• Tidak ada hasil yang ditemukan

Nomor : 250-8/HRD/A.4/D/2020 Lampiran : 1 Bundel Perihal : Laporan Hasil Monitoring dan Evaluasi Per 2019/2020

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "Nomor : 250-8/HRD/A.4/D/2020 Lampiran : 1 Bundel Perihal : Laporan Hasil Monitoring dan Evaluasi Per 2019/2020"

Copied!
87
0
0

Teks penuh

(1)
(2)

Nomor

: 250-8/HRD/A.4/D/2020

Lampiran

: 1 Bundel

Perihal

: Laporan Hasil Monitoring dan Evaluasi Per 2019/2020

Kepada Yth.

Ketua Program Studi S-1 Kesehatan Masyarakat

di-

Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur

Assalamu’alaikum Warrahmatullahi Wabarakatuh

Berdasarkan hasil pelaksanaan monitoring evaluasi kinerja dosen dan tenaga

kependidikan yang telah dilakukan oleh bagian Human Resource Development pada

tanggal 10 Agustus 2020, maka bersama ini kami laporkan hasil monitoring dan

evaluasi kinerja dosen periode 2019/2020 untuk dapat ditindak lanjuti bersama.

Demikian laporan ini kami sampaikan atas perhatiannya kami mengucapkan

terimakasih.

Wassalamu’alaikum Warrahmatullahi Wabarakatuh

Samarinda, 26 Muharram 1442 H

14 September 2020 M

Kepala Bagian

Human Resource Development,

Dedi Setiawan, S.Farm., Apt

NBP. 1306100

(3)

LAPORAN HASIL MONITORING

EVALUASI KINERJA DOSEN DAN

TENAGA KEPENDIDIKAN

S-1 KESEHATAN MASYARAKAT

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH KALIMANTAN

TIMUR

(4)

Alhamdulillahirobbil’alamin, segala puji dan syukur kehadirat Allah Subhanahu Wata’ala

yang telah melimpahkan karunianya kepada kami sehingga Laporan Hasil Kinerja Dosen

S-1 Kesehatan Masyarakat dan Tenaga Kependidikan Tahun 20S-19/2020 ini dapat disusun

sebagai bahan monitoring dan evaluasi di lingkungan kerja Universitas Muhammadiyah

Kalimantan Timur.

Laporan ini disusun sebagai bahan indikator SDM dalam mengukur ketercapaian

sasaran dalam layanan masing-masing unit pelaksana akademik dan unit pendukung

dilingkungan kerja Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur.

Laporan kegiatan ini merupakan data dasar, bahan evaluasi, dan tolak ukur SDM untuk

menentukan rencana tindak lanjut dalam upaya peningkatan kinerja di Universitas

Muhammadiyah Kalimantan Timur untuk peningkatan mutu di seluruh tatanan kerja

Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur.

(5)

Muhammadiyah Kalimantan Timur sangat penting dalam upaya untuk membekali para

mahasiswa dengan seperangkat Ilmu pengetahuan dan keterampilan. Bekal ilmu

pengetahuan, keterampilan tersebut akan menjadi kompetensi setiap mahasiswa yang

bisa diterapkan baik itu masih dalam masa kuliah atau setelah lulus nantinya. Untuk

menghasilkan tenaga pendidik yang kompeten sejalan dengan Visi dan Misi tentunya

memerlukan berbagai upaya yang terukur dan berkesinambungan. Banyak upaya yang

bisa dilakukan agar tujuan tersebut dapat dicapai, salah satunya melalui penilaian

kinerja dosen. Setiap institusi Pendidikan Tinggi sebagai wadah tempat mempersiapkan

generasi penerus pembangun bangsa dituntut untuk senantiasa terbuka dan berubah

kearah yang lebih baik. Hal ini sangat diperlukan agar kedepan setiap institusi

pendidikan tinggi termasuk Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur bagian dari

pembangun bangsa. Pihak akademik akan sangat terbantu dengan adanya penilaian

kinerja dosen ini, yang akan berguna untuk memetakan kelemahan atau kekurangan,

sehingga usaha perbaikan di masa yang akan datang tepat sasaran.

Penilaian kinerja dosen dan tenaga kependidikan dilingkungan Universitas

Muhammadiyah Kalimantan Timur disambut baik oleh dosen dan kalangan civitas a

serta mendapat dukungan yang optimal dari seluruh civitas akademika dalam proses

dan pelaksanaannya. Penilaian kinerja dosen terdiri dari enam jenis penilaian, yaitu :

evaluasi kinerja dosen, pembelajaran, pembimbingan tugas akhir, pembimbingan

akademik, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat. Secara umum penilaian

kinerja dosen ini akan dimanfaatkan Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur

untuk upaya meningkatkan kinerja dosen dalam Kegiatan Belajar Mengajar (KBM)

dikelas. Bagi mahasiswa selaku Stakeholder utama, merupakan salah satu sarana

penyampaian aspirasi dan keluhan atas mutu layanan, bagi dosen selaku

penyelenggara layanan pendidikan akan menjadi dasar pijakan untuk terus melakukan

perbaikan dalam pelaksanaan tugasnya. Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur

sangat berkepentingan dengan hasil evaluasi kinerja dosen ini untuk tujuan merumuskan

kebijakan sebagai upaya meningkatkan mutu pembelajaran dan pelayanan pendidikan

(6)

Tenaga Kependidikan di Universitas Muhammadiyah Kalimantan Timur. Waktu

pelaksanaan kegiatan adalah bulan Agustus tahun 2020.

