• Tidak ada hasil yang ditemukan

Hubungan antara kepuasan kerja dengan disiplin kerja pada karyawan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Hubungan antara kepuasan kerja dengan disiplin kerja pada karyawan"

Copied!
119
0
0

Teks penuh

Gambar

Gambar 1 Konsep Disiplin Kerja .................................................................
Gambar 1. Konsep Disiplin Kerja
Gambar 2. Kerangka Teoritik Hubungan antara Kepuasan Kerja dengan   Disiplin Kerja
Tabel  diatas  menunjukkan  bahwa  nilai  rata  –  rata  disiplin  karyawan  pada  subjek  yang  baru  bekerja  selama  1  Bulan  –  3  Bulan  adalah  sebesar  120.00,  sedangkan nilai rata – rata disiplin karyawan pada subjek yang sudah bekerja 3  Bulan
+3

Referensi

Dokumen terkait

Workshop Pelatihan Data Sakerti dengan Menggunakan Program STATA 2011. Orientasi Pengembangan Pembimbing Kemahasiswaan (OPPEK) UNY

integrative (integrasi ke belakang, integrasi ke depan, dan integrasi horizontal). Strategi yang dapat dilakukan berdasarkan lingkungan internal dan eksternal yang dihadapi

Alhamdulillah, segala puji syukur penulis panjatkan ke hadirat ALLAH SWT yang telah melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis telah dapat menyelesaikan skripsi dengan judul

Dari hasil diatas diketahui bahwa intensitas nyeri dipakai sebagai variabel bebas, dan disabilitas sehari-hari sebagai variabel tergantung, maka diketahui dari

Berdasarkan hasil kajian kelayakan finansial pabrik Fraksinasi Minyak Sereh Wangi dan Isolasi Sitronelal yang merupakan pengembangan pabrik berbahan minyak atsiri

Program Pendidikan Dokter Spesialis Pulmonologi dan Ilmu Kedokteran Respirasi Fakultas Kedokteran Universitas Sebelas Maret

Uji statistik menggunakan SPSS v.16.0 dengan menggunakan rumus one way anova menunjukkan bahwa terdapat perbedaan tingkat dismenore pada aktivitas ringan, sedang dan

Ada banyak aspek yang dapat meningkatkan rasa percaya diri seorang atlet. Yang paling sering ditemui adalah keberhasilan atau prestasi yang di raih sebelumnya. Dalam