106 KUESIONER PENELITIAN
Bapak/ibu responden yang tehormat,
Saya adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Departemen
Manajemen Universitas Sumatera Utara yang sedang melakukan penelitian
tantang “Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Konflik Terhadap Stres Kerja
Karyawan di Bagian SDM PT. Perkebunan Nusantara IV (Persero) Medan”.
Dalam rangka pengumpulan data untuk sebuah penelitian dan kepentingan ilmiah,
saya mohon partisipasi dan kesediaan Bapak/Ibu dalam menjawab kuesioner ini.
Akhir kata saya ucapkan terimakasih kepada bapak/Ibu yang telah
bersedia meluangkan waktunya untuk mengisi kuesioner ini.
Hormat Saya,
Peneiti
Cara pengisian kuesioner
1. Mohon memberikan tanda (√ ) pada jawaban yang anda anggap paling
benar.
2. Setiap pertanyaan hanya membutuhkan satu jawaban saja.
3. Mohon memberikan jawaban yang sebenar-benarnya.
4. Ada lima alternative jawaban yaitu (SS) Sangat Setuju = 55; (S) Setuju =
107 IDENTITAS RESPONDEN
1. Nama : ...
2. Status : a. Menikah b. Belum Menikah
3. Umur : a. < 20 thn c. 31-40 thn e. >50 thn
b. 21-30 thn d. 41 - 50 thn
4. Pendidikan : a. SMU/SLTA Sederajat b. Diploma
c. S1 (Sarjana) d. S2 - S3
108 A. Kepemimpinan
No Pertanyaan SS S N TS STS
Dimensi Commanding
1 Atasan memberikan arahan yang jelas kepada
saya untuk menyelesaikan pekerjaan
2 Atasan saya selalu menyiapkan solusi untuk menyelesaikan suatu pekerjaan.
3
Apabila saya mendapatkan hambatan dalam menyelesaikan pekerjaan, atasan akan memberi perintah agar pekerjaan tersebut diambil alih oleh karyawan lain.
4
Atasan saya selalu bertindak cepat untuk menyelesaikan hambatan kerja yang dialami oleh bawahannya
Dimensi Visioning
5
Atasan saya selalu menyampaikan langkah- langkah strategis untuk pencapaian kinerja yang ditetapkan
6
Dalam acara- acara resmi seperti upacara maupun meeting rutin, atasan saya selalu menyampaikan gambaran kinerja saat ini.
7
Dalam acara- acara resmi seperti upacara maupun meeting rutin, atasan saya selalu menyampaikan target yang harus dicapai
8
Tutur bahasa yang jelas dan tegas digunakan Atasan saya dalam menyampaikan langkah-langkah strategis untuk pencapaian kinerja serta target yang harus dicapai.
Dimensi Coaching
9
Atasan saya selalu memberikan pelatihan kepada karyawannya untuk meningkatkan kinerja.
10
Dalam pelatihan Atasan saya mampu memberikan arahan tentang bagaimana menyelesaikan pekerjaan dengan baik.
11
Pelatihan yang diberikan Atasan saya mampu membuat karyawan menjadi lebih mandiri dalam pekerjaan dan tanggung jawab.
12
109 B. Konflik
No Pertanyaan SS S N TS STS
Dimensi Struktur Tugas
1 Atasan bertindak adil dalam pembagian perintah
pekerjaan kepada bawahannya.
