Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Hubungan Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi dengan Kepuasan Kerja Ditinjau dari Jenis Kelamin Pendeta GPI Papua Klasis Fakfak T2 832012003 BAB II
Teks penuh
Dokumen terkait
Berdasarkan pendapat dan teori-teori dari atas, maka hipotesis yang diajukan sebagai berikut: ada perbedaan agresivitas ditinjau dari jenis kelamin pada masa kanak-kanak
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis: (1) pengaruh masa kerja, tunjangan kesejahteraan, jaminan sosial, dan jenis kelamin terhadap produktivitas kerja; (2) faktor di
fungsionaris pada pimpinan senat mahasiswa Universitas Kristen Satya Wacana yang ditinjau. dari jenis
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perbedaan kreativitas figural ditinjau.. dari jenis
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui signifikansi pengaruh variabel tipe temperamen dan jenis kelamin dalam membentuk komitmen kerja seorang karyawan dan juga
independent sample t-test dapat disimpulkan bahwa tidak terdapat perbedaan kecenderungan perilaku aktif dalam kerja baik ditinjau dari jenis kelamin, jenis
Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan faktor jenis kelamin dengan kejadian hipertensi pada lansia di wilayah kerja puskesmas Lakbok kabupaten Ciamis tahun 2016, yaitu
2.5 Hubungan Antara Jenis Kelamin, Umur, Tingkat Pendidikan, Tingkat Upah Terhadap Kesempatan Kerja. 2.5.1 Hubungan Jenis Kelamin dengan
