Dasar Audit Manajemen

2. Teknik dan Pendekatan Management Audit

3. Perilaku dalam Management Audit

4. Temuan Kekurangan (Defeciency Findings) dan Pelaporan Hasil Management Audit

5. Audit Pemasaran

6. Audit Sistem Kepastian Mutu (Quality Assurance System Audit)

7. Audit Manufakturing

8. Audit Sumber Daya Manusia

9. Audit Pengolahan Data Elektronik

UJIAN TENGAH SEMESTER (UTS)

10. Audit Lingkungan (environmental auditing)

11. Audit Kecurangan (Fraud)

12. Audit Intern

(2)

REFERENSI:

1. Amin Wijaya Tunggal, " Management Audit Suatu Pengantar", Penerbit Rineka Cipta, Jakarta, 2000

2. Amin Wijaya Tunggal, "Audit Manajemen Kontemporer", Edisi Revisi, Penerbit Harvarindo, Jakarta, 2003

3. Ikatan Akuntan Indonesia Kompartemen Akuntan Publik, "Standar Profesional Akuntan Publik", 2001, Penerbit Salemba

Empat, Jakarta

4. Ikatan Akuntan Indonesia., "Standar Akuntansi Keuangan"., 2004 , Salemba Empat, Jakarta.

5. Mardiasmo, "Akuntansi Sektor Publik", BPFE Yogyakarta, 2000

(3)

SATUAN ACARA PERKULIAHAN

PEMERIKSAAN AKUNTANSI LANJUTAN

KODE : KK-022316

Per temuan

ke

Pokok Bahasan

dan TIU Sub Pokok Bahasan dan TIK PembelajaranTeknik PembelajaranMedia Tugas Ref

1 KONSEP DASAR

AUDIT MANAJEMEN

TIU :

Menjelaskan

konsep dasar,

organisasi dan

kebutuhan audit manajemen serta peran auditor manajemen

1. Konsep Dasar dan Ruang lingkup

 Mengidentifikasi konsep dasar dan ruang lingkup audit manajemen dalam suatu perusahaan

2. Kompetensi lulusan

 Mempraktikkan tugas sebagai auditor internal/ manajemen auditor

 Membantu manajemen perusahaan untuk mencapai tujuan 3 E (Efficiency, Effectiveness dan Economy)

3. Management Audit Vs Financial Audit  Menjelaskan definisi manajemen auditing  Mengidentifikasi perbedaan management

audit dengan financial audit

 Mengidentifikasi orang yang melakukan pekerjaan manajemen audit

4. Organisasi Management Audit

 Mengidentifikasi kedudukan manajemen audit dalam perusahaan

 Menjelaskan kualitas manajemen audit yang profesional

 Mengidentifikasi langkah dalam memilih manajemen auditor

5. Kebutuhan Management Audit

 Menjelaskan kapan suatu manajemen audit dibutuhkan

 Mengidentifikasi beberapa masalah yang dapat diungkapkan oleh manajemen audit

 Kuliah mimbar  Diskusi  Tanya jawab

 Papan Tulis

 OHP

-- Ref. 1

(4)

6. Peran Management Auditor

 Menjelaskan peran seorang auditor manajemen

7. Tipe dan Area Management Audit

 Mengidentifikasi tipe dan area manajemen audit

8. Kriteria untuk Penilaian dan Tahap Management Audit

 Mengidentifikasi sumber yang dapat digunakan auditor manajemen untuk mengembangkan kriteria penilaian yang spesifik

 Mneyebutkan tahapan apa saja yang ada dalam manajemen audit

2 TEKNIK DAN

PENDEKATAN MANAGEMENT AUDIT

TIU :

Menjelaskan beberapa Teknik dan Pendekatan dalam

Management Audit

1. Pengenalan Industri Auditee

 Mengidentifikasi beberapa informasi yang perlu dikumpulkan dalam proses pengenalan usaha perusahaan

2. Management Audit dengan Pendekatan Arus Sumber Daya

 Menjelaskan konsep management audit dengan pendekatan arus sumber daya

3. Management Audit Berdasarkan Fungsi  Mengidentifikasi jenis management audit

berdasarkan fungsi, seperti audit pemasaran, audit sumber daya dan audit mutu

4. Penugasan Khusus dalam Management Audit  Menjelaskan penugasan khusus dalam

manajemen audit

 Papan Tulis

 OHP

-- Ref. 1

Hal. 48 s.d. 103, dll (dianjurkan Ref. 2)

3 PERILAKU DALAM

MANAGEMENT AUDIT

TIU :

