i
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN
INTERN, SUMBER DAYA MANUSIA,
TEKNOLOGI INFORMASI DAN
PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI
PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS
LAPORAN KEUANGAN
(Studi Kasus Pada Dinas Pendapatan dan
Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Kudus)
Diajukan Oleh:
HENDRI WIJAYANTO
NIM.2011-12-002
PROGAM STUDI AKUNTANSI
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MURIA KUDUS
ii
HALAMAN PENGESAHAN
PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN,
SUMBER DAYA MANUSIA, TEKNOLOGI INFORMASI
DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI
PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN
KEUANGAN
(
Studi Kasus Pada Dinas Pendapatan dan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Kudus)Skripsi ini telah disetujui dan dipertahankan dihadapan Tim Penguji Ujian Skripsi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus
Kudus, . . .
Mengetahui, Mengetahui,
Ketua Program Studi
Sri Mulyani, SEI,Msi
NIDN : 0611018202 NIDN : 0622026301
Mengetahui, Mengetahui,
Dekan Pembimbing II
iii
PERNYATAAN ORISINALITAS SKRIPSI
Saya yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Hendri Wijayanto
Nim : 2011-12-002
Jurusan / Program Studi : Akuntansi
Fakultas : Ekonomi
Menyatakan dengan sebenarnya bahwa skripsi ini benar-benar merupakan hasil karya sendiri, bebas dari peniruan terhadap karya orang lain. Kutipan pendapat dan tulisan orang lain ditunjuk sesuai dengan cara-cara penulisan ilmiah yang berlaku.
Apabila dikemudian hari terbukti atau dapat dibuktikan bahwa skripsi ini terkandung ciri-ciri plagiat dan bentuk-bentuk peniruan lain yang dianggap melanggar peraturan, maka saya bersedia menerima sangsi atas perbuatan tersebut.
Kudus, ...2016 Yang membuat pernyataan
iv
MOTTO DAN PERSEMBAHAN
MOTTO:
“La haula wala quwwata illa billah”
(tidak ada daya dan kekuatan kecuali dengan pertolongan
Allah SWT
)
PERSEMBAHAN:
Skripsi ini saya persembahkan kepada :
1.
Tuhan yang Maha Esa. Alhamdulillahhirobilalamin, telah
melimpahkan Rahmat-Nya, sehingga saya dapat menyelesaikan
penulisan skripsi ini.
ditempatkan disisi Allah SWT. Semoga Allah SWT memasukkan
kami semua ke dalam surga-Nya amin.
3.
Ibu dosen favorit saya Dr. Hj. Ponny Harsanti, SE,M.Si,Akt dan Sri
Mulyani,SE,Msi yang membimbing saya dalam pembuatan skripsi
ini. Semoga amal dan jasa ibu mendapat pahala dan kelak
dimasukkan kedalam surga Allah SWT amin.
v
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr Wb
Puji syukur saya panjatkan kehadirat Allah SWT, atas segala Rahmat dan Hidayah-Nya, sehingga penulis diberi kekuatan untuk menyelesaikan penulisan skripsi yang berjudul “PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERN, SUMBER DAYA MANUSIA, TEKNOLOGI INFORMASI, DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN (Studi Kasus pada Dinas Pendapatan dan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Kudus)” guna memenuhi syaratan untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi (S1) pada Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
Pada kesempatan ini, atas bimbingan, dorongan dan bantuan dari Bapak/Ibu dosen serta keramahan dan ketulusan hati dari banyak pihak, sangat membantu terselesaikanya penyusunan skripsi ini. Oleh karena itu, dengan segala kerendahan hati penulis ingin mengucapkan rasa terima kasih kepada :
1. Bapak Dr. H. Mohammad Edris, Drs. MM selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
2. Ibu Sri Mulyani, SE, M.Si selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.
3. Ibu Dr. Hj. Ponny Harsanti, SE,M.Si,Akt selaku Dosen Pembimbing I dan Ibu Sri Mulyani, SE, M.Si selaku Dosen Pembimbing II yang telah memberikan bimbingan dan pengarahan selama penyusunan skripsi ini.
vi
Universitas Muria Kudus yang telah memberikan bekal berbagai ilmu pengetahuan sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini. 5. Pegawai DPPKD Kabupaten Kudus yang telah meluangkan waktunya untuk
membantu saya menyelesaikan penelitan.
6. Bapak, ibu dan kakak-kakakku tersayang yang telah mencurahkan kasih sayang yang tiada henti mendoakan, memberi dukungan dan semangat dalam menyelesaikan studi penyusunan skripsi ini.
7. Kekasihku yang kusayang yang selalu mengingatkanku untuk menjadi yang lebih baik.
8. Teman-teman progdi akuntansi fakultas ekonomi universitas muria kudus dan teman-teman seperjuangan skripsi yang selalu menyemangatiku.
Semoga segala kebaikan dan bantuan tersebut mendapat balasan dari Allah SWT. Penulis ini menyadari masih banyak kekurangan dalam penyusuan skripsi ini yang disebabkan keterbatasan waktu, biaya, kemampuan penulis. Oleh karena itu kritik dan saran yang bersifat membangun senantiasa penulis harapkan demi kesempurnaan sekripsi ini. Akhirnya dengan segala kerendahan hati penulis berharap semoga hasil dari penelitian ini dapat bermanfaat bagi kita semua.
Wassalamu’alaikum Wr Wb.
