KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN JOMBANG,

(1)

PEMERINTAH KABUPATEN JOMBANG

DINAS KESEHATAN

Jl. KH. Wahid Hasyim 131 Jombang Kode Pos 61411 Telp./Fax. (0321) 866197 email : [email protected]

Website : dinkes.jombangkab.go.id

KEPUTUSAN KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN JOMBANG NOMOR : 188/1689/415.17/2021

TENTANG

PENETAPAN INDIKATOR KINERJA INDIVIDU DINAS KESEHATAN KABUPATEN JOMBANG

KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN JOMBANG,

Menimbang : a. bahwa dalam rangka pengukuran kinerja, peningkatan kinerja dan meningkatkan akuntabilitas kinerja Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang, perlu menetapkan ukuran keberhasilan dalam mencapai sasaran kinerja di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang

b. bahwa untuk melaksanakan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, perlu menetapkan Indikator Kinerja Individu di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang dengan keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang.

Mengingat : 1. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4421);

2. Undang-Undang Nomor 17 Tahun 2007 tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Nasional Tahun 2005–2025 (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2007 Nomor 33, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4700);

3. Undang Undang Nomor 9 Tahun 2015 Tentang perubahan kedua atas Undang undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan daerah. Undang Undang Nomor 2 Tahun 2014 tentang perubahan atas Undang Undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan Daerah menjadi Undang Undang;

4. Peraturan Pemerintah Nomor 12 Tahun 2019 Tentang Pengelolaan Keuangan Daerah tentang Pengelolaan Keuangan Daerah;

5. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2017 Tentang Pembinaan dan Pengawasan Penyelenggaraan Pemerintah daerah ;

6. Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 8 Tahun 2008 tentang Tahapan, tata cara penyusunan, pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah;

7. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 29 tahun 2014

tentang Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah;

(2)

8. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun 2007 tentang perubahan atas peraturan menteri dalam negeri nomor 13 tahun 2006 tentang pedoman pengelolaan keuangan daerah;

9. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 90 Tahun 2019 Tentang Klasifikasi, Kodefikasi dan Nomenklatur Perencanaan Pembangunan dan Keuangan Daerah;

10. Peraturan Daerah Kabupaten Jombang Nomor 12 Tahun 2017 Tentang Perubahan atas peraturan daerah Kabupaten Jombang Nomor 15 Tahun 2006 tentang Pokok-pokok Pengelolaan Keuangan Daerah;

11. Peraturan Daerah Kabupaten Jombang Nomor 11 Tahun 2018 tentang Perubahan atas Peraturan Daerah Kabupaten Jombang Nomor 8 Tahun 2016 Tentang Pembentukan dan Susunan Perangkat Daerah Kabupaten Jombang ;

12. Peraturan Bupati Jombang Nomor 62 Tahun 2020 tentang Kedudukan, Susunan Organisasi, Tugas Pokok dan Fungsi Serta Tata Kerja Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang;

MEMUTUSKAN :

Menetapkan :

KESATU : Penetapan Indikator Kinerja Individu (IKI) di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang.

KEDUA : Penetapan sebagaimana dimaksud Diktum KESATU bertujuan untuk :

a. Memperoleh informasi kinerja yang penting dan diperlukan dalam menyelenggarakan manajemen kinerja secara baik

b. Memperoleh ukuran keberhasilan dari pencapaian sasaran yang dipergunakan untuk perbaikan kinerja dan peningkatan akuntabilitas kinerja

KETIGA : Indikator Kinerja Individu (IKI) sebagamana dimaksud dalam dictum KESATU digunakan untuk :

a. Perencanaan jangka menengah b. Perencanaan tahunan

c. Menyusun dokumen Perjanjian Kinerja d. Pelaporan Akuntabilitas Kinerja

e. Evaluasi Pencapaian Kinerja

f. Pemantauan dan pengendalian kinerja pelaksanaan program dan

kegiatan

(3)

KEEMPAT : Lampiran Keputusan Kepala Kabupaten Jombang ini, merupakanbagian tidak terpisahkan dari keputusan ini;

KELIMA : Keputusan Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang ini, mulai berlaku sejak ditetapkan

Ditetapkan di Jombang

Pada Tanggal 11 Januari 2021 KEPALA DINAS KESEHATAN

KABUPATEN JOMBANG

drg. SUBANDRIYAH, M.KP.

Pembina Utama Muda

NIP. 196403161989032013

(4)

1. Instansi : Dinas Kesehatan kabupaten Jombang

2. Visi : Bersama mewujudkan Jombang yang berkarakter dan berdaya saing

3. Misi : Mewujudkan masyarakat Jombang yang berkualitas, religius dan berdaya saing

4. Tujuan : Rata - rata tercapainya target 12 indikator SPM wajib dan 27 indikator SPM Tambahan Bidang Kesehatan

5. Tugas Pokok :

6. Jabatan : Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang 6. Fungsi a. Perumusan kebijakan di Bidang Kesehatan

b. Pelaksanaan kebijakan di Bidang Kesehatan

c. Pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di Bidang Kesehatan d. Pelaksanaan administrasi dinas sesuai dengan lingkup fungsinya

e. Pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Bupati terkait dengan tugas dan fungsinya

1 Meningkatnya

pemenuhan peningkatan Program Penunjang Urusan Pemerintaan Daerah Kabupaten/ Kota

2 1.

2.

3.

Meningkatnya Capaian Program Pemenuhan Upaya Kesehatan Perorangan dan Upaya Kesehatan Masyarakat

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) DINAS KESEHATAN KABUPATEN JOMBANG

PENANGGUNG JAWAB SUMBER DATA

FORMULASI/ RUMUS PERHITUNGAN INDIKATOR KINERJA

SASARAN KINERJA

Melaksanakan Tugas yang di limpahkan oleh Bupati untuk melaksanakan sebagai Urusan Pemerintahan yang menjadi kewenangan daerah di Bidang Kesehatan

Jumlah kematian ibu dibagi 100.000 kelahiran hidup di kali 100%

Persentase rata-rata capain kinerja aparatur

Jumlah Capaian kinerja seluruh ASN dibagi Jumlah ASN yang ada di kali 100 %

Laporan capaian Kinerja seluruh ASN

Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten

Jombang

Angka Kematian Ibu (AKI)

Laporan SPM dan profil Bidang Kesehatan

Angka Kematian bayi ( AKB)

Angka kematian balita

Jumlah kematian bayi 0-11 bulan dibagi 1.000 kelahiran hidup di kali 100%

Jumlah Kematian Anak 12-59 bulan dibagi 1.000 kelahiran hidup dikali 100%

Kepala Dinas Kesehatan Kab.

Jombang Kepala Dinas Kesehatan Kab.

Jombang Laporan SPM dan profil

Bidang Kesehatan

(5)

SASARAN KINERJA

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

11.