C. Hasil Evaluasi Kinerja Dosen dan Tenaga Kependidikan

1. Hasil Monitoring dan Evaluasi Kinerja Dosen Penilaian kinerja dosen terdiri dari tujuh

jenis penilaian, yaitu :

a. Kepangkatan, Jabatan Fungsional, dan Sertifikasi Dosen

b. Pelatihan dan Workshop

c. Kegiatan Mengajar Dosen

d. Kegiatan Ilmiah

e. Penelitian

f. Pengabdian Masyarakat

g. Perilaku

Berdasarkan hasil evaluasi kinerja Dosen S-1 Kesehatan Masyarakat TA 2019/2020

terhadap 17 orang dosen, dapat disimpulkan bahwa persentase nilai, yaitu :

No.

Dosen

Persentase

Kategori

1

Evaluasi Kinerja Pembelajaran

85,29%

Baik

2

Evaluasi Kinerja Penelitian

80,00%

Baik

3

Evaluasi Kinerja Pengabdian kepada Masyarakat

82,35%

Baik

4

Evaluasi kinerja unsur penunjang

87,58%

Baik

Program Studi di telah ada peningkatan dibandingkan tahun sebelumnya, namun

masih harus bekerja keras untuk meningkatkan kinerjanya terutama dalam lingkup Tri

Dharma agar terciptanya pendidikan yang bermutu di Perguruan Tinggi.

2. Hasil Monitoring dan Evaluasi Penilaian kinerja Tenaga Kependidikan terdiri dari

enam jenis penilaian perilaku kerja, yaitu :

No.

Jenis Penilaian

Persentase

Kategori

1.

Orientasi Pelayanan

82.30

Baik

2.

Integritas

83.41

Baik

3.

Komitmen

84.19

Baik

4.

Disiplin

85.39

Baik

5.

Kerjasama

85.57

Baik

6.

Kepemimpinan

86.80

Baik

Berdasarkan tabel evaluasi kinerja tenaga kependidikan di atas, dapat disimpulkan

bahwa persentase nilai akhir masuk dalam kategori Baik (84.23), dengan hasil tersebut

tenaga kependidikan diharapkan dapat mempertahankan serta meningkatkan kinerja

(7)

No.

dan Evaluasi

Kinerja

Tindak Lanjut

1

Evaluasi Kinerja

Pembelajaran

- Monitoring pelaksanaan pembelajaraan dan perbaikan

sistem pembelajaran khususnya penggunaan sistem

informasi akademik dan UAS berbasis CBT

- Program studi mendorong dan memonitoring

dosen-dosen untuk aktif dalam mengembangkan bahan ajar

2

Evaluasi Kinerja

Penelitian

- Monitoring dan pendampingan kegiatan penelitian

- Workshop pendampingan publikasi jurnal nasional dan

internasional

3

Evaluasi Kinerja

Pengabdiaan

Masyarakat

- Monitoring dan pendampingan kegiatan pengabdian

masyarakat terutama pendampingan mendapatkan hibah

bertaraf nasional

- Workshop publikasi pengabdian kepada masyarakat

4

Evaluasi Kinerja

unsur penunjang

- Sosialisasi tentang pembimbingan PKM bagi dosen

- Melibatkan dosen dalam kegiatan universitas

E.

Tindak Lanjut Rekam Jejak Kinerja Tenaga Kependidikan

No.

Jenis Monitoring

dan

Evaluasi Kinerja

Tindak Lanjut

1

Orientasi Pelayanan

Peningkatan dalam menyelesaikan tugas pelayanan

sebaikbaiknya dengan sikap sopan dan sangat memuaskan

baik untuk pelayanan internal maupun eksternal organisasi

2

Integritas

Peningkatan integritas dan selalu jujur dalam melaksanakan

tugas ikhlas dan tidak pernah menyalahgunakan

wewenangnya serta berani menanggung resiko dari

tindakan yang dilakukan

3

Komitmen

Dapat erusaha dengan sungguh-sungguh mencurahkan

segala kemampuan yang ada untuk kepentingan UMKT dari

pada kepentingan pribadi atau golongan sesuai dengan

tugas dan fungsi.

