• Tidak ada hasil yang ditemukan

Validitas dan Reabilitas Praktek CSR

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Validitas dan Reabilitas Praktek CSR"

Copied!
50
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

Validitas dan Reabilitas Praktek CSR

Case Processing Summary

N %

Cases

Valid 38 100.0

Excludeda 0 0.0

Total 38 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on Standardized Items

N of Items

.895 .899 14

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

Praktek CSR 1 3.89 .831 38

Praktek CSR 2 3.74 1.107 38

Praktek CSR 3 3.55 1.108 38

Praktek CSR 4 4.00 .930 38

Praktek CSR 5 3.24 1.304 38

Praktek CSR 6 3.76 .913 38

Praktek CSR 7 3.50 1.109 38

Praktek CSR 8 3.50 .980 38

Praktek CSR 9 3.42 .642 38

Praktek CSR 10 3.63 .942 38

Praktek CSR 11 3.47 1.006 38

Praktek CSR 12 3.71 .732 38

Praktek CSR 13 3.21 .875 38

(3)

Inter-Item Correlation Matrix Praktek CSR 1 Praktek CSR 2 Praktek CSR 3 Praktek CSR 4 Praktek CSR 5 Praktek CSR 6 Praktek CSR 7 Praktek CSR 8 Praktek CSR 9 Praktek CSR 10 Praktek CSR 11 Praktek CSR 12 Praktek CSR 13 Praktek CSR 14 Praktek

CSR 1 1.000 .556 .476 .315 .198 .642 .557 .564 .440 .536 .255 .393 .700 .563 Praktek

CSR 2 .556 1.000 .408 .367 .400 .391 .484 .374 .388 .345 .454 .270 .338 .334 Praktek

CSR 3 .476 .408 1.000 .420 .468 .373 .297 .411 .348 .330 .438 .436 .407 .338 Praktek

CSR 4 .315 .367 .420 1.000 .602 .318 .472 .356 .181 .308 .231 .357 .233 .535 Praktek

CSR 5 .198 .400 .468 .602 1.000 .412 .309 .286 .297 .403 .489 .329 .145 .262 Praktek

CSR 6 .642 .391 .373 .318 .412 1.000 .707 .438 .497 .650 .331 .461 .369 .564 Praktek

CSR 7 .557 .484 .297 .472 .309 .707 1.000 .535 .455 .466 .387 .350 .279 .523 Praktek

CSR 8 .564 .374 .411 .356 .286 .438 .535 1.000 .430 .351 .411 .245 .315 .395 Praktek

CSR 9 .440 .388 .348 .181 .297 .497 .455 .430 1.000 .263 .352 .266 .223 .482 Praktek

CSR 10 .536 .345 .330 .308 .403 .650 .466 .351 .263 1.000 .503 .233 .228 .273 Praktek

CSR 11 .255 .454 .438 .231 .489 .331 .387 .411 .352 .503 1.000 .081 .160 .075 Praktek

CSR 12 .393 .270 .436 .357 .329 .461 .350 .245 .266 .233 .081 1.000 .435 .608 Praktek

CSR 13 .700 .338 .407 .233 .145 .369 .279 .315 .223 .228 .160 .435 1.000 .414 Praktek

(4)

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Squared Multiple Correlation

Cronbach's Alpha if Item

Deleted

Praktek CSR 1 46.47 68.040 .721 .829 .883

Praktek CSR 2 46.63 66.563 .599 .510 .887

Praktek CSR 3 46.82 66.533 .601 .502 .887

Praktek CSR 4 46.37 68.996 .567 .673 .888

Praktek CSR 5 47.13 65.523 .540 .639 .892

Praktek CSR 6 46.61 67.002 .721 .765 .882

Praktek CSR 7 46.87 65.252 .677 .689 .883

Praktek CSR 8 46.87 68.063 .594 .485 .887

Praktek CSR 9 46.95 72.321 .539 .466 .890

Praktek CSR 10 46.74 68.740 .575 .634 .888

Praktek CSR 11 46.89 69.232 .500 .597 .891

Praktek CSR 12 46.66 71.691 .516 .523 .890

Praktek CSR 13 47.16 70.839 .476 .608 .892

(5)

Validitas dan Realibilitas Komitmen Personal

Case Processing Summary

N %

Cases

Valid 38 100.0

Excludeda 0 0.0

Total 38 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on Standardized

Items

N of Items

.884 .885 4

Item Statistics

Mean

Std.

Deviation N Komitmen Personal 1 3.68 .989 38 Komitmen Personal 2 3.76 .913 38 Komitmen Personal 3 3.50 1.109 38 Komitmen Personal 4 3.53 .979 38

Inter-Item Correlation Matrix

Komitmen Personal 1

Komitmen Personal 2

Komitmen Personal 3

Komitmen Personal 4

Komitmen Personal 1 1.000 .693 .739 .706

Komitmen Personal 2 .693 1.000 .707 .506

Komitmen Personal 3 .739 .707 1.000 .597

(6)

Item-Total Statistics

Scale Mean if

Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Squared Multiple Correlation

Cronbach's Alpha if Item

Deleted

Komitmen

Personal 1 10.79 6.657 .831 .693 .819

Komitmen

Personal 2 10.71 7.454 .720 .564 .863

Komitmen

Personal 3 10.97 6.297 .782 .629 .840

Komitmen

(7)

Validitas dan Realibilitas Budaya Perusahaan

Case Processing Summary

N %

Cases

Valid 38 100.0

Excludeda 0 0.0

Total 38 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics Cronbach's Alpha Cronbach's Alpha Based on Standardized Items

N of Items

.739 .745 5

Item Statistics

Mean

Std.