Persentase UCI

Insiden Rate penyakit menular

Angka kesakitan penyakit DM dan HT

Tingkat kemandirian ODGJ Berat

Jumlah desa atau kelurahan yang UCI dibagi Jumlah desa / kelurahan yang ada dikali 100%

Jumlah kasus baru penyakit menular dibagi jumlah seluruh kasus penyakit menular dikali 100%

Jumlah penderita DM dan HT usia > 15 tahun dibagi jumlah penduduk usia

Jumlah ODGJ berat yang mandiri (total care, partial care, mandiri dan produktif) dibagi Jumlah seluruh ODGJ berat dikali 100%

Jumlah fasilitas memenuhi standar (terakreditasi) dibagi Jumlah seluruh faskes dikali 100%

Prevelansi gizi buruk

Persetase stunting

Jumlah balita gizi buruk dalam kurun waktu 1 tahun dibagi Jumlah balita yang ditimbang dalam kurun waktu 1 tahun

Jumlah balita yang stunting dalam kurun waktu 1tahun dibagi Jumlah Balita yang diukur dalam kurun waktu 1 tahun

Jumlah rumah sehat yang disurvey dibagi Jumlah rumah yang disurvey di kali 100%

Laporan SPM dan profil Bidang Kesehatan Persentase fasilitas

kesehatan memenuhi standar

Laporan SPM dan profil Bidang Kesehatan Persentase Rumah

Sehat

Jombang

(6)

SASARAN KINERJA

12.

3 Meningatnya Capaian Program Peningkatan KapasitasSumber Daya Manusia Kesehatan 4 Meningkatnya Capaian

Program Sediaan Frmasi, Alat Kesehatan dan Makanan Minuman 5 Meningkatnya Capaian

Program Pemberdayaan Masyarakat Bidang Kesehatan

Jombang, 4 Januari 2021 KEPALA DINAS KESEHATAN KABUPATEN JOMBANG

Dr. drg. SUBANDRIYAH, M. KP Pembina Utama Muda Jumlah total iten perbekes dan/atau rengen yang

disediakan/diadakan/diminta di Puskesmas/dinkes dalam kurun waktu tertentu dibagi Jumlah total item obat, perbekkes dan/atau rengen yang

direncanakan/diadakan/diminta Puskesmas/dinkes sesuai fornas dalam kebijakan yang berlaku di Puskesmas/dinkes dalam kurun waktu yang sama di kali 100%

Persetase Rumah tangga Sehat

Jumlah rumah tangga sehat yang disurvey dibagi Jumlah rumah tangga yang disurvey di kali 100%

Persentase penjual obat, alkes dan obat tradisional sesuai ketentuan

Persentase sumber daya manusia kesehatan di Faskes sesuai Standar

Persentase ketersediaan obat, vaksin dan BHP di FKTP sesuai kebutuhan

Laporan profil bidang kesehatan

Jombang

Jumlah nakes di fasilitas kesehatan yang berizin (sertifikat UKOM) dibagi jumlah seluruh nakes di faskes dikali100%

Jumlah penjual obat, alkes dan obat tradisional memiliki izin dibagi jumlah penjual obat, alkes dan obat tradisional yang ada di kali 100%

buku registrasi perizinan

Laporan profil bidang kesehatan

(7)

SASARAN KINERJA

NIP. 19640316 198903 2 013

(8)

1. Instansi : Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang

2. Visi : Bersama mewujudkan Jombang yang berkarakter dan berdaya saing

3. Misi : Mewujudkan masyarakat Jombang yang berkualitas, religius dan berdaya saing 4. Tujuan : Meningkatkan Kualitas Kesehatan Masyarakat

5. Tugas Pokok :

6. Jabatan : Sekretaris Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang 3. Fungsi : a. Pengelolaan pelayanan administrasi umum ;

b. Pengelolaan administrasi kepegawaian c. Pengelolaan administrasi keuangan d. Pengelolaan administrasi aset e. Pengelolaan usuran rumah tangga

f. Koordinasi pengelolaan kepegawaian, keuangan dan aset

g. Pelaksanaan koordinasi penyusunan program, anggaran dan perundang undangan h. Pelaksanaan koordinasi penyelenggaraan tugas tugas bidang

i. Pengelolaan kearsipan Dinas Kesehatan

j. Pelaksanaan monitoring dan evaluasi organisasi dan tatalaksana

k. Pelaksanaan tugas - tugas lain yang diberikan oleh Kepala Dinas Kesehatan

Merencanakan, melaksanakan, mengkoordinasikan dan mengendalikan kegiatan administrasi umum, pekegawaian, Keuangan dan aset, penyusunan program dan evaluasi

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

DI LINGKUP DINAS KESEHATAN KABUPATEN JOMBANG

Tercapainya penyusunan dokumen SAKIP yang dikelola sesuai target

Sekretais Dinas Kesehatan Kabupaten Jombang Jumlah dokumen renstra SKPD yang tersusun tepat

waktu

PENANGGUNG JAWAB SUMBER DATA

Tercapainya dokumen renstra SKPD yang tersusun SASARAN KINERJA

Tercapainya dokumen rencana kerja yang tersusun Tercapainya dokumen LAKIP OPD yang tersusun Tercapainya

Perencanaan, penganggaran, dan Evaluasi Kinerja Perangkat daerah

Tercapainya Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi 1

2

Jumlah dokumen SAKIP yang tersusun sesuai target

Jumlah dokumen Renja dan Renja Perubahan yang tersusun

Jumlah dokumen lakip OPD yang tersusun tepat waktu

dokumen Renstra dokumen SAKIP

dokumen Renja

dokumen LAKIP OPD

(9)

SASARAN KINERJA

5 Terpenuhinya Administrasi Umum Peringkat Daerah 4 Terpanuhinya

Administrasi Keuangan Perangat Daerah

aplikasi

keg dan dokumen Terpenuhinya dokumen

Sistem Informasi Kesehatan yang dikelola

Tercapainya laporan capaian kinerja yang terlaporkan

Tercapainta data evaluasi kinerja OPD yang terlaporkan

Tercapainya dokumen data dan Informasi kesehatan yang dikelola

Jumlah Pemenuhan Pelayanan Administrasi Perkantoran

Terpenuhinya belanja pegawai yang disediakan Terpenuhinya dokumen Laporan Keuangan SKPD yang terlaporkan Terpenuhinya dokumen Laporan Keuangan SKPD yang terlaporkan Terpenuhinya kegiatan pengadaan alat/ perangkat Sistem Informasi Kesehatan dan Jaringannya

dan ikhtisar realisasi kinerja SKPD

Terlaksananya

Penyelenggaraan Sistem Informasi Kesehatan Secara Terintegrasi 3

Jumlah belanja pegawai yang disediakan dalam kurun waktu 1 tahun

Jumlah dokumen laporan keuangan SKPD yang terlaporkan dalam kurun waktu 1 tahun

Jumlah kegiatan pengadaan/ pemeliharaan alat perangkat sistem informasi kesehatan dan jaringannya yang dikelola dalam kurun waktu 1 tahun

Jumlah dokumen capaian kinerja yang tersusun tepat waktu

Jumlah dokumen evaluasi kinerja OPD yang terlaporkan dalam kurun waktu 1 tahun

Jumlah dokumen data dan informasi kesehatan yang dikelola dalam kurun waktu 1 tahun

Jumlah dokumen sistem informasi kesehatan yang dikelola dalam kurun waktu 1 tahun

