Validitas dan Reliabilitas Kompensasi Langsung
a. Gaji
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) N of
Statistics for Mean Variance Std Dev Variables
SCALE 8.1667 6.6264 2.5742 4
Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted G1 6.4333 4.8057 .6785 .9227
G2 5.8667 3.1540 .9329 .8243
G3 5.9000 3.3345 .8624 .8542
G4 6.3000 4.0793 .7566 .8910
Reliability Coefficients N of Cases = 30.0 N of Items = 4 Alpha = .9066
b. Insentif
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 4.4000 1.9724 1.4044 4Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted I1 3.2667 .9609 .9668 .9007
I2 3.2667 .9609 .9668 .9007
I3 3.3000 1.0448 .9301 .9109
I4 3.3667 1.5506 .8544 .9785
Reliability Coefficients
c. Tunjangan kinerja
****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ******
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) N of
Statistics for Mean Variance Std Dev Variables
SCALE 6.9333 8.1333 2.8519 4
Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted TK1 4.8333 4.4885 .7635 .8512
TK2 5.0000 4.0000 .8091 .8388
TK3 5.4000 5.0069 .7268 .8643
TK4 5.5667 5.4954 .7838 .8597
Reliability Coefficients N of Cases = 30.0 N of Items = 4 Alpha = .8868
Validitas dan Reliabilitas Kompensasi tidak Langsung
a. THR
****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ****** R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 8.8000 12.9241 3.5950 5Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted THR1 6.7667 8.8057 .7783 .9614
THR2 7.0667 7.9264 .9254 .9370
THR3 7.0667 7.9264 .9254 .9370
THR4 7.2000 8.5793 .9009 .9421
THR5 7.1000 8.5759 .8623 .9479
b. Pakaian dinas
****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ******
R E L I A B I L I T Y A N A L Y S I S - S C A L E (A L P H A) N of
Statistics for Mean Variance Std Dev Variables
SCALE 6.8667 3.5678 1.8889 3
Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted PD1 4.8333 1.8678 .7864 .7975
PD2 4.6333 1.6885 .7133 .8496
PD3 4.2667 1.5126 .7718 .7994
Reliability Coefficients N of Cases = 30.0 N of Items = 3 Alpha = .8689
c. Penghargaan masa kerja
****** Method 1 (space saver) will be used for this analysis ****** N of Statistics for Mean Variance Std Dev Variables SCALE 8.3000 10.4241 3.2286 4Item-total Statistics Scale Scale Corrected Mean Variance Item- Alpha if Item if Item Total if Item Deleted Deleted Correlation Deleted PM1 6.0667 6.2023 .8731 .8812
PM2 6.1333 5.8437 .9028 .8680
PM3 6.4667 6.2575 .7778 .9098
PM4 6.2333 5.7713 .7430 .9291
Reliability Coefficients
Umur
20 40.8 40.8 40.8
29 59.2 59.2 100.0
49 100.0 100.0
27-43 tahun 44-60 tahun Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Jenis kelamin
17 34.7 34.7 34.7
32 65.3 65.3 100.0
49 100.0 100.0
Perempuan Laki-laki Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Pendidikan
18 36.7 36.7 36.7
4 8.2 8.2 44.9
27 55.1 55.1 100.0
49 100.0 100.0
Dokter umum Dokter Gigi Dokter spesialis Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Masa kerja
12 24.5 24.5 24.5
37 75.5 75.5 100.0
49 100.0 100.0
<= 5 tahun > 5 tahun Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Status
36 73.5 73.5 73.5
13 26.5 26.5 100.0
49 100.0 100.0
Dokter Non Polisi Dokter Polisi Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Selama ini besar gaji yang diterima setiap bulan sesuai dengan harapan * Status Crosstabulation
10 3 13
20,4% 6,1% 26,5%
16 6 22
32,7% 12,2% 44,9%
10 4 14
20,4% 8,2% 28,6%
36 13 49
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Selama ini besar
gaji yang diterima setiap bulan sesuai dengan harapan
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polis i Status
Total
Selama ini pembayaran gaji yang diterima tepat waktu setiap bulan * Status Crosstabulation
9 1 10
18,4% 2,0% 20,4%
12 3 15
24,5% 6,1% 30,6%
15 9 24
30,6% 18,4% 49,0%
36 13 49
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Selama ini pembayaran
gaji yang diterima tepat waktu s etiap bulan
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polisi Status
Total
Selama ini jumlah kenaikan gaji disesuaikan dengan pangkat * Status Crosstabulation
9 9
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Selama ini
jumlah kenaikan gaji dis esuaikan dengan pangkat
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polis i Status
Selama ini jumlah kenaikan gaji disesuaikan dengan jabatan secara struktural * Status
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Selama ini jumlah
kenaikan gaji dis esuaikan dengan jabatan secara struktural