Deviation N Budaya

Perusahaan 1 3.89 .831 38

Budaya

Perusahaan 2 3.74 1.107 38

Budaya

Perusahaan 3 3.42 .642 38

Budaya

Perusahaan 4 3.63 .942 38

Budaya

Perusahaan 5 3.58 .826 38

Inter-Item Correlation Matrix

Budaya Perusahaan 1 Budaya Perusahaan 2 Budaya Perusahaan 3 Budaya Perusahaan 4 Budaya Perusahaan 5 Budaya

Perusahaan 1 1.000 .556 .440 .536 .406

Budaya

Perusahaan 2 .556 1.000 .388 .345 .407

Budaya

Perusahaan 3 .440 .388 1.000 .263 .241

Budaya

Perusahaan 4 .536 .345 .263 1.000 .108

Budaya

(8)

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if

Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Squared Multiple Correlation

Cronbach's Alpha if Item

Deleted Budaya

Perusahaan 1 14.37 5.969 .711 .516 .616

Budaya

Perusahaan 2 14.53 5.283 .597 .376 .658

Budaya

Perusahaan 3 14.84 7.542 .452 .225 .717

Budaya

Perusahaan 4 14.63 6.617 .422 .310 .726

Budaya

(9)

Validitas dan Realibilitas Identitas Organisasi

Case Processing Summary

N %

Cases

Valid 38 100.0

Excludeda 0 0.0

Total 38 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on Standardized Items

N of Items

.761 .771 6

Item Statistics

Mean Std. Deviation N

Identitas Organisasi 1 3.24 1.304 38

Identitas Organisasi 2 3.76 .913 38

Identitas Organisasi 3 3.47 1.084 38

Identitas Organisasi 4 3.53 1.033 38

Identitas Organisasi 5 3.47 1.006 38

(10)

Inter-Item Correlation Matrix Identitas Organisasi 1 Identitas Organisasi 2 Identitas Organisasi 3 Identitas Organisasi 4 Identitas Organisasi 5 Identitas Organisasi 6 Identitas

Organisasi 1 1.000 .412 .301 .306 .489 .329

Identitas

Organisasi 2 .412 1.000 .717 .479 .331 .461

Identitas

Organisasi 3 .301 .717 1.000 .254 .383 .348

Identitas

Organisasi 4 .306 .479 .254 1.000 .040 .457

Identitas

Organisasi 5 .489 .331 .383 .040 1.000 .081

Identitas

Organisasi 6 .329 .461 .348 .457 .081 1.000

Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted Identitas

Organisasi 1 17.95 11.024 .528 .367 .726

Identitas

Organisasi 2 17.42 11.926 .718 .635 .675

Identitas

Organisasi 3 17.71 11.887 .566 .551 .709

Identitas

Organisasi 4 17.66 13.150 .410 .340 .750

Identitas

Organisasi 5 17.71 13.346 .399 .340 .753

Identitas

(11)

Validitas dan Realibilitas Ekonomi

Case Processing Summary

N %

Cases

Valid 38 100.0

Excludeda 0 0.0

Total 38 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on

Standardized Items

N of Items

.757 .762 4

Item Statistics

Mean

Std.

Deviation N

Ekonomi 1 3.74 1.107 38

Ekonomi 2 3.55 1.108 38

Ekonomi 3 4.00 .930 38

Ekonomi 4 3.24 1.304 38

Inter-Item Correlation Matrix

Ekonomi 1 Ekonomi 2 Ekonomi 3 Ekonomi 4

Ekonomi 1 1.000 .408 .367 .400

Ekonomi 2 .408 1.000 .420 .468

Ekonomi 3 .367 .420 1.000 .602

(12)

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Squared Multiple Correlation

Cronbach's Alpha if Item

Deleted

Ekonomi 1 10.79 7.468 .481 .235 .739

Ekonomi 2 10.97 7.161 .543 .295 .706

Ekonomi 3 10.53 7.661 .598 .397 .687

(13)

Validitas dan Realibilitas Regulasi

Case Processing Summary

N %

Cases

Valid 38 100.0

Excludeda 0 0.0

Total 38 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on

Standardized Items

N of Items

.675 .675 2

Item Statistics

Mean

Std.

Deviation N

Regulasi 1 3.87 .704 38

Regulasi 2 3.87 .704 38

Inter-Item Correlation Matrix Regulasi 1 Regulasi 2

Regulasi 1 1.000 .509

Regulasi 2 .509 1.000

Item-Total Statistics Scale Mean if Item Deleted Scale Variance if Item Deleted Corrected Item-Total Correlation Squared Multiple Correlation Cronbach's Alpha if Item Deleted

Regulasi 1 3.87 .496 .509 .259

(14)

Validitas dan Reliabilitas Sosial

Case Processing Summary

N %

Cases

Valid 38 100.0

Excludeda 0 0.0

Total 38 100.0

a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.

Reliability Statistics

Cronbach's Alpha

Cronbach's Alpha Based on Standardized Items

N of Items

.798 .801 6

Item Statistics

Mean

Std.

Deviation N

Sosial 1 4.03 .822 38

Sosial 2 3.95 .804 38

Sosial 3 4.21 .664 38

Sosial 4 4.03 .753 38

Sosial 5 4.16 .855 38

Sosial 6 3.87 .991 38

Inter-Item Correlation Matrix

Sosial 1 Sosial 2 Sosial 3 Sosial 4 Sosial 5 Sosial 6

Sosial 1 1.000 .657 .287 .392 .417 .237

Sosial 2 .657 1.000 .426 .315 .524 .195

Sosial 3 .287 .426 1.000 .367 .321 .290

Sosial 4 .392 .315 .367 1.000 .455 .512

Sosial 5 .417 .524 .321 .455 1.000 .631

(15)

Item-Total Statistics

Scale Mean if Item Deleted

Scale Variance

if Item Deleted

Corrected Item-Total Correlation

Squared Multiple Correlation

Cronbach's Alpha if Item

Deleted

Sosial 1 20.21 8.765 .542 .473 .770

Sosial 2 20.29 8.698 .577 .577 .762

Sosial 3 20.03 9.756 .453 .258 .789

Sosial 4 20.21 8.927 .574 .372 .763

Sosial 5 20.08 8.021 .687 .569 .734

(16)

Uji Normalitas

Model Summaryb

Model R R Square Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 .988a .976 .971 1.506

a. Predictors: (Constant), Sosial, Regulasi, Budaya Perusahaan, Ekonomi, Komitmen Personal, Identitas Organisasi

b. Dependent Variable: Praktek CSR

ANOVAa

Model Squares Sum of df Square Mean F Sig.