Jumlah dokumen penatausahaahn dan pengujian/

verifikasi keuangan SKPD yang dilaksanakan dalam kurun waktu 1 tahun

Jumlah pemenuhan pelayanan administrasi perkantoran yang terpenuhi dalam kurun waktu 1 tahun

dokumen capaian kinerja

dokumen evaluasi kinerja

dokumen laporan simpus

Laporan pelaksanaan

kegiatan Tanda terima

Gaji

Dokumen Keuangan

dokumen pegawaian

(10)

SASARAN KINERJA 6 Terpenuhinya

Penyediaan Jasa Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah 7 Terlaksananya

Pemeliharaan Barang Milik daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah

laporan realisasi anggaran Jumlah pemeliharaan barang milik daerah penunjang

urusan pemerintah daerah yang terpenuhi sesuai target

Terpenuhinya rehabilitasi sedang/ berat puskesmas Jumlah Pemenuhan Pelayanan Administrasi Perkantoran

Jumlah pemeliharaan barang milik pemerintah

Jumlah pemenuhan layanan administrasi perkantoran

Jumlah gedung kantor/

bangunan pendukungnya yang dipelihara

Terpenuhinya Pemeliharaan Barang Milik Daerah Penunjang Urusan Pemerintahan Daerah

8

Jumlah pemeliharaan barang milik daerah penunjang urusan pemerintah daerah yang terpenuhi sesuai target

Jumlah gedung kantor/ bangunan pendukungnya yang dipelihara dalam kurun waktu 1 tahun

laporan realisasi anggaran

(11)

1. Instansi : Dinas Kesehatan

2. Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian (INDAH FAJARYATI, SKM) 3. Tugas Pokok : a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

h.

No KINERJA FORMULASI/ RUMUS PERHITUNGAN SUMBER DATA PENANGGUNG

JAWAB 1 Terlaksananya administrasi perkantoran

dan manajemen kepegawaian

Jumlah pembayaran rekening air dan listrik selama 1 tahun

Laporan realisasi anggaran Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Jumlah unit kendaraan dinas yang dibayarkan pajaknya dalam 1 tahun

Jumlah macam perlengkapan kantor yang disediakan dalam 1 tahun

jumlah macam barang cetakan dalam 1 tahun Laporan realisasi anggaran Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Jumlah macam komponen listrik yang disediakan

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) DINAS KESEHATAN KABUPATEN JOMBANG

Jumlah komponen Instalasi

listrik/penerangan bangunan kantor sesuai santadr

Menyiapkan bahan pelaksanaan penerimaan, pendistribusian dan pengiriman surat-surat

Menyiapkan bahan penyelesaian masalah hukum di bidang kepegawaian; dan

Menyiapkan bahan pelaksanaan pengelolaan dan koordinasi sarana penyimpanan barang medis dan non medis;

Menyiapkan bahan penataan kelembagaan, ketatalaksanaan dan perundang-undangan

Menyiapkan bahan penyusunan perencanaan kebutuhan kepegawaian mulai 1.penempatan formasi,

2.pengusulan dalam jabatan, 3.usulan pensiun, 4.peninjauan masa kerja, 5.pemberian penghargaan, 6.kenaikan pangkat, 7.Sasaran Keria Pegawai, 8.Daftar Urut Kepangkatan, 9.Sumpah Janji Aparatur Sipil Negara, 10.Gaji Berkala, 11.kesejahteraan, 12.mutasi dan pemberhentian pegawai, 13.diklat, 14.ujian dinas,

15.izin belajar, 16.pembinaan kepegawaian dan disiplin pegawai, 17.menyusun standar kompetensi pegawai, tenaga teknis dan fungsional 18.dan menyelenggarakan pengelolaan administrasi Aparatur Sipil Negara lainnya;

Menyiapkan bahan pelaksanaan tugas dibidang hubungan masyarakat dan pengaduan masyarakat

Jumlah Jasa Komunikasi, Sumberdaya Air dan Listrik yang tersedia sesuai standar

Menyiapkan bahan pelaksanaan urusan rumah tangga dan keprotokolan

Jumlah pemeliharaan rutin/Berkala Kendaraan Dinas/Operasional yang terjadwal

INDIKATOR KINERJA

Jumlah Peralatan dan Perlengkapan Kantor yang tersedia sesuai standar

Jumlah barang cetakan dan penggandaan sesuai kebutuhan

Melaksanakan tugas-tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris

(12)

No KINERJA FORMULASI/ RUMUS PERHITUNGAN SUMBER DATA PENANGGUNG JAWAB INDIKATOR KINERJA

Jumlah macam peralatan rumah tangga yang disediakan daklam 1 tahun

Jumlah bahan bacaan yang disediakan dalam satu tahun

Jumlah bahan logistik yang tersedia dalam 1 tahun

jumlah kegiatan koordinasi yang terjadwal dalam 1 tahun

Jumlah sarana prasarana gedung kantor yang dipelihara

Laporan hasil kegiatan Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Jumlah gedung kantor yang dipelihara dalam 1 tahun

Laporan hasil kegiatan Kepala Sub Bagian Umum dan Kepegawaian

Jumlah bahan bacaan dan peraturan perundang-undangan yang tersedia sesuai standar

Jumlah Bahan Logistik perkantoran yang tersedia sesuai standar

Jumlah peralatan rumah tangga yang tersedia sesuai standar

Jumlah rapat koordinasi dan Konsultasi SKPD yang terjadwal sesuai standar

Jumlah gedung kantor yang dipelihara Jumlah sarana prasarana gedung kantor yang dipeihara

(13)

2. Nama Jabatan : Pengelola Rumah Tangga Sub Bag Umum dan Kepegawaian (AGUNG WINDIYARDI) 3. Tugas Pokok : a.

b.

c.

d.

e.

JAWAB 1 Terlaksananya pengelolaan rumah

tangga dinas kesehatan

Jumlah kendaraan dinas roda 4 yang dilakukan pemeliharan dalam 1 tahun

Laporan Kegiatan Pengelola Rumah tangga

Jumlah kendaraan dinas roda 2 yang dilakukan pemeliharan dalam 1 tahun

Jumlah AC yang dilakukan pemeliharan dalam 1 tahun

Jumlah komputer yang dilakukan pemeliharan dalam 1 tahun

Jumlah printer yang dilakukan pemeliharan dalam 1 tahun

Jumlah laptop yang dilakukan pemeliharan dalam 1 tahun

Jumlah genset yang dilakukan pemeliharan dalam 1 tahun

Jumlah pengelollan ATK dalam 1 tahun Laporan Kegiatan Pengelola Rumah tangga

Jumlah pengelolaan makan minum pegawai dalam 1 tahun

Jumlah pengelolan listrik dan air dalam 1 tahun

Jumlah tugas lain yang diberikan atasan langsung dalam 1 tahun

Laporan Kegiatan Pengelola Rumah tangga INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN JOMBANG

Jumlah genset dilakukan pemeliharaan

Jumlah pengelolaan ATK

Jumlah printer dilakukan pemeliharaan

Jumlah laptop yang dilakukan pemeliharaan

Jumlah pengelolaan makan minum harian

Jumlah pengelolaan listrik, air

Mengelola urusan rumah tangga dinas kesehatan

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung Melakukan pengelolaan makan minum harian

Melakukan pengelolaan listrik dan air

Jumlah kendaraan Roda 4 dilakukan pemeliharaan

Melakukan pemeliharaan sarana dan prasarana kantor

Jumlah kendaraan Roda 2 dilakukan pemeliharaan

Jumlah AC dinkes dilakukan pemeliharaan

Jumlah komputer dilakukan pemeliharaan

Jumlah tugas lain yang diberikan atasan langsung

(14)

2. Nama Jabatan : Pengadministrasi Umum Sub Bag Umum dan Kepegawaian (ANDHIKA ISNAINI ROSYID) 3. Tugas Pokok : a.

b.

c.

d.

e.