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polis i Status
Total
Selama ini pemberian insentif disesuaikan dengan jumlah pasien yang ditangani * Status Crosstabulation
30 7 37
61,2% 14,3% 75,5%
6 5 11
12,2% 10,2% 22,4%
1 1
2,0% 2,0%
36 13 49
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Selama ini pemberian
ins entif dis esuaikan dengan jumlah pas ien yang ditangani
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polisi Status
Total
Selama ini pembayaran insentif tepat waktu setiap bulan * Status Crosstabulation
33 8 41
67,3% 16,3% 83,7%
3 4 7
6,1% 8,2% 14,3%
1 1
2,0% 2,0%
36 13 49
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Selama ini pembayaran
ins entif tepat waktu setiap bulan
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polisi Status
Selama ini pemberian insentif sesuai dengan yang diharapkan * Status Crosstabulation
36 9 45
73,5% 18,4% 91,8%
3 3
6,1% 6,1%
1 1
2,0% 2,0%
36 13 49
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Selama ini pemberian
ins entif ses uai dengan yang diharapkan
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polisi Status
Total
Selama ini kenaikan insentif berdasarkan tingkat pencapaian atas target pekerjaan yang diberikan atasan * Status Crosstabulation
36 11 47
73,5% 22,4% 95,9%
2 2
4,1% 4,1%
36 13 49
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju Selama ini kenaikan
ins entif berdasarkan tingkat pencapaian atas target pekerjaan yang diberikan atas an
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polisi Status
Total
Selama ini pemberian tunjangan kinerja dibayarkan secara tetap berdasarkan jabatan secara struktural * Status Crosstabulation
14 14
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Selama ini pemberian
tunjangan kinerja dibayarkan secara tetap berdas arkan jabatan secara struktural
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polisi Status
Selama ini pemberian tunjangan kinerja dibayarkan secara tetap berdasarkan pangkat * Status
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Selama ini pemberian
tunjangan kinerja dibayarkan secara tetap berdas arkan pangkat
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polisi Status
Total
Selama ini pembayaran tunjangan kinerja dibayarkan secara tetap tepat waktu setiap bulan * Status Crosstabulation
18,4% 12,2% 30,6%
36 13 49
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Selama ini pembayaran
tunjangan kinerja dibayarkan secara tetap tepat waktu setiap bulan
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polis i Status
Total
Selama ini kenaikan tunjangan kinerja yang dibayarkan secara tetap berdasarkan tingkat pencapaian atas target pekerjaan yang diberikan atasan * Status Crosstabulation
24 4 28
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Selama ini kenaikan
tunjangan kinerja yang dibayarkan secara tetap berdasarkan tingkat pencapaian atas target pekerjaan yang diberikan atas an
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polisi Status
Kompensasi langsung
22 44.9 44.9 44.9
25 51.0 51.0 95.9
2 4.1 4.1 100.0
49 100.0 100.0
Tidak Baik Kurang Baik Baik Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Selama ini pemberian THR/THN jumlahnya disesuaikan dengan hasil kerja * Status Crosstabulation
11 7 18
22,4% 14,3% 36,7%
15 2 17
30,6% 4,1% 34,7%
10 4 14
20,4% 8,2% 28,6%
36 13 49
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Selama ini pemberian
THR/THN jumlahnya dis esuaikan dengan hasil kerja
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polisi Status
Selama ini pemberian THR/THN disesuaikan dengan pangkat * Status Crosstabulation
19 7 26
38,8% 14,3% 53,1%
11 11
22,4% 22,4%
6 6 12
12,2% 12,2% 24,5%
36 13 49
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Selama ini pemberian
THR/THN dises uaikan dengan pangkat
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polisi Status
Total
Selama ini pemberian THR/THN disesuaikan dengan jabatan secara struktural * Status Crosstabulation
18 7 25
36,7% 14,3% 51,0%
13 13
26,5% 26,5%
5 6 11
10,2% 12,2% 22,4%
36 13 49
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Selama ini pemberian
THR/THN dises uaikan dengan jabatan secara struktural
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polisi Status
Total
Selama ini pembayaran THR/THN tepat waktu * Status Crosstabulation
20 8 28
40,8% 16,3% 57,1%
8 2 10
16,3% 4,1% 20,4%
8 3 11
16,3% 6,1% 22,4%
36 13 49