1

Regression 2838.513 6 473.085 208.529 .000b

Residual 70.329 31 2.269

Total 2908.842 37

a. Dependent Variable: Praktek CSR

b. Predictors: (Constant), Sosial, Regulasi, Budaya Perusahaan, Ekonomi, Komitmen Personal, Identitas Organisasi

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients t Sig.

B Std. Error Beta

1

(Constant) -1.104 2.161 -.511 .613 Komitmen

Personal .805 .144 .313 5.603 .000 Identitas

Organisasi .395 .155 .185 2.550 .016 Budaya

Perusahaan .663 .131 .231 5.041 .000

Ekonomi .731 .125 .281 5.855 .000

Regulasi .601 .263 .083 2.290 .029

Sosial .168 .080 .066 2.100 .044

(17)

Residuals Statisticsa

Minimum Maximum Mean

Std.

Deviation N Predicted Value 33.51 63.01 50.37 8.759 38 Residual -3.073 2.724 .000 1.379 38 Std. Predicted

Value -1.925 1.443 .000 1.000 38

(18)

Uji Multikolinieritas

Variables Entered/Removeda

Model Variables Entered Variables Removed Method

1

Sosial, Regulasi, Budaya Perusahaan, Ekonomi, Komitmen Personal, Identitas Organisasib

Enter

a. Dependent Variable: Praktek CSR b. All requested variables entered.

Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 .988a .976 .971 1.506

a. Predictors: (Constant), Sosial, Regulasi, Budaya Perusahaan, Ekonomi, Komitmen Personal, Identitas Organisasi

b. Dependent Variable: Praktek CSR

ANOVAa

Model Squares Sum of df Square Mean F Sig.

1

Regression

2838.513 6 473.085 208.529 .000b

Residual 70.329 31 2.269

Total 2908.842 37

a. Dependent Variable: Praktek CSR

(19)

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig.

Collinearity Statistics

B Std.

Error Beta Tolerance VIF

1

(Constant) -1.104 2.161 -.511 .613

Komitmen

Personal .805 .144 .313 5.603 .000 .250 4.000

Identitas

Organisasi .395 .155 .185 2.550 .016 .147 6.780

Budaya

Perusahaan .663 .131 .231 5.041 .000 .371 2.692

Ekonomi .731 .125 .281 5.855 .000 .339 2.949

Regulasi .601 .263 .083 2.290 .029 .594 1.683

Sosial .168 .080 .066 2.100 .044 .793 1.262

(20)

Coefficient Correlationsa

Model Sosial Regulasi

Budaya

Perusahaan Ekonomi

Komitmen Personal

Identitas Organisasi 1 Correlations Sosial 1.000 -.089 -.118 -.094 .024 -.063

Regulasi -.089 1.000 .033 -.099 .034 -.281

Budaya

Perusahaan -.118 .033 1.000 -.158 -.279 -.204

Ekonomi -.094 -.099 -.158 1.000 .134 -.491

Komitmen

Personal .024 .034 -.279 .134 1.000 -.605

Identitas

Organisasi -.063 -.281 -.204 -.491 -.605 1.000

Covariances Sosial .006 -.002 -.001 -.001 .000 -.001

Regulasi -.002 .069 .001 -.003 .001 -.011

Budaya

Perusahaan -.001 .001 .017 -.003 -.005 -.004

Ekonomi -.001 -.003 -.003 .016 .002 -.009

Komitmen

Personal .000 .001 -.005 .002 .021 -.013

Identitas

Organisasi -.001 -.011 -.004 -.009 -.013 .024

(21)

Collinearity Diagnosticsa

Model Eigenvalue

Condition Index

Variance Proportions

(Constant)

Komitmen Personal

Identitas Organisasi

Budaya

Perusahaan Ekonomi Regulasi Sosial

1 1 6.906 1.000 .00 .00 .00 .00 .00 .00 .00

2 .041 13.037 .09 .07 .01 .00 .06 .01 .08

3 .019 19.252 .01 .24 .00 .02 .54 .02 .00

4 .014 22.182 .00 .00 .00 .03 .04 .64 .31

5 .010 26.269 .22 .08 .00 .38 .01 .06 .51

6 .007 31.306 .67 .15 .00 .54 .10 .17 .10

7 .004 40.966 .00 .46 .98 .02 .25 .10 .00

a. Dependent Variable: Praktek CSR

Residuals Statisticsa

Minimum Maximum Mean

Std.

Deviation N Predicted

Value 33.51 63.01 50.37 8.759 38

Residual -3.073 2.724 .000 1.379 38

Std. Predicted

Value -1.925 1.443 .000 1.000 38

Std.

Residual -2.040 1.809 .000 .915 38

(22)
(23)

Uji Heterokedasitas

Variables Entered/Removeda

Model Variables Entered Variables Removed Method

1

Sosial, Regulasi, Budaya Perusahaan, Ekonomi, Komitmen Personal, Identitas Organisasib

Enter

a. Dependent Variable: Praktek CSR b. All requested variables entered.

Model Summaryb

Model R R Square Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 .988a .976 .971 1.506

a. Predictors: (Constant), Sosial, Regulasi, Budaya Perusahaan, Ekonomi, Komitmen Personal, Identitas Organisasi

b. Dependent Variable: Praktek CSR

ANOVAa

Model Sum of

Squares df

Mean

Square F Sig.

1

Regression 2838.513 6 473.085 208.529 .000b

Residual 70.329 31 2.269

Total 2908.842 37

a. Dependent Variable: Praktek CSR

(24)

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients t Sig. B Std. Error Beta

1

(Constant) -1.104 2.161 -.511 .613 Komitmen

Personal .805 .144 .313 5.603 .000

Identitas

Organisasi .395 .155 .185 2.550 .016 Budaya

Perusahaan .663 .131 .231 5.041 .000

Ekonomi .731 .125 .281 5.855 .000

Regulasi .601 .263 .083 2.290 .029

Sosial .168 .080 .066 2.100 .044

a. Dependent Variable: Praktek CSR

Residuals Statisticsa

Minimum Maximum Mean Std. Deviation N Predicted

Value 33.51 63.01 50.37 8.759 38

Residual -3.073 2.724 .000 1.379 38

Std. Predicted

Value -1.925 1.443 .000 1.000 38

Std.