2 Tugas yang saya terima lebih banyak dari
karyawan lainnya
3 Tugas yang diberikan sesuai dengan jabatan saya
di perusahaan
4
Beban kerja yang diterima saya lebih besar
daripada kemampuan saya
Dimensi Konflik Personal
5 Saya sulit menerima pendapat dari rekan kerja
ketika sedang berdiskusi
6 Saya merasa tertekan dalam bekerja.
7 saya merasa resah apabila ada persaingan
diantara rekan kerja
8 Saya sering berselisih paham dengan rekan kerja
Dimensi Lingkungan Pekerjaan
9 Saya bebas dalam memuat keputusan dalam
pekerjaan
10 Saya memiliki inisiatif sendiri dalam
menghadapi masalah dalam bekerja
11 Saya mampu bekerja sama dengan karyawan lain
pada saat penting dalam pekerjaan
12
Pimpinan percaya terhadap kemapuan saya
dalam menyelesaikan pekerjaan yang dianggap
110 C. Stress Kerja
No Pertanyaan SS S N TS STS
Dimensi Fisik
1 Beban kerja yang sulit membuat tekanan darah
saya terkadang meningkat
2 Beban kerja yang berlebihan membuat saya
pusing
3 Beban kerja yang berlebihan membuat saya
gampang sakit
4
Pola hidup saya cenderung tidak teratur bila
sedang banyak pekerjaan
Dimensi psikologis
5 Banyaknya tuntutan kerja membuat saya sakit
kepala dalam menyelesaikan pekerjaan
6 Gaji yang rendah membuat saya tidak puas
dalam melakukan pekerjaan
7 Sikap pemimpin yang kurang adil membuat saya
mudah marah
8 Saya cepat dalam menyelesaikan pekerjaan
Dimensi organisasi
9 Saya selalu bersemangat untuk datang kekantor
bila sedang banyak pekerjaan
10 Saya sering bolos keluar ketika sedag jam kerja
11 Saya merasa sangat baik dalam pencapaian
prestasi kerja
12 Saya merasa bersemangan untuk menyelesaikan
111 Lampiran 2:
DATA BUTIR KUESIONER UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
No
Kepemimpinan (X1) Konflik (X2) Stress Kerja (Y)
p 1 p 2 P 3 P 4 P 5 P 6 P 7 P 8 P 9 P 1 0 P 1 1 P 1 2 P 1 P 2 P 3 P 4 P 5 P 6 P 7 P 8 P 9 P 1 0 P 1 1 P 1 2 P 1 P 2 P 3 P 4 P 5 P 7 P 8 P 9 P 1 0 P 1 1 P 1 2
112 Lampiran 3:
HASIL UJI VALIDITAS DAN RELIABILITAS
Case Processing Summary
N %
Cases Valid 30 100.0
Excludeda 0 .0
Total 30 100.0
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
113 Item-Total Statistics
Scale Mean if Item Deleted
Scale Variance if Item Deleted
Corrected Item-Total Correlation
Cronbach's Alpha if Item
Deleted
VAR00001 113.1333 586.947 .421 .963
VAR00002 112.1333 583.085 .470 .963
VAR00003 112.2000 558.993 .725 .961
VAR00004 112.2000 561.131 .800 .961
VAR00005 112.4000 575.421 .448 .963
VAR00006 112.6333 575.068 .469 .963
VAR00007 112.6667 582.368 .407 .963
VAR00008 112.6667 568.989 .602 .962
VAR00009 112.4667 573.637 .464 .963
VAR00010 112.6000 559.766 .667 .962
VAR00011 112.4333 568.461 .590 .962
VAR00012 112.3333 566.920 .644 .962
VAR00013 112.1333 574.326 .534 .962
VAR00014 112.5000 569.500 .650 .962
VAR00015 112.4000 567.421 .605 .962
VAR00016 112.4000 570.593 .542 .962
VAR00017 112.3000 567.045 .637 .962