JAWAB

1 Terlaksananya administrasi umum jumlah surat yang diantar ke instansi lain

dalam satu tahun

Ekspedisi surat Pengadministrasi Umum

2 Jumlah surat keluar yang didistribusikan

ke kasi/kabid/kasubbag

Agenda surat Pengadministrasi Umum

3 Jumlah surat masuk yang didistribusikan

ke kasi/kabid/kasubbag

Agenda surat Pengadministrasi Umum

4

Jumlah tamu dinas yang dikelola dalam satu tahun

laporan hasil kegiatan Pengadministrasi Umum

5 Jumlah tugas tambahan yang diberikan

atasan langsung dalam satu tahun

laporan hasil kegiatan Pengadministrasi Umum

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI) SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN JOMBANG

Jumlah tugas tambahan yang diberikan atasan

Jumlah tamu dinas yang dikelola Mengirim surat ke instansi lain

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan lain Mengelola tamu dinas

mendistribusikan surat masuk ke seksi / sub bagian

Jumlah surat yang dikirim ke instansi lain

Mendistribusikan surat keluar ke seksi / sub bagian

Jumlah surat keluar yang didistribusikan INDIKATOR KINERJA

Jumlah surat masuk yang didistribusikan

(15)

2. Nama Jabatan : Pramu Kebersihan Sub Bag Umum dan Kepegawaian (BAMBANG SUWONO) 3. Tugas Pokok : a.

b.

c.

d.

JAWAB

1 Terlaksananya administrasi umum Jumlah kamar mandi kantor yang

dibersihkan

Laporan Pramu Kebersihan

Jumlah ruang pertemuan yang dibersihkan

Laporan Pramu Kebersihan

Jumlah bak sampah yang dipantau Laporan Pramu Kebersihan

Membersihkan kamar mandi kantor

Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh atasan lain Memantau bak sampah

Jumlah kamar mandi yang dibersihkan Membersihkan ruang pertemuan

Jumlah ruang pertemuan yang dibersihkan

Jumlah bak sampah yang dipantau

(16)

2. Nama Jabatan : Pengadministrasi Kepegawaian Sub Bag Umum dan Kepegawaian (MUSRIANAH) 3. Tugas Pokok : a.

b.

c.

d.

e. Memproses mutasi keluar kabupaten

JAWAB 1 Terlaksananya administrasi

kepegawaian

Jumlah pemeliharaan dokumen kepegawaian dalam satu tahun

laporan kegiatan Pengadiminsrasi Kepegawaian

2 Jumlah berkas pengembangan

kompetensi yang dikelola dalam satu

3 Jumlah rijin belajar dan tugas belajar

yang diajukan dalam satu tahun

4 Jumlah tunjangan kinerja yang

diselesaikan

5

Jumlah usulan mutasi luar kabupaten yang diproses dalam 1 tahun

Melakukan pemeliharaan dokumen kepegawaian

Memproses tunjangan kinerja pegawai Memproses ijin belajar/tugas belajar

Jumlah pemeliharaan dokumen kepegawaian

Mengelola dokumen pengembangan kompetensi

Jumlah berkas pengembangan kompetensi yang dikelola

Jumlah pengurusan ijin belajar/tugas belajar

Jumlah tunjangan kinerja yang diselesaikan

Jumlah mutasi luar kabupaten yang diproses

(17)

2. Nama Jabatan : Pengelola penilaian Kinerja Pegawai Sub Bag Umum dan Kepegawaian (NUNUK HERNAWATI, Ssos) 3. Tugas Pokok : a.

b.

c.

d.

e.

JAWAB

1 Terlaksananya disiplin pegawai jumlah disiplin yang ditangani dalam 1

tahun

Laporan kepegawaian Pengelola Penilaian Kinerja Pegawai

Jumlah kasus disiplin yang diselesaikan dalam satu tahun

Jumlah pemantauan daftar hadir selama 1 tahun

Jumlah surat masuk Subbag Umum dan kepegawaian yang dikelola dalam 1 tahun

Jumlah surat keluar Subbag Umum dan kepegawaian yang dikelola dalam 1 tahun

Jumlah SKP pegawai yang dihimpun dalam satu tahun

Jumlah SPMT_SPMJ tenaga funsional yang dierbitkan satu tahun

Laporan kepegawaian Pengelola Penilaian Kinerja Pegawai INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

SUB BAGIAN UMUM DAN KEPEGAWAIAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN JOMBANG

Menghimpun penilaian kinerja pegawai

Mempersiapkan bahan kesejahteraan pegawai

Mengelola surat masuk dan surat keluar Sub bagian Umum dan kepegawaian Memproses cuti pegawai sesuai aturan yang berlaku

Jumlah SPMT-SPMJ tenaga fungsional Jumlah surat keluar khusus bagian umum dan kepegawaian di kelola

Jumlah Penghimpunan SKP pegawai Jumlah pemantauan daftar hadir atau absen pegawai

Jumlah surat masuk khusus bagian umumdan kepegawaian di kelola Jumlah penanganan disiplin pegawai

Mempersiapkan bahan penanganan disiplin pegawai

Jumlah penyelesaian kasus dan disiplin pegawai ditangani

(18)

Jumlah cuti yang diproses dalam satu tahun

Jumlah tugas lain dari atasan langsung Laporan hasil kegaiatan Pengelola Penilaian Kinerja Pegawai Jumlah cuti yang diproses

Jumlah tugas lain yang diberikan oleh atasan langsung

(19)

2. Nama Jabatan : Pengadministrasi Surat Sub Bag Umum dan Kepegawaian (SLAMET SUWARNO) 3. Tugas Pokok : a.

b.

c.

d.

JAWAB

1 Terlaksananya administrasi surat Jumlah surat masuk yang diterima dan

dimasukkan ke agenda

laporan kegiatan Pengadministrasi Umum

Jumlah surat keluar yang diterima dan dimasukkan ke agenda

Jumlah ruang pimpinan yang dibersihkan laporan kegiatan Pengadministrasi Umum

Jumlah tugas tambahan yang dilaksanakan

Mengelola surat masuk

Melaksanakan tugas lain yang diberikan atasan langsung Menjaga kebersihan ruang pimpinan dan resepsionis

Jumlah Surat Masuk dikelola Mengelola surat keluar

Jumlah Surat Keluar dikelola INDIKATOR KINERJA

Jumlah ruangan dibersihkan

Jumlah tugas tambahan dari atasan langsung yang dilaksanakan

(20)

2. Nama Jabatan : Pengelola Sistem Informasi Manajemen Kepegawaian Sub Bag Umum dan Kepegawaian (SULARJI) 3. Tugas Pokok : a.

b.

c.

d.

e.