Residual -2.040 1.809 .000 .915 38

(25)
(26)

Variables Entered/Removeda

Model Variables Entered

Variables

Removed Method

1

Sosial, Regulasi, Budaya Perusahaan, Ekonomi, Komitmen Personal, Identitas Organisasib

Enter

(27)

Model Summaryb

Model R R Square

Adjusted R Square

Std. Error of the Estimate

1 .371a .138 -.029 .79109

a. Predictors: (Constant), Sosial, Regulasi, Budaya Perusahaan, Ekonomi, Komitmen Personal, Identitas Organisasi

b. Dependent Variable: ABSRES

ANOVAa

Model Sum of

Squares df

Mean

Square F Sig.

1 Regression

3.098 6 .516 .825 .559b

Residual 19.400 31 .626

Total 22.498 37

a. Dependent Variable: ABSRES

b. Predictors: (Constant), Sosial, Regulasi, Budaya Perusahaan, Ekonomi, Komitmen Personal, Identitas Organisasi

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig.

B Std.

Error Beta

1

(Constant) .961 1.135 .847 .404 Komitmen

Personal .057 .075 .250 .750 .459 Identitas

Organisasi .058 .081 .310 .713 .481

Budaya

Perusahaan -.093 .069 -.368 -1.344 .189 Ekonomi -.077 .066 -.337 -1.178 .248 Regulasi -.036 .138 -.056 -.259 .797

Sosial .050 .042 .221 1.182 .246

(28)

Residuals Statisticsa

Minimum Maximum Mean Deviation Std. N Predicted

Value .5371 1.7600 1.1219 .28936 38 Residual -1.34328 1.45326 .00000 .72411 38 Std.

Predicted Value

-2.021 2.205 .000 1.000 38

Std.

(29)

Uji Autokorelasi

Variables Entered/Removeda

Model Variables Entered Removed Variables Method

1

Sosial, Regulasi, Budaya

Perusahaan, Ekonomi, Komitmen Personal, Identitas Organisasib

Enter

a. Dependent Variable: Praktek CSR b. All requested variables entered.

Model Summaryb

Model R R Square Adjusted R Square

Std. Error of

the Estimate Durbin-Watson

1 .988a .976 .971 1.506 1.874

a. Predictors: (Constant), Sosial, Regulasi, Budaya Perusahaan, Ekonomi, Komitmen Personal, Identitas Organisasi

b. Dependent Variable: Praktek CSR

ANOVAa

Model Squares Sum of df Square Mean F Sig.

1

Regression 2838.513 6 473.085 208.529 .000b

Residual 70.329 31 2.269

Total 2908.842 37

a. Dependent Variable: Praktek CSR

(30)

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized

Coefficients t Sig. B Std. Error Beta

1

(Constant) -1.104 2.161 -.511 .613 Komitmen

Personal .805 .144 .313 5.603 .000

Identitas

Organisasi .395 .155 .185 2.550 .016

Budaya

Perusahaan .663 .131 .231 5.041 .000

Ekonomi .731 .125 .281 5.855 .000

Regulasi .601 .263 .083 2.290 .029

Sosial .168 .080 .066 2.100 .044

a. Dependent Variable: Praktek CSR

Residuals Statisticsa

Minimum Maximum Mean Std. Deviation N

Predicted Value 33.51 63.01 50.37 8.759 38

Residual -3.073 2.724 .000 1.379 38

Std. Predicted

Value -1.925 1.443 .000 1.000 38

Std. Residual -2.040 1.809 .000 .915 38

(31)

Regresi Linier Berganda

Variables Entered/Removeda

Model Variables Entered Variables Removed Method

1

Sosial, Regulasi, Budaya Perusahaan, Ekonomi, Komitmen Personal, Identitas Organisasib

Enter

a. Dependent Variable: Praktek CSR b. All requested variables entered.

Model Summary

Model R R Square Adjusted R Square the Estimate Std. Error of

1 .988a .976 .971 1.506

a. Predictors: (Constant), Sosial, Regulasi, Budaya Perusahaan, Ekonomi, Komitmen Personal, Identitas Organisasi

ANOVAa

Model Sum of

Squares df

Mean

Square F Sig.

1

Regression 2838.513 6 473.085 208.529 .000b

Residual 70.329 31 2.269

Total 2908.842 37

a. Dependent Variable: Praktek CSR

(32)

Coefficientsa

Model

Unstandardized Coefficients

Standardized Coefficients

t Sig.

B Std.

Error Beta

1

(Constant) -1.104 2.161 -.511 .613 Komitmen

Personal .805 .144 .313 5.603 .000 Identitas

Organisasi .395 .155 .185 2.550 .016 Budaya

Perusahaan .663 .131 .231 5.041 .000 Ekonomi .731 .125 .281 5.855 .000

Regulasi .601 .263 .083 2.290 .029

Sosial .168 .080 .066 2.100 .044

(33)

