KUESIONER PENELITIAN
“Pengaruh Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja
Mahasiswa Unika Soegijapranata Semarang Sebagai
Freelancer Event Organizer
”
(Studi pada Lampu Terang
Enterprises
)
.
1. DATA PRIBADI RESPONDEN
Berilah tanda √ pada pilihan yang sesuai dengan diri anda.
1.
Nama ...(boleh tidak diisi)
2.
Jenis Kelamin:
laki-laki
Perempuan
3.
Usia:
< 20 tahun
20 – 25 tahun
> 25 tahun
3. Lama bekerja di EO ini =...tahun
2. DATA VARIABEL PENELITIAN
Berilah tanda √ pada salah satu angka 1 –5sesuai dengan pilihan anda, jika anda:
1.
Sangat Tidak Setuju (STS)
2.
Tidak Setuju
(TS)
3.
Netral
(N)
4.
Setuju
(S)
MOTIVASI
No
DAFTAR PERTANYAAN
STS TS N S SSKebutuhan untuk berprestasi (
Need for achievement )
1
Saya memiliki semangat yang tinggi untuk memiliki
keunggulan dibandingkan dengan teman-teman kerja
saya
2
Saya memiliki kemampuan untuk menetapkan target kerja
3
Saya menyukai persaingan dalam dunia kerja
4
Saya memiliki keberanian untuk mengambil resiko
Kebutuhan untuk berafiliasi (
Need for affiliation
)
5 Saya suka berinteraksi dengan teman kerja dalam
menyelsaikan pekerjaan saya
6 Saya
selalu
menghormati
orang lain agar saya dihormati
7
Saya dianggap bersahabat oleh rekan-rekan kerja saya
Kebutuhan untuk kekuasaan (
Need for power
)
8 Saya selalu bersedia berkonsultasi, apabila menjumpai
masalah dalam pekerjaan
KEPUASAN KERJA
NO
DAFTAR PERTANYAAN
STS TS N S SSKepuasan terhadap tugas atau pekerjaan
1
Saya puas karena bekerja di EO adalah sebuah pekerjaan
yang memiliki tantangan
2
Saya puas karena bekerja sebagai
free lancer
di EO
relatif komplkes
3
Saya puas karena bekerja di EO sangat bermanfaat bagi
orang lain
Kepuasan terhadap atasan
4
Saya puas karena atasan saya selalu tepat dalam
mengambil keputusan keputusan penting berkaitan
dengan pelayanan kepada klien
5
Saya puas terhadap kebijakan atasan saya dalam
penunjukkan bawahan frelancer untuk mendapatkan job
tidak pernah dilakukan dengan pemihakan
6
Saya puas karena atasan saya selalu memberikan
penghargaan yang sepadan atas apa yang telah saya
lakukan
7
Saya puas karena atasan saya selalu perhatian terhadap
bawahan
Kepuasan terhadap gaji
8
Saya puas karena mendapatkan gaji yang lebih baik
daripada
EO
lain
9
Saya puas karena gaji saya cukup mengingat tanggung
jawab yang saya pikul sebagai pelaksana
EO
10
Saya puas diberi gaji yang cukup untuk apa yang telah
saya kerjakan di
EO
11
Saya puas karena tunjangan yang saya terima cukup
banyak, pada saat banyak
event
Kepuasan terhadap promosi
12 Saya puas dengan patokan yang digunakan untuk
promosi dalam organisasi saya
13
Saya puas karena promosi sering terjadi di
EO
tempat
saya bekerja
14
Saya puas karena saat saya melaksanakan pekerjaan
dengan baik, saya akan dipromosikan
15
Saya puas dengan tingkat kemajuan yang saya dapatkan
di
EO
Kepuasan terhadap rekan kerja
16 Saya puas karena teman-teman saya memberikan
dukungan yang cukup kepada saya
dengan baik
18
Saya puas menikmati bekerja dengan teman-teman di
sini
KEDISIPLINAN KERJA
NO
DAFTAR PERTANYAAN
STS TS N S SSKetaatan pada jam kerja
1.
Selama ini saya sebagai
freelancer
mengikuti briefing
yang dilakukan
2.
Pada saat mendapatkan
job freelancer,
saya pulang
setelah seluruh pekerjaan selesai
Keteraturan dalam masuk kerja
3.
Pada saat mendapatkan job
Freelancer,
saya masuk
kerja pada jam yang telah ditetapkan
4.
