RINGKASAN RENJA
DINAS PEMUDA DAN OLAH RAGA KOTA TANGERANG 2017
1.1. LATAR BELAKANG
Sesuai dengan peraturan perundangan yang berlaku, setiap Organisasi Perangkat Daerah (OPD) diberikan kewajiban untuk menyusun Rancangan Rencana Kerja Organisasi Perangkat Daerah (Rancangan Renja-OPD). Rancangan Renja-OPD dalam Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional
diartikan sebagai “dokumen perencanaan Organisasi Perangkat Daerah untuk periode1
(satu) tahun” (Pasal 1 Butir 11). Dalam pasal lain yang menguraikan ruang lingkup
perencanaan pembangunan daerah disebutkan pula “Rancangan Renja-OPD disusun dengan berpedoman kepada Renstra OPD dan mengacu kepada RKPD, memuat kebijakan, program, dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat” (Pasal 7 Ayat 2). Bila menilik uraian pasal-pasal yang terkandung dalam UU No. 25 Tahun 2004 maka dapat disimpulkan bahwa penyusunan Rancangan Renja-OPD merupakan bagian dari proses penyusunan RKPD.
Sesuai dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah telah diamanatkan pula bahwa Rancangan Rencana Kerja OPD (Rancangan Renja OPD) merupakan dokumen perencanaan OPD untuk periode 1(satu) tahun yang yang disusun berpedoman kepada Renstra OPD dan mengacu pada RKPD yang memuat program dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat.
Proses penyusunan dan penetapan Rancangan Renja OPD sebagai suatu proses yang
Pemerintah
Kota
3. Kepala Bappeda menyusun Rancangan RKPD dengan menggunakan hasil penyempurnaan Rancangan Renja OPD (Pasal 19 Ayat 6);
4. Kepala Bappeda menyusun Rancangan awal RKPD berdasarkan hasil Musrenbang RKPD (Pasal 21 Ayat 1);
5. Kepala OPD menyusun rancangan awal Renja OPD berdasarkan rancangan akhir RKPD (Pasal 21 Ayat 2);
6. Rancangan awal RKPD ditetapkan dengan Peraturan Walikota (Pasal 22 Ayat 1); 7. Rancangan Renja OPD ditetapkan dengan Keputusan Kepala OPD setelah
ditetapkannya RKPD (Pasal 22 Ayat 4).
Dinas Kepemudaan dan Olahraga (Dispora) Kota Tangerang) merupakan Lembaga Teknis Daerah yang terbentuk berdasarkan Peraturan Daerah No. 13 Tahun 2016 Tentang Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang diatur lebih lanjut oleh Peraturan Walikota Kota Tangerang Nomor 75 Tahun 2016 tentang Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Dinas Kepemudaan dan Olahraga, Kota Tangerang memiliki peran yang strategis ditinjau dari tugas pokoknya melaksanakan urusan penyusunan dan pelaksanaan kebijakan daerah di bidang Kepemudaan dan Keolahragaan
Menindaklanjuti amanat kebijakan peraturan perundang-undangan dan dalam rangka rangka penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan daerah maka Dispora Kota Tangerang menyusun Rencana Kerja (Renja). Rencana Kerja (Renja) Dispora Kota Tangerang Tahun 2018 merupakan dokumen perencanaan Dispora Kota Tangerang yang disusun berpedoman kepada Rencana Strategis (Renstra) Dispora Kota Tangerang Tahun 2014-2018 dan mengacu pada Rencana Kerja Pemerintah Daerah (RKPD) Kota Tangerang Tahun 2018 yang memuat kebijakan, program dan kegiatan pembangunan baik yang dilaksanakan langsung oleh pemerintah daerah maupun yang ditempuh dengan mendorong partisipasi masyarakat Kota Tangerang. Keberadaan Rencana Kerja (Renja) Dispora Kota Tangerang Tahun 2018 diharapkan mampu memberikan pedoman dan acuan perencanaan, pelaksanaan, pengendalian dan evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan Dispora Kota Tangerang pada Tahun 2018.
Pemerintah
Kota
1.2. LANDASAN HUKUM
Landasan hukum penyusunan Rancangan Rencana Kerja (Renja) Dispora Kota Tangerang Tahun 2018 adalah sebagai berikut:
1. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 1993 tentang Pembentukan Kotamadya Daerah Tingkat II Tangerang (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 1993 Nomor 18, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 3518).
2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286).
3. Undang-Undang Nomor 10 Tahun 2004 tentang Pembentukan Peraturan Perundang-Undangan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 53, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4389).
4. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421).
5. Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 125, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4437) sebagaimana telah beberapa kali diubah terakhir dengan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2008 tentang Perubahan Kedua Atas Undang-Undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 59, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4844).
6. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 140, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4578).
7. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 150, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4585). 8. Peraturan Pemerintah Nomor 38 Tahun 2007 tentang Pembagian Urusan
Pemerintahan antara Pemerintah, Pemerintahan Daerah Provinsi dan Pemerintahan Daerah Kabupaten/Kota (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor
Pemerintah
Kota
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2008 Nomor 21, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4817).
11. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan Daerah.
12. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 79 Tahun 2007 tentang Pedoman Penyusunan Rencana Pencapaian Standar Pelayanan Minimal.
13. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2010 tentang Pelaksanaan Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, Tata cara Penyusunan, Pengendalian, dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah.
14. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 27 Tahun 2014 tentang Pedoman Penyusunan, Pengendalian Dan Evaluasi Rancangan Rencana Kerja Pembangunan Daerah Tahun 2016.
15. Peraturan Daerah Kota Tangerang Nomor 1 Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintahan Kota Tangerang (Lembaran Daerah Kota Tangerang Tahun 2008 Nomor 1, Tambahan Lembaran Daerah Kota Tangerang Nomor 1).
16. Peraturan Daerah Kota Tangerang Nomor 2 Tahun 2008 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah (Lembaran Daerah Kota Tangerang Tahun 2008 Nomor 2, Tambahan Lembaran Daerah Kota Tangerang Nomor 2).
17. Peraturan Daerah Kota Tangerang Nomor 1 Tahun 2008 tentang Urusan Pemerintah Kota Tangerang (Lembaran Daerah Kota Tangerang Tahun 2008 nomor 1, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia nomor 1).
18. Peraturan Daerah Kota Tangerang Nomor 2 Tahun 2008 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Daerah (Lembaran Daerah Kota Tangerang tahun 2008 nomor 2, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia nomor 2).
19. Peraturan Daerah Kota Tangerang Nomor 13 Tahun 2014 tentang Organisasi perangkat daerah (OPD) (Lembaran Daerah No. 13 Tahun 2014);
20. Peraturan Walikota Tangerang Nomor 11 Tahun 2008 tentang Petunjuk Teknis dan Pelaksanan Penyusunan Dokumen Perencanaan Pembangunan Daerah.
21. Peraturan Walikota Kota Tangerang Nomor 75 Tahun 2016 tentang Tugas, Fungsi dan Tata Kerja Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kota Tangerang.
1.3. MAKSUD DAN TUJUAN
Penyusunan Rancangan Rencana Kerja (Renja) Dispora Kota Tangerang Tahun 2018
dimaksudkan untuk menjadi pedoman dan acuan Dispora Kota Tangerang dalam rangka penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan daerah di bidang Kepemudaam dan
Pemerintah
Kota
Keolahragaan yang mengacu pada RKPD Kota Tangerang Tahun 2017 dan berpedoman pada Rencana Strategis (Renstra) Dispora Kota Tangerang Tahun 2014-2018.
Berpijak pada maksud tersebut, tujuan penyusunan Rencana Kerja (Renja) Dispora Kota Tangerang Tahun 2018 adalah sebagai berikut:
1. Menetapkan program dan kegiatan Dispora Kota Tangerang Tahun 2018.
2. Memberikan pedoman dalam penyusunan Rencana Kerja dan Anggaran (RKA) Dispora Kota Tangerang Tahun 2018.
3. Memberikan acuan dalam pengendalian dan evaluasi pelaksanaan program dan kegiatan Dispora Kota Tangerang Tahun 2018.
1.4. SISTEMATIKA PENULISAN
Sistematika penulisan Rencana Kerja (Renja) Dispora Kota Tangerang Tahun 2017 disusun berdasarkan tata urut penyajian sebagai berikut:
BAB I : PENDAHULUAN
Bab ini mendeskripsikan tentang latar belakang; landasan hukum; maksud dan tujuan; serta sistematika penulisan Renja Dispora Kota Tangerang Tahun 2017.
BAB II : EVALUASI PELAKSANAAN RENJA OPD TAHUN LALU
Bab ini mendeskripsikan tentang kondisi umum pelayanan Dinas Kepemudaan dan Olahraga, kajian Renstra dan Prioritas program Renstra Dinas Kepemudaan dan Olahraga, evaluasi pencapaian rProgram tahun lalu dan perkiraan capaian program tahun berjalan, analisis kinerja pelayanan OPD, isu-isu penting penyelenggaraan tugas dan fungsi OPD; review RKPD Kota Tangerang Tahun 2016, serta penelaahan usulan program dan kegiatan masyarakat.
BAB III : TUJUAN, SASARAN, PROGRAM DAN KEGIATAN