JAWAB

1 Terlaksananya manajemen kepegawaian Jumlah berkas kelengkapan pensiun BUP

dalam 1 tahun

Laporan kepegawaian Pengelola Sistem Informasi Manajemen

Kepegawaian

Jumlah kelengkapan klaim Taspen dalam 1 tahun

Kepegawaian

Jumlah berkas proses pensiun janda/duda dalam satu tahun

Kepegawaian

Jumlah berkas proses pensiun dini dalam satu tahun

Kepegawaian

jumlah berkas kenaikan pangkat yang diselesaikan dalam waktu satu tahun

Kepegawaian

Jumlah berkas kenaikan jabatan fungsional dalam waktu satu tahun

Kepegawaian

Jumlah berkas kenaikan gaji berkala dalam waktu satu tahun

Kepegawaian

Jumlah monitoring data kepegawaian di aplikasi SIAP ASN

Laporan hasil kegiatan Pengelola Sistem Informasi Manajemen

Kepegawaian

Jumlah berkas klaim Taspen yang diselesaikan

Jumlah kelengkapan Proses Pensiun janda / duda diselesaikan

Jumlah berkas pensiun dini yang diselesaikan

Mengelola kepegawaian pegawai baru

Memonitor data kepegawaian di SIAP ASN Mengelola kenaikan gaji berkala

Mengelola kenaikan pangkat baik reguler maupun fungsional

Jumlah berkas pensiun BUP yang diselesaikan

Mengelola proses pensiun

Jumlah berkas data kenaikan pangkat dan KGB yang diproses

jumlah monitoring data kepegawaian di aplikassi SIAP ASN

Jumlah kelengkapan kenaikan pangkat diselesaikan

Jumlah kelengkapan kenaikan jabatan fungsional diselesaikan

(21)

Jumlah tugas lain yang dilaksanakan Laporan hasil kegiatan Pengelola Sistem Informasi Manajemen

Kepegawaian

Jumlah tugas lain yang diberikan atasan langsung

(22)

2. Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset Dinas kesehatan Kabupaten Jombang

3. Tugas Pokok : a.

b.

c.

d.

e.

f.

No KINERJA

1. Terlaksananya penyusunan dokumen laporan capaian kinerja SKPD

DI SUB BAGIAN PENYUSUNAN PROGRAM DAN EVALUASI DINAS KESEHATAN KABUPATEN JOMBANG

Melaksanakan penatausahaan keuangan, meliputi pengelolaan anggaran, penyusunan neraca, pelaksanaan akuntasi/pembukuan, pertanggungjawaban dan verifikasi serta penyusunan perhitungan anggaran

Melaksanakan pengurusan biaya perjalanan dinas, perpindahan pegawai dan ganti rugi, gaji pegawai dan pembayaran hak hak keuangan lainnya

Menyusun, melaksanakan dan mempertanggungjawabkan anggaran

Menyusun rencana kebutuhan barang, mengatur dan mengelola barang barang inventaris kantor Melaksanakan peningkatan kesejahteraan Pegawai dan

Jumlah Kumulatif Gaji Honorer, Pengelola Keuangan dan Premi yang diusulkan pada bulan bersangkutan dibagi Target Usulan Gaji Honorer, Pengelola Keuangan dan Premi yang telah ditetapkan dikali 100

Tanda terima Gaji Jumlah belanja pegawai

yang tersedia

Jumlah Belanja Gaji ASN yang diusulkan pada bulan bersangkutan dibagi Belanja Pegawai Gaji ASN yang dibayarkan dikali 100

Kasubag Keuangan dan Aset Laporan pelaksanaan kegiatan

Jumlah pelaksanaan penatausahaan dan pengujian/ verifikasi keuangan SKPD

Kasubag Keuangan dan Aset Melaksnakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris

(23)

No KINERJA PENANGGUNG JAWAB SUMBER DATA

Kasubag Keuangan dan Aset Jumlah dokumen Laporan

Keuangan SKPD dilaporkan

Jumlah Dokumen Laporan Tahunan

Keuangan yang dibuat dibagi Target Laporan Tahunan Keuangan yang telah ditetapkan dikali 100

Dokumen Keuangan

(24)

2. Nama Jabatan : Kepala Sub Bagian Keuangan dan Aset Dinas kesehatan Kabupaten Jombang

3. Tugas Pokok : a.

b.

c.

d.

e.

f.

No KINERJA

Melaksanakan penatausahaan keuangan, meliputi pengelolaan anggaran, penyusunan neraca, pelaksanaan akuntasi/pembukuan, pertanggungjawaban dan verifikasi serta penyusunan perhitungan anggaran

Melaksanakan pengurusan biaya perjalanan dinas, perpindahan pegawai dan ganti rugi, gaji pegawai dan pembayaran hak hak keuangan lainnya

Menyusun, melaksanakan dan mempertanggungjawabkan anggaran

Menyusun rencana kebutuhan barang, mengatur dan mengelola barang barang inventaris kantor Melaksanakan peningkatan kesejahteraan Pegawai dan

Jumlah Kumulatif Gaji Honorer, Pengelola Keuangan dan Premi yang diusulkan pada bulan bersangkutan dibagi Target Usulan Gaji Honorer, Pengelola Keuangan dan Premi yang telah ditetapkan dikali 100

Tanda terima Gaji Jumlah belanja pegawai

yang tersedia

Jumlah Belanja Gaji ASN yang diusulkan pada bulan bersangkutan dibagi Belanja Pegawai Gaji ASN yang dibayarkan dikali 100

Kasubag Keuangan dan Aset Laporan pelaksanaan kegiatan

Jumlah pelaksanaan penatausahaan dan pengujian/ verifikasi keuangan SKPD

Kasubag Keuangan dan Aset Melaksnakan tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris

(25)

Kasubag Keuangan dan Aset Jumlah dokumen Laporan

Keuangan SKPD dilaporkan

Jumlah Dokumen Laporan Tahunan

Keuangan yang dibuat dibagi Target Laporan Tahunan Keuangan yang telah ditetapkan dikali 100

Dokumen Keuangan

(26)

2. Nama Jabatan : Pengelola Barang Milik Daerah Dinas kesehatan Kabupaten Jombang

3. Tugas Pokok : a.

b.

c.

d.

e.

f.