4

Disiplin

Peningkatan disiplin, tanggung jawab dan mentaati jam kerja

serta amanah dalam memelihara barang

5

Kerjasama

Peningkatan dalam bekerja sama dengan rekan kerja,

atasan, bawahan baik di dalam maupun di luar organisasi

serta menghargai dan menerima pendapat orang lain,

bersedia menerima keputusan yang diambil secara sah

yang telah menjadi keputusan bersama

6

Kepemimpinan

Selalu bertindak tegas dan tidak memihak, memberikan

teladan yang baik, kemampuan menggerakkan tim kerja

untuk mencapai kinerja yang tinggi, mampu menggugah

semangat dan menggerakkan bawahan dalam

melaksanakan tugas serta mampu mengambil keputusan

dengan cepat dan tepat

(8)

1. Pendidikan 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

2. Pelatihan 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

3.Kursus 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

4..Bidang ilmu dan profesi 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

5.Jumlah mata kuliah 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

6.Jumlah SKS wajib 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

7.Jumlah SKS tambahan 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

8.Bidang ilmu dan Mata Kuliah 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

100 100 100 100 100 87,5 87,5 87,5 87,5 100 62,5 87,5 87,5 87,5 87,5 87,5 87,5 (Sangat Baik) (Sangat Baik) (Sangat Baik) (Sangat Baik) (Sangat Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Sangat Baik) (Cukup) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik)

9. Jumlah Laporan Penelitian 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

10. Jumlah Naskah Publikasi 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

11. Jumlah Naskah di Jurnal Ilmiah 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

12. Jumlah HKI 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

13. Bidang Ilmu dan Penelitian 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

100 100 100 100 80 60 100 80 80 80 80 80 80 80 80 80 80 (Sangat Baik) (Sangat Baik) (Sangat Baik) (Sangat Baik) (Baik) (Kurang) (Sangat Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik)

14. Jumlah laporan Pengabdian 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

15. Jumlah Naskah Publikasi 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

16. Bidang Ilmu dan Pengabdian 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

100 100 100 100 100 66,6667 100 100 100 66,6667 100 66,6667 100 66,6667 66,6667 66,6667 66,6667 (Sangat Baik) (Sangat Baik) (Sangat Baik) (Sangat Baik) (Sangat Baik) (Cukup) (Sangat Baik) (Sangat Baik) (Sangat Baik) (Cukup) (Sangat Baik) (Cukup) (Sangat Baik) (Cukup) (Cukup) (Cukup) (Cukup)

17.Seminar lokal 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

18.Seminar regional 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

19.Seminar nasional 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

20.Seminar internasional 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

21.Studi banding internasional 1

22.Penulisan artikel di majalah / koran 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

23.Penulisan buku 1

24.Anggota organisasi profesi 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

25.Bidang ilmu dan profesi 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1

26.Pengajuan Kepangkatan 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 27.Asisten Ahli 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 28.Lektor 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 29.Lektor Kepala 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 30.Guru besar 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 31.Pengajuan sertifikasi 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 32. Orientasi Pelayanan 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 33. Integritas 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 34. Komitmen 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 35. Disiplin 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 36. Kerjasama 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 37. Kepemimpinan 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 100 88,8889 88,8889 88,8889 94,4444 83,3333 88,8889 88,8889 88,8889 88,8889 83,3333 83,3333 88,8889 83,3333 83,3333 83,3333 83,3333 (Sangat Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Sangat Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik) (Baik)

82,35 Evaluasi Unsur Penunjan g Kegiatan ilmiah Kepangkatan, Fungsional, dan Sertifikasi Dosen Perilaku

Persentase Masing-masing dosen Kategori

Nilai Persentase Akhir 87,58

Kategori (Baik)

Keterangan Kategori : Kategori

Nilai Persentase Akhir 85,29

Kategori (Baik)

Evaluasi Kinerja Penelitian

Jumlah Kategori

Nilai Persentase Akhir 80,00

Kategori (Baik)

Evaluasi Kinerja Pengabdian Jumlah Kategori Nilai Persentase Akhir

Kategori (Baik)

Evaluasi Kinerja Pendidikan dan Pembelajaran

(9)

No Dedi Setiawan Rizky Kurniawan Menik Yuni Ade Ismail Syayid Al Manar M.Yusril Ade M. Imam Fauzi M. Fahrizal 1 Orientasi Pelayanan 89,00 83,00 83,00 83,00 83,00 83,00 83,00 83,00 2 Integritas 89,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 3 Komitmen 88,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 4 90,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 5 Kerjasama 95,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 6 Kepemimpinan 95,00 89,00 89,00 89,00 - - - -546,00 514,00 514,00 514,00 425,00 425,00 425,00 425,00 91 85,7 85,7 85,7 85 85 85 85 Uraian Disiplin Jumlah Nilai Rata-rata

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(10)

84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 - - 89,00 - - - - 81,00 81,00 81,00 -425,00 425,00 514,00 425,00 425,00 425,00 425,00 506,00 506,00 506,00 425,00 85 85 85,7 85 85 85 85 84,3 84,3 84,3 85

(11)

84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 - 91,00 - - - - 89,00 89,00 89,00 -425,00 516,00 425,00 425,00 425,00 425,00 514,00 514,00 514,00 425,00 85 86 85 85 85 85 85,7 85,7 85,7 85