Saya sebagai
freelancer
siap dikenakan sanksi apabila
datang kerja terlambat
5.
Saya masuk kerja sesuai dengan jam yang telah
ditetapkan adalah bagian dari loyalitas saya sebagai
freelancer
terhadap EO
Kepatuhan terhadap pimpinan
6
Saya sebagai
freelancer
siap melaksanakan pekerjaan
yang diperintahkan oleh pimpinan.
7
Saya sebagai
freelancer
tidak keberatan untuk bekerja
sesuai dengan instruksi pimpinan
8
Saya sebagai
Freelancer
selalu melaksanakan instruksi
pimpinan untuk bekerja sesuai dengan ketentuan
Ketaatan dalam peraturan
9
Saya sebagai
freelancer
harus berpakaian rapi ditempat
kerja sesuai dengan ketentua yang berlaku.
10
Saya selalu menggunakan atribut perusahaan
11
Saya sebagai
freelancer
selalu menggunakan
peralatan/perlengkapan sesuai dengan petunjuk dan
apabila tidak sengaja merusaknya maka wajib
memperbaikinya.
12
Saya ikut berpartisipasi merawat peralatan/perlengkapan
EO dengan baik.
Ketetapan waktu penyelesaian pekerjaan
13
Saya harus menyelesaikan pekerjaan sebelum batas waktu
yang ditetapkan.
14
Saya tidak bisa bersantai sebelum seluruh pekerjaan
selesai
Crosstabs
Case Processing Summary
37 100.0% 0 .0% 37 100.0%
Jenis Kelamin * Usia
N Percent N Percent N Percent
Valid Missing Total
Cases
Jenis Kelamin * Usia Crosstabulation
Count
1 1 2
4 3 7
7 1 8
12 0 12
5 0 5
3 0 3
32 5 37
21 22 23 24 25 26 Usia
Total
Pria Wanita Jenis Kelamin
Total
Crosstabs
Case Processing Summary
37 100.0% 0 .0% 37 100.0%
Usia (tahun) * Lama Bekerja (tahun)
N Percent N Percent N Percent
Valid Missing Total
Cases
Usia (tahun) * Lama Bekerja (tahun) Crosstabulation
Count
1 1 0 0 2
6 1 0 0 7
4 0 4 0 8
9 2 0 1 12
3 0 2 0 5
0 1 1 1 3
23 5 7 2 37
21 22 23 24 25 26 Usia
(tahun)
Total
1.000 1.500 2.000 2.500 Lama Bekerja (tahun)
Crosstabs
Case Processing Summary
37 100.0% 0 .0% 37 100.0%
Jenis Kelamin * Lama Bekerja (tahun)
N Percent N Percent N Percent
Valid Missing Total
Cases
Jenis Kelamin * Lama Bekerja (tahun) Crosstabulation
Count
18 5 23
5 0 5
7 0 7
2 0 2
32 5 37
1.000 1.500 2.000 2.500 Lama
Bekerja (tahun)
Total
Pria Wanita Jenis Kelamin
Motivasi Kerja
mk1
1 2.7 2.7 2.7
7 18.9 18.9 21.6
26 70.3 70.3 91.9
3 8.1 8.1 100.0
37 100.0 100.0
1 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
mk2
1 2.7 2.7 2.7
7 18.9 18.9 21.6
26 70.3 70.3 91.9
3 8.1 8.1 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
mk3
2 5.4 5.4 5.4
5 13.5 13.5 18.9
25 67.6 67.6 86.5
5 13.5 13.5 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
mk4
1 2.7 2.7 2.7
10 27.0 27.0 29.7
21 56.8 56.8 86.5
5 13.5 13.5 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
mk5
1 2.7 2.7 2.7
23 62.2 62.2 64.9
13 35.1 35.1 100.0
37 100.0 100.0
2 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
mk6
1 2.7 2.7 2.7
4 10.8 10.8 13.5
18 48.6 48.6 62.2
14 37.8 37.8 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
mk7
1 2.7 2.7 2.7
2 5.4 5.4 8.1
24 64.9 64.9 73.0
10 27.0 27.0 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
mk8
1 2.7 2.7 2.7
1 2.7 2.7 5.4
28 75.7 75.7 81.1
7 18.9 18.9 100.0
37 100.0 100.0
1 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
mk9
1 2.7 2.7 2.7
4 10.8 10.8 13.5
12 32.4 32.4 45.9
16 43.2 43.2 89.2
4 10.8 10.8 100.0
37 100.0 100.0
1 2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
mk10
1 2.7 2.7 2.7
1 2.7 2.7 5.4
10 27.0 27.0 32.4
21 56.8 56.8 89.2
4 10.8 10.8 100.0
37 100.0 100.0
1 2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
mk11
2 5.4 5.4 5.4
