PENGARUH PENERAPAN SISTEM KOMPUTERISASI TENAGA KERJA LUAR NEGERI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DALAM PENEMPATAN TENAGA KERJA LUAR NEGERI ( Studi Pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kabupaten Serang)
Teks penuh
Gambar
Dokumen terkait
Kemudian berdasarkan distribusi jawaban responden terhadap variabel Kepuasan kerja diketahui jawaban yang mayoritas setuju yaitu Beban pekerjaan sesuai dengan Gaji yang
Dalam hal ini, pihak Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Kependudukan Provinsi Jawa Timur menggunakan Check List untuk memudahkan dalam pengukuran dan lembar
Dengan ini saya menyatakan bahwa dalam skripsi saya yang berjudul: “ PELAKSANAAN PENGAWASAN DINAS TENAGA KERJA DAN TRANSMIGRASI PROVINSI JAWA TENGAH TERHADAP
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar tingkat efektivitas penerapan SISKOTKLN di Badan Nasional Penempatan dan Perlindungan Tenaga Kerja Indonesia
Biasanya calon tenaga kerja Indonesia yang tidak melaporkan pemberangkatannya yang melalui pelaksana penempatan tenaga kerja Indonesia swasta yang diluar daerahnya,
Berdasarkan tabel 4.24 menunjukkan bahwa terdapat 18 responden (27,27%) menyatakan sangat setuju bahwa pegawai dapat berinteraksi dengan baik dalam pelaksanaannya
ditentukan skor dari setiap jawaban sehingga menjadi data yang
1) Komponen kognitif artinya komponen yang tersusun atas dasar pengetahuan dan kepercayaan. Berdasarkan hasil temuan peneliti bahwa 75,8% responden setuju bahwa