Data Responden

No Nama Perusahaan Jenis

Kelamin Usia Pendidikan Masa Kerja

Status

Perusahaan Jenis Industri

Bagian yang Menangani CSR

1 CV. Teguh Jasa Laki-laki 35-45 Tahun S1 5 - 10 Tahun CV Jasa Manajer Operasional

2 UD. Dewi Ratih Perempuan 25-35 Tahun S1 5 - 10 Tahun UD Jasa Manajer Operasional

3 CV. Diary Guyub Segoro Perempuan 25-35 Tahun S1 5 - 10 Tahun CV Jasa Manajer Operasional

4 CV. Buana Tirta Prakarsa Laki-laki 35-45 Tahun D3 2 - 5 Tahun CV Jasa Manajer Operasional

5 CV. Mercu Utama Perempuan 25-35 Tahun D3 2 - 5 Tahun CV Retail/Dagang Manajer Keuangan

6 CV. Teguh Jaya Komputama Laki-laki 25-35 Tahun S1 5 - 10 Tahun CV Jasa Manajer Keuangan

7 UD. Perak Jaya Perempuan 25-35 Tahun D3 5 - 10 Tahun UD Jasa Manajer Operasional

8 CV. Citra Karsa Percetakan Laki-laki 25-35 Tahun S1 2 - 5 Tahun CV Jasa Manajer Operasional

9 CV. Oscarindo Perkasa Laki-laki 25-35 Tahun S1 5 - 10 Tahun CV Retail/Dagang Manajer Umum

10 UD. Aneka Guna Teknik Laki-laki 35-45 Tahun D3 5 - 10 Tahun UD Jasa Manajer Operasional

11 CV. Atika Perempuan 35-45 Tahun S1 5 - 10 Tahun CV Jasa Manajer Umum

12 CV. Bangun Cipta Teknisi Laki-laki 25-35 Tahun S1 2 - 5 Tahun CV Jasa Manajer Umum

13 CV. Dadi Maju Laki-laki 25-35 Tahun S1 2 - 5 Tahun CV Retail/Dagang Manajer Umum

14 CV. Adi Grafika Perempuan 35-45 Tahun D3 5 - 10 Tahun CV Jasa Manajer Operasional

15 UD. Jaya Satria Perempuan 35-45 Tahun S1 5 - 10 Tahun CV Manufaktur Manajer Operasional

16 CV. Dwi Mitra Mandiri Perempuan 25-35 Tahun S1 2 - 5 Tahun CV Jasa Manajer Umum

17 CV. Mebel Surya Sempurna Perempuan 35-45 Tahun D3 5 - 10 Tahun CV Manufaktur Manajer Umum

18 UD. Elia Roti dan Kue Laki-laki 35-45 Tahun S2 > 10 Tahun CV Manufaktur Manajer Operasional

19 UD. Plastik Sumber Agung Laki-laki 25-35 Tahun S1 2 - 5 Tahun UD Retail/Dagang Manajer Umum

(34)

No Nama Perusahaan Jenis

Kelamin Usia Pendidikan Masa Kerja

Status

Perusahaan Jenis Industri

Bagian yang Menangani CSR

21 UD. Yan Mar Laki-laki 25-35 Tahun S1 2 - 5 Tahun UD Retail/Dagang Manajer Umum

22 UD. Mahameru Perempuan 25-35 Tahun S2 5 - 10 Tahun CV Manufaktur Manajer Operasional

23 CV. Aghnia Citra Nusa Perempuan 35-45 Tahun S1 5 - 10 Tahun CV Jasa Manajer Umum

24 CV. Makmur Jaya Abadi Laki-laki 35-45 Tahun S1 5 - 10 Tahun CV Jasa Manajer Umum

25 UD. Dinar Teknik Laki-laki 35-45 Tahun D3 5 - 10 Tahun UD Jasa Manajer Umum

26 CV. Kusuma Klasik Perempuan 35-45 Tahun S1 2 - 5 Tahun CV Retail/Dagang Manajer Operasional

27 UD. Perevera Laki-laki 25-35 Tahun D3 2 - 5 Tahun UD Retail/Dagang Manajer Operasional

28 CV. Coolindo Laki-laki 35-45 Tahun S2 > 10 Tahun CV Jasa Manajer Operasional

29 CV. Permata Cika Laki-laki 35-45 Tahun S1 2 - 5 Tahun CV Retail/Dagang Manajer Umum

30 CV. Karya Anugerah Bersama Laki-laki 35-45 Tahun S1 5 - 10 Tahun CV Jasa Manajer Umum

31 CV. Roket Mangaka Indonesia Laki-laki 25-35 Tahun D3 2 - 5 Tahun UD Jasa Manajer Keuangan

32 UD. Multi Prima Laki-laki 25-35 Tahun S1 2 - 5 Tahun UD Retail/Dagang Manajer Umum

33 CV. Cahaya Makmur Laki-laki 25-35 Tahun D3 2 - 5 Tahun CV Jasa Manajer Keuangan

34 CV. Utama Teknik Laki-laki 25-35 Tahun S1 5 - 10 Tahun CV Jasa Manajer Operasional

35 CV. Citadea Laki-laki > 45 Tahun D3 2 - 5 Tahun UD Jasa Manajer Umum

36 CV. Mitra Gamesindo Laki-laki > 45 Tahun D3 2 - 5 Tahun UD Jasa Manajer Keuangan

37 CV. Kijang Jaya Laki-laki 25-35 Tahun S1 5 - 10 Tahun CV Retail/Dagang Manajer Operasional

(35)

Coding Data

No Praktek CSR 1 Praktek CSR 2 Praktek CSR 3 Praktek CSR 4 Praktek CSR 5 Praktek CSR 6 Praktek CSR 7 Praktek CSR 8 Praktek CSR 9 Praktek CSR 10 Praktek CSR 11 Praktek CSR 12 Praktek CSR 13 Praktek CSR 14

1 5 3 3 4 4 4 4 5 4 4 3 3 4 4

2 5 4 4 5 3 4 4 3 3 4 3 4 4 4

3 4 4 3 5 4 5 5 3 4 4 3 5 4 5

4 5 4 4 4 1 4 4 5 3 5 2 4 4 5

5 3 5 4 3 4 3 1 3 4 3 3 3 3 2

6 3 4 2 5 5 2 3 3 3 3 4 3 3 3

7 4 4 4 4 2 4 4 5 4 3 4 3 3 4

8 3 3 4 4 3 3 3 3 4 4 4 4 3 3

9 3 3 4 5 4 3 3 3 3 4 4 3 3 3

10 4 4 3 4 4 5 4 4 3 5 4 4 4 4

11 4 5 4 4 4 4 5 4 4 4 5 4 3 4

12 4 3 3 5 2 4 3 4 3 4 4 4 4 4

13 5 4 2 4 3 5 4 4 3 4 3 4 4 4

14 4 5 4 5 4 4 5 3 4 4 4 4 3 5

15 4 5 5 4 4 5 5 4 3 4 5 4 3 4

16 4 3 3 3 1 3 4 4 4 3 4 3 3 3

17 4 4 5 5 5 4 3 4 4 4 4 5 3 5

18 5 5 4 5 5 4 3 4 4 4 5 4 4 5

19 3 2 3 4 3 3 2 3 3 3 2 3 2 3

(36)