Menjelaskan beberapa

hubungan /

perilaku dalam Management Audit dan

1. Hubungan Antar Manusia dalam Management Audit

 Menjelaskan faktor hubungan antar manusia dalam management audit

2. Hubungan Kerjasama antara Management dengan External Auditor

 Mengidentifikasi perbedaan antara

manajemen auditor dengan external auditor  Menjelaskan pentingnya dan manfaat

koordinasi / kerjasama antara manajemen auditor dengan external auditor

 Papan Tulis

 OHP

Menyusun makalah dan presentasi

(5)

komunikasinya 3. Hubungan Kerjasama antara Management Auditor dengan Auditee

 Menjelaskan pentingnya dan manfaat koordinasi / kerjasama antara manajemen auditor dengan auditee

 Menjelaskan bagaimana auditee menghadapi auditor

 Mengidentifikasi beberapa hal untuk perbaikan hubungan auditee dan auditor

4. Komunikasi dalam Management Audit  Menjelaskan komunikasi management audit

4 TEMUAN

KEKURANGAN (Defeciency Findings) dan PELAPORAN HASIL

MANAGEMENT AUDIT

TIU :

Menjelaskan konsep temuan kekurangan (Defeciency

Findings) dan

pelaporan hasil management audit

1. Temuan Defesiensi

 Mengidentifikasi bentuk temuan dan usulan untuk perbaikan karakteristik kekurangan  Menjelaskan karakteristik kekurangan serta

pendekatan terhadap formulasi dan komunikasi dari temuan kekurangan tersebut  Mengidentifikasi unsur temuan kekurangan

dan menjelaskan apa yang dimaksud dengan menjual temuan audit

2. Laporan Audit Manajemen

 Menjelaskan nilai laporan audit manajemen  Menjelaskan standard kualitas untuk laporan

audit manajemen, komponen biaya laporan audit manajemen dan pengembangan biaya dan kualitas laporan

 Papan Tulis

 OHP

Penyelesaian

kasus Ref. 1Hal. 150 s.d. 164, dll

(dianjurka n Ref. 2, 7)

5 AUDIT

PEMASARAN

TIU :

Menjelaskan

konsep audit

pemasaran dan proses

penilaiannya serta mengidentifikasi

peran analisis

SWOT dalam audit pemasaran

1. Definisi audit pemasaran

 Menjelaskan definisi audit pemasaran

2. Bentuk audit

 Menjelaskan bentuk audit pemasaran

3. Tempat audit pemasaran dalam audit manajemen

 Menjelaskan dan mengidentifikasi tempat audit pemasaran dalam audit manajemen

4. Ruang lingkup dan frekwensi dari audit pemasaran

 Menjelaskan ruang lingkup dan frekwensi dari audit pemasaran

 Papan Tulis

 OHP

Presentasi makalah/ paper Audit Pemasaran

(6)

5. Langkah dalam audit pemasaran

 Mengidentifikasi dan menjelaskan beberapa langkah dalam audit pemasaran

6. Proses penilaian

 Mengidentifikasi dan menjelaskan proses penilaian efektivitas pemasaran

7. Peranan analisis SWOT

 Menjelaskan peranan analisis SWOT

8. Karakteristik dari audit pemasaran yang efektif

 Mengidentifikasi dan menjelaskan

karakteristik audit pemasaran yang efektif

9. Prosedur audit

 Mengidentifikasi dan menjelaskan prosedur audit pemasaran

10.Komponen audit

 Mengidentifikasi dan menjelaskan beberapa komponen audit pemasaran

6 AUDIT SISTEM

KEPASTIAN MUTU (Quality Assurance System Audit)

TIU :

Menjelaskan

prinsip dan

langkah dalam

audit sistem

kepastian mutu serta kualifikasi dari auditor mutu

1. Definisi dan tipe audit kepastian mutu  Menjelaskan definisi audit kepastian mutu

dan mengidentifikasi tipe audit kepastian mutu

2. Sejarah audit mutu

 Menjelaskan sejarah audit mutu

3. Prinsip dan praktik auditing

 Menjelaskan dan mengidentifikasi prinsip dan praktik auditing

4. Pemisahan klien, auditor dan auditee

 Menjelaskan konsep klien, auditor dan auditee

5. Daur hidup audit mutu

 Menjelaskan dan mengidentifikasi daur hidup audit mutu

6. Mengorganisasi auditing

 Menjelaskan dan mengidentifikasi cara mengorganisasi auditing

7. Program dan proyek audit

 Menjelaskan dan menyusun program dan proyek audit

8. Perencanaan audit

 Papan Tulis

 OHP

Presentasi makalah/ paper Audit Kepastian Mutu

(7)