VAR00018 112.2000 563.269 .683 .962
VAR00019 112.2667 565.651 .622 .962
VAR00020 112.1667 559.868 .771 .961
VAR00021 112.2000 558.993 .725 .961
VAR00022 112.2000 559.407 .783 .961
VAR00023 112.2667 556.754 .795 .961
VAR00024 111.9667 561.413 .770 .961
VAR00025 112.2000 562.028 .781 .961
VAR00026 111.9667 555.344 .775 .961
VAR00027 112.2333 563.151 .687 .961
VAR00028 112.1333 560.671 .779 .961
VAR00029 112.2000 561.269 .722 .961
VAR00031 112.3000 562.631 .705 .961
VAR00032 112.3000 570.907 .599 .962
VAR00033 112.2333 568.116 .652 .962
VAR00034 112.1000 568.231 .621 .962
VAR00035 111.9000 566.231 .701 .961
114 Lampiran 4:
DESKRIPTIF RESPONDEN
Jenis Kelamin
Jenis Kelamin Jumlah responden Persentase (%)
Laki-Laki 28 73.68
Perempuan 10 26.32
Jumlah 38 100
Usia
Usia Jumlah Karyawan Persentase (%)
21-30 Tahun 8 21.05
31-40 Tahun 18 47.37
41-50 Tahun 10 26.32
50 tahun keatas 2 5.26
Total 38 100
Pendidikan Terakhir
Pendidikan Jumlah Karyawan Persentase
SMA/ Sederajat 20 52.63
Diploma 3 (D3) 8 21.05
Sarjana (S1) 10 26.32
Total 38 100
Lama Bekerja
Lama Bekerja Jumlah Karyawan Persentase
1-4 Tahun 7 18.42
5-8Tahun 11 28.95
7 Tahun 20 52.63
115 Lampiran 5:
DATA BUTIR KUESIONER PENELITIAN
No Kepemimpinan (X1) Konflik (X2) Stress Kerja (Y)
P 1 P 2 P 3 P 4 P 5 P 6 P 7 P 8 P 9 P 1 0 P 1 1 P 1 2 P 1 P 2 P 3 P 4 P 5 P 6 P 7 P 8 P 9 P 1 0 P 1 1 P 1 2 P 1 P 2 P 3 P 4 P 5 P 6 P 7 P 8 P 9 P 1 0 P 1 1 1 3 4 3 4 4 3 4 3 4 4 4 4 44 3 3 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 37 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 3 42
2 3 4 3 4 3 4 5 4 5 4 3 2 44 3 4 3 4 3 4 4 3 4 3 3 5 43 5 5 4 3 3 4 4 4 3 4 3 42
3 3 4 3 2 3 4 3 4 4 4 3 3 40 4 4 4 3 4 3 3 3 3 3 4 4 42 4 4 4 2 3 3 3 3 3 3 3 35
4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 2 4 40 4 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 39 4 4 4 4 4 3 4 3 2 4 3 39
5 3 4 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 38 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 37 4 4 4 4 3 4 3 3 4 3 4 40
6 4 5 4 4 4 4 4 5 4 3 3 3 47 3 3 3 3 3 3 3 3 4 3 3 4 38 4 4 2 2 2 2 2 2 2 2 2 26
7 4 4 4 4 5 3 3 3 3 3 3 3 42 3 3 3 4 2 3 3 3 3 3 3 3 36 3 2 3 3 3 5 4 5 5 3 3 39
8 3 4 4 4 4 3 4 3 3 3 3 3 41 2 3 3 4 3 4 4 5 4 4 3 3 42 3 3 3 3 4 3 3 3 3 4 3 35
9 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 42 2 2 2 3 3 3 4 2 3 4 2 4 34 5 4 3 2 3 4 3 2 3 4 3 36
10 4 4 4 4 3 4 3 4 4 3 4 3 44 4 3 3 4 4 4 5 5 3 4 4 4 47 3 3 3 4 4 4 4 3 3 3 3 37
11 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 4 4 39 4 3 3 3 2 3 3 2 3 3 2 3 34 3 5 5 4 4 2 4 3 3 3 3 39
12 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 36 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 33
13 2 2 3 2 2 2 2 2 3 2 3 2 27 3 2 3 2 3 2 2 3 2 3 2 3 30 2 3 2 3 2 2 3 2 3 2 3 27
14 4 4 4 4 4 4 4 4 3 4 4 4 47 4 3 3 3 3 4 4 3 4 3 4 3 41 4 3 4 3 4 4 2 4 2 3 3 36