No Praktek CSR 1 Praktek CSR 2 Praktek CSR 3 Praktek CSR 4 Praktek CSR 5 Praktek CSR 6 Praktek CSR 7 Praktek CSR 8 Praktek CSR 9 Praktek CSR 10 Praktek CSR 11 Praktek CSR 12 Praktek CSR 13 Praktek CSR 14

21 3 1 2 3 2 3 3 3 3 2 2 3 3 4

22 4 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 5 4 5

23 5 5 5 4 4 5 4 4 4 4 4 4 3 4

24 4 5 4 4 4 4 5 5 4 2 4 4 4 3

25 4 5 4 5 5 4 4 4 3 4 4 4 3 4

26 4 3 4 4 2 3 3 5 4 2 2 5 3 5

27 2 1 2 3 4 4 2 2 3 3 2 3 1 3

28 5 5 4 5 5 5 5 4 4 5 3 5 4 5

29 5 5 5 3 3 3 2 3 3 3 3 4 5 4

30 4 4 5 5 5 4 4 5 3 5 5 3 3 3

31 3 3 2 2 2 2 2 3 2 4 4 3 2 1

32 3 3 2 2 1 3 3 2 3 3 3 3 2 3

33 4 5 1 3 1 4 4 3 4 4 3 2 2 3

34 4 3 3 2 2 4 2 2 4 4 4 4 4 4

35 2 3 2 4 2 2 2 2 2 2 2 4 1 3

36 3 3 3 4 1 2 2 1 2 1 1 3 4 3

37 4 2 5 3 3 4 3 3 3 4 4 4 4 2

(37)

No Komitmen Personal 1

Komitmen Personal 2

Komitmen Personal 3

Komitmen Personal 4

Identitas Organisasi 1

Identitas Organisasi 2

Identitas Organisasi 3

Identitas Organisasi 4

Identitas Organisasi 5

Identitas Organisasi 6

1 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3

2 4 4 4 3 3 4 4 4 3 4

3 5 5 5 5 4 5 5 5 3 5

4 4 4 4 5 1 4 4 4 2 4

5 3 3 1 3 4 3 1 3 3 3

6 3 2 3 3 5 2 3 3 4 3

7 4 4 4 5 2 4 4 4 4 3

8 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4

9 3 3 3 3 4 3 3 4 4 3

10 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4

11 4 4 5 4 4 4 5 5 5 4

12 4 4 3 4 2 4 3 3 4 4

13 4 5 4 4 3 5 4 5 3 4

14 5 4 5 3 4 4 5 3 4 4

15 4 5 5 4 4 5 5 2 5 4

16 4 3 4 4 1 3 4 2 4 3

17 5 4 3 4 5 4 3 5 4 5

18 5 4 3 4 5 4 3 5 5 4

19 3 3 2 3 3 3 2 3 2 3

(38)

No Komitmen Personal 1

Komitmen Personal 2

Komitmen Personal 3

Komitmen Personal 4

Identitas Organisasi 1

Identitas Organisasi 2

Identitas Organisasi 3

Identitas Organisasi 4

Identitas Organisasi 5

Identitas Organisasi 6

21 3 3 3 3 2 3 3 3 2 3

22 4 5 5 4 4 5 5 3 4 5

23 4 5 4 4 4 5 4 4 4 4

24 5 4 5 5 4 4 4 4 4 4

25 4 4 4 4 5 4 4 4 4 4

26 3 3 3 5 2 3 3 4 2 5

27 3 4 2 2 4 4 2 3 2 3

28 5 5 5 4 5 5 5 4 3 5

29 3 3 2 3 3 3 2 5 3 4

30 5 4 4 5 5 4 4 2 5 3

31 2 2 2 3 2 2 2 2 4 3

32 2 3 3 2 1 3 3 2 3 3

33 3 4 4 3 1 4 4 4 3 2

34 2 4 2 2 2 4 2 4 4 4

35 2 2 2 2 2 2 2 2 2 4

36 2 2 2 1 1 2 2 2 1 3

37 3 4 3 3 3 4 3 4 4 4

(39)

No Budaya Perusahaan 1

Budaya Perusahaan 2

Budaya Perusahaan 3

Budaya Perusahaan 4

Budaya

Perusahaan 5 Ekonomi 1 Ekonomi 2 Ekonomi 3 Ekonomi 4

1 5 3 4 4 3 3 3 4 4

2 5 4 3 4 4 4 4 5 3

3 4 4 4 4 4 4 3 5 4

4 5 4 3 5 4 4 4 4 1

5 3 5 4 3 3 5 4 3 4

6 3 4 3 3 2 4 2 5 5

7 4 4 4 3 5 4 4 4 2

8 3 3 4 4 3 3 4 4 3

9 3 3 3 4 2 3 4 5 4

10 4 4 3 5 4 4 3 4 4

11 4 5 4 4 5 5 4 4 4

12 4 3 3 4 3 3 3 5 2

13 5 4 3 4 4 4 2 4 3

14 4 5 4 4 5 5 4 5 4

15 4 5 3 4 3 5 5 4 4

16 4 3 4 3 4 3 3 3 1

17 4 4 4 4 3 4 5 5 5

18 5 5 4 4 5 5 4 5 5

19 3 2 3 3 4 2 3 4 3

(40)

No Budaya Perusahaan 1

Budaya Perusahaan 2

Budaya Perusahaan 3

Budaya Perusahaan 4

Budaya

Perusahaan 5 Ekonomi 1 Ekonomi 2 Ekonomi 3 Ekonomi 4

21 3 1 3 2 2 1 2 3 2

22 4 4 4 4 4 4 4 4 4

23 5 5 4 4 4 5 5 4 4

24 4 5 4 2 3 5 4 4 4

25 4 5 3 4 5 5 4 5 5

26 4 3 4 2 4 3 4 4 2

27 2 1 3 3 3 1 2 3 4

28 5 5 4 5 4 5 4 5 5

29 5 5 3 3 4 5 5 3 3

30 4 4 3 5 3 4 5 5 5

31 3 3 2 4 3 3 2 2 2

32 3 3 3 3 4 3 2 2 1

33 4 5 4 4 3 5 1 3 1

34 4 3 4 4 4 3 3 2 2

35 2 3 2 2 3 3 2 4 2

36 3 3 2 1 4 3 3 4 1

37 4 2 3 4 3 2 5 3 3

(41)