No KINERJA

1. Terpenuhinya pelayanan administrasi

perkantoran

Menyiapkan bahan-bahan yang berkaitan dengan pengurusan barang sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku

Menyusun rencana, mengatur, mengelola dan menginventarisir kebutuhan barang Melaksanakan pengelolaan aset lingkup Dinas Kesehatan

Mengkonsultasikan kendala yang terjadi dalam proses pengurusan barang dengan pejabat yang berwenang sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku

Mendistribusikan barang inventaris/habis pakai dan ATK sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan

Jumlah laporan Rencana Kebutuhan Barang Milik Daerah

Jumlah Dokumen RKBMD

Aset Pengelola BMD

Jumlah laporan Daftar kebutuhan Barang Milik Daerah

Jumlah pencatatan pengeluaran barang Jumlah Kartu Barang dibuat

Jumlah kartu inventaris barang dibuat

Aset

Jumlah Dokumen Daftar kebutuhan

Barang Milik Daerah

Jumlah pencatatan dibuat Jumlah pencatatan dibuat

Jumlah pencatatatan dibuat

Pengelola BMD

Pengelola BMD Pengelola BMD

Pengelola BMD Aset

Aset

(27)

Jumlah entry data dilakukan Aset Pengelola BMD

Jumlah Berita Acara Serah Terima barang dibuat Jumlah laporan rutin barang dan jasa dibuat Jumlah laporan rutin pemeliharaan barang

Aset Aset

Jumlah lap inventaris barang Alkes dan Non alkes Jumlah entry data per semester

Jumlah BAST dibuat

Jumlah laporan rutin dibuat Jumlah laporan rutin dibuat

Aset Jumlah laporan dibuat

Pengelola BMD Pengelola BMD Pengelola BMD

Pengelola BMD Aset

(28)

2. Nama Jabatan : Pengadministrasi Keuangan

3. Tugas Pokok : a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

h.

i.

j.

k.

No KINERJA

1. Terpenuhinya dokumen Laporan Keuangan SKPD yang terlaporkan

Membuat Rekapitulasi Penerimaan Harian

Menghimpun salinan STS (Surat Tanda Setor) dari Laboratorium Kesehatan Lingkungan

Usulan perubahan gaji pegawai (SK berkala, kenaikan pangkat, dll) ke DPPKAD Pembayaran Gaji setiap bulan

Entry PAD Dinas Kesehatan ke SIMDA Keuangan Membuat Rekap Pendapatan

Membuat Laporan Administrasi Pendapatan tiap bulan Membuat Laporan Fungsional tiap bulan

Memberikan pembinaan kepada Bendahara Penerima Pembantu Puskesmas

Jumlah Surat Keluar Masuk Sub Bagian Keuangan dan Aset

Jumlah Surat Keluar Masuk Sub Bagian Keuanga dan Aset

Pengadministrasi Keuangan STS setoran pendapatan

PAD Labkesda

Jumlah Keluar Masuk Barang Milik Daerah

Jumlah Entry Bukti Setoran STS PAD Ke dalam SIMDA Secara Online

Jumlah Laporan Penerimaan BLUD Puskesmas di rekonsiliasi

Jumlah Penerimaan PAD Berdasarkan Dokumen Bukti Pembayaran / STS Jumlah Keluar Masuk

Barang Milik Daerah

Jumlah BAST di catat dan diarsipkan

Jumlah Laporan Pengadaan Barang Jasa direkap

Jumlah Entry SIMDA BMD

Pengadministrasi Keuangan

Pengadministrasi Keuangan STS setoran

pendapatan PAD Labkesda STS setoran pendapatan PAD

Labkesda Laporan Penerimaan

BLUD Puskesmas

STS setoran pendapatan PAD

Labkesda Membuat Buku Rincian Per Obyek Penerimaan

Membuat Buku Kas Umum Peneriman

(29)

1. Instansi : Dinas Kesehatan 2. Nama Jabatan : Bendahara Penerima

3. Tugas Pokok : a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

h.

i.

j.

k.

No KINERJA

1. Terpenuhinya dokumen Laporan Keuangan SKPD yang terlaporkan

Membuat Buku Rincian Per Obyek Penerimaan Membuat Buku Kas Umum Peneriman

Bendahara Penerima Bendahara

Penerima Bendahara

Penerima STS setoran

pendapatan PAD Labkesda STS setoran pendapatan PAD

Labkesda Laporan Penerimaan

BLUD Puskesmas Jumlah Bukti Setoran STS PAD dimasukan ke

dalam Buku Realisasi Pendapatan Harian Jumlah Entry Bukti Setoran STS PAD Ke dalam SIMDA Secara Online

Jumlah Laporan Penerimaan BLUD Puskesmas di rekonsiliasi

Jumlah Bukti Setoran STS PAD dimasukan ke dalam Buku Realisasi Pendapatan Harian

Jumlah Entry Data Bukti Setoran STS PAD Ke dalam SIMDA Secara Online Jumlah Rekonsialisasi Realisasi Penerimaan PAD BLUD Puskesmas Dengan Kantor DINKES

Jumlah Penerimaan PAD Berdasarkan Dokumen Bukti Pembayaran / STS

Bendahara Penerima

STS setoran pendapatan PAD Labkesda

Membuat Rekapitulasi Penerimaan Harian

Menghimpun salinan STS (Surat Tanda Setor) dari Laboratorium Kesehatan Lingkungan

Usulan perubahan gaji pegawai (SK berkala, kenaikan pangkat, dll) ke DPPKAD Pembayaran Gaji setiap bulan

Entry PAD Dinas Kesehatan ke SIMDA Keuangan Membuat Rekap Pendapatan

Membuat Laporan Administrasi Pendapatan tiap bulan Membuat Laporan Fungsional tiap bulan

Memberikan pembinaan kepada Bendahara Penerima Pembantu Puskesmas

(30)

2 Terpenuhinya belanja pegawai yang

disediakanT

Usulan Gaji Tiap Bulan

Usulan Perubahan Gaji

Bendahara Penerima Bendahara

Penerima Bendahara

Penerima STS setoran

pendapatan PAD Labkesda Dokumen Bendahara

Penerima Jumlah Usulan penggajian

Pegawai Negeri Sipil sesuai PP No 15 Tahun 2019 Jumlah usulan perubahan gaji KP, KGB, KP4 dan SK Fungsional

Jumlah Penerimaan PAD Berdasarkan Dokumen Bukti Pembayaran / STS Jumlah Berita Acara Penutupan Kas Tribulanan dibuat

Jumlah Usulan penggajian Pegawai Negeri Sipil sesuai PP No 15 Tahun 2019

Jumlah usulan perubahan gaji KP, KGB, KP4 dan SK Fungsional

Jumlah pencocokan Realisasi Penerimaan PAD Lingkup Kantor DINKES Dengan Kantor BPKAD Jumlah Berita Acara Penutupan Kas Tribulanan dibuat

(31)

2. Nama Jabatan : Verifikator Keuangan Dinas kesehatan Kabupaten Jombang

3. Tugas Pokok : a.

b.

c.

d.

e.

f.

j. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh atasan

No KINERJA

1. Terpenuhinya dokumen laporan keuangan SKPD yang terlaporkan

2 Terpenuhinya Belanja Pegawai Yang disediakan

Jumlah Dokumen Usulan SP3B BLUD Puskesmas di verifikasi

Jumlah Usulan SP3B BLUD Puskesmas Usulan SP3B BLUD Verifikator Keuangan Puskesmas

Jumlah berkas SP2D di dokumentasikan Jumlah bukti setor penerimaan yang didokumentasikan Jumlah dokumen usulan kenaikan gaji berkala, KP4 dan Fungsional di verifikasi Jumlah berkas pendapatan di entry di SIMDA

