Budaya Organisasi Yang Diterapkan Pt. Pupuk Iskandar Muda Kantor Pemasaran Wilayah Sumatera Utara
Teks penuh
Gambar
![Gambar 2.1 Struktur Organisasi PT Pupuk Iskandar Muda Kantor Pemasaran Wilayah](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/2738917.1316239/7.595.119.472.105.354/gambar-struktur-organisasi-pupuk-iskandar-kantor-pemasaran-wilayah.webp)
![Gambar 2.2 Logo PT Pupuk Iskandar Muda](https://thumb-ap.123doks.com/thumbv2/123dok/2738917.1316239/11.595.110.508.538.750/gambar-logo-pt-pupuk-iskandar-muda.webp)
Dokumen terkait
PLN (Persero) Kantor Wilayah Sumatera Utara Medan untuk menerapkan pemberian sistem imbalan yang sesuai dengan prestasi yang dicapai dan lebih transparan dalam pemberiannya
Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia (BPN-RI) harus mampu memanfaatkan sumber daya manusia yang ada dalam meningkatkan efektifitas kerja dengan sedemikian rupa
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengendalian internal persediaan barang dagangan yang dilaksanakan secara memadai akan berperan dalam menunjang efektivitas
Perusahaan merupakan suatu bentuk organisasi formal dan merupakan wadah dimana sistem kerja sama dilakukan dalam melaksanakan dalam melaksanakan berbagai aktifitas sebagai upaya
Kusdi, Teori Organisasi dan Admistrasi , (Jakarta: Salemba Humanika tahun 2009), hal.. Efektivitas kerja individu ini juga akan membentuk efektivitas kerja unit dan efektivitas
Jadi menurut pendapat para ahli di atas dapat disimpulkan bahwa kinerja merupakan kualitas dan kuantitas dari suatu hasil kerja (output) individu maupun kelompok
Pupuk Iskandar Muda dapat memenuhi kebutuhan pupuk untuk petani dan perkebunan yang sangat luas di wilayah Sumatera bagian utara (Provinsi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat,
KATA PENGANTAR Segala puji dan syukur penulis panjatkan kehadirat ALLAH SWT, karena rahmat dan hidayatNY A penulis dapat menyelesaikan skripsi ini sebagai salah satu syarat untuk