No Regulasi 1 Regulasi 2 Sosial 1 Sosial 2 Sosial 3 Sosial 4 Sosial 5 Sosial 6

1 3 3 4 4 5 4 4 5

2 4 4 4 4 4 5 5 4

3 4 5 5 5 5 5 5 5

4 4 4 3 3 4 4 5 5

5 3 3 5 5 4 4 4 1

6 4 4 4 3 4 4 4 4

7 4 4 5 4 4 4 5 4

8 4 4 4 3 4 4 4 4

9 4 3 4 4 4 4 4 3

10 4 4 4 4 5 4 4 4

11 5 5 4 4 4 5 4 4

12 4 4 5 5 5 4 4 4

13 3 4 5 4 4 4 4 3

14 4 4 5 5 5 5 5 5

15 5 4 3 3 5 4 5 4

16 4 4 3 3 4 3 3 3

17 4 5 5 4 5 4 5 4

18 5 4 5 5 5 3 5 4

19 2 3 4 5 5 4 5 5

(42)

No Regulasi 1 Regulasi 2 Sosial 1 Sosial 2 Sosial 3 Sosial 4 Sosial 5 Sosial 6

21 3 3 3 4 4 3 4 3

22 5 5 4 5 5 4 4 3

23 4 4 4 5 4 4 5 4

24 4 4 5 4 4 4 5 5

25 4 4 3 3 4 4 3 3

26 4 5 5 5 5 5 5 5

27 3 3 2 3 5 3 3 3

28 3 5 4 3 4 5 4 5

29 4 4 5 4 4 4 4 5

30 5 3 3 3 3 3 3 3

31 4 4 4 3 4 3 2 2

32 3 3 3 3 2 2 4 4

33 3 2 4 4 3 3 3 2

34 4 4 5 5 4 5 4 5

35 4 4 3 3 4 4 2 3

36 3 3 4 4 4 5 5 4

37 4 4 4 3 4 5 4 4

(43)

No Praktek CSR Komitmen Personal Identitas Organisasi Budaya Perusahaan Ekonomi Regulasi Sosial

1 54 16 22 19 14 6 26

2 54 15 22 20 16 8 26

3 58 20 27 20 16 9 30

4 54 17 19 21 13 8 24

5 44 10 17 18 16 6 23

6 46 11 20 15 16 8 23

7 52 17 21 20 14 8 26

8 48 12 20 17 14 8 23

9 48 12 21 15 16 7 23

10 56 17 25 20 15 8 25

11 58 17 27 22 17 10 25

12 51 15 20 17 13 8 27

13 53 17 24 20 13 7 24

14 58 17 24 22 18 8 30

15 59 18 25 19 18 9 24

16 45 15 17 18 10 8 19

17 59 16 26 19 19 9 27

18 61 16 26 23 19 9 27

19 39 11 16 15 12 5 28

(44)

No Praktek CSR Komitmen Personal Identitas Organisasi Budaya Perusahaan Ekonomi Regulasi Sosial

21 37 12 16 11 8 6 21

22 60 18 26 20 16 10 25

23 59 17 25 22 18 8 26

24 56 19 24 18 17 8 27

25 57 16 25 21 19 8 20

26 49 14 19 17 13 9 30

27 35 11 18 12 10 6 19

28 64 19 27 23 19 8 25

29 51 11 20 20 16 8 26

30 58 18 23 19 19 8 18

31 35 9 15 15 9 8 18

32 36 10 15 16 8 6 18

33 43 14 18 20 10 5 19

34 46 10 20 19 10 8 28

35 33 8 14 12 11 8 19

36 33 7 11 13 11 6 26

37 48 13 22 16 13 8 24

(45)

No Skor Praktek CSR

Skor Komitmen Personal

Skor Identitas Organisasi

Skor Budaya

Perusahaan Skor Ekonomi Skor Regulasi Skor Sosial 1 3.86 4.00 3.67 3.80 3.50 3.00 4.33 2 3.86 3.75 3.67 4.00 4.00 4.00 4.33

3 4.14 5.00 4.50 4.00 4.00 4.50 5.00 4 3.86 4.25 3.17 4.20 3.25 4.00 4.00 5 3.14 2.50 2.83 3.60 4.00 3.00 3.83 6 3.29 2.75 3.33 3.00 4.00 4.00 3.83

7 3.71 4.25 3.50 4.00 3.50 4.00 4.33 8 3.43 3.00 3.33 3.40 3.50 4.00 3.83 9 3.43 3.00 3.50 3.00 4.00 3.50 3.83 10 4.00 4.25 4.17 4.00 3.75 4.00 4.17

11 4.14 4.25 4.50 4.40 4.25 5.00 4.17 12 3.64 3.75 3.33 3.40 3.25 4.00 4.50 13 3.79 4.25 4.00 4.00 3.25 3.50 4.00 14 4.14 4.25 4.00 4.40 4.50 4.00 5.00

15 4.21 4.50 4.17 3.80 4.50 4.50 4.00 16 3.21 3.75 2.83 3.60 2.50 4.00 3.17 17 4.21 4.00 4.33 3.80 4.75 4.50 4.50 18 4.36 4.00 4.33 4.60 4.75 4.50 4.50

(46)

No Skor Praktek CSR

Skor Komitmen Personal

Skor Identitas Organisasi

Skor Budaya

Perusahaan Skor Ekonomi Skor Regulasi Skor Sosial 21 2.64 3.00 2.67 2.20 2.00 3.00 3.50 22 4.29 4.50 4.33 4.00 4.00 5.00 4.17

23 4.21 4.25 4.17 4.40 4.50 4.00 4.33 24 4.00 4.75 4.00 3.60 4.25 4.00 4.50 25 4.07 4.00 4.17 4.20 4.75 4.00 3.33 26 3.50 3.50 3.17 3.40 3.25 4.50 5.00

