PENGARUH EFEKTIVITAS KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDOMARCO PRISMATAMA DAPERTEMEN INVENTORY CONTROL PALEMBANG -
Teks penuh
Dokumen terkait
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN UMUM
“ PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. DJITOEINDONESIAN TOBACCO DI SURAKARTA ”. Skripsi ini disusun guna memenuhi
Mela Meliana (0700432), Pengaruh Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Persepsi Karyawan Pada Departemen Produksi II PT. Chang Jui
karunia, dan petunjuk Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul “Pengaruh Kompensasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis 1) untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan PT Wangsa Jatra Lestari. 2) untuk mengetahui
Analisis Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Komitmen Organisasional dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Studi Pada PT.. Sido Muncul Kaligawe
Hasil analisis uji F menunjukkan bahwa Budaya Organisasi X1, variabel Komitmen Organisasi X2 dan Lingkungan Kerja X3 berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Karyawan pada PT..
Sementara besaran pengaruh yang dihasilkan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Capella Dinamik Nusantara Capella Honda 88 di Pekanbaru sebesar 64,7% dan sisanya