 Menjelaskan dan menyusun perencanaan audit

9. Menyiapkan kertas kerja

 Mengidentifikasi cara menyiapkan kertas kerja

10.Penelaahan pra audit dari sistem mutu (menilai dokumentasi system)

Mengidentifikasi penelaahan pra audit dari sistem mutu dalam menilai dokumentasi sistem

11. Persiapan untuk melakukan audit (tim audit) Mengidentifikasi persiapan untuk melakukan

audit

12.Melaksanakan audit

 Mengidentifikasi pelaksanakan audit

13.Mengumpulkan dan menilai bukti yang obyektif

 Menjelaskan cara mengumpulkan dan menilai bukti yang obyektif

14.Menangansi pengamatan

 Menjelaskan cara menangani pengamatan

15.Melaporkan hasil dan tindak lanjut audit  Menjelaskan cara melaporkan hasil dan

tindak lanjut audit

16.Penyelesaian audit

 Menjelaskan dan mengidentifikasi proses penyelesaian audit

17.Kualifikasi auditor mutu

 Mengidentifikasi dan menjelaskan kualifikasi auditor mutu

7 AUDIT

MANUFAKTURIN G

TIU :

Menjelaskan konsep dan ruang

lingkup dalam

audit

manufakturing

1. Konsep manufaktur

 Menjelaskan konsep manufaktur

2. Ruang lingkup audit dibidang produksi  Menjelaskan ruang lingkup audit dibidang

produksi

3. Produktivitas perusahaan - Model Masukan Keluaran

 Mengidentifikasi dan menjelaskan model masukan keluaran dalam produktivitas perusahaan

4. Audit manufacturing

 Papan Tulis

 OHP

Presentasi makalah/ paper Audit Manufakturi ng

(8)

 Menjelaskan konsep audit manufakturing 5. Contoh pelaksanaan audit manufakturing

produksi

 Membeikan contoh pelaksanaan audit manufakturing produksi

8 AUDIT SUMBER

DAYA MANUSIA (SDM)

TIU :

Menjelaskan konsep dan pelaporan audit sumber daya manusia

1. Definisi Audit Sumber Daya Manusia

 Menjelaskan definisi audit sumber daya manusia

2. Daftar periksa sumber daya manusia

 Mengidentifikasi beberapa daftar/unsur yang digunakan dalam audit sumber daya manusia 3. Pelaksanaan dan langkah dalam proses audit

sumber daya manusia

 Menjelaskan pelaksanaan audit sumber daya manusia dan mengidentifikasi langkah dalam proses audit sumber daya manusia

4. Pendekatan dalam audit sumber daya manusia

 Menyebutkan dan menjelaskan pendekatan dalam audit sumber daya manusia

5. Fungsi sumber daya manusia

 Menyebutkan dan menjelaskan fungsi utama dalam sumber daya manusia serta sumber informasinya dan audit dalam sumber daya manusia

6. Memanfaatkan temuan audit dan metode analisis temuan

 Mengidentifikasi manfaat temuan audit dan beberapa metode yang digunakan dalam menganalisis temuan tersebut

7. Penyiapan laporan dan rekomendasi

 Mengidentifikasi laporan dan rekomendasi apa saja yang harus disiapkan dalam audit sumber daya manusia

 Papan Tulis

 OHP

Presentasi makalah/ paper Audit Sumber Daya Manusia

Ref. 2 Hal. 184 s.d. 199

9 AUDIT

PENGOLAHAN DATA

ELEKTRONIK (PDE)

1. Dampak teknologi komputer terhadap profesi akuntan

 Mengidentifikasi dampak teknologi komputer terhadap profesi akuntan

2. Pengertian EDP Auditing/Computer

Auditing/Computer-Based Auditing

 Papan Tulis

 OHP

Presentasi makalah/ paper Audit PDE

(9)

TIU :

Menjelaskan audit dengan

menggunakan pengolahan data secara elektronik

 Menjelaskan konsep EDP Auditing/Computer Auditing/Computer-Based Auditing

3. Metode Audit EDP

 Menyebutkan dan menjelaskan metode Audit EDP

4. Sistem audit manual/Tradisional Vs Sistem Audit EDP

 Mengidentifikasi perbedaan sistem audit manual/tradisional Vs sistem audit EDP 5. Sistem pengendalian intern dalam EDP  Menjelaskan sistem pengendalian intern

dalam EDP

6. Resiko audior (audit risk)

 Menjelaskan konsep resiko audior (audit risk) 7. Pengetahuan yang harus dimiliki oleh auditor

komputer

 Mengidentifikasi pengetahuan yang harus dimiliki oleh auditor komputer

UJIA

N TENGAH SEMESTER

10 AUDIT

LINGKUNGAN (Environmental Auditing)

TIU :