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Selama ini pembayaran
THR/THN tepat waktu
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polisi Status
Selama ini jumlah THR/THN yang dibayarkan sesuai dengan yang diharapkan * Status Crosstabulation
20 9 29
40,8% 18,4% 59,2%
7 1 8
14,3% 2,0% 16,3%
9 3 12
18,4% 6,1% 24,5%
36 13 49
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Selama ini jumlah
THR/THN yang dibayarkan sesuai dengan yang diharapkan
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polis i Status
Total
Selama ini kualitas bahan pakaian dinas diperhatikan oleh manajemen rumah sakit * Status Crosstabulation
9 5 14
18,4% 10,2% 28,6%
19 4 23
38,8% 8,2% 46,9%
8 4 12
16,3% 8,2% 24,5%
36 13 49
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Selama ini kualitas
bahan pakaian dinas diperhatikan oleh manajemen rumah sakit
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polis i Status
Total
Selama ini kualitas bahan pakaian dinas sesuai dengan yang diharapkan * Status Crosstabulation
11 6 17
22,4% 12,2% 34,7%
13 3 16 Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Selama ini kualitas
bahan pakaian dinas sesuai dengan yang diharapkan
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polis i Status
Selama ini pakaian dinas diberikan rutin setiap tahun * Status Crosstabulation
49,0% 16,3% 65,3%
36 13 49
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Selama ini pakaian
dinas diberikan rutin setiap tahun
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polis i Status
Total
Pemberian penghargaan masa kerja disesuaikan dengan hasil kerja * Status Crosstabulation
12 7 19
24,5% 14,3% 38,8%
10 1 11
20,4% 2,0% 22,4%
14 5 19
28,6% 10,2% 38,8%
36 13 49
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Pemberian penghargaan
masa kerja disesuaikan dengan has il kerja
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polis i Status
Total
Pemberian penghargaan masa kerja disesuaikan dengan pangkat * Status Crosstabulation
13 2 15
26,5% 4,1% 30,6%
10 10
20,4% 20,4%
13 11 24
26,5% 22,4% 49,0%
36 13 49
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Pemberian penghargaan
masa kerja disesuaikan dengan pangkat
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polis i Status
Pemberian penghargaan masa kerja disesuaikan dengan jabatan secara struktural * Status Crosstabulation
18 2 20
36,7% 4,1% 40,8%
8 5 13
16,3% 10,2% 26,5%
10 6 16
20,4% 12,2% 32,7%
36 13 49
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Pemberian penghargaan
masa kerja disesuaikan dengan jabatan secara struktural
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polis i Status
Total
Pemberian penghargaan masa kerja disesuaikan dengan kebutuhan organisasi * Status Crosstabulation
18 8 26
36,7% 16,3% 53,1%
1 1
2,0% 2,0%
18 4 22
36,7% 8,2% 44,9%
36 13 49
73,5% 26,5% 100,0%
Count Tidak s etuju
Kurang setuju
Setuju Pemberian penghargaan
masa kerja disesuaikan dengan kebutuhan organis asi
Total
Dokter
Non Polisi Dokter Polis i Status
Kompensasi tidak langsung
24 49.0 49.0 49.0
11 22.4 22.4 71.4
14 28.6 28.6 100.0
49 100.0 100.0
Tidak Baik Kurang Baik Baik Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative
Sesegera mungkin visite pasien baru
25 51.0 51.0 51.0
24 49.0 49.0 100.0
49 100.0 100.0
Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Anamnesa dan pemeriksaan pasien baru dengan teliti
27 55.1 55.1 55.1
22 44.9 44.9 100.0
49 100.0 100.0
Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Melakukan penegakan diagnosa tepat waktu
2 4.1 4.1 4.1
28 57.1 57.1 61.2
19 38.8 38.8 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Melakukan pengobatan tepat waktu
4 8.2 8.2 8.2
24 49.0 49.0 57.1
21 42.9 42.9 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Melakukan visite kepada pasien setiap hari
14 28.6 28.6 28.6
20 40.8 40.8 69.4
15 30.6 30.6 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Menyediakan waktu yang cukup berkomunikasi dengan pasien setiap visite
1 2.0 2.0 2.0
26 53.1 53.1 55.1
22 44.9 44.9 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Menyediakan waktu bila pasien bertanya diluar jam visite
9 18.4 18.4 18.4
21 42.9 42.9 61.2
19 38.8 38.8 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Menanggapi keluhan pasien dengan cepat dan tepat
4 8.2 8.2 8.2
29 59.2 59.2 67.3
16 32.7 32.7 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Menanggapi keluhan pasien dengan penuh perhatian
12 24.5 24.5 24.5
22 44.9 44.9 69.4