Keuangan

Jumlah Bukti SP2D

Jumlah Bukti Setor Pendapatan ke Kas Daerah

Jumlah dokumen usulan gaji berkala, KP4 dan Fungsional

Jumlah Bukti Sektor Pendapatan ke Kas Daerah

Berkas SP2D

Bukti Setor

Berkas usulan KGB, KP4 dan Fungsional

Aplikasi SIMDA Keuangan

Verifikator Keuangan

Verifikator Keuangan Membantu tugas bendahara penerima mendokumentasikan Bukti Setor

Penerimaan

Membantu tugas bendahara penerima untuk memverifikasi kelengkapan usulan kenaikan Kenaikan Gaji Berkala, KP4 dan Fungsional

Membantu entry pendapatan ke SIMDA keuangan Membantu Bendahara Penerima membuat usulan gaji

Melaksanakan konsolidasi SP3B BLUD Puskesmas

Membantu tugas bendahara pengeluaran mendokumentasikan SP2D

(32)

No KINERJA INDIKATOR KINERJA FORMULASI/ RUMUS PERHITUNGAN SUMBER DATA PENANGGUNG JAWAB Jumlah usulan gaji dibuat Jumlah dokumen usulan gaji Berkas Usulan Gaji Verifikator Keuangan

(33)

2. Nama Jabatan : Verifikator Keuangan Dinas kesehatan Kabupaten Jombang

3. Tugas Pokok : a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

No KINERJA

Jumlah SPJ LS di verifikasi Jumlah buku profil Arsip SPJ Verifikator keuangan INDIKATOR KINERJA INDIVIDU (IKI)

Membantu tugas bendahara Menyusun Berita Acara Penutupan Mengarsip Berita Acara Penutupan Mencatat semua

Mencatat semua penerimaan dan Mengarsip SPJ

Melaksanakan tugas-tugas lain yang

Jumlah SPJ GU di verifikasi Jumlah dokumen RKA an DPA Arsip SPJ Verifikator keuangan

(34)

1. Instansi : Dinas Kesehatan 2. Nama Jabatan : Bendahara Pengeluaran

3. Tugas Pokok : a.

b.

c.

d.

e.

f.

g.

h.

i.

j.

No KINERJA

Menerima, menyimpan, membayarkan, menatausahakan dan mempertanggung jawabkan pengeluaran uang Mengajukan permintaan pembayaran menggunakan SPP UP/GU/TU/LS

Menerima dan menyimpan uang persediaan

Menolak perintah bayar dari Pengguna Anggaran/Kuasa Pengguna Anggaran yang tidak sesuai dengan ketentuan peraturan

Meneliti kelengkapan Dokumen pendukung SPP LS yang diajukanoleh PPTK

SK Uang Persediaan

Jumlah Pengajuan Pembayaran

Jumlah pemungutan dari pembayaran yang dilakukan atas kewajiban kepada negara

Mengembalikan dokumen pendukung SPP LS yang diberikan oleh PPTK apabila dokumen tersebut tidak Mencairkan SP2D

Mencatat SP2D kedalam register SP2D

Menyusun Neraca, Laporan bulanan, Laporan Prognosis dan LaporanTahunan Melaksanakan tugas-tugas lain atas perintah atasan langsung

Jumlah penerimaan dan menyimpan uang persediaan

Bendahara Pengeluaran

Laporan Pemungutan Pajak

Bendahara Pengeluaran Bendahara Pengeluaran Jumlah Pengajuan Pembayaran

Jumlah pemungutan dari pembayaran yang dilakukan atas kewajiban kepada negara

Berkas pengajuan

(35)

Bendahara Pengeluaran Jumlah penyampaian

laporan

pertanggungjawaban bendahara ke

Jumlah penyelenggaraan pembukuan transaksi uang persediaan

Dokumen Laporan

Buku Kas Umum

Jumlah Pembuatan SPM LS/SPP

Jumlah SPM LS/SPP dibuat Berkas SPM

Rekining Dinas Kesehatan Dokumen Laporan Jumlah rekening yang

dikelola

Jumlah penyampaian laporan

pertanggungjawaban

bendahara ke BPKAD Bendahara

Pengeluaran Bendahara Pengeluaran Bendahara Pengeluaran Bendahara Pengeluaran Jumlah rekening yang dikelola

Jumlah penyampaian laporan

pertanggungjawaban bendahara ke BPKAD Jumlah penyampaian laporan

pertanggungjawaban bendahara ke Inspektorat/BPK

Jumlah penyelenggaraan pembukuan transaksi uang persediaan

(36)

Nama Jabatan : Kepala Sub bagian Penyusunan Program dan Evaluasi

a. Menghimpun, menyiapkan bahan koordinasi penyusunan rencana strategis dan program anggaran kesehatan melalui mekanisme daerah;

b. Melaksanakan koordinasi perencanaan dan program, kegiatan dan anggaran Bidang Kesehatan;

c. Mengkoordinir, menyiapkan, melaksanakan perencanaan program dan anggaran;

d. Mengkoordinir, menyiapkan, melaksanakan penyusunan dokumen pembangunan kesehatan;

e. Mengkoordinir, menyiakan penyusunan Standar Pelayanan Minimal Bidang Kesehatan;

f. Mengkoordinir, menyiapkan bahan koordinasi dan penyusunan pengelolaan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah g. Melaksanakan pemantaun, analisis, evaluasi dan pelaporan pelaksanaan program;

h. Mengelola, mengembangkan, menyiapkan bahan penyusunan kebijakan teknis di Bidang Pengelolaan data dan sistem informasi kesehatan terpadu i. Mengkoordinasi proses transpormasi data melalui internet (upload dan update) seluruh program di lingkup Dinas Kesehatan

j. Mengelola website Dinas Kesehatan, webmail dan jaringan; dan k. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh Sekretaris

No KINERJA

1

2

Jumlah dokumen SAKIP yang dikelola dalam kurun waktu 1 tahun

Banyak dokumen Rencana Kerja yang telah disusun dalam kurun waktu 1 tahun

Banyak dokumen LAKIP OPD yang telah disusun dalam kurun waktu 1 tahun

Banyak dokumen capaian kinerja OPD yang dilaporkan dalam kurun waktu 1 tahun

Jumlah laporan capaian kinerja yang dilaporkan Terpenuhinya Dokumen Perencanaan

Perangkat Daerah

Terlaksananya Koordinasi dan Penyusunan Laporan Capaian Kinerja dan Ihtisar Realisasi Kinerja SKPD

Jumlah dokumen SAKIP yang dikelola

Jumlah dokumen Rencana Kerja yang

telah disusun

Jumlah dokumen LAKIP OPD yang disusun

Jumlah dokumen Renstra OPD yang

disusun

Jumlah dokumen Renstra, PK, IKU, Rencana Kerja OPD tersusun tepat waktu dalam kurun waktu 1 tahun

Kasubag Sungram dokumen

Renstra dokumen SAKIP

dokumen Renja dan renja Perubahan dokumen LAKIP

dan LPPD dokuman laporan capaian

kinerja

Kasubag Sungram

(37)

