• Tidak ada hasil yang ditemukan

1.11.1 UN32 KP 2016 PEMBERHENTIAN ANGGOTA SENAT UNIVERSITAS NEGERI MALANG

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "1.11.1 UN32 KP 2016 PEMBERHENTIAN ANGGOTA SENAT UNIVERSITAS NEGERI MALANG"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

KEMENTERI,AN RISET, TEKNOLOGI,

DAN PENDIDIKAN

TINGGI

UNIVERSITAS NEGERI

MALANG

(UM)

Jalan Semarang 5 Malang 65145 Telepon 0341-5 51312 Lamart:www.tlm.ac.id

KEPUTUSAN REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MALANG NOMOR 1. 1 1.

r

lUN32 IKP I 2Ot6

TENTANG

PEMBERHENTIAN ANGGOTA SENAT UNIVERSITAS NEGERI MALANG

REKTOR UNIVERSITAS NEGERI MAIANG,

Menimbang

: a.

bahwa

dalam Peraturan Menteri Pendidikan

dan

Kebudayaan Nomor 71 Tahun

2or2

tentang

statuta

universitas

Negeri Malang, pada pasal

23

ayat 3, disebutkan bahwa anggota senat

uM

terdiri

atas:

(a)

Rektor

dan Wakil

Rektor,

(b)

Dekan,

(c)

Direktur

Pascasarjana, (d) Ketua Lembaga, (e) Profesor, dan (f) 2 (dua) orang dosen anggota

senat

Fakultas yang

bukan

profesor

dari tiap-tiap

fakultas;

b. bahwa

dalam

Peraturan Senat

Universitas

Negeri Malang Nomor

2

Tahun

2OI4

tentang

Prosedur

Pengangkatan

Anggota,

Pemilihan Ketua,

dan

Pemilihan sekretaris

senat

universitas

Negeri

Malang, pada pasal

2

ayat

3 disebutkan

bahwa

anggota Senat UM

terdiri

atas: (a) Rektor dan

wakil

Rektor, (b) Dekan, (c)

Direktur

Pascasarjana, (d)

Ketua

Lembaga, (e)

guru

besar

aktif,

dan

(f)

2

(dua) orang dosen anggota

senat

Fakultas

yang

bukan

guru

besar

dari tiap-tiap fakultas;

c. bahwa berdasarkan Keputusan Presiden Nomor OOO4}2IKEPKA/

AV

l|2OOI

l16

tanggal 21

April

2016, Prof.

Dr.

S.

Mundzir,

M.pd,

NIP

194609031979031001,

Guru

Besar, pembina Utama,

lyle,

telah memasuki masa pensiun

terhitung mulai

tanggal 1

oktober

2016;

d. bahwa berdasarkan Keputusan Presiden Nomor OOOSTT IKEPKA/

KPP/L2OO1,l16 tanggal

22 Maret 2016, prof. Drs.

Suhadi

Ibnu,

M.A.,

Ph.D.,

NIP

19461O23L973O21001, Gurr.r

Besar,

pembina

utama,

rv

/e,

telah

memasuki masa

pensiun terhitung

mulai

tanggal

1 November 2016;

e. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam

huruf a,b,

c, dan d, perlu menetapkan Keputusan RektorUniversitas

N:?#

Mffi**,""*tt

Pemberhentian

Anggota

senat

universitas

Mengingat

:

1.

grdgg-Undang

Nomor

20 rahun

2oog

tentang

sistem

Pendidikan Nasional (Lembaran Negara

Republik

Indonesia

Tahun 2oo3

Nomor

78,

Tambahan Lembaran

Negara Republik Indonesia Nomor a3O1);

2. Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2OI2 tentang Pendidikan Tinggi

(Lembaran Negara

Republik

Indonesia Tahun-

2or2

Nomor

15d, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5336); 3.

Undang-Undang Nomor

5

Tahun

2014 tentang Aparatur

Sipil

Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun 2or4

Nombr 6, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor s49a);
(2)

4.

Peraturan

Pemerintah

Nomor

4

Tahun

2OI4

tentang Penyelenggaraan

Pendidikan Tinggi

dan

pengelolaan perguruan

Tinggi

(Lembaran Negara Republik Indonesia

Tahun

2or4

Nomor

t6,

Tambahan Lembaran

Negara

Republik Indonesia

Nomor 5500);

5. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 30

Tahun

2012 tentang organisasi dan Tata Kerja

universitas

Negeri Malang (Berita Negara Republik Indonesia

Tahun 2OI2

Nomor

a%);

6. Keputusan Menteri Riset, Teknologi, dan Pendidikan Tinggi Nomor

248 I MPK.A4 I KP I 20 14 tentang pengangkatan Rektor

universitas

Negeri Malang Periode

Tahun 2OI4-2OI8;

MEMUTUSI(AN:

McNetapKan : KEPUTUSAN REKTOR UNTVERSITAS NEGEzu MAI.,ANG TENTANG

PEMBERHENTIAN ANGGOTA SENAT UNMERSITAS NEGERI MALANG.

KESATU

:

Memberhentikan

dengan

hormat prof.

Dr.

S. Mundzir, M.pd,

NIp

194609031979031001,

Guru

Besar, pembina Utama,

lv

le,

dan

Prof.

Drs.

suhadi

Ibnu,

M.A., Ph.D.,

NIp

1946102g19zg021001,

Guru

Besar,

Pembina

Utama,

lv

/e,

dari

keanggotaan

senat

Universitas

Negeri Malang

disertai ucapan

terima kasih

atas

jasa-jasanya

selama melaksanakan tugas.

KEDUA : Keputusan Rektor

ini

mulai berlaku

pada tanggal ditetapkan.

Ditetapkan

di

Malang

pada

tanggal

1 November 2016

REKTOR,

T>

AH.

NIP

ROFI' DIN

L9620 03 1e8s03

1002

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif antara psychological empowerment dan work life balance, dimana dapat disimpulkan bahwa pegawai yang merasa

Menurut Sumariah (2014) yang berjudul “Karakterisasi Edible Film Dari Ekstrak Kulit Manggis (Garcinia mangostana L) dengan Penambahan Tepung Tapioka, Kitosan Dan Gliserin

Belajar akan berlangsung efektif jika siswa yang bersangkutan telah siap untuk memberikan respon. Hukum kesiapan adalah semacam hukum tentang kesiapan untuk

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh preferensi gaya kepe-mimpinan dan iklim kerja terhadap kinerja pegawai pada Instalasi Gawat Darurat Rumah Sakit

Walaupun perlakuan tanaman perangkap dan eradikasi tidak memberikan pengaruh peningkatan terhadap berat akar sehat, tetapi dengan perlakuan yang diberikan terutama

1)Kepala Seksi Pengolahan Data dan Informasi menerima Nota Debet, Nota Kredit, Rekening Koran, Laporan Mingguan Pembayaran (LMP), dan RLMP dari instansi terkait yang

Dalam tahap ini teman sejawat ( observer ) dan peneliti secara kolaboratif melaksanakan pemantauan terhadap pelaksanaan pembelajaran kooperatif tipe group investigation

Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh variabel cash position , debt to equity ratio (DER), return on asset (ROA), firm size , growth potential ,