(12)

84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 87,00 89,00 89,00 - - - -514,00 514,00 425,00 425,00 425,00 425,00 425,00 425,00 425,00 425,00 85,7 85,7 85 85 85 85 85 85 85 85

(13)

84,00 82,00 82,00 82,00 82,00 82,00 82,00 82,00 82,00 85,00 83,00 83,00 83,00 83,00 83,00 83,00 83,00 83,00 86,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 87,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 - - - 89,00 425,00 415,00 415,00 415,00 415,00 415,00 415,00 415,00 504,00 85 83 83 83 83 83 83 83 84

(14)

82,00 82,00 82,00 82,00 82,00 82,00 82,00 82,00 81,00 81,00 83,00 83,00 83,00 83,00 83,00 83,00 83,00 83,00 80,00 80,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 83,00 83,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 85,00 80,00 80,00 - 79,00 - - - -415,00 494,00 415,00 415,00 415,00 415,00 415,00 415,00 404,00 404,00 83 82,3 83 83 83 83 83 83 80,8 80,8

(15)

81,00 81,00 84,00 82,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 84,00 80,00 80,00 84,50 82,00 84,50 84,50 84,50 84,50 84,50 84,50 83,00 83,00 86,00 84,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 86,00 80,00 80,00 82,00 80,00 82,00 82,00 82,00 82,00 82,00 82,00 - - - 82,00 -404,00 404,00 418,50 409,00 418,50 418,50 418,50 418,50 500,50 418,50 80,8 80,8 83,7 81,8 83,7 83,7 83,7 83,7 83,4 83,7

(16)

84,00 83,41 84,50 84,19 86,00 85,39 82,00 85,57 - 98,67 418,50 442,30 83,7 84,26

(17)

Nama : Dedi Setiawan, S.Farm., Apt

Jabatan : Kepala Kesekretariatan dan Kabag HRD

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 89,00 (Baik)

Integritas = 89,00 (Baik)

Komitmen = 88,00 (Baik)

Disiplin = 90,00 (Baik)

Kerjasama = 95,00 (Sangat Baik) Prof. Bambang Setiaji

Kepemimpinan = 95,00 (Sangat Baik) NIDN. 0724125602

Jumlah = 546

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Rektor,

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(18)

Nama : Rizky Kurniawan Syamat, S.E Jabatan : Kepala Urusan Protokoler

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Dedi Setiawan, S.Farm., Apt

Kepemimpinan = 89,00 (Baik) NBP. 1306100

Jumlah = 514

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Kesekretariatan

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(19)

Nama : Menik Yuni Indriati, S.E

Jabatan : Kepala Urusan Pembukaan Pascasarjana Johor

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Dedi Setiawan, S.Farm., Apt

Kepemimpinan = 89,00 (Baik) NBP. 1306100 Jumlah = 514 Tanggal Uraian 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019 Kepala Kesekretariatan

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(20)

Nama : Ade Ismail Ramadhan, S.S

Jabatan : Kepala Urusan Hubungan Masyarakat

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Dedi Setiawan, S.Farm., Apt

Kepemimpinan = 89,00 (Baik) NBP. 1306100 Jumlah = 514 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019 Kepala Kesekretariatan

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(21)

Nama : Syayid Al-Manar

Jabatan : Staf Desain Grafis dan Staf Wakil Rektor II

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Dedi Setiawan, S.Farm., Apt

Kepemimpinan = - NBP. 1306100

Jumlah = 425

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Kesekretariatan

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(22)

Nama : Muhammad Yusril Ade Mahendra Jabatan : Driver Rektor

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Dedi Setiawan, S.Farm., Apt

Kepemimpinan = - NBP. 1306100 Jumlah = 425 Tanggal Uraian 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019 Kepala Kesekretariatan

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(23)

Nama : Muhammad Imam Fauzi Jabatan : Staf Bagian Umum

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Triyono, S.E

Kepemimpinan = - NBP. 0411083

Jumlah = 425

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Umum

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(24)

Nama : Muhammad Fahrizal Jabatan : Laboran Lab Komputer

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Rini Ernawati, S.Pd, M.Kes

Kepemimpinan = - NIDN. 1102096902

Jumlah = 425

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala UPT Lab Laboratorium

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(25)

Nama : Ns. Rahmatika Dwi H., S.Kep Jabatan : Laboran Keperawatan

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Rini Ernawati, S.Pd, M.Kes

Kepemimpinan = - NIDN. 1102096902 Jumlah = 425 Tanggal Uraian 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala UPT Lab Laboratorium

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(26)

Nama : Yasnita, A.Md

Jabatan : Laboran Kimia, Kesmas, dan Kesling

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Rini Ernawati, S.Pd, M.Kes

Kepemimpinan = - NIDN. 1102096902

Jumlah = 425

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala UPT Lab Laboratorium

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(27)