Menjelaskan falsafah, sebab / manfaat, tipe audit lingkungan dan auditor lingkungan serta kondisi audit

lingkungan di

Indonesia

1. Definisi dan sifat audit lingkungan  Menjelaskan definisi dan sifat audit

lingkungan

2. Auditing sebagai komponen dari manajemen lingkungan

 Menjelaskan konsep auditing sebagai komponen dari manajemen lingkungan

3. Falsafah manajemen lingkungan dasar  Menjelaskan falsafah manajemen lingkungan

dasar

4. Auditing dalam konteks resiko lingkungan  Menjelaskan auditing dalam konteks resiko

lingkungan

5. Sebab dan manfaat audit lingkungan

 Mengidentifikasi sebab dan manfaat audit lingkungan

6. Tipe audit

 Mengidentifikasi tipe audit 7. Auditor lingkungan

 Menjelaskan konsep auditor lingkungan

 Papan Tulis

 OHP

Presentasi makalah/ paper Audit Lingkungan

(10)

8. Tahap pelaksanaan audit lingkungan

 Mengidentifikasi beberapa tahap pelaksanaan audit lingkungan

9. Aktivitas pra dan setelah (post) audit

 Mengidentifikasi aktivitas apa saja dalam pra dan setelah (post) audit

10. Audit lingkungan di Indonesia

 Menjelaskan dan memberi contoh audit lingkungan di Indonesia

11 AUDIT

KECURANGAN (Fraud)

TIU :

Menjelaskan konsep kecurangan

(Fraud) dan audit adanya praktik kecurangan

1. Definisi audit kecurangan

 Menjelaskan konsep audit kecurangan 2. Penyebab terjadinya kecurangan

 Mengidentifikasi penyebab terjadinya kecurangan

3. Tanda peringatan untuk kecurangan

 Menjelaskan dan menyebutkan tanda peringatan untuk kecurangan

4. Area yang sensitive

 Menjelaskan konsep area yang sensitif 5. Karakteristik pribadi

 Menjelaskan konsep karakteristik pribadi 6. Praktik kecurangan yang umum

 Menjelaskan dan menyebutkan praktik kecurangan yang umum

7. Kecurangan dan tanggung jawab auditor intern

 Menjelaskan dan menyebutkan kecurangan serta tanggung jawab auditor intern

 Papan Tulis

 OHP

Penyelesaian kasus Audit Kecurangan

Ref. 2 Hal. 301 s.d. 369

12 AUDIT INTERN

TIU :

Menjelaskan

peranan dan

manajemen

internal audit

serta pelaporan audit intern

1. Peranan Internal Audit

 Mengidentifikasi fungsi dan kontribusi internal audit, konsep internal audit sebagai partner eksternal auditor, faktor intern dan ekstern dalam persoalan yang dihadapi internal audit dan beberapa tantangan terhadap keberhasilan internal audit

2. Manajemen internal audit

 Menjelaskan struktur organisasi, penetapan wewenang dan uraian tugas internal audit 3. Pengembangan kualitas para pemeriksa  Menjelaskan pengembangan kualitas para

 Papan Tulis

 OHP

Review secara keseluruhan

(11)

pemeriksa

4. Buku pedoman pemeriksaan

 Menjelaskan maksud diadakannya pedoman pemeriksaan

5. Pengendalian tugas pemeriksaan

 Menjelaskan pengendalian tugas

pemeriksaan dengan perencanaan

pemeriksaan, pelaksanaan pemeriksaan dan penerbitan laporan hasil pemeriksaan

6. Pelaporan hasil pemeriksaan

 Menjelaskan dan membuat contoh konsep pelaporan hasil pemeriksaan

7. Pemantauan tindak lanjut

 Menjelaskan konsep pemantauan tindak lanjut

8. Penataan kertas kerja pemeriksaan

 Menjelaskan dan menyusun penataan kertas kerja pemeriksaan

UJ

IAN AKHIR SEMESTER

REFERENSI:

1. Amin Wijaya Tunggal, " Management Audit Suatu Pengantar", Penerbit Rineka Cipta, Jakarta, 2000

2. Amin Wijaya Tunggal, "Audit Manajemen Kontemporer”, Edisi Revisi, Penerbit Harvarindo, Jakarta,

2003

3. Ikatan Akuntan Indonesia Kompartemen Akuntan Publik, "Standar Profesional Akuntan Publik", 2001, Penerbit

Salemba Empat, Jakarta

4. Ikatan Akuntan Indonesia., "Standar Akuntansi Keuangan"., 2004 , Salemba Empat, Jakarta.

5. Mardiasmo, "Akuntansi Sektor Publik", BPFE Yogyakarta, 2000