27 2.50 2.75 3.00 2.40 2.50 3.00 3.17 28 4.57 4.75 4.50 4.60 4.75 4.00 4.17 29 3.64 2.75 3.33 4.00 4.00 4.00 4.33 30 4.14 4.50 3.83 3.80 4.75 4.00 3.00

31 2.50 2.25 2.50 3.00 2.25 4.00 3.00 32 2.57 2.50 2.50 3.20 2.00 3.00 3.00 33 3.07 3.50 3.00 4.00 2.50 2.50 3.17 34 3.29 2.50 3.33 3.80 2.50 4.00 4.67

(47)

Skor Jawaban Responden

Jenis Kelamin

Jumlah

%

Laki-laki

24.00

0.63

Perempuan

14.00

0.37

Total

38.00

1.00

Usia

Jumlah

%

25-35 Tahun

19.00

0.53

35-45 Tahun

15.00

0.42

> 45 Tahun

2.00

0.06

Total

36.00

1.00

Pendidikan

Jumlah

%

D3

12.00

0.32

S1

23.00

0.61

S2

3.00

0.08

Total

38.00

1.00

Masa Kerja

Jumlah

%

< 2 Tahun

-

-

2 - 5 Tahun

16.00

0.42

5 - 10 Tahun

19.00

0.50

> 10 Tahun

3.00

0.08

Total

38.00

1.00

Status Perusahaan

Jumlah

%

CV

27.00

0.71

Firma

-

-

UD

11.00

0.29

Total

38.00

1.00

Jenis Industri

Jumlah

%

Manufaktur

4.00

0.11

Jasa

23.00

0.64

Retail/Dagang

9.00

0.25

(48)

Bagian yang Menangani

CSR

Jumlah

Persentase

Manajer Operasional

18.00

0.47

Manajer Keuangan

5.00

0.13

Manajer Umum

15.00

0.39

(49)

Rata-Rata Jawaban Responden - Skor Skala Likert

Jenis Kelamin

Praktek

CSR

Komitmen

Personal

Identitas

Organisasi

Budaya

Perusahaan

Ekonomi Regulasi

Sosial

Laki-laki

3.40

3.34

3.34

3.48

3.39

3.65

3.88

Perempuan

3.94

4.09

3.86

3.96

4.05

4.25

4.32

Usia

Praktek

CSR

Komitmen

Personal

Identitas

Organisasi

Budaya

Perusahaan

Ekonomi Regulasi

Sosial

25-35 Tahun

3.64

3.62

3.58

3.77

3.80

3.89

4.03

35-45 Tahun

3.58

3.68

3.50

3.49

3.53

3.87

4.06

>45 Tahun

3.18

3.00

3.17

3.90

2.50

3.25

3.92

Pendidikan

Praktek

CSR

Komitmen

Personal

Identitas

Organisasi

Budaya

Perusahaan

Ekonomi Regulasi

Sosial

D3

3.33

3.31

3.24

3.55

3.44

3.67

3.83

S1

3.63

3.67

3.57

3.61

3.62

3.89

4.12

S2

4.40

4.42

4.39

4.40

4.50

4.50

4.28

Masa Kerja

Praktek

CSR

Komitmen

Personal

Identitas

Organisasi

Budaya

Perusahaan

Ekonomi Regulasi

Sosial

< 2 Tahun

-

-

-

-

-

-

-

2 - 5 Tahun

3.11

3.10

2.98

3.32

2.93

3.53

3.76

5 - 10 Tahun

3.94

4.03

3.95

3.88

4.09

4.12

4.21

(50)

Status Perusahaan

Praktek

CSR

Komitmen

Personal

Identitas

Organisasi

Budaya

Perusahaan

Ekonomi Regulasi

Sosial

CV

3.83

3.86

3.75

3.84

3.88

4.02

4.17

Firma

-

-

-

-

-

-

-

UD

3.03

3.02

3.00

3.18

3.02

3.50

3.73

Jenis Industri

Praktek

CSR

Komitmen

Personal

Identitas

Organisasi

Budaya

Perusahaan

Ekonomi Regulasi

Sosial

Manufaktur

4.27

4.25

4.29

4.05

4.50

4.63

4.29

Jasa

3.66

3.74

3.57

3.77

3.66

3.91

4.03

Retail/Dagang

3.11

3.00

3.07

3.20

3.11

3.33

3.93

Bagian yang

Menangani CSR

Praktek

CSR

Komitmen

Personal

Identitas

Organisasi

Budaya

Perusahaan

Ekonomi Regulasi

Sosial

Manajer Operasional

3.86

3.96

3.81

3.87

3.81

4.08

4.30

Manajer Keuangan

2.87

2.55

2.70

3.24

3.10

3.30

3.63

Referensi

Dokumen terkait

JADWAL UJIAN SERTIFIKASI e-SOLUTION. PROGRAM STUDI

Barang/asa Nomor 68/PAN-PL/FKG/DM/2012 tanggal 5 Agustus 2072 untuk Pekerjaan Pengadaan Meubelair Untuk Ruang Tutorial, Ruang Rapat Bagian Biomedika dan Lab. Tl

tentang perilaku nyamuk malaria waktu menggigit yang benar sebanyak 124 (50,0%).

Dengan melihat bidang-bidang pengalokasian DAK, indikator arah penggunaan alokasi DAK, dan indikator kinerja Pemerintah Daerah, yang akan diterapkan untuk

Jenis-jenis inovasi yang dilaksanakan para pengusaha wanita di Kasongan adalah : Inovasi pada tahap pra produksi (meliputi pengembangan desain untuk produk gerabah mulai dari

Hal ini menunjukkan bahwa pemberian penyuluhan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap perilaku penanganan dismenorea pada siswi kelas XI di SMA Muhammadiyah I Bantul..

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kandungan klorofil a,b, dan total planlet daun tomat mengalami penurunan secara nyata pada konsentrasi asam salisilat dalam medium MS

Pola Hubungan Kerugian Negara dengan Pekerjaan Pola hubungan kerugian Negara dengan pekerjaan dari hasil analisis model log linear dua dimensi didapatkan bahwa koruptor