265137665 Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Hal ini merupakan cerminan dari kurangnya motivasi yang ada pada para pegawai, jika hal ini tidak segera ditangani oleh pimpinan instansi Dinas Perkebunan Provinsi
Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai pada Rumah Tahanan Negara Kelas II B Wonosari yang seluruhnya berjumlah 74 orang, dengan sampel sebanyak 63 responden.. Pengambilan
Dari hasil tanggapan responden terhadap butir-butir pertanyaan tentang kemampuan kerja pegawai, untuk indikator pertama rata-rata jawaban responden adalah 4,18 maka dapat
Berikut ini penulis akan menyajikan tabel frekuensi hasil skor jawaban responden dari angket yang disebarkan untu variabel motivasi kerja. 2) Jawaban responden tentang bekerja
Karena lingkungan kerja dapat mempengaruhi kinerja pegawai maka dapat menjadi sebuah gagasan bagi suatu perusahaan yang ingin memiliki pegawai yang setia dan profesional yaitu dengan
Berdasarkan hasil Uji T bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai dapat terjadi karena terdapat hubungan pegawai dengan atasan lingkungan kerja yang
Distribusi Jawaban Responden Hasil jawaban 82 responden yang menjawab untuk pertanyaan yang berhubungan dengan stres kerja pegawai pada Dinas Pendapatan, Pengelolaan Keuangan dan Aset
4.2.2 Deskripsi Data Penelitian Berdasarkan dari hasil jawaban responden yang didapat, berikut ini adalah hasil pengolahan data kuesioner atas jawaban responden terhadap