11 29.7 29.7 35.1
13 35.1 35.1 70.3
11 29.7 29.7 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
mk12
2 5.4 5.4 5.4
10 27.0 27.0 32.4
21 56.8 56.8 89.2
4 10.8 10.8 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Kepuasan Kerja
kk1
2 5.4 5.4 5.4
6 16.2 16.2 21.6
28 75.7 75.7 97.3
1 2.7 2.7 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
kk2
2 5.4 5.4 5.4
8 21.6 21.6 27.0
24 64.9 64.9 91.9
3 8.1 8.1 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
kk3
1 2.7 2.7 2.7
2 5.4 5.4 8.1
10 27.0 27.0 35.1
21 56.8 56.8 91.9
3 8.1 8.1 100.0
37 100.0 100.0
1 2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
kk4
3 8.1 8.1 8.1
13 35.1 35.1 43.2
19 51.4 51.4 94.6
2 5.4 5.4 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
kk5
2 5.4 5.4 5.4
10 27.0 27.0 32.4
23 62.2 62.2 94.6
2 5.4 5.4 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
kk6
1 2.7 2.7 2.7
13 35.1 35.1 37.8
18 48.6 48.6 86.5
5 13.5 13.5 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
kk7
2 5.4 5.4 5.4
7 18.9 18.9 24.3
21 56.8 56.8 81.1
7 18.9 18.9 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
kk8
2 5.4 5.4 5.4
12 32.4 32.4 37.8
22 59.5 59.5 97.3
1 2.7 2.7 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
kk9
3 8.1 8.1 8.1
9 24.3 24.3 32.4
22 59.5 59.5 91.9
3 8.1 8.1 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
kk10
1 2.7 2.7 2.7
2 5.4 5.4 8.1
10 27.0 27.0 35.1
22 59.5 59.5 94.6
2 5.4 5.4 100.0
37 100.0 100.0
1 2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
kk11
3 8.1 8.1 8.1
12 32.4 32.4 40.5
15 40.5 40.5 81.1
7 18.9 18.9 100.0
37 100.0 100.0
1 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
kk12
1 2.7 2.7 2.7
14 37.8 37.8 40.5
20 54.1 54.1 94.6
2 5.4 5.4 100.0
37 100.0 100.0
1 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
kk13
1 2.7 2.7 2.7
10 27.0 27.0 29.7
22 59.5 59.5 89.2
4 10.8 10.8 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
kk14
1 2.7 2.7 2.7
1 2.7 2.7 5.4
7 18.9 18.9 24.3
26 70.3 70.3 94.6
2 5.4 5.4 100.0
37 100.0 100.0
1 2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
kk15
2 5.4 5.4 5.4
7 18.9 18.9 24.3
22 59.5 59.5 83.8
6 16.2 16.2 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
kk16
1 2.7 2.7 2.7
3 8.1 8.1 10.8
27 73.0 73.0 83.8
6 16.2 16.2 100.0
37 100.0 100.0
1 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
kk17
1 2.7 2.7 2.7
9 24.3 24.3 27.0
22 59.5 59.5 86.5
5 13.5 13.5 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
kk18
1 2.7 2.7 2.7
2 5.4 5.4 8.1
30 81.1 81.1 89.2
4 10.8 10.8 100.0
37 100.0 100.0
1 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
kk19
1 2.7 2.7 2.7
1 2.7 2.7 5.4
32 86.5 86.5 91.9
3 8.1 8.1 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Disiplin Kerja
dk1
3 8.1 8.1 8.1
32 86.5 86.5 94.6
2 5.4 5.4 100.0
37 100.0 100.0
3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
dk2
1 2.7 2.7 2.7
31 83.8 83.8 86.5
5 13.5 13.5 100.0
37 100.0 100.0
3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
dk3
3 8.1 8.1 8.1
31 83.8 83.8 91.9
3 8.1 8.1 100.0
37 100.0 100.0
3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
dk4
1 2.7 2.7 2.7
5 13.5 13.5 16.2
28 75.7 75.7 91.9
3 8.1 8.1 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
dk5
1 2.7 2.7 2.7
8 21.6 21.6 24.3
22 59.5 59.5 83.8
6 16.2 16.2 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
dk6
4 10.8 10.8 10.8
31 83.8 83.8 94.6
2 5.4 5.4 100.0
37 100.0 100.0
3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