Penulis,
vii ABSTRACT
The research aimed to determine the effect of internal control system, human resource, information technology, and implementation of government accounting standard to quality of accounting report. The researchmethod is purposive sampling. Population this research are all employed at DPPKD Kabupaten Kudus. The data used by this research is primary data, it was collected by questionnaires. The questionnaire was distributed to 42 employees of the finance department DPPKD Kabupaten Kudus.The questionnaires can be used in analysis are 36 questinnaires. The statistical methods used to test the hypotheses is multiple linear regression analysis. The result of this study show that the internal control system, information techlonogy,implementation of government accounting standards have significant positive influence to quality of accounting report, and the human resources have significant negative influence to quality of accounting report
viii
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh sistem pengendalian intern, sumber daya manusia, teknologi informasi, dan penerapan standar akuntansi pemerintah terhadap kualitas laporan keuangan. Penelitian ini menggunakan metode sampel purposive. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai yang bekerja di DPPKD Kabupaten Kudus. Data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner. Kuesioner disebarkan kepada 42 pegawai bidang keuangan DPPKD Kabupaten Kudus. Kuesioner yang bisa diolah sejumlah 36 kuesioner. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi berganda. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem pengendalian intern, teknologi informasi, penerapan standar akuntansi pemerintah berpengaruh positif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan, dan sumber daya manusia berpengaruh negatif signifikan terhadap kualitas laporan keuangan.
ix
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN PENGESAHAN ... ii
SURAT PERYATAAN ... iii
MOTTO DAN PERSEMBAHAN ... iv
KATA PENGANTAR ... v
ABSTRACT ... vii
ABSTRAK ... viii
DAFTAR ISI ... ix
DAFTAR TABEL ... xii
DAFTAR GAMBAR ... xiii
DAFTAR LAMPIRAN ... xiv
BAB I PENDAHULUAN ... 1
1.1. Latar Belakang ... 1
1.2. Ruang Lingkup ... 8
1.3. Perumusan Masalah ... 10
1.4. Tujuan Penelitian ... 10
1.5. Kegunaan Penelitian ... 11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 12
2.1. Landasan Teori ... 12
2.1.1 Agency Theory...12
2.1.2 Teori Atribusi...14
2.1.3 Kebutuhan dan Kepuasan...15
2.1.4 Sistem Pengendalian Intern...17
2.1.4.1 Unsur-unsur Sistem pengendalian intern...18
2.1.5 Sumber Daya Manusia...21
2.1.6 Teknologi Informasi...23
2.1.7 Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah...24
2.1.8 Karakteristik Kualitas Laporan Keuangan...25
x
2.2. Kerangka Pemikiran ... 31
2.3. Hipotesis ... 34
BAB III METODE PENELITIAN ... 40
3.1. Rancangan Penelitian ... 40
3.2. Variabel Penelitian ... 40
3.2.1 Definisi Operasional Variabel...41
3.3. Jenis dan Sumber Data ... 44
3.4. Populasi dan Sampel ... 45
3.5. Metode Pengumpulan Data ... 45
3.6. Metode Pengolahan Data ... 47
3.7. Metode Analisis Data ... 47
3.7.1 Uji Kompetensi Data...47
3.7.1.1 Uji Validitas...47
3.7.1.2 Uji Reliabilitas...47
3.7.2 Uji Asumsi Klasik ... 48
3.7.2.1 Uji Normalitas...48
3.7.2.2 Uji Multikolinearitas...48
3.7.2.3 Uji Heteroskedastisitas...49
3.7.3. Analisis Regresi...50
3.7.3.1 Uji Koefisien Determinasi R2...50
3.7.3.2 Uji F...51
3.7.3.3 Uji t...51
BAB IV HASIL DAN PEMBAHASAN ... 52
4.1. Gambaran Umum Responden ... 52
4.2. Uji Kompetensi Data ... 54
4.2.1 HasilUji Validitas...54
4.2.2 Hasil Uji Reliabilitas...55
4.3. Uji Asumsi Klasik...56
4.3.1 Hasil Uji Normalitas...56
4.3.2 Hasil Uji Mulitkolirienitas...56
xi
4.4 Analisis Regresi...58
4.4.1 Analisis Regresi Berganda... 58
4.4.2 Hasil Koefisien Determinasi... 60
4.4.3 Hasil Uji F...61
4.4.4 Hasil Uji t...62
4.5 Pembahasan ... 65
4.5.1 Pengaruh sistem pengendalian intern terhadap kualitas laporan keuangan... 65
4.5.2 Pengaruh sumber daya manusia terhadap kualitas laporan keuangan...66
4.5.3 Pengaruh teknologi informasi terhadap kualitas laporan keuangan...67
4.5.4 Pengaruh penerapan standar akuntansi pemerintah terhadap kualitas laporan keuangan...68
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN ... 70
5.1. Kesimpulan ... 70
5.2. Keterbatasan ... ..72
5.3. Saran ... 72
xii
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1 Gambaran Umum Responden...52
Tabel 4.2 Profil Responden...53
Tabel 4.3 Hasil Uji Validitas...54
Tabel 4.4 Hasil Uji Reliabilitas...55
Tabel 4.5 Uji Normalitas...56
Tabel 4.6 Uji Multikoliniaritas...57
Tabel 4.7 Analisis regresi berganda...59
Tabel 4.8 Hasil Koefisien Determinasi...60
Tabel 4.9 Uji F ...61
xiii
DAFTAR GAMBAR
xiv