Nama : Muhammad Sukri, A.Md Jabatan : Kepala Perpustakaan

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Husni Thamrin, Ph.D

Kepemimpinan = 89,00 (Baik) NIDN. 0618077001

Jumlah = 514

Agustus 2018 s/d

September 2019 Sekretaris Universitas Bidang

Teknologi dan Informasi

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(28)

Nama : Herlina, A.Md Jabatan : Pustakawan

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Muhammad Sukri, A.Md

Kepemimpinan = - NBP. 0608089

Jumlah = 425

Nilai Rata-rata = 85,00 (Baik)

Kategori Penilaian : ≤ 50 Buruk ≤ 60 Kurang ≤ 75 Cukup ≤ 90 Baik Tanggal Uraian 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019 Kepala Perpustakaan

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(29)

Nama : Meta Surachman, S.I.Kom Jabatan : Pustakawan

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Muhammad Sukri, A.Md

Kepemimpinan = - NBP. 0608089 Jumlah = 425 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019 Kepala Perpustakaan

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(30)

Nama : Syamsul Alam, S.I.P Jabatan : Pustakawan

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Muhammad Sukri, A.Md

Kepemimpinan = - NBP. 0608089

Jumlah = 425

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Perpustakaan

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(31)

Nama : Musjaidah, S.I.P Jabatan : Pustakawan

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Muhammad Sukri, A.Md

Kepemimpinan = - NBP. 0608089 Jumlah = 425 Tanggal Uraian 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019 Kepala Perpustakaan

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(32)

Nama : Sofian Dwi Hadiwinata, S.Kom Jabatan : Kepala Urusan Jaringan Komputer

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Wawan Joko Pranoto, S.Kom., M.TI

Kepemimpinan = 81,00 (Baik) NIDN. 1102057701

Jumlah = 506

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Teknologi Informasi

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(33)

Nama : Ramandani Herlambang, S.Kom Jabatan : Kepala Urusan Sistem Informasi

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Wawan Joko Pranoto, S.Kom., M.TI

Kepemimpinan = 81,00 (Baik) NIDN. 1102057701

Jumlah = 506

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Teknologi Informasi

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(34)

Nama : Rasyid Fajar Nugraha, S.Kom Jabatan : Kepala Urusan Pelayanan TIK

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Wawan Joko Pranoto, S.Kom., M.TI

Kepemimpinan = 81,00 (Baik) NIDN. 1102057701

Jumlah = 506

Tanggal Uraian

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Teknologi Informasi

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(35)

Nama : Hendra Saputra, S.Kom Jabatan : Staf IT

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Wawan Joko Pranoto, S.Kom., M.TI

Kepemimpinan = - NIDN. 1102057701

Jumlah = 425

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Teknologi Informasi

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(36)

Nama : Hamada Zein, S.Kom Jabatan : Staf IT LPPM

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Husni Thamrin, Ph.D

Kepemimpinan = - NIDN. 0618077001

Jumlah = 425

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala LPPM

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(37)

Nama : Jubaidi, S.E

Jabatan : Kepala Bagian Akademik

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Ghozali MH, Ph.D

Kepemimpinan = 91,00 (Sangat Baik) NIDN. 1114077102

Jumlah = 516 Tanggal Uraian 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019 Wakil Rektor I

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(38)

Nama : Adenan, S.Sos Jabatan : Staf Bagian Akademik

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Jubaidi, S.E

Kepemimpinan = - NBP. 0012084

Jumlah = 425

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Akademik

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(39)

Nama : Kuncoro Hadi, S.Kom Jabatan : Staf Bagian Akademik

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Jubaidi, S.E

Kepemimpinan = - NBP. 0012084

Jumlah = 425

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Akademik

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(40)

Nama : Nurul Azizah, A.Md Jabatan : Staf Bagian Akademik

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Jubaidi, S.E

Kepemimpinan = - NBP. 0012084 Jumlah = 425 Tanggal Uraian 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Akademik

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(41)

Nama : Shopiah, S.Hi

Jabatan : Staf Bagian Akademik

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Jubaidi, S.E

Kepemimpinan = - NBP. 0012084

Jumlah = 425

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Akademik

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(42)

Nama : Shopiah, S.Hi

Jabatan : Staf Bagian Akademik

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Jubaidi, S.E

Kepemimpinan = - NBP. 0012084

Jumlah = 425

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Akademik

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(43)

Nama : Siti Rohmatun, S.E Jabatan : Kepala Bagian Keuangan

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Drs. Suprayitno, M.Kes

Kepemimpinan = 89,00 (Baik) NIDN. 1124126301

Jumlah = 514

Tanggal Uraian

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Biro Keuangan dan Umum

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(44)

Nama : SAS Noor Adhadianawaty, S.E Jabatan : Kepala Urusan Keuangan

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Siti Rohmatun, S.E

Kepemimpinan = 89,00 (Baik) NBP. 0009085

Jumlah = 514

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Keuangan

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(45)

Nama : Rizky Amalia, S.E

Jabatan : Kepala Urusan Pelaporan Keuangan dan Pajak

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Siti Rohmatun, S.E

Kepemimpinan = 89,00 (Baik) NBP. 0009085

Jumlah = 514

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Keuangan

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(46)