dk7
2 5.4 5.4 5.4
5 13.5 13.5 18.9
27 73.0 73.0 91.9
3 8.1 8.1 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
dk8
6 16.2 16.2 16.2
28 75.7 75.7 91.9
3 8.1 8.1 100.0
37 100.0 100.0
3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
dk9
1 2.7 2.7 2.7
5 13.5 13.5 16.2
25 67.6 67.6 83.8
6 16.2 16.2 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
dk10
4 10.8 10.8 10.8
13 35.1 35.1 45.9
18 48.6 48.6 94.6
2 5.4 5.4 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
dk11
6 16.2 16.2 16.2
27 73.0 73.0 89.2
4 10.8 10.8 100.0
37 100.0 100.0
3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
dk12
1 2.7 2.7 2.7
7 18.9 18.9 21.6
25 67.6 67.6 89.2
4 10.8 10.8 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
dk13
1 2.7 2.7 2.7
6 16.2 16.2 18.9
24 64.9 64.9 83.8
6 16.2 16.2 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
dk14
2 5.4 5.4 5.4
9 24.3 24.3 29.7
21 56.8 56.8 86.5
5 13.5 13.5 100.0
37 100.0 100.0
2 3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Cumulative Percent
dk15
6 16.2 16.2 16.2
22 59.5 59.5 75.7
9 24.3 24.3 100.0
37 100.0 100.0
3 4 5 Total Valid
Frequency Percent Valid Percent
Reliability (Motivasi Kerja)
Case Processing Summary
37 100.0
0 .0
37 100.0 Valid
Excludeda Total Cases
N %
Listwise deletion based on all variables in the procedure. a.
Reliability Statistics
.885 12
Cronbach's
Alpha N of Items
Item Statistics
3.81 .701 37
3.84 .602 37
3.89 .699 37
3.81 .701 37
4.30 .618 37
4.22 .750 37
4.16 .646 37
4.08 .682 37
3.49 .932 37
3.70 .812 37
3.89 .906 37
3.73 .732 37
mk1 mk2 mk3 mk4 mk5 mk6 mk7 mk8 mk9 mk10 mk11 mk12
Item-Total Statistics
43.11 28.877 .699 .869
43.08 30.077 .636 .874
43.03 29.694 .585 .876
43.11 30.544 .465 .882
42.62 30.242 .590 .876
42.70 28.770 .658 .871
42.76 30.411 .534 .878
42.84 29.084 .691 .870
43.43 29.030 .472 .885
43.22 29.008 .568 .877
43.03 28.360 .565 .878
43.19 28.769 .678 .870
mk1 mk2 mk3 mk4 mk5 mk6 mk7 mk8 mk9 mk10 mk11 mk12
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
Scale Statistics
46.92 34.632 5.885 12
Reliability (Kepuasan Kerja)
Case Processing Summary
37 100.0
0 .0
37 100.0 Valid
Excludeda Total Cases
N %
Listwise deletion based on all variables in the procedure. a.
Reliability Statistics
.938 19
Cronbach's
Alpha N of Items
Item Statistics
3.76 .597 37
3.76 .683 37
3.62 .828 37
3.54 .730 37
3.68 .669 37
3.73 .732 37
3.89 .774 37
3.59 .644 37
3.68 .747 37
3.59 .798 37
3.62 1.063 37
3.59 .725 37
3.78 .672 37
3.73 .732 37
3.86 .751 37
4.00 .707 37
3.84 .688 37
3.97 .645 37
4.00 .471 37
kk1 kk2 kk3 kk4 kk5 kk6 kk7 kk8 kk9 kk10 kk11 kk12 kk13 kk14 kk15 kk16 kk17 kk18 kk19
Item-Total Statistics
67.49 83.201 .635 .935
67.49 82.646 .592 .936
67.62 80.520 .623 .936
67.70 81.159 .667 .935
67.57 82.363 .631 .935
67.51 81.923 .604 .936
67.35 79.234 .772 .932
67.65 82.568 .640 .935
67.57 80.641 .690 .934
67.65 81.290 .594 .936
67.62 77.686 .622 .937
67.65 80.345 .738 .933
67.46 82.477 .617 .936
67.51 80.812 .693 .934
67.38 81.742 .601 .936
67.24 79.967 .791 .932
67.41 82.081 .635 .935
67.27 83.147 .587 .936
67.24 84.189 .700 .935
kk1 kk2 kk3 kk4 kk5 kk6 kk7 kk8 kk9 kk10 kk11 kk12 kk13 kk14 kk15 kk16 kk17 kk18 kk19
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
Scale Statistics
71.24 90.467 9.511 19
Reliability (Disiplin Kerja, 1)
Case Processing Summary
37 100.0
0 .0
37 100.0 Valid
Excludeda Total Cases
N %
Listwise deletion based on all variables in the procedure. a.