15 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 5 43 5 3 3 3 3 4 3 4 3 2 3 2 38 3 2 3 4 2 4 3 3 4 3 3 34
16 1 2 3 4 3 3 3 2 3 2 3 1 30 3 3 3 2 3 3 2 3 4 5 5 5 41 5 3 4 4 2 3 3 4 3 4 4 39
17 4 4 4 3 3 3 4 3 4 3 4 3 42 4 3 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 42 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 34
18 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 24 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 22
19 2 2 2 2 1 2 1 2 1 1 1 1 18 1 1 2 2 2 2 1 2 2 2 1 2 20 2 1 2 2 2 2 1 2 2 1 1 18
20 3 2 2 2 3 3 3 3 2 2 2 3 30 2 3 3 2 3 3 1 3 3 3 2 3 31 2 3 2 3 2 3 3 3 2 2 2 27
21 2 1 2 2 2 2 2 2 3 2 2 2 24 2 3 2 2 2 2 3 2 3 2 3 3 29 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 33
22 2 3 3 3 2 3 3 3 2 2 2 2 30 2 2 2 2 2 3 3 2 3 2 3 2 28 3 2 3 2 3 3 2 3 2 2 2 27
23 4 5 5 4 5 4 4 5 4 5 4 5 30 4 4 4 4 4 4 4 3 3 2 2 2 40 2 2 3 2 2 2 3 2 3 2 3 26
24 2 2 2 2 2 3 3 3 3 4 3 3 32 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 4 2 41 2 2 2 3 2 2 3 2 3 2 3 26
25 3 4 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 37 3 3 4 4 4 2 2 2 4 3 3 4 38 3 4 3 4 3 3 4 3 4 3 3 37
26 4 4 4 3 4 3 4 3 4 4 4 4 45 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 48 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 44
27 3 2 3 2 2 2 2 2 2 2 3 2 27 3 2 1 3 2 3 2 1 3 2 1 2 25 3 1 3 2 2 1 2 3 3 3 2 25
28 3 3 3 3 3 4 4 4 4 2 2 2 37 3 3 4 2 3 4 3 2 4 2 4 4 38 4 3 4 3 4 4 3 2 3 4 2 36
29 4 4 4 3 4 3 4 3 4 3 4 3 43 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 4 37 3 2 5 5 5 4 3 3 4 2 3 39
30 2 3 4 3 4 3 3 3 2 3 3 2 35 3 2 3 3 3 3 2 3 2 3 2 3 32 2 3 1 3 2 3 3 4 4 4 4 33
31 3 4 3 4 3 4 4 4 4 4 2 3 42 4 3 4 3 3 4 4 4 3 5 4 5 46 4 5 5 4 5 2 3 3 3 3 3 40
32 2 3 3 3 2 3 4 3 4 3 3 3 36 3 2 3 4 3 4 4 4 5 2 2 3 39 2 2 2 2 2 2 3 3 2 3 3 26
33 2 2 3 4 3 4 2 2 2 2 3 2 31 3 3 3 3 2 3 3 4 4 4 3 4 39 3 3 3 2 3 3 2 2 3 2 3 29
34 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 25 2 3 3 3 3 3 3 3 2 3 4 3 35 3 3 4 3 4 3 3 3 3 2 3 34
35 1 2 2 1 1 1 2 2 3 3 3 3 24 4 4 3 4 3 4 4 4 4 4 4 3 45 3 3 4 4 4 3 2 2 3 2 4 34
36 2 3 2 3 2 2 2 3 3 3 3 4 32 3 5 3 4 5 4 3 4 3 4 5 4 47 4 2 3 4 3 2 4 5 3 4 5 39
37 3 3 3 2 3 4 4 5 3 3 3 4 40 4 4 4 4 3 4 3 4 3 3 3 3 42 4 2 3 3 4 4 4 4 3 4 4 39
116 Lampiran 6:
DESKRIPTIF VARIABEL
Gaya Kepemimpinan
Item pertanyaan
STS (1) TS (2) KS (3) S (4) SS (5) Total
F % F % F % F % F % F %
1 3 7.89 11 28.94 14 36.84 10 26.32 0 0.00 38 100
2 1 2.63 11 28.94 7 18.43 17 44.74 2 5.26 38 100
3 0 0.00 9 23.68 16 42.12 12 31.58 1 2.63 38 100
4 1 2.63 11 28.94 12 31.58 14 36.84 0 0.00 38 100
5 2 5.26 10 26.32 16 42.12 8 21.05 2 5.26 38 100
6 1 2.63 8 21.05 18 47.37 11 28.94 0 0.00 38 100
7 1 2.63 8 21.05 16 42.12 12 31.58 1 2.63 38 100
8 0 0.00 10 26.32 18 47.37 7 18.43 3 7.89 38 100
9 1 2.63 7 18.43 18 47.37 11 28.94 1 2.63 38 100
10 1 2.63 10 26.32 17 44.74 9 23.68 1 2.63 38 100
