ANALISA BEBAN KERJA DAN JUMLAH TENAGA KERJA YANG OPTIMAL PADA BAGIAN PRODUKSI DENGAN PENDEKATAN METODE WORK LOAD ANALYSIS (WLA) DI PT. SURABAYA PERDANA ROTOPACK.
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
EVALUASI JUMLAH TENAGA KERJA YANG OPTIMAL DENGAN METODE WORK LOAD ANALYSIS (WLA).. DAN WORK FORCE ANALYSIS (WFA)
Tunas Melati Perkasa dengan menggunakan metode Work Load Analysis (WLA) dapat disimpulkan bahwa beban kerja karyawan pada bagian Pencampuran 96,95% dengan jumlah karyawan
Menurut Komaruddin (1996:235), analisa beban kerja adalah proses untuk menetapkan jumlah jam kerja orang yang digunakan atau dibutuhkan untuk merampungkan suatu pekerjaan dalam
Rekan-rekan stambuk 2008 dan sahabat-sahabat penulis seperti Fariz, Erinsyah, Rifqi yang membantu penulis dalam menyelesaikan Tugas Sarjana dan Fahri, Ira, Hangga, Putra,
Universitas Sumatera Utara... Universitas
beban kerja karyawan pada bagian Pencampuran 96,95% dengan jumlah karyawan yang optimal adalah 2 orang, pada bagian Penekanan 94,62% dengan jumlah karyawan yang optimal adalah
Ketersediaan sumber daya manusia yang dibutuhkan untuk pelaksaan tugas-tugas pada masa-masa yang akan datang adalah sangat penting untuk memastikan bahwa kegiatan
Soedarto, SH, Kampus Undip Tembalang, Semarang, Indonesia 50275 Abstrak PT Dua Kelinci adalah perusahaan yang memproduksi makanan ringan di Indonesia yang menghasilkan berbagai