3 Terlaksananya Pengelolaan Data dan Informasi Kesehatan

Terlaksananya Pengelolaan Sistem Informasi Kesehatan

Terlaksananya Pengadaan alat/

Perangkat Sistem Informasi Kesehatan dan Jarngan Internet

Jumlah dokumen data hasil evaluasi kinerja OPD yang dilaporkan

Jumlah dokumen Sistem Informasi Kesehatan yang dikelola

Jumlah dokumen kegiatan pemeliharaan alat/

perangkat Sistem Informasi Kesehatan dan Jaringan Internet

Jumlah data evaluasi kinerja OPD yang dilaporkan

Jumlah dokumen data dan Informasi Kesehatan

Jumlah dokuman sistem informasi kesehatan yang dikelola dalam kurun waktu 1 tahun

Jumlah dokumen kegiatan pemeliharaan alat dan perangkat sistem informasi kesehatan dan jaringan internet

dokumen evaluasi kinerja

dokumen SIMPUS dokumen

SIMPUS

dokumen pemeliharaan alat/perangkat Jumlah dokumen data dan informasi kesehatan yang

dilaporkan dalam aplikasi dalam kurun waktu 1 tahun 4

Kasubag Sungram

(38)

2. Nama Jabatan : Analis Rencana Program dan Kegiatan Sub Bag Penyusunan Program dan Evaluasi

3. Tugas Pokok : a. Membantu Menyiapkan bahan rumusasn kebijakan operasional program kesehatan

b. Menyusun rencana dan program kegiatan dalam rangka pelaksanaan penyusunan buku profil kesehatan c. Menyusun rencana dan program rencana kinerja tahunan bidang kesehatan

d. Menyusun rencana dan program penyusunan LAKIP bidang kesehatan

e. Menyusun rencana dan program penyusunan LKPJ Tahunan Bupati Bidang Kesehatan f. Mengumpulkan, menyusunm menganalisa dan membuat umpan balik laporan tribulan SPM g. Menyiapkan bahan dan pelaksanaan penyusunan dokumen rencana strategis bidang Kesehatan h.

i.

j. Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh atasan

No KINERJA

1 Membuat dokumen rencana Kerja OPD

2 Membuat dokumen Rencana Kerja Perubahan OPD 3 Membantu menyusun

dokumen LAKIP OPD 4 Menganalisas dokumen

LAKIP OPD

Jumlah dokumen Rencana Kerja yang disusun

Banyaknya dokumen Rencana kerja yang disusun dalam waktu 1 tahun

Analis Rencana Program dan Kegiatan Dokumen Renja Awal

Jumlah dokumen Rencana Kerja Perubahan yang disusun

Jumlah dokumen LAKIP yang disusun

Jumlah dokumen LAKIP yang dianalisa

Banyaknya dokumen rencana kerja Perubahan yang disusun dalam waktu 1 tahun

Banyaknya dokumen LAKIP yang disusun dalam waktu 1 tahun

Banyaknya dokumen LAKIP yang dianalisas dalam waktu 1 tahun

Dokumen Renja Perubahan Dokumen LAKIP

Dokumen LKIP

Analis Rencana Program dan Kegiatan

Analis Rencana Program dan Kegiatan Melaksanakan pemantauan, evaluasi dan pelaporan program penyusunan perencanaan dan evaluasi program bidang kesehatan Melaksanakan koordinasi pelaksanaan kegiatan program penyusunan perencanaan evaluasi bidang kesehatan

(39)

No KINERJA INDIKATOR KINERJA FORMULASI/ RUMUS PERHITUNGAN SUMBER DATA PENANGGUNG JAWAB

5 Melakukan pertemuan pembinaan koordinator Profil Puskesmas dan Pemegang program Dinas 6 Membantu menyusun

dokumen Profil Kesehatan 7 Melakukan pertemuan

sosialisasi Costing SPM Bidang Kesehatan 8 Melakukan kegiatan

pertemuan Koordinastor SPM Bidang Kesehatan dari Puskesmas, dan Dinas 9 Mengelola dokumen laporan

Tribulan SPM Bidang Kesehatan

10 Membantu menyusun dokumen buku SPM Bidang Kesehatan

11 Melakukan kegiatan monitoring dan evaluasi SPM dan profil ke Puskesmas

12 Membantu menyusun dokumen LKjIP Tahunan 13 Membantu menyusu

dokumen laporan LPPD OPD

Banyaknya dokumen laporan Tribulan SPM yang terlaporkan dalam waktu 1 tahun

Dokumen Laporan Tribulan SPM dari

Puskesmas

Analis Rencana Program dan Kegiatan Jumlah kegiatan pertemuan pembinaan

koordinator Profil Kesehatan

Jumlah dokumen LPPD yang disusun Jumlah kegiatan monev yang dilaksanakan ke Puskesmas

Jumlah dokumen LKjIP Tahunan yang disusun

Jumlah dokumen buku profil Kesehatan yang tersusun

Jumlah kegiatan pertemuan sosialisasi costing SPM

Jumlah kegiatan pertemuan koordinator SPM

Jumlah dokuman buku SPM yang tersusun Jumlah dokumen laporan Tribulan SPM yang tersusun

Banyaknya dokumen LPPD yang terususun dalam waktu 1 tahun

Banyak kegiatan pertemuan pembinaan koordinator Profil Kesehatan yang dilaksanakan dalam waktu 1 tahun

Banyaknya dokumen buku profil Kesehatan yang disusun dalam waktu 1 tahun

Banyaknya kegiatan pertemuan sosialisasi Costing SPM yang dilaksanakan dalam waktu 1 tahun

Banyaknya kegiatan pertemuan koordinator SPM yang dilaksanakan dalam waktu 1 tahun

Laporan pelaksanaan kegiatan Dokumen Buku Profil

Kesehatan Laporan pelaksanaan

kegiatan Laporan pelaksanaan

kegiatan

Dokumen Buku SPM Bidang Kesehatan Laporan pelaksanaan

kegiatan

dokumen LKjIP Tahunan OPD

Dokumen LPPD yang terlaporkan Banyaknya dokumen Buku SPM yang

tersusun dalam waktu 1 tahun

Banyaknya kegiatan monitoring dan evaluasi ke Puskesmas yang dilaksaakan dalam waktu 1 tahun

Banyaknua dokumen LKjIP Tahunan yang tersusun dalam waktu 1 tahun

Analis Rencana Program dan Kegiatan

(40)

No KINERJA INDIKATOR KINERJA FORMULASI/ RUMUS PERHITUNGAN SUMBER DATA PENANGGUNG JAWAB

14 Membantu menyusun dokumen Costing SPM Bidang Kesehatan 15 Membantu menyusun

dokumen proposal kegiatan inovatif Bidang Kesehatan

dokumen proposal keg Inovatif

Analis Rencana Program dan Kegiatan Jumlah dokumen proposal kegiatan

inovatif Bidang Kesehatan

Jumlah dokumen costing SPM yang tersusun

Banyaknya dokumen costing SPM yang tersusun dalam waktu 1 tahun

Banyak dokumen proposal kegiatan inovatif Bidang Kesehatan yang tersusun dalam waktu 1 tahun

Dokumen Costing SPM Analis Rencana Program dan Kegiatan