Nama : Ventirana Adhi Helma, S.E Jabatan : Staf Bagian Keuangan

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Siti Rohmatun, S.E

Kepemimpinan = - NBP. 0009085 Jumlah = 425 Tanggal Uraian 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Keuangan

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(47)

Nama : Triyono, S.E

Jabatan : Kepala Bagian Umum

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Drs. Suprayitno, M.Kes

Kepemimpinan = 89,00 (Baik) NIDN. 1124126301

Jumlah = 514

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Biro Keuangan dan Umum

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(48)

Nama : Abdul Khoiri, S.E., M.Si Jabatan : Kasubag Pemeliharaan Gedung

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Triyono, S.E

Kepemimpinan = 89,00 (Baik) NBP. 0411083

Jumlah = 514

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Umum

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(49)

Nama : Fazri Suhada Jabatan : Staf Bagian Umum

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Triyono, S.E

Kepemimpinan = - NBP. 0411083 Jumlah = 425 Tanggal Uraian 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Umum

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(50)

Nama : Isnaniah, S.E Jabatan : Staf Bagian Umum

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Triyono, S.E

Kepemimpinan = - NBP. 0411083

Jumlah = 425

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Umum

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(51)

Nama : Jaka Subarata, S.Si Jabatan : Staf Bagian Umum

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Triyono, S.E

Kepemimpinan = - NBP. 0411083

Jumlah = 425

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Umum

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(52)

Nama : Sajab

Jabatan : Staf Bagian Umum

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Triyono, S.E

Kepemimpinan = - NBP. 0411083 Jumlah = 425 Tanggal Uraian 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Umum

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(53)

Nama : Suhermanto Jabatan : Staf Bagian Umum

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Triyono, S.E

Kepemimpinan = - NBP. 0411083

Jumlah = 425

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Umum

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(54)

Nama : Susilo Wahono Jabatan : Staf Bagian Umum

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Triyono, S.E

Kepemimpinan = - NBP. 0411083

Jumlah = 425

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Umum

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(55)

Nama : Sutoyo

Jabatan : Staf Bagian Umum

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Triyono, S.E

Kepemimpinan = - NBP. 0411083 Jumlah = 425 Tanggal Uraian 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Umum

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(56)

Nama : Syaiful Rochman Jabatan : Staf Bagian Umum

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Triyono, S.E

Kepemimpinan = - NBP. 0411083

Jumlah = 425

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Umum

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(57)

Nama : Tajuddin Noor Jabatan : Staf Bagian Umum

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 83,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 85,00 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 87,00 (Baik) Triyono, S.E

Kepemimpinan = - NBP. 0411083

Jumlah = 425

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian Umum

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(58)

Nama : Zulkifly, S.E

Jabatan : Staf Prodi Manajemen

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Ihwan Susila., SE., M.Si., Ph.D

Kepemimpinan = - NIDN. 0620107201 Jumlah = 415 Tanggal Uraian 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Prodi Manajemen

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(59)

Nama : Ahmad Yulianto, S.KM Jabatan : Staf Prodi D-III Keperawatan

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Ns. Ramdhany I., S.Kep., M.PH

Kepemimpinan = - NIDN. 1110087901

Jumlah = 415

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Prodi D-III Keperawatan

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(60)

Nama : Agus Subroto, S.Pd

Jabatan : Staf Prodi D-III Kesehatan Lingkungan

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Ratna Yuliawati, S.KM., M.Kes.Epid

Kepemimpinan = - NIDN. 1115078101

Jumlah = 415

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Prodi D-III Kesling

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(61)

Nama : Agus Subroto, S.Pd

Jabatan : Staf Prodi D-III Kesehatan Lingkungan

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Ratna Yuliawati, S.KM., M.Kes.Epid

Kepemimpinan = - NIDN. 1115078101 Jumlah = 415 Tanggal Uraian 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Prodi D-III Kesling

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(62)

Nama : Trisna Eka Fitri, S.KM Jabatan : Staf Prodi S-1 Kesmas

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Sri Sunarti, S.KM., M.PH

Kepemimpinan = - NIDN. 1115037801

Jumlah = 415

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Prodi S-1 Kesmas

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(63)

Nama : Vivi Ekawati N., S.Kep., Ns Jabatan : Staf Prodi S-1 Keperawatan

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Ns. Dwi Rahmah Fitriani, M.Kep

Kepemimpinan = - NIDN. 1119097601

Jumlah = 415

Agustus 2018 s/d

September 2019 Kepala Prodi S-1 Keperawatan &

Profesi Ners

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(64)

Nama : Siti Kotijah, S.Kep., Ns Jabatan : Staf Prodi Ners

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Ns. Dwi Rahmah Fitriani, M.Kep

Kepemimpinan = - NIDN. 1119097601

Jumlah = 415

Tanggal Uraian

2 3

Agustus 2018 s/d

September 2019 Kepala Prodi S-1 Keperawatan &

Profesi Ners

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(65)