15 30.6 30.6 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Memberikan penjelasan selengkap-lengkapnya kepada pasien
12 24.5 24.5 24.5
22 44.9 44.9 69.4
15 30.6 30.6 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Memberi pelayanan tanpa membedakan status sosial pasien
13 26.5 26.5 26.5
21 42.9 42.9 69.4
15 30.6 30.6 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Melakukan penatalaksanaan pengobatan sesuai standard
13 26.5 26.5 26.5
15 30.6 30.6 57.1
21 42.9 42.9 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Melakukan penatalaksanaan tindakan medis sesuai standard
13 26.5 26.5 26.5
16 32.7 32.7 59.2
20 40.8 40.8 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Melakukan kerjasama dengan tim medis lain bila dibutuhkan
13 26.5 26.5 26.5
21 42.9 42.9 69.4
15 30.6 30.6 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Melakukan pencatatan medis dengan benar dan lengkap
13 26.5 26.5 26.5
21 42.9 42.9 69.4
15 30.6 30.6 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Ramah melakukan konsultasi dengan pasien
7 14.3 14.3 14.3
26 53.1 53.1 67.3
16 32.7 32.7 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Rapi dalam penampilan
7 14.3 14.3 14.3
27 55.1 55.1 69.4
15 30.6 30.6 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Memberikan perhatian kepada pasien
13 26.5 26.5 26.5
21 42.9 42.9 69.4
15 30.6 30.6 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Sabar menanyakan keluhan pasien
13 26.5 26.5 26.5
24 49.0 49.0 75.5
12 24.5 24.5 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Menerapkan tupoksi (SOP) masing-masing dokter kepada pasien setiap hari
13 26.5 26.5 26.5
21 42.9 42.9 69.4
15 30.6 30.6 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Hasil kerja dapat dicapai sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan pimpinan
13 26.5 26.5 26.5
23 46.9 46.9 73.5
13 26.5 26.5 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Menyiapkan laporan medis pasien tepat waktu
9 18.4 18.4 18.4
25 51.0 51.0 69.4
15 30.6 30.6 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Proporsi waktu yang digunakan untuk kegiatan pelayanan
12 24.5 24.5 24.5
26 53.1 53.1 77.6
11 22.4 22.4 100.0
49 100.0 100.0
Tidak dilakukan Kadang-kadang dilakukan Sering dilakukan Total
Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Kinerja
13 26.5 26.5 26.5
20 40.8 40.8 67.3
16 32.7 32.7 100.0
49 100.0 100.0
Tidak baik Kurang baik Baik Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
Skor rata-rata
49 49 49 49 49 49 49 49 49
0 0 0 0 0 0 0 0 0
11.65 13.04 8.39 4.35 4.02 41.45 4.04 8.14 49.45
8 12 8 4 4 34 4 8 42
7 6 4 2 2 23 2 4 27
15 18 12 6 6 57 6 12 69
Valid Missing N
Mean Range Minimum Maximum
Reliabiliti
Responsi
Analisis Bivariate
Correlation is significant at the 0.05 level (2-tailed). *.
Crosstab
8 10 4 22
5.8 9.0 7.2 22.0
36.4% 45.5% 18.2% 100.0%
16.3% 20.4% 8.2% 44.9%
5 9 11 25
6.6 10.2 8.2 25.0
20.0% 36.0% 44.0% 100.0%
10.2% 18.4% 22.4% 51.0%
0 1 1 2
.5 .8 .7 2.0
.0% 50.0% 50.0% 100.0%
.0% 2.0% 2.0% 4.1%
13 20 16 49
13.0 20.0 16.0 49.0
26.5% 40.8% 32.7% 100.0%
26.5% 40.8% 32.7% 100.0%
Count
Expected Count % within Kompensasi langsung
% of Total Count
Expected Count % within Kompensasi langsung
% of Total Count
Expected Count % within Kompensasi langsung
% of Total Count
Expected Count % within Kompensasi langsung
Tidak baik Kurang baik Baik Kinerja
Correlations
Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed). **.
Crosstab
13 9 2 24
6.4 9.8 7.8 24.0
54.2% 37.5% 8.3% 100.0%
26.5% 18.4% 4.1% 49.0%
13.0 20.0 16.0 49.0
26.5% 40.8% 32.7% 100.0%
26.5% 40.8% 32.7% 100.0%
Count
Expected Count % within Kompensasi tidak langsung % of Total Count
Expected Count % within Kompensasi tidak langsung % of Total Count
Expected Count % within Kompensasi tidak langsung % of Total Count
Expected Count % within Kompensasi tidak langsung
Tidak baik Kurang baik Baik Kinerja
Regression
Va riables Entered/Re movedb
Kompensasi
All request ed variables entered. a.
Dependent Variable: Kinerja b.
Std. Error of the Estimate
Predictors: (Constant), Kompens asi tidak langsung, Kompensasi langsung
a.
ANOV Ab
6617,069 2 3308,535 53,344 ,000a
2853,053 46 62,023
9470,122 48
Squares df Mean S quare F Sig.
Predic tors: (Constant), Kompensasi tidak langsung, K ompens asi langsung a.
Dependent Variable: Kinerja b.
Coeffi cientsa
-,511 5,473 -,093 ,926
,986 ,194 ,417 5,092 ,000
1,301 ,135 ,789 9,639 ,000
(Const ant)
Coeffic ient s
Beta