11 1 2.63 8 21.05 21 55.26 8 21.05 0 0.00 38 100
12 2 5.26 9 23.68 16 42.12 9 23.68 2 5.26 38 100
Konflik
Item Pernyataan
STS (1) TS (2) KS (3) S(4) SS (5) Total
F % F % F % F % F % F %
1 1 2.68 7 18.42 17 44.74 12 31.58 1 2.68 38 100
2 1 2.68 7 18.42 21 55.26 8 21.05 1 268 38 100
3 1 2.68 5 13.16 23 60.53 9 23.68 0 0.00 38 100
4 0 0.00 8 21.05 16 42.12 14 36.84 0 0.00 38 100
5 0 0.00 8 21.05 22 57.89 7 18.43 1 2.68 38 100
6 0 0.00 5 13.16 18 47.37 15 39.47 0 0.00 38 100
7 2 5.26 6 15.79 19 50.00 10 26.32 1 2.68 38 100
8 1 2.68 8 21.05 17 44.74 10 26.32 2 5.26 38 100
9 0 0.00 5 13.16 21 55.26 11 28.94 1 2.68 38 100
10 0 0.00 9 23.68 18 47.37 9 23.68 2 5.26 38 100
11 2 5.26 8 21.05 17 44.74 9 23.68 2 5.26 38 100
117 Stress Kerja
Item Pernyataan
STS (1) TS (2) KS (3) S(4) SS (5) Total
F % F % F % F % F % F %
1 0 0.00 8 21.05 15 39.47 12 31.58 3 7.89 38 100
2 2 5.26 10 26.32 13 34.21 9 23.68 4 10.53 38 100
3 1 2.68 7 18.43 15 39.47 12 31.58 3 7.89 38 100
4 0 0.00 10 26.32 15 39.47 12 31.58 1 2.68 38 100
5 0 0.00 13 34.21 12 31.58 11 28.94 2 5.26 38 100
6 1 2.68 11 28.94 14 36.84 11 28.94 1 2.68 38 100
7 1 2.68 7 18.43 20 52.63 10 26.32 0 0.00 38 100
8 0 0.00 10 26.32 18 47.37 8 21.05 2 5.26 38 100
9 0 0.00 8 21.05 22 57.89 7 18.43 1 2.68 38 100
10 1 2.68 11 28.94 14 36.84 12 31.58 0 0.00 38 100
118 Lampiran 7:
119 One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
Unstandardized Residual
N 38
Normal
Parametersa,,b
Mean .0000000
Std. Deviation 4.34692462
Most Extreme
Differences
Absolute .114
Positive .074
Negative -.114
Kolmogorov-Smirnov Z .701
Asymp. Sig. (2-tailed) .709
a. Test distribution is Normal.
120 UJI MULTIKOLINIERITAS
UJI GLEJSER
Coefficientsa
Model
Unstandardized
Coefficients
Standardized
Coefficients
T Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) 2.136 2.529 .845 .404
kepemimpinan .031 .066 .096 .473 .639
konflik .007 .077 .019 .095 .925
a. Dependent Variable: absut
Coefficientsa
Model
Unstandardized
Coefficients
Standardized
Coefficients
t Sig.
Collinearity
Statistics
B Std. Error Beta Tolerance VIF
1 (Constant) 7.048 4.477 1.574 .124
kepemimpinan .292 .117 .354 2.491 .018 .686 1.457
konflik .437 .136 .457 3.222 .003 .686 1.457
121 Lampiran 8:
HASIL ANALISIS REGRESI BERGANDA
Coefficientsa
Model
Unstandardized Coefficients
Standardized Coefficients
t Sig.
B Std. Error Beta
1 (Constant) 7.048 4.477 1.574 .124
kepemimpinan .292 .117 .354 2.491 .018
Konflik .437 .136 .457 3.222 .003
a. Dependent Variable: stresskerja
ANOVAb
Model Sum of Squares df Mean Square F Sig.
1 Regression 743.910 2 371.955 18.621 .000a
Residual 699.143 35 19.976
Total 1443.053 37
a. Predictors: (Constant), konflik, kepemimpinan
b. Dependent Variable: stresskerja
Model Summaryb
Model R R Square
Adjusted R
Square
Std. Error of the
Estimate
1 .718a .516 .488 4.46940
a. Predictors: (Constant), konflik, kepemimpinan