Nama : Erwin Ady Surya, S.E Jabatan : Staf Fakultas SosHum

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Mursidah Nurfadillah, S.E., M.M

Kepemimpinan = - NIDN. 0015077401

Jumlah = 415

2 3

Agustus 2018 s/d

September 2019 Sekretaris Dekan Fakultas Ilmu

Sosial dan Humaniora

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(66)

Nama : Meisi Surta Yosi, S.KM

Jabatan : Kepala Urusan Kepegawaian dan Kesejahteraan

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Dedi Setiawan, S.Farm., Apt

Kepemimpinan = 89,00 (Baik) NBP. 1306100

Jumlah = 504

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Bagian HRD

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(67)

Nama : Nur Khalida, S.Pd

Jabatan : Staf Human Resource Development

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Dedi Setiawan, S.Farm., Apt

Kepemimpinan = - NBP. 1306100 Jumlah = 415 Tanggal Uraian 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019 Kepala Bagian HRD

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(68)

Nama : Serly Febriani, S.Pd Jabatan : Kepala Urusan Kerjasama

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Ghozali MH., Ph.D

Kepemimpinan = 79,00 (Baik) NIDN. 1114077102

Jumlah = 494

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Wakil Rektor I Bidang Akademik

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(69)

Nama : Devi Dwi Aryani, S.Pd Jabatan : Staf Urusan Kerjasama

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Serly Febriani, S.Pd

Kepemimpinan = - NBP. 1508108

Jumlah = 415

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala Urusan Kerjasama

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(70)

Nama : Gusti Nurul Husna, S.KM Jabatan : Staf Wakil Rektor I

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Dedi Setiawan, S.Farm., Apt

Kepemimpinan = - NBP. 1306100 Jumlah = 415 Tanggal Uraian 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019 Kepala Kesekretariatan

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(71)

Nama : Ns. Suhardiansyah, S.Kep

Jabatan : Staf Wakil Rektor II & Kemahasiswaan

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Ns. Andri Praja Satria, M.Biomed

Kepemimpinan = - NIDN. 1104068405 Jumlah = 415 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019 Kepala Kemahasiswaan

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(72)

Nama : Muhammad, S.Pd.I Jabatan : Staf AIK MKDU dan BPH

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Ns. Fitroh Asriyadi, M.Kep

Kepemimpinan = - NIDN. 1115058602

Jumlah = 415

Agustus 2018 s/d September 2019

Sekretaris Lembaga AIK & MKDU

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(73)

Nama : Riri Apriani Jabatan : Staf Fakultas Fikes

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Ns. Maridi M. Dirdjo, S.Kep., M.Kep

Kepemimpinan = - NIDN. 1125037202 Jumlah = 415 Tanggal Uraian 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019

Sekretaris Dekan Fikes

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(74)

Nama : Muhammad Irvan Sy., S.T Jabatan : Staf Fakultas SosHum

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Mursidah Nurfadillah, S.E., M.M

Kepemimpinan = - NIDN. 0015077401

Jumlah = 415

2 3

Agustus 2018 s/d

September 2019 Sekretaris Dekan Fakultas Ilmu

Sosial dan Humaniora

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(75)

Nama : Ayu Ida Wardani, S.KM Jabatan : Staf Laboratorium

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Rini Ernawati, S.Pd, M.Kes

Kepemimpinan = - NIDN. 1102096902

Jumlah = 415

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala UPT Lab Laboratorium

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(76)

Nama : Renny Septiana, S.Farm., Apt Jabatan : Laboran Farmasi

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Rini Ernawati, S.Pd, M.Kes

Kepemimpinan = - NIDN. 1102096902 Jumlah = 415 Tanggal Uraian 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala UPT Lab Laboratorium

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(77)

Nama : Fauzi Rahman, S.Farm., Apt Jabatan : Laboran Farmasi

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Rini Ernawati, S.Pd, M.Kes

Kepemimpinan = - NIDN. 1102096902

Jumlah = 415

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala UPT Lab Laboratorium

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(78)

Nama : Muhammad Ridwan, A,Md Jabatan : Laboran Farmasi

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 83,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 85,00 (Baik) Rini Ernawati, S.Pd, M.Kes

Kepemimpinan = - NIDN. 1102096902

Jumlah = 415

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala UPT Lab Laboratorium

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(79)

Nama : Ichsan Noor Fahmi, A.Md

Jabatan : Staf Human Resource Development

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 82,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 84,50 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 82,00 (Baik) Dedi Setiawan, S.Far., Apt

Kepemimpinan = - NBP. 1306100 Jumlah = 418,5 Tanggal Uraian 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019 Kepala Bagian HRD

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(80)

Nama : Syarifah Zulfatirahmi, S.I.Kom

Jabatan : Staf Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 81,00 (Baik)

Integritas = 82,00 (Baik)

Komitmen = 82,00 (Baik)

Disiplin = 84,00 (Baik)

Kerjasama = 80,00 (Baik) Sunarti, S.Pd., M.Pd.