Reliability Statistics
.804 15
Cronbach's
Alpha N of Items
Item Statistics
3.97 .372 37
4.11 .393 37
4.00 .408 37
3.89 .567 37
3.89 .699 37
3.95 .405 37
3.84 .646 37
3.92 .493 37
3.97 .645 37
3.49 .768 37
3.95 .524 37
3.86 .631 37
3.95 .664 37
3.78 .750 37
4.08 .640 37
dk1 dk2 dk3 dk4 dk5 dk6 dk7 dk8 dk9 dk10 dk11 dk12 dk13 dk14 dk15
Item-Total Statistics
54.68 19.281 .420 .795
54.54 19.589 .301 .800
54.65 20.179 .121 .809
54.76 18.634 .375 .796
54.76 18.134 .364 .798
54.70 19.048 .447 .793
54.81 18.047 .424 .792
54.73 19.980 .128 .811
54.68 17.336 .566 .781
55.16 16.751 .549 .781
54.70 18.104 .541 .785
54.78 17.396 .569 .781
54.70 18.159 .387 .796
54.86 15.898 .723 .764
54.57 18.919 .262 .805
dk1 dk2 dk3 dk4 dk5 dk6 dk7 dk8 dk9 dk10 dk11 dk12 dk13 dk14 dk15
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
Scale Statistics
58.65 20.790 4.560 15
Reliability (Disiplin Kerja 2)
Case Processing Summary
37 100.0
0 .0
37 100.0 Valid
Excludeda Total Cases
N %
Listwise deletion based on all variables in the procedure. a.
Reliability Statistics
.817 11
Cronbach's
Alpha N of Items
Item Statistics
3.97 .372 37
3.89 .567 37
3.89 .699 37
3.95 .405 37
3.84 .646 37
3.97 .645 37
3.49 .768 37
3.95 .524 37
3.86 .631 37
3.95 .664 37
3.78 .750 37
dk1 dk4 dk5 dk6 dk7 dk9 dk10 dk11 dk12 dk13 dk14
Mean Std. Deviation N
Item-Total Statistics
38.57 15.086 .396 .811
38.65 14.179 .437 .806
38.65 13.623 .437 .807
38.59 14.970 .394 .811
38.70 13.826 .442 .806
38.57 13.252 .575 .793
39.05 12.664 .569 .793
38.59 14.248 .466 .804
38.68 13.559 .519 .799
38.59 13.970 .394 .811
38.76 12.134 .702 .777
dk1 dk4 dk5 dk6 dk7 dk9 dk10 dk11 dk12 dk13 dk14
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
Scale Statistics
42.54 16.366 4.046 11
Regression
Variables Entered/Removedb
Kepuasan Kerja, Motivasi Kerjaa
. Enter Model
1
Variables Entered
Variables
Removed Method
All requested variables entered. a.
Dependent Variable: Disiplin Kerja b.
Model Summary
.796a .634 .612 2.519 Model
1
R R Square
Adjusted R Square
Std. Error of the Estimate
Predictors: (Constant), Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja a.
ANOVAb
373.397 2 186.699 29.416 .000a
215.792 34 6.347
589.189 36 Regression
Residual Total Model 1
Sum of
Squares df Mean Square F Sig.
Predictors: (Constant), Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja a.
Dependent Variable: Disiplin Kerja b.
Coefficientsa
16.224 3.456 4.695 .000
.370 .121 .538 3.061 .004
.126 .075 .296 1.686 .101
(Constant) Motivasi Kerja Kepuasan Kerja Model
1
B Std. Error Unstandardized
Coefficients
Beta Standardized
Coefficients
t Sig.