Kepemimpinan = - NIDN. 1103117901

Jumlah = 409

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Sekretaris Dekan FKIP

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(81)

Nama : Budiman, S.Kom

Jabatan : Staf IT Pusat Penerbitan Ilmiah

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 82,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 84,50 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 82,00 (Baik) Aniq Hudiyah Bil Haq, S.Psi., M.A

Kepemimpinan = - NIDN. 0610018902

Jumlah = 418,5

Agustus 2018 s/d September 2019

Sekretaris Pusat Penerbitan Ilmiah

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(82)

Nama : Widya Fajariani, S.Si Jabatan : Staf Laboratorium

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 82,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 84,50 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 82,00 (Baik) Rini Ernawati, S.Pd, M.Kes

Kepemimpinan = - NIDN. 1102096902 Jumlah = 418,5 Tanggal Uraian 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala UPT Lab Laboratorium

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(83)

Nama : Daniatun, A.Md

Jabatan : Staf Sekretariat Rektorat

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 82,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 84,50 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 82,00 (Baik) Dedi Setiawan, S.Far., Apt

Kepemimpinan = - NBP. 1306100 Jumlah = 418,5 2 3 Agustus 2018 s/d September 2019 Kepala Kesekretariatan

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(84)

Nama : Febiyani, S.Pd

Jabatan : Staf Laboratorium Bahasa Inggris

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 82,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 84,50 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 82,00 (Baik) Yeni Rahmawati, S.Pd, M.Sc

Kepemimpinan = - NIDN. 1113088301

Jumlah = 418,5

Agustus 2018 s/d September 2019

Koordinator Lab Prodi S1 Bahasa Inggris

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

(85)

Nama : Azhar Fathoni, S.T Jabatan : Ketua Program Vokasi

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 82,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 84,50 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 82,00 (Baik)

Kepemimpinan = - Wawan Joko Pranoto, S.Kom., M.TI

Jumlah = 418,5 NIDN. 1102057701

Tanggal Uraian

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Sekretaris Dekan Fakultas Sains dan Teknologi

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(86)

Nama : Fajar Dwi Saputro, S.T Jabatan : Staf Program Vokasi

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 82,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 84,50 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 82,00 (Baik)

Kepemimpinan = - Wawan Joko Pranoto, S.Kom., M.TI

Jumlah = 418,5 NIDN. 1102057701

2 3

Agustus 2018 s/d September 2019

Sekretaris Dekan Fakultas Sains dan Teknologi

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

(87)

Nama : Ns. Camellia, S.Kep Jabatan : Staf Laboran Keperawatan

No Nama/NIP dan Paraf

Pejabat Penilai

1 4

1 penilaian perilaku kerjanya adalah sebagai berikut : Orientasi Pelayanan = 82,00 (Baik)

Integritas = 84,00 (Baik)

Komitmen = 84,50 (Baik)

Disiplin = 86,00 (Baik)

Kerjasama = 82,00 (Baik) Rini Ernawati, S.Pd, M.Kes

Kepemimpinan = - NIDN. 1102096902

Jumlah = 418,5

Agustus 2018 s/d September 2019

Kepala UPT Lab Laboratorium

Jangka Waktu Penilaian

Agustus 2019 s/d September 2020

Tanggal Uraian

Referensi

Dokumen terkait

thuringiensis terhadap serangga hama telah teruji, tetapi konsentrasi pemakaian yang efektif dalam mengendalikan hama ulat daun selada di lapangan perlu diketahui agar hama dapat

Alhamdulillahirobbil ‘alamin, tiada kata yang paling indah kecuali memanjatkan puji syukur kehadirat Allah Subhanahu Wata’ala yang telah melimpahkan rahmat, taufiq,

• Peserta didik membaca UKBM, mengamati dan memahami masalah secara individu atau kelompok pada kegiatan belajar 2 yaitu “Baca Unjuk kerja berikut, setelah itu

Faktor yang mempengaruhi kebutuhan makam di kawasan perumahan adalah ke- wajiban pengembang, psikologis, lokasi, sosial ekonomi, keyakinan dan pengetahuan, perilaku budaya, dan

Untuk mencapai tujuan tersebut, maka masing-masing bidang di Dinas Perumahan Rakyat Kawasan Permukiman dan Cipta Karya Provinsi Jawa Timur berkewajiban untuk : meningkatkan

Alhamdulillahhirobbil’alamin, Puji dan syukur kehadirat Allah SWT yang telah melimpahkan segala rahmat dan karuniaNya, sehingga penulis dapat menyelesaikan laporan

 Panteisme : Panteisme, berasal dari kata pan (seluruh) dan teisme (paham ketuhanan), suatu kepercayaan bahwa Tuhan berada dalam segala sesuatu, dan bahwa segala sesuatu adalah

Bagi perusahaan yang terdaftar di bursa atau pasr modal, kemakmuran para pemegang saham diperlihatkan dalam wujud semakin tingginya harga saham, yang